
疏浚项目运营主管
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专及以上国内派遣港口与航道专业一级注册建造师施工单位
岗位职责:
1.负责疏浚工程的生产组织与管理,保障项目有序推进
2.统筹项目人员协作,优化作业流程,提升整体运作效率
3.跟踪施工进度,确保各阶段任务按期达成
任职要求:
1.具备较强的项目统筹能力,能高效组织并协调团队开展工作
2.拥有良好的沟通协调能力,可与团队成员及合作方保持顺畅协作
3.具备应变能力,能及时处理现场问题,确保施工质量达标
生产经理
9000-12000元/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目的日常管理与监督;
2.确保工程项目按照既定标准和进度完成;
3.组织协调项目相关事宜,包括合同管理和施工安排;
4.监督工程项目的安全和质量,确保符合相关法规;
5.参与工程项目的结算工作,确保项目成本控制。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2.能够独立处理和解决项目中的问题;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.能够接受外派,具有较强的适应能力和学习能力;
5.持有相关资格证书者优先。
南平建阳区现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
7000-8000元/月
生产经理5-10年中专及以上
现场主要负责木工外架班组,要有工作经验,工作面议
生产车间管理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验
一、职责描述:
1.提升产品品质,优化工时效率,控制制造成本,落实生产排程,统筹生产节奏,推动生产管理持续改进;
2.推行车间6S管理,保障现场安全有序运行;
3.组织车间力量攻关生产工艺难题,改进工艺流程,增强产品质量稳定性;
4.负责车间人员的任务分配、团队管理及培训发展,有效降低人员流动率;
5.制定并实施车间绩效考核与奖惩制度;
6.参与企业生产工艺革新及技术升级等关键决策,并确保执行落地;
7.快速处理车间各类生产与质量问题异常,保障生产任务按时保质完成;
8.完成领导安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1.年龄30-45岁,机械制造背景,具备8年以上机加车间主任或生产主管岗位工作经验
储运主管/副主管
9000-14000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
岗位职责:
1、负责罐区的日常运营与管理;
2、负责罐车装卸作业的组织与监管。
任职要求:
1、专科及以上学历,化工、炼油、储运、化工机械等相关专业;
2、具备2年以上相同或相关岗位工作经验;
3、年龄要求:23-40周岁;
4、能力素质:掌握化工基础知识及化学品储存运输的实际操作经验,尤其在罐区管理方面有实操经验;具备良好的沟通协调及团队协作能力。
5.年综合收入16-28w
木门车间主任
7000-11000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年大专及以上全职
1、根据生产要求,配套完成产品管理工作;
2、负责木门车间日常维护工作;
3、跟进生产进度,把控产品质量,协助各班组完成生产工作;
4、引导员工积极生产、合理派工,负责车间生产安全。
任职资格:
1、对家具生产流程及工艺熟练,会看图纸;
2、有良好的沟通和协调能力;
3、有家具工厂生产管理经验。
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,按照公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员及团队的日常运作管理,涵盖团队优化、管理梯队建设等工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标;
4、依据公司绩效目标,分解本部门KPI指标,制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成;
5、全面负责车间安全管理工作,落实防范措施,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜;
7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性,并按月进行汇总分析;
8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行;
9、及时识别并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
具备8年以上制造业现场管理经验,其中至少5年从事锂电池行业工作经历。
食品生产车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验食品/饮料/烟酒经验
任职要求:
1、依据生产计划组织生产,科学调配人力与设备资源,保障生产任务按时完成
2、主持召开车间例会,统筹协调各项车间事务,对生产流程实施监督与指导,同步把控生产质量,确保产品品质达标
3、每日统计并分析车间生产数据,持续寻找优化空间,提升生产效率;分析成本支出情况,制定切实可行的成本管控方案
4、严格落实企业安全生产管理制度,定期开展安全巡查,强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生
5、积极配合并执行上级交办的各项工作任务
6、具备三年以上相关领域工作经验
岗位福利:节假日福利、带薪年假、生日福利、六险一金等
教育背景:食品类相关专业,全日制大专及以上学历
福建厦门普工有做过与管道疏通等工作薪资福利:工资面议招工人数:两名,工作地址:
管道疏通
普工
有做过与管道疏通等工作
薪资福利:工资面议
招工人数:两名
,
工作地址:福建厦门
指挥工长期月结
厦门市思明区禾祥西路美仁新村 招塔吊指挥 男女不限 工资5500一月加班20元一小时 管住 跟项目管理人员一起吃饭每天三餐 联系电话张
福建宁德岭下工业区,招收淘宝打包长期工,机器计件工,包吃不包住月薪4800–9000有意者
4800-9000元/月
分拣包吃月结
岭下工业区,招收淘宝打包长期工,机器计件工,包吃不包住月薪4800–9000 有意者联系苏先生
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
找:土石方工程施工队(临沂)
1.3-1.6万元/月
生产经理3-5年学历不限
找:临沂地区(孟良崮景区改造)土石不工程施工合作队伍,有意向者,请加微信联系。
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进
2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置
3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题
4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作
5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率
任职要求:
1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先
2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力
3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑
4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
生产组长,缴纳医社保+满勤奖+年终奖等工资6000到9000不等(含加班费)
6000-10000元/月
生产组长包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职
1.带领改组组员完成每日生产目标;
2.保质保量做第一责任人;
3.及时汇报生产所需物料;
4.完成上级领导安排的其它工作等。
招聘3人 缴纳医社保+满勤奖+年终奖等 工资6000到9000不等(含加班费)
具体可以电话了解沟通。
联系电话:曾经理
面料技术工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上
1.驻点苏州及福建供应商集中区域,实行轮岗制;
2.在现场进行面料检验,发现问题及时与供应商沟通并协商解决方案;
3.针对供应商的管理方式和生产流程提出优化建议,助力质量提升;
4.参与供应商的评估工作及工厂审核;
5.搜集市场动态及竞品产品资料,协助集团开发并推荐新产品;
6.根据需要,拓展优质织造、染色、整理类供应商或加工工厂
泉州晋江市晋江市门窗厂招做极窄推拉门,平开门,办公室接单,
6000-7000元/月
生产跟单包住1-2人月结3-5年学历不限全职不需要出差单休跟单经验
晋江市门窗厂招做极窄推拉门,平开门,办公室接单,
生产组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电家居家具建材机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、合理安排班组生产人员,保障生产运行平稳高效;
2、负责班组人员日常管理及操作技能的培训提升;
3、及时处理现场异常情况,具备良好的品质管控能力;
4、能够运用精益生产相关知识优化作业流程;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有卫浴行业相关工作经验者优先录用;
生产主管
4000-9000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅及产品品质达标。
2.组织并指导团队作业,确保各项生产目标按期达成。
3.监控生产环节中的安全与环保措施,严格落实相关法规要求。
4.推动生产流程的执行与持续改进,提升作业效率与产品合格率。
任职要求:
1.具备较强的组织管理能力及团队协作意识。
2.熟知制造工艺流程及质量管控要点。
3.能够准确传达并落实企业管理制度与生产指令。
4.具备出色的应变与问题处理能力,可及时解决生产现场突发状况。
南平建阳区钢结构加工制做,焊工,拼装工,车间生产厂长,车间主任
5000-9000元/月
车间主任1-2人月结3-5年学历不限
钢结构加工制做,焊工,拼装工,车间生产厂长,车间主任
服装梭织生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行管理
2.保障生产环节高效运转,提升整体作业流畅度
3.跟踪产品质量状况,快速响应并处理生产异常
任职要求:
1.具备较强的团队管理意识及良好的沟通协作能力
2.能合理调配生产资源,持续改进生产工艺流程
3.熟悉服装梭织类生产运作,具备相关实践经验
家装项目主管年薪20w+职业稳定
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
项目经理(工地现场负责人)
岗位职责:
1.全面负责装修项目施工现场的管理工作,统筹施工进度、工艺质量及安全文明施工,确保项目按合同要求如期交付。
2.统筹协调现场各类资源,包括施工班组、材料供应方、设计人员与业主,及时对接并解决施工过程中出现的问题,保障工程有序推进。
3.严格执行公司制定的施工规范与流程,落实隐蔽工程、中期及竣工验收的现场对接,完整收集并留存业主签字确认的相关资料。
4.负责施工现场的成本管控,科学安排材料进场计划与使用,减少损耗与浪费。
5.主动维护与业主的良好关系,定期汇报施工进展,认真听取并响应业主意见,在服务中适时介绍公司推荐政策,提升客户满意度与转介绍意愿。
6.完成客户转介绍考核目标,通过专业服务增强客户信任,积极引导满意客户向亲友、邻里推荐公司业务,并持续跟进潜在转介绍线索,确保达成季度及年度指标。
7.准确记录转介绍相关信息并移交至业务拓展部门,协助完成后续客户的对接与转化工作。
任职要求:
1.具备2年以上装修现场管理经验,熟悉家庭装修或公共空间装修的施工流程、工艺标准及常用材料性能。
2.拥有良好的沟通协调能力与应变处理能力,能有效应对施工现场突发情况。
3.具备客户服务意识与客户导向思维,擅长客户关系维护,能够自然融入转介绍引导环节,有客户资源开拓或推动转介绍成功案例者优先考虑。
4.持有驾照者优先,具备较强的抗压能力。
5.熟悉装修行业相关法律法规及工程验收规范者优先。
生鲜果切生产主管
1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上
岗位职责:
1、统筹生产任务的调度与落实,依据当日市场订单及商超需求合理规划生产计划;
2、巡视生产加工环节,及时收集并上报原料果品质量异常情况至相关职能部门;
3、掌握并落实公司产品生产工艺流程及标准化作业要求;
4、监督检查员工操作规范性,确保加工过程合规、成品质量达标;
5、督导仓储管理工作,动态监控库存水平,确保数据真实、准确、及时,发现问题立即整改,并对下属进行培训指导,提升团队业务能力;
6、配合制定设备保养方案并推动执行,定期开展生产设备巡检与维护,保障设备运行效率;
7、结合企业生产淡旺季特点,组织人员招聘及后勤保障工作,确保人力供给匹配业务发展需求;
任职资格:
1.大专及以上学历,食品科学、食品安全等相关专业;
2.5年以上食品加工企业现场管理经验,熟悉食品生产现场运作流程,掌握国家食品安全法规及相关行业规定;
3.具备食品生产管理体系构建经验,了解食品加工技术要点,熟练掌握本行业产品生产标准;
4.具有良好的职业操守,作风严谨务实,执行力高,责任心强;
5.具备较强的团队协作意识,富有凝聚力,认同并践行公司企业文化。
栏目概述
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