
预算部文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
工作内容:
1、每月完成工程拨款数据的计算与核对工作(需掌握Excel基础函数操作);
2、对接拨款流水记录、发票开具及合同信息;
3、负责全部辅助材料相关数据的核查与确认;
4、完成上级交办的其他临时性数据核对任务;
岗位要求:
1、具备财务、预算或统计类工作经验者优先考虑;
2、具备基础数据分析能力,熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
3、头脑灵活,沟通协调能力良好,做事有原则,能适应一定工作压力;
工作时间:
10:00-18:30,午休2小时,单休(工作日可调休),周末或节假日上班时间为9:30
文员岗位,固定薪资+全勤奖300+工龄奖200
对账专员
5000-6000元/月
文员1年以下高中及以上应收
岗位职责:
1、核对应收账款明细,编制客户对账单,跟进回款进度,完成收款确认与账务核销;
2、每日维护回款台账,每周更新账龄分析报表;
3、针对逾期未付款客户,确保每周至少发起一次催收,并记录催收进展;
4、依据合同约定流程提交停票申请;
5、引导并协助客户完成线上付款操作;
6、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、年龄22-40岁;
2、高中及以上学历;
3、具备1年以上同类岗位工作经验,有本行业背景者优先考虑;
4、性格积极外向,具备良好的沟通能力、协作精神及基础学习能力。
公司福利:
1、入职即为员工缴纳五险一金,非深圳户籍享受二档医保,外勤人员额外享有意外保险;
2、提供公司附近住宿,通勤时间约20分钟,步行距离约5个公交站,房间可做饭,减轻租房负担;
3、定期组织丰富多彩的文体及团建活动;
4、员工生日、妇女节、春节值班、端午节、中秋节等节日均享福利礼品或现金红包;
5、每年农历新年开工日发放开工利是;
6、享有国内及出境旅游福利,拓宽视野,体验多元文化;
7、设立多元化评优奖励制度,奖金直接发放,实用高效;
8、提供丰厚的节日津贴与年终奖,以现金形式发放,更具灵活性;
9、为新入职员工配备经验丰富的导师,帮助快速适应工作环境与团队氛围;
10、工作满一年及以上员工可享受带薪年休假;
11、司龄满两年起享受司龄工资,随服务年限逐年增长;
12、每季度向各部门发放团队活动经费,自主组织活动,费用由公司承担;
13、办公区配置全自动按摩椅,供员工休息时免费使用,缓解工作疲劳;
14、配备冰箱、微波炉等设施,全体员工均可使用,方便日常用餐;
15、成立公司羽毛球队,每月定期开展羽毛球运动;
16、常备常用应急药品,满足突发性健康需求;
17、设立长期服务奖励机制,服务时间越长,享有的福利待遇越优厚。
质检文员
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上品质文员
岗位职责:
1、负责质量部门各类文件、资料及报告的收集、归档与保管工作,建立并维护相关文件数据台账,完成产品出货报告的编制与输出,确保文档齐全、可查可溯。
2、负责部门员工费用报销单据的整理与递交;
3、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄20-38岁,全日制大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件操作;
2、具有一年以上制造业文职类工作经验者优先考虑;
3、工作认真负责,具备良好的协作意识,能适应快节奏工作环境,承受一定压力。
4、大小周10小时制
文员
5000-6000元/月
文员3-5年大专及以上文员助理交社保
岗位职责:
A:负责打印各电商平台所需的面单。
B:统计每日发货及退货数量,并整理成EXCEL表格。
C:记录员工出勤、请假情况,协助完成工资核算工作。
D:与生产部门核对标签的型号与数量,配合打包人员确保当日订单顺利完成。
E:协助同事处理日常文字类事务性工作。
F:完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
A:大专及以上学历。
B:性格乐观,积极主动,热爱销售相关工作,具备较强的学习意识和团队合作精神。
C:有责任心、耐心细致,能承受一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
资料录入员
4000-6000元/月
文员经验不限中专及以上
任职要求:
1、打字速度需达到40-50字/分钟以上,熟练掌握EXCEL常用快捷键及基本公式操作;
2、具备较强的学习能力,能够迅速适应并掌握工作内容;
3、性格细致耐心,责任心强,待人友善,具备良好的问题应对与处理能力;
4、工作态度认真积极,注重细节,富有工作热情,善于思考,能积极配合完成上级交办的任务
基础岗位情况:
1、上班时间:8:30-20:30,中午休息1.5小时,晚上用餐半小时
2、薪资标准:试用期4000元+300元考核,转正后4800元+绩效考核
3、福利待遇:公司提供食宿,吃饭和住宿地点距离工作地约100米
4、工资发放时间:每月20日发放上月工资
5、社保福利:依法为员工缴纳社会保险,提供基本保障
行政文员/助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上
职位名称:办公室文员
要求:
(有相关经验者优先录用,有经验者试用期两个月,无经验者可面议)
招聘名额:1名
年龄:20-35岁
学历:大专及以上
1.工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-18:00,单休,提供住宿,餐费自理
2.薪资待遇:底薪4000元+社保(加班另算),试用期三个月,表现优异者可提前转正;转正后月薪5000-6000元(根据实际能力评定)
3.发展方向:重点培养为投标专员岗位,通过考核后可正式晋升
4.福利待遇:
①缴纳五险
②享有年终奖金
③中秋节享受节日福利
个人要求:工作态度端正,责任心强,积极主动学习,对岗位保持热情,熟练操作各类办公软件。
*有意者请联系:
欧先生***********或***********
12000招聘家政文员
8000-30000元/月
文员
因公司扩展,我公司招聘文员+讲师
(1)家政文员:负责接待雇主+阿姨,了解需求,匹配阿姨+做职业规划!
要求:55岁以下,喜欢与人沟通,喜欢家政行业,愿意长期稳定做!
待遇:包吃住,买社保,每天8小时,正常法定节假日,无经验有老人带,综合工资8000到30000上不封顶;
(2)家政讲师:月嫂+育婴+家政+养老+早教+催乳+产康+小儿推,主要负责讲授专业课程
要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习,责任心强,53岁以下!
待遇:包吃住,,每天7小时,正常法定节假日,,综合工资10000~30000上不封顶!
深圳龙华区招贴砖,店铺点工,400元/天,日结,铺地砖规格:600x600砖,带个人工貝,
300-400元/天
地砖贴砖1-4天1-2人日结600*600
深圳市龙华区招贴砖,店铺点工,400元/天,日结,铺地砖规格:600x600砖,带个人工貝,
招牌家政职业规划老师
7000-10000元/月
课程顾问包吃20人以上经验不限学历不限营销相关专业普通话发音标准
岗位职责:
1.负责课程咨询与招生接待,精准匹配学员需求与适配课程体系
2. 主动跟进潜在客户,通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环
3.协同教学与教务团队,持续优化学习方案,提升学员满意度与续费率
4.定期整理客户档案及咨询数据,参与月度复盘与业绩分析
5.参与校区招生推广活动,协助开展线上线下宣讲、公开课等获客工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识
2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先,无经验者可带薪培训
3.学历不限,热爱教育事业,有责任心与目标感
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户管理能力
5.工作地点稳定,能适应弹性工作时间及阶段性招生节奏
票据文员
2000-3000元/月
文员大专及以上
票据文员 (2人)工人
【岗位明细】
票务文员:120元/天,周结工资,每周五开上周一到周五工资
▷工作时间:周一至周五,下午 10:30~19:30,周末双休。
,35岁以下,大专学历以上,会操作计算机,会使用办公软件。
▷工作内容:负责随货票据打印装订,负责单据的整理与归档。
一一一一一一一一一一一一
【员工福利】
周末双休
加班有加班费
免费一餐员工餐
【工作地点】苏家屯区雪莲街雪花啤酒厂附近
【面试排期】报名请投递简历,厂区直接联系。
文员其他职位
招聘书记员岗位职责负责仲裁案件记录、文书归档、庭审准备等辅助工作;协助仲裁庭处理程序性事务;案件材料的整理与送达。其他要求打字速度快(部分需通过听打测试);具备良好的文字表达能力和沟通能力;熟悉办公软件操作。电话地址:石湖东路98号
店铺-双休岗(网店)
4000-6000元/月
文员大专及以上双休五险一金
工作内容: 处理网店的相关业务 (文职类) 不含任何销售性质 !
工作时间:固定八小时工作制 不加班 到点下班
接受小白,带薪培训/节假日福利
带薪年假,病假,婚假,产假/购买五险一金/团建/广阔晋升空间
文员
7000-10000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
- 负责办公室日常工作
- 使用手机处理相关事务
- 沟通协调能力强,协助团队工作
- 有销售经验者优先考虑
【职位要求】
- 年龄25-45岁,身心健康,优秀者可放宽至50岁
- 会使用智能手机
- 普通话标准,语言组织能力强
- 态度积极,善于沟通
【工作时间】
- 上午8点半至下午6点
- 每月休息4天
【薪资福利】
- 月薪6000-12000元,上不封顶
- 包吃包住
- 五险一金
健身房接待员(提供住宿)
4000-5000元/月
前台1年以下中专及以上包住五险一金前台经验就近分配
注:短期或兼职及暑假工不招,勿扰。(此岗位有身高要求)年龄18-30岁,身高160cm、体重45kg-52kg之间,服务意识强,具备基础化妆能力。
岗位职责:
1、负责会所客户的到访接待,妥善处理客户咨询与需求;
2、接听来电咨询,及时准确回复客户信息;
3、协助会员办理健身卡相关手续;
4、维护前台日常运营,确保门店工作有序开展;
5、整理销售数据,并在系统中完成信息录入。
任职资格:
1、形象良好,掌握基本的服务礼仪规范;
2、有收银相关经验者优先考虑;
3、能熟练操作基础办公软件;
4、可接受零经验人员,公司提供系统化培训,欢迎应届毕业生投递。
其他:
1、上班需穿着带跟的高跟鞋,前台配备统一工作制服;
2、实行早、中、晚三班轮岗制,每班8小时,无夜班安排;
3、提供员工住宿支持;
4、享受免费健身权益,并附赠2张家属健身卡;
5、入职即缴纳五险一金;
6、定期组织下午茶、生日会、团队建设等活动;
7、办公环境舒适宽敞;
8、深圳共22家门店,根据住址就近分配;
具体门店信息可电话联系了解
深圳宝安区工作内容:前台接待客人,接电话和线上沟通,安排老师做项目,收款录单,检查店铺和房
6000-10000元/月
前台1年以下学历不限
工作内容:前台接待客人,接电话和线上沟通,安排老师做项目,收款录单,检查店铺和房间卫生。
工作要求:了解店铺项目和价格,可以给客人推荐项目。有亲和力,会观察客人情绪,热情服务。收款录单。
工作时间:12点-23点
薪资福利:底薪业绩提成奖金,有餐补,可提供住宿。首月保底6k
有按摩师经验,前台管理经验者优先。
兼职1-2人月结
招聘:卡帕兼职或正式
1.时间:兼职开始(结束时间招到正式工止)
2.人数:1名
3.工资待遇:20元/小时兼职扣除半小时吃饭时间(每月15号发工资
4.地址:深圳龙岗坂田天虹)
5.联系电话:()
6:正式工面议
行政文员/助理
1-1.5万元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上物品采购/领用供应商管理公文写作活动/会议组织文件管理数据处理办公用品管理接待/外联
岗位职责:
1.全面负责公司采购各环节管理,拟定采购策略与执行计划,有效控制成本及交付周期。
2.主导供应商开发、资质评审、商务谈判及长期合作规划,建立高质量供应体系。
3.组织市场动态跟踪与成本结构分析,实施降本举措,达成年度节约目标。
4.联动各部门明确采购需求,及时处理采购过程中涉及的质量、交期等问题,确保供应连续性。
5.优化采购作业流程,保障采购行为符合法规要求,完成采购数据的汇总与存档管理。
岗位要求:
1.本科及以上学历,供应链、物流管理等相关专业优先考虑。
2.具备2年以上采购管理工作经验,有金融行业背景者优先。
3.拥有出色的谈判技巧、成本管控意识及供应商统筹能力。
4.熟悉ERP系统操作及Office办公软件,具备较强的数据处理与分析水平。
5.能适应高强度工作环境,具备良好的人际沟通、组织协调及风险识别能力。
注:以上岗位劳动合同与深圳市汇合发展有限公司招商银行大厦分公司签订,派驻至招商银行总行大厦提供服务。
本次招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用
全球外派,海外商务助理/专员/经理(外派)
1-2.5万元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上英语可作为工作语言电子商务
岗位职责:
1.开发并优化覆盖各海外目的地的清关及末端派送资源;
2.协同推进海外分子公司及驻外办事机构的设立与运营;
3.与境外供应商及本地团队保持高效沟通与协作;
4.跟踪行业市场变化,搜集竞争对手动态,独立推进工作目标并承担相应结果。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,英语、法语、西班牙语、荷兰语任一语种可熟练用于职场沟通,优秀应届生亦可考虑;
2.能够适应高频次的全球出差安排;
3.具备较强的逻辑思维与执行能力,可自主推动任务落地;
4.有跨境电商或国际物流领域工作经验者优先。
薪资待遇:
1.助理岗12-15k、专员岗15-20k、经理岗20-25k;
2.试用期为3个月,试用期薪资不低于10k;
3.入职即缴纳五险一金,不提供食宿;
4.公司支持办理各国商务签证及APEC旅行卡。
工作地点:
深圳龙华
工作时间:
9:00-18:00双休
本岗位不接受远程视频面试
出差国家包括:马尔代夫、毛里求斯、英国、美国、多米尼加
工作语言要求:英语、法语、西班牙语
兼职
长期兼职,8
工作地址:欢乐海岸购物中心商城
每天8.5工作时间,另外30分钟吃饭时间,早班9:45-19点,晚班11:45到21点。
150/天
引导指挥小朋友,给小朋友穿戴装备,带领小朋友拓展运动。保护指导小朋友,调动游玩兴趣氛围。
18-25岁
行政管理(管培)
7000-13000元/月
行政经理1-3年本科及以上
区域主任(管培)是乐有家控股集团新增的核心人才工程,集团计划面向本科及以上学历人员(重点高校优先)或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才,快速培养为乐有家的管理干部。
【培养模式】实行双导师制(管理导师+专业导师),分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。
第一阶段:管培历练期(区域主任方向,6-12个月)
1、作为管培生,协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理,夯实人力资源管理基础;
2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围,推动团队高效达成工作结果;
3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作,同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实;
4、完成培养期各阶段目标,按质按量完成上级交办的其他工作。
第二阶段:能力进阶期(核心管理方向)
聚焦职能/行政管理/营销管理方向,通过进阶培养体系,持续提升管理能力,向专业化、高阶化管理岗位迈进,成为集团核心管理储备人才。
任职资格
1、统招本科及以上,专业不限;有招聘或人力资源相关经验者优先;
2、在校或工作期间,有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历;
3、形象气质良好,性格开朗,品行端正;具备良好商务礼仪,沟通能力较强;
4、具有一定文字功底,熟练使用办公软件及AI工具;
5、责任心强,有创新思维,对数据敏感,具有发现问题、解决问题的意识;
6、有领导能力,能够带领小规模团队开展工作,且抗压能力较好。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳市智能通信有限公司招聘信息在线招聘信息,主要招聘深圳弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。