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企业运营主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.统筹企业日常运营管理工作,监督执行过程,保障公司战略目标有效落地; 2.建立并持续优化企业管理流程与制度体系,提升整体运作效率; 3.推动跨部门协作,协调资源分配,及时解决运营及管理中的各类问题; 4.对企业运营数据进行系统分析,识别改进机会,提出可行性优化方案; 5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通,维护稳定外部合作关系; 6.主导人力资源相关工作,统筹各部门用人规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系管理等事务; 7.构建和谐劳动关系,妥善办理员工异动手续,包括离职、调岗、晋升等事项; 8.负责行政事务的全面管理,涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作; 9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册,确保信息完整准确并动态更新; 10.组织安排公司会议、内部活动及差旅事宜,确保各项流程高效有序进行; 任职要求: 1.具备本科及以上学历,管理类或相关专业背景优先; 2.拥有5年以上企业综合管理经验,具备制造业行业经历者更佳; 3.具备出色的领导力和团队管理能力,善于激发团队积极性; 4.精通企业运营管理机制,具备较强的统筹分析与实际问题应对能力; 5.具备良好的协调沟通与决策判断能力,能胜任复杂管理情境下的工作推进。
综合管理部副经理
5000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上文字功底扎实5年以上相关经验
1、具备中层管理经验者优先,熟悉汽车行业或金融领域,执行力强,能承受工作压力,踏实稳重,富有责任心;具备全局观、创新意识及持续学习能力(试用期2-3个月); 2、年龄要求28-38岁,身高1.65米以上,形象良好、性格开朗、细致严谨,熟练操作计算机及驾驶技能; 3、正式录用后按规定缴纳社会保险,条件优异者学历可放宽至大专(第一学历); 4、仅接受双方协商确定时间面谈,薪资情况资料中已注明,具体细节面议; 5、工作地点:兰山区;
行政经理学历不限
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的协调与处理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.协助组织各类会议、活动及接待工作,确保流程顺畅、安排有序 3.负责文件资料的整理归档、信息传递及内部沟通协调,提升办公效率 4.配合完成人力资源相关辅助工作,如考勤统计、入职支持等 5.及时响应各部门行政需求,提供高效支持服务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致,具备良好的沟通能力和责任心 3.有行政、文秘或相关岗位实习经验者优先考虑 4.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的执行力和团队协作意识
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务的管理与协调 2、组织并落实企业文化建设,负责人事管理,提升员工凝聚力和归属感; 3、管理办公资源,包括办公场地的规划、建设和维护; 4、制定和优化行政管理制度,提升行政管理效率; 5、处理突发事件及客户投诉,维护公司形象与利益。 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2、具备3年以上行政管理经验,有农业或饲料行业背景者优先; 3、熟悉行政工作流程,具有较强的组织协调能力和沟通能力; 4、熟练使用办公软件,具备独立策划和组织大型活动的能力; 5、责任心强,具备优秀的团队精神和解决问题的能力。
企业管理经理
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1.负责企业日常运营的统筹管理与监督执行,保障公司战略目标有序推进; 2.建立并持续优化企业管理制度体系,提升整体运作效能; 3.组织协调各部门工作衔接,及时解决内部管理及运营中的各类问题,推动跨部门协同; 4.对企业运营数据进行系统分析,提出可行性优化建议,助力企业可持续发展; 5.保持与政府单位、供应商及合作方的良好沟通,维护稳定的外部合作关系; 6.主导公司人力资源管理工作,统筹各部门用人规划,组织实施招聘、培训、绩效评估及员工关系等全流程事务; 7.构建和谐劳动关系,规范处理员工离职、调动、晋升等人事流程,妥善应对员工关系事项; 8.全面负责公司行政事务管理,涵盖办公环境管理、物资采购与调配等工作; 9.管理员工考勤记录、人事档案及人员名册,确保信息完整准确并实时更新; 10.统筹安排公司会议、活动及差旅事务,确保各项流程高效有序运行; 任职要求: 1.本科及以上学历,管理类或相关专业优先; 2.具备5年以上企业管理相关工作经验,有制造业从业经历者优先; 3.拥有出色的领导才能和团队管理能力,善于激发团队积极性; 4.精通企业运营管理流程,具备较强的综合分析与问题应对能力; 5.具备优秀的沟通协调与决策判断能力,能有效应对复杂管理情境。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理
岗位职责: 1、统筹公司日常行政工作的执行与协调,确保事务有序运转; 2、推动企业文化落地实施,负责人事相关管理工作,增强团队凝聚力与员工认同感; 3、建立并完善行政管理体系,持续优化制度流程,提升行政运作效能; 任职要求: 1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先考虑; 2、具有3年以上行政管理岗位经验,有农业或饲料行业从业经历者优先; 3、精通行政事务操作流程,具备良好的组织协调与沟通交流能力; 4、熟练掌握各类办公软件,能够独立完成大型活动的策划与执行; 5、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作意识和问题处理能力。
老年公寓护理主管
5000-8000元/月
行政经理/主管10年以上大专及以上流程制度制定/优化5年以上相关经验
负责老年公寓日常运营及护理团队工作质量监管, 关注服务细节,具备团队引领能力,重视沟通协调与情感管理。
综合事务主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司综合部的日常运营,保障部门工作高效、规范开展; 2.协调部门内外协作关系,推动信息互通与团队配合; 3.主管人力资源相关事务,包括招聘实施、员工关系维护及入离职手续办理; 4.统筹行政管理工作,强化制度落地执行,监督公司纪律落实情况; 5.策划并执行公司重要会议与活动,确保流程有序进行; 6.持续监督并改进行政工作流程,提升运行效率与服务水准。 任职要求: 1.具备良好的组织统筹能力及团队管理经验; 2.拥有出色的沟通协调技巧,能妥善处理各类协作关系; 3.工作积极主动,责任心强,具备独立完成任务和应对问题的能力; 4.具备一定战略视野,可参与支持公司长期发展规划与落地实施。
行政经理/主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实企业文化建设行政费用预算/控制
协助主管开展团队工作 细致踏实有担当
综合事务主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司综合部的日常运营,保障部门工作高效、有序开展; 2.协调本部门与其他部门之间的协作关系,推动信息互通与团队配合; 3.主管公司人力资源相关事务,包括人员招聘、员工关系维护、入离职手续办理; 4.统筹行政管理工作,监督制度执行情况,强化公司纪律管理; 5.策划并落实公司重要会议及活动安排,确保流程顺利进行; 6.持续监督并改进行政工作流程,提升运行效率与服务水平。 任职要求: 1.具备良好的组织统筹能力及团队管理经验; 2.拥有出色的沟通协调技巧,能妥善处理内外部工作关系; 3.工作认真负责,具备独立开展工作和应对问题的能力; 4.具备一定的战略视野,可参与并支持企业长期发展规划。
促销员
急招 急招 急招 东方经开区(1.1-1.3)招聘促销一名, 要求:有促销经验 欢迎自荐和推荐 有意者联系
临沂
12月31日 19:21拨打电话
配菜1-2人月结
兰山区金二路临西三路西家常菜馆 招聘:配菜1名4500/5000 工作稳定薪资及时,有上升空间。 电话:(刘经理)
临沂 兰山区
12月31日 19:17拨打电话
山东临沂明天要个电工
电工
明天要个电工
临沂
12月31日 19:11拨打电话
山东临沂明天找临时复贴三胺防火皮2人,放板2人,朱保工业园,电话
压板
明天找临时复贴三胺防火皮2人,放板2人,朱保工业园,电话
临沂
12月31日 19:10拨打电话
临沂莒南县招气割、其他焊工、工地小工/杂工、工地学徒工
6000-9000元/月
气割工小工其他焊工工地学徒工长期保险3-5人月结劳务
临沂市莒南县招气割、其他焊工、工地小工/杂工、工地学徒工
临沂 莒南县
12月31日 19:09拨打电话
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力经验10人-50人团队后勤管理
主要负责人员招聘相关工作
保洁员
2000-3000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限子公司/办事处管理经验
1.工作态度认真,积极主动 2.按时高效完成行政经理交办的各项事务
行政主管
5000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制3年以上管理岗位经验
大学本科毕业,行政或造价工作岗位三至五年工作经验,有预算工作经验优先,有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通,工作积极主动、认真细致,具有良好的学习能力和变通处理问题的能力,具备较强抗压能力。 接受项目常驻,熟练驾驶,熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址:沙坪坝区大川建材城 基本要求:身高160cm以上,形象气质佳
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才: 一、行政主管(1名) 岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管(负责人,1名) 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员(3名) 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。 积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利餐补经验不限学历不限面销/陌拜经验美团,支付宝,饿了么,抖音快消品销售经验无经验要求会展销售网络营销经验O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业
【工作介绍】 1.负责支付宝“碰一碰”音响收款设备及美团收单终端的推广与销售 2.工作时间:9:00—18:00,包含午休时段,每周日固定休息,法定节假日照常休假,无加班安排,无加班安排,无加班安排 3.可开具实习证明,办公环境轻松融洽 4.定期组织团队建设活动,开展户外拓展,团队氛围积极向上 5.高额提成机制,收入上不封顶,综合月收入1-3W+ 6.休息时间灵活安排,可根据个人情况自主调配 7.公司提供公平、公正、公开的晋升通道 配备完善的新员工培训体系,确保新人快速上手并胜任岗位 【任职要求】: 1.具备优秀的沟通表达能力与基础销售技巧 2.能独立推进并完成销售目标,执行力强 3.富有团队协作精神,善于与同事协同配合 4.欢迎零经验者加入,公司配备专人一对一指导带教 【岗位福利】:底薪+提成+补贴+生日津贴,五险,弹性底薪+销售提成(上不封顶) 【教育背景】学历不限,注重能力而非文凭! 【行业经验】无需相关行业背景,具备销售潜力即可 【岗位经验】无经验要求,老员工全程带教,系统化培训支持,晋升路径清晰明确
区域销售总监
3-6万元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补5-10年高中及以上面销/陌拜企业(To B)批发/零售其他行业
职位描述 一、薪资待遇: 1、底薪4000元+高额提成(5%-10%)+溢价分红+月度奖金+年终奖励+差旅补贴+油费补贴+话费餐补(月综合收入3W以上); 2、岗位福利:五险一金、交通补贴、定期团队建设及节日福利等; 3、公司统一配备工作用车、手机及专用手机号码; 4、每月休息4天,工作时间早八至晚五,每月20日准时发放薪资。 二、任职要求: 1、高中及以上学历,年龄25-42岁之间,具备两年以上跨省陌生拜访及面对面销售工作经验; 2、拥有渠道拓展经验或从事过机械设备类产品销售者优先录用; 3、可长期接受省外出差安排,本岗位为外派性质(每月出差15-20天); 4、个人素养良好,踏实肯干、自律性强,具备较强抗压能力; 5、熟悉销售洽谈全流程,具备出色的沟通技巧、敏锐的洞察力及商务谈判水平; 6、有工程类项目全周期销售实操经验者优先考虑。 三、岗位职责: 1、负责外派区域内的产品销售工作,落实并达成月度与年度销售目标; 2、积极开拓新市场,开发新客户资源,扩大产品覆盖范围; 3、持续维护现有客户关系,及时掌握客户动态与需求变化; 4、主导客户报价、销售合同签订,并跟进合同执行进度及交货周期。 四、公司优势: 1、行业前景广阔:聚焦农业温控领域,属国家重点支持产业,发展潜力大; 2、企业实力强:成立20年,发展稳健快速,技术领先,产品质量过硬; 3、市场竞争小:高新技术驱动型行业,进入门槛高,同业竞争相对较少; 4、收入水平高:高底薪+高比例提成+丰厚分红(客户订单金额高,中小型订单集中在30万-100万元区间); 5、从生产源头直达终端客户,业绩直接决定收益,收入无上限!~ 职位亮点:公司设有销售竞赛激励机制及月度表彰奖励制度
前台经验不限中专及以上
诚聘公寓前台,底薪3000提成,上12休24,工作环境舒服,24小时中央空调。工作地点:北城新区,欢迎自荐或者推荐
轻松前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限
早10晚7不用早起 月休四天 上班轻松氛围好
前台经验不限学历不限包住五险一金有空调年终奖公司/写字楼节假日福利1
工作内容 -负责面试人员的接待,提前准备面试登记表,并引导至洽谈室后通知相关人事人员 -日常快递的接收与登记,保持前台区域整洁卫生 -每日下午进行约4小时的直播聊天工作 任职要求 -具备良好的沟通技巧和主动服务意识 -适应快节奏的工作状态,能在高强度环境下稳定工作 -工作态度端正,责任心强,能有效应对工作压力 岗位薪资 -试用期工资3000元,试岗期为3天,入职即计算薪资 -转正后月薪3500至4000元,最快一个月完成转正 -工作时间:每日13:00至22:00,每月安排4天休息,支持调休
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验金融产品无经验要求
1、工作内容 公司每天提供10至15组意向客户,均为客服团队筛选出的精准资源,外勤人员负责同城上门完成POS机安装(每日按所在区域分配任务),无需自行开发客户,无需街头推广或陌生拜访,平均每人每天成交3台以上,日均综合收入不低于600元,多劳多得,收入无上限,晋升为主管后待遇更优! 2、薪资待遇: 底薪7000元+高额开机奖励!晋升后可获得流水返佣及团队管理收益(仅个人装机分润一项,人均每月新增约1600元,半年累计可达万元以上,属于持续性收益,即便离职仍可继续享受,收益无封顶) 3、职位要求: 年龄22至45岁,具备较强的学习能力,有强烈的致富意愿,拥有销售从业经验者优先,自备车辆者优先考虑!前期需到公司报到学习,熟练掌握流程后无需每日到岗打卡上班!
前台/人事
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限可兼职
人事行政专员岗位职责: 1、协助上级推进日常行政与人事工作,优化行政人事管理制度,确保各项规章流程有效实施; 2、全面统筹公司招聘流程,包括人才寻访、面试安排、人选评估及背景核实等相关事宜; 4、负责公司行政后勤事务管理,涵盖办公环境维护、固定资产登记、办公物资采购及行政费用报销等工作。 任职要求: 1、不限经验,有无相关背景均可应聘; 2、具备扎实的文字表达能力,语言沟通与理解能力突出; 3、具有较强的组织协调能力和应变沟通技巧,能适应一定强度的工作节奏。 人事薪资待遇:3500+奖金+五险、早九晚六 前台岗位职责: 1、处理公司日常行政事务并配合开展招聘相关工作; 2、负责来访客户的接待、初步咨询与引导,提供良好的前台服务支持; 3、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求: 3、具备良好沟通能力,普通话标准,形象端正,富有亲和力; 4、工作细致认真,积极主动,责任心强,具备较强的服务意识。 前台薪资待遇:3500+奖金+五险、早九晚六中午休息1小时
销售主管
2000-6000元/月
销售经理/主管五险一金经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务无经验要求互联网/科技
【岗位职责】 -负责中国电信产品线下推广与销售工作 -主动开展陌生客户拜访,挖掘并转化潜在用户 【职位要求】 -具备初中或以上文化程度 -不限工作经验,学习能力强,善于沟通表达,具备责任心及良好的团队协作意识 【工作时间】 -上班时段根据实际情况协商确定 【薪资福利】 -月收入范围:2500-6000元 -缴纳五险一金
销售VP生日福利经验不限中专及以上团队建设及管理经济/管理相关学历媒介/广告推广经验商务谈判能力市场分析判断能力公关/传媒营销能力电销团队房地产制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业证券/互联网金融销售管理
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
非直播类前台岗位
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖19点前下班公司/写字楼节假日福利其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
工作内容: 1,负责前台事务,协助店内日常后勤支持 2,接待到店顾客,做好引导与服务工作 3,维护前台区域清洁,监督门面卫生状况 任职要求: 1,年龄18-40周岁 2,形象良好,着装整洁,性格活泼开朗,服务意识强,普通话流利 3,具备良好的沟通表达能力,应变灵活,能应对突发情况 4,有团队协作精神,工作踏实认真,责任心强,能适应一定工作压力 5,掌握基础办公软件操作 上班时间:早九晚六,每月四天调休 经验要求:不限 最低学历:不限 薪资范围:3-4k 福利待遇:每月团建活动,个人绩效奖励,免费带薪培训,试用期7天
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鱼泡直聘为工人提供临沂市监理公司经理招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘临沂土建监理相关人才。作为土建监理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解土建监理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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