电焊保护焊

二保焊

1.焊工具备应急管理局资格证 2.二保焊，会多层多道焊， 3.会焊就行，要求不高 4.工作时间：8：00-20：00，两班倒（半个月倒一次） 5.工资班组计件，综合10K-13K6.，住宿水电费平摊。

岗位职责： 1、负责新产品作业指导文件的编写与日常维护。 2、负责整理新产品的BOM清单及2D图纸，完成资料整合、归档与发布； 3、参与新产品企业标准的制定并输出相关技术文档； 4、主导新产品物料变更的提出至实施全过程的相关工作； 5、负责云盘中自研产品生产资料的更新与管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。 2、熟练掌握3D软件及CAD等绘图工具。 3、具备1年以上工艺或相关领域工作经验。 4、具有较强的责任心，逻辑思维清晰，具备良好的问题分析与处理能力，以及团队协作意识

嘉兴市桐乡市招氩弧焊工，有道具方面经验，主要做制品类东西

1、45周岁以下，身体健康，工作认真细心，组织纪律性强； 2、持特种设备焊接操作证，合格项目覆盖设备焊接接头形式；焊缝需达到无损检测RT二级以上； 3、能独立完成钢板下料、卷圆、组装及焊接等工作，焊缝成形美观（余高、宽度符合图纸要求，无咬边、未焊满）； 薪资：12000-18000元/月 福利待遇：公司提供住宿（2人/间），员工食堂，缴纳社保，节假日福利等

岗位要求： 1.年龄在25岁-40岁之间，大专及以上学历 2.机械相关专业； 3.熟练使用Solidworks,CAD； 4.有2年以上工作经验； 5.能接受加班和出差，能接受到车间指导装配工作。 岗位职责： 1.负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作； 2.对工作认真负责、细致严谨，及时准确的处理项目中出现的各种技术问题； 3.支持产品售后服务，协调落实解决方案； 4.配合车间并进行指导，保证装配工作的完成。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成各类金属结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及企业检验要求 2.负责焊前工件清理、定位装配及焊后打磨、矫正等辅助工序，保障生产流程顺畅 3.正确选用并维护焊条、焊丝、保护气体等耗材，定期检查焊机、气瓶、防护装置等设备安全状态 4.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如探伤）报验工作，及时整改不合格项 5.严格遵守车间安全生产规范，正确佩戴劳保用品，参与班组日常5S管理与安全晨会 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用工艺 2.具备基础识图能力，能看懂简单机械加工图纸及焊接符号标注 3.身体健康，无恐高、晕眩等影响登高或密闭空间作业的生理状况，适应工厂倒班及站立作业节奏 4.工作认真负责，具备团队协作意识和基本质量意识，服从生产调度安排 5.学历不限，接受应届技校/职高焊接专业毕业生实习转正

任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计相关专业； 2、熟练掌握UG、SolidWorks、pro-E等机械制图软件，了解常用材料性能及其加工工艺，熟悉机构零部件的选型与理论计算； 3、具有5年以上CNC夹治具或机加工、组装类治具设计经验，有3C行业背景者优先考虑； 工作职责： 1、负责手机、笔记本、手表等产品生产过程中定位治具的评估、设计与优化； 2、承担其他机加工工序中工装治具的设计工作，包括整形、定位、遮蔽、压合等制程需求； 3、编制治具图纸及DFM文件，并与客户进行技术评审与确认； 4、处理夹治具检测验收过程中的异常问题，跟进现场首件试产问题并推动改善； 5、具备较强的实操能力，能参与现场调试与改进，制定易损件清单及维护保养规范；

岗位职责： 1.依据项目任务书，分析并明确用户需求，拆解对应的技术实现要求； 2.主导或参与新产品技术方案的拟定及前期可行性验证工作； 3.承担硬件系统的设计、开发与调试任务，涵盖原理图设计、PCB布局布线、电路调测及嵌入式程序编写； 4.撰写完整且符合规范的研发过程文档和技术测试报告； 5.为生产环节提供技术支持，负责产品硬件的优化升级与日常维护。 任职资格： 1.本科及以上学历，测控技术、仪器仪表、自动化等相关专业，具备3年以上仪器仪表或自动化类产品研发经验； 2.具备扎实的专业理论基础和较强的分析、设计、调试能力，对仪器类产品的开发有浓厚兴趣； 3.熟练掌握原理图与PCB设计工具软件； 4.熟悉单片机及嵌入式MCU应用，掌握外围驱动电路设计，精通C语言及嵌入式软件开发； 5.有温度、压力等物理参数检测控制经验，或具备PID控制算法开发背景者优先考虑； 6.具备良好的工程设计习惯和规范的文档撰写能力； 7.身体健康，工作认真负责，具备较强的心理承受能力； 8.具有钻研精神、团队协作意识和职业敬业态度； 9.有大型企业或规模以上公司从业经历者优先。

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【招聘】2026年爱美国际因发展需要诚招: ①窗帘缝纫工 10名 注:男女不限，工资计件5000-12000元，不会可以学，学徒有保底，熟练工优先。 ②靠垫缝纫工 5名 注:男女不限，工资计件5000-12000元，不会可以学，学徒有保底，会上拉链的优先。 ③烫窗帘 1名 年龄45岁左右，做事勤快利索，简单好学。 ④挡车工 1名 注:男女不限，工资计件8000-12000元，开花机，素机。 ⑤普工 1名 ，年龄55岁左右，认识字，体力好，主要负责拉布，折布，打卷，包装。 ⑤门卫 1名 注:年龄60岁左右，认识字，责任心强。 ★福利待遇:月休两天，公司提供食堂宿舍，有夫妻房，缴社保+全勤奖+餐费补贴+住宿补贴+节日礼品+工龄奖+产量奖+等福利。 地址:许巷工业区景许路10号 爱美国际集团，联系电话: 周女士

精品长白班大龄工企业 杭州小弯管 初六上人，不体检，长白班为主，男女不限，年龄18-54岁。 工作内容：主要生产空调上面的小铜管，折弯，焊接，包装，工作简单易操作。 工资：16/小时，月工时320-360. 综合工资5500-6000 每月基本上没有休息工时稳定，每天工时小时左右 ，长白班为主，有少量夜班。 食宿：免费工作餐（两餐） ， 免费住宿 水电平摊 宿舍4-6人间 独立卫生间 空调都有 每月25号发工资，厂外住宿 走路十分钟左右 注意：无 ， 作 1.5/小时。

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有一定工作经验

懂钢结构的师傅， 会制作图纸，懂工艺，懂研发， 有五金货架经验，对货架工艺有一定的了解 年龄35-55均可

岗位职责：1.负责建筑/钢结构/BIM等专业图纸的深化设计与建模工作，确保模型精度与施工可行性统一 2.配合设计院及项目部完成技术交底、节点优化及碰撞检查，输出合规深化成果文件 3.运用Revit、Tekla、盈建科等专业软件完成三维建模、出图及工程量统计 4.参与施工现场技术支持，解决深化图纸与实际安装间的衔接问题 5.按项目进度要求高效完成建模任务，保障各阶段交付节点准时达成 任职要求：1.学历不限，土木工程、建筑工程技术、BIM技术等相关专业优先2. 具备技术员/深化/建模相关经验者优先，无经验可接受应届生带教培养 3.熟悉国家制图规范及行业深化标准，了解钢结构/装配式建筑工艺者加分 4.具备基础CAD及至少一种主流建模软件操作能力，学习能力强、责任心强 5.工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识与团队服务精神

三年以上工作经验

岗位职责： 1、营销阶段 （1）掌握国家相关行业政策、公司产品体系及市场策略，准确理解并挖掘客户需求，开展技术层面的沟通与交流； （2）制定项目解决方案与优化建议，组织项目可行性研究及评审工作，为营销前期提供技术支持； （3）根据特定用户或项目需求，完成主体与次结构的设计与改进，并推动方案实施落地； （4）结合公司现有产品体系及市场实践经验，协助推进产品的定制化开发工作； （5）全面负责项目设计内容，涵盖主次结构及围护系统，参与投标全过程，确保项目顺利中标。 2、项目实施阶段 （1）完成项目结构设计工作，对接相关单位完成施工图确认与审查；指导新员工进行钢结构设计，包括方案审核与图纸校对； （2）配合施工技术人员开展施工组织设计的编制、讨论及内外部评审，承担其中计算分析与设计内容的编写任务； （3）牵头编制并审查重点难点工序的技术要求，审核计算书、施工过程模拟等技术文件； （4）主导或参与与业主、管理方、设计院、监理及专业咨询机构的技术对接；配合深化图纸审核及现场设计支持工作； （5）监督现场落实施工方案中的各项技术措施，保障工程质量；协助处理实施过程中的突发技术问题，并向公司管理部门及时反馈； （6）督促项目部在竣工验收后一个月内完成技术资料整理和技术总结报告，完成归档工作。 3、项目交付阶段 （1）参与客户满意度调研，维护良好的客户合作关系； （2）编制产品使用说明、维护保养及维修相关的技术文档； （3）参与项目复盘总结，并将经验及时提交至部门，助力经验库和知识库建设； （4）组织并参与行业展览及技术研讨会，确保公司产品与解决方案保持市场领先水平。 任职要求： 1、土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历，具备5年以上结构设计工作经验；硕士学历者需3年以上相关经验； 2、熟悉钢结构设计常用规范，了解结构专业相关的国家标准与行业规范，掌握工业建筑其他专业的主要技术要求； 3、具备钢结构加工制作与详图放样知识，拥有丰富的现场安装经验，熟悉多专业协同设计流程； 4、熟练使用PKPM软件，精通Office办公软件，有Staad Pro或SAP2000使用经验者优先； 5、具备出色的沟通协调能力、问题分析与解决能力，具有总承包或EPCm项目管理经验者更优； 6、具备较强的项目统筹、沟通协调及技术管理能力； 7、工作细致严谨，责任心强，能在高压环境和严格时间节点下高效完成任务； 8、英语可作为工作语言，具有海外项目经历者优先考虑； 9、持有高级职称或注册结构工程师资格者优先录用。

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【·杭州下沙食品厂急招30名叉车工】男女不限，50岁以内，上班时间8:30到20:30中途可以预支工资 主要工作：装车入库看线 综合薪资7000加：可预支工资（满7天可借支），包吃包住（2顿工作餐+6人间宿舍，空调/热水器/独卫）。基本包进工作氛围好 **福利加码**：全勤奖+绩效奖金，定期团建聚餐、K歌，丰富业余生活。

岗位职责： 1、新产品开模设计及跟模具厂对接相关工作，结构设计修改与确认，产品测试验证、产品输出导入生产； 2、项目开发设计编写产品设计方案说明书，产品验证测试报告，产品输出开模图纸； 岗位要求： 1、大专以上学历，10年以上相关工作经验（有独立开发产品、主导研发到批量生产）； 2、有丰富的注塑开模、塑料结构设计经验和金属结构设计与成型工艺和技术要求管控经验； 3、熟悉产品开发流程，具有良好的项目资料管理和报告整理习惯； 4、此岗位为兼职，每周工作日需要来一次公司（一般情况下可以是工作日的晚上）；

大型工厂生产设备自动化设备日常维修，故障排查。工地水电工勿扰。有工厂设备自动化设备维修经验的联系。有意向的发送简历。

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岗位职责： 1.负责代步车、护理床及线性驱动控制类产品的嵌入式软件开发、调试与优化，保障功能实现与系统性能提升。 2.参与产品需求评审，开展系统架构设计与技术方案制定，输出合理可行的实施路径。 3.编写完整的嵌入式软件技术文档，涵盖代码注释、接口说明、设计规范等内容。 4.协同硬件团队推进软硬件联合调试，及时排查并解决开发中的各类技术难题。 5.对已有系统进行持续维护与迭代升级，增强系统稳定性与运行可靠性。 6.处理产品在功能异常、电气安全、电磁兼容等方面的技术问题，确保合规与安全。 7.参与软/硬件设计标准、可靠性测试规范的建立与优化，支持共用技术平台的搭建工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、软件工程等相关专业背景，熟练掌握C语言、汇编语言等编程技能； 2、具备5年以上嵌入式软件开发经验，硕士或能力突出者可适当放宽工作年限要求。 3、有软件平台构建及长期维护经验者优先考虑； 4、具备代步车、护理床或线性驱动控制系统项目经历者优先录用。 5、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

叉车工（两班倒），1 工作地址:江门秉信包装有限公司 白07:00-19:00，夜19:00-07:00，每周休1天 5.9K-7.2K 执行仓库发料入库出货正常进行，严格执行先进先出，与平板线/印刷机等各机手的沟通协调，确保物料正常上线等一年以上叉抱车操作经验尤佳 初中（含）以上

招工启示 本公司因生产需要，需招收以下工种员工： 1、气保焊工1人，有证，计件工资，月收入8000-10000元左右。 2、普工2人。，年龄在35–50岁之间，液压机有工作经验，工资有计时、计件两种，5000–6500元左右面议。 3、装配3–4人，年龄在40–55岁，计件，工资5000-6500元左右，责任性强。 4、金工车间：攻丝、搓丝机、液压机、数控全自动磨床、数控车床工3–4人，计件工资，最好是有工作经验优先。 5、检验员2人，终检、全检。工资4500–6500元，根据本人工作经验、工作强度及资历而定。 6. 喷油漆工1名，要求有工作经验，工资从优，具体面议。 以上有意者可拨打

岗位职责： 1、大专及以上学历（本科优先），机械设计相关专业； 2、掌握三维建模技术，熟练运用CAD绘制标准化工程图纸； 3、具备独立完成机械产品设计能力，熟悉传动结构及力学计算； 4、了解钣金加工流程及相关机械制造工艺； 5、具备团队管理能力，能主导新产品研发与落地。 任职要求： 1、机械设计、机械工程、自动化等专业背景，大专以上学历； 2、三年以上机械设计工作经验（优秀应届生可酌情考虑，需具备突出的软件应用能力或项目实践经历）； 3、思维逻辑清晰，能够独立分析并解决技术问题；具备良好沟通协调能力和团队协作精神。 上班时间： 早上8:00-11:30； 下午春夏13:00-17:00，秋冬12:30-17:00； 大小周休息； 法定节假日正常放假； 入职即办理社会保险

岗位职责： 1. 负责夹具的结构设计、生产制造、安装调试及日常维护，确保其性能稳定与质量达标； 2. 持续对现有夹具进行优化升级，提升运行效率与使用可靠性； 3. 实施夹具全周期成本管控，保障各项支出处于预算范围之内； 4. 规范管理夹具相关技术资料，如设计图样、工艺文件、维修记录等文档； 5. 组织开展夹具操作与维护培训，指导相关人员规范使用设备； 6. 有汽车轮毂夹具与卡钳类工装设计经验者优先录用； 7. 具备机器人末端执行器（手抓）设计能力者予以优先考虑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械设计、制造及其相关专业背景； 2. 拥有3年以上夹具开发与现场应用经验，掌握夹具加工流程及相关技术标准； 3. 熟练操作CAD、CAM等工程设计软件，具备独立完成夹具设计与出图的能力； 4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作能力，能与各职能单元高效配合； 5. 工作认真负责，积极主动，能适应一定的工作强度及加班安排。