招聘餐饮公司现场主管，可提供吃住等，待遇面谈，会开车，有经验的优先

岗位工作:配合店长负责餐厅整体运营，提供100%的顾客满意服务，提升QSC；2.落实餐厅各项服务标准，做好各项服务细节，为客人提供高标准的优质服务；3.制定执行新产品及新程序，以及各种促销活动；4.根据营运实际需要合理排定班表，进行员工仪容仪表.服务礼貌.餐厅纪律等事项的日常监督；5.及时.准确地完成各种报表，并做好追踪工作；6.管理固定资产，并做好维护工作。任职要求：1.具有良好的仪容仪表，年龄18—45岁,身体健康,较好的顾客服务意识和沟通协调能力；2.中学及以上学历，从事过相关管理工作的择优考虑；3.有餐厅或酒运营经验；4.善于处理顾客投诉，具备良好的人际交往能力.沟通能力；5.有敏锐的市场观察力。

【招聘启事】职位名称：餐厅经理岗位职责：全面运营管理：负责餐厅的日常运营，包括人员管理、团队梯队建设、订货与排班、成本控制、设备维护保养及利润目标达成等全方位营运系统管理工作。品牌与社区关系：在餐厅层面负责与外部相关方的沟通协调，维护良好的社区关系，策划并执行单店企划活动，有效提升品牌形象及市场影响力。顾客服务：监督并提升顾客服务质量，确保每位顾客都能享受到温馨、专业的就餐体验。任职要求：教育背景：拥有大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；或具备3-5年餐饮行业工作经验的候选人亦可。工作经验：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程，能够迅速适应快节奏的工作环境。个人素质：具备良好的抗压能力，亲和力强，对餐饮行业充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神。管理能力：展现出良好的管理潜质，具备优秀的沟通能力和组织协调能力，能够激发团队潜能，实现共同目标。我们提供：薪酬福利：底薪+提成、绩效奖金，具体薪资面议。工作时间：适应倒班制度，月休二天，灵活安排。员工福利：带薪年假、五险齐全、包吃住，以及就近分配的门店位置。职业发展：广阔的职业晋升空间，为您提供持续的学习和发展机会。

主要负责楼面管理及与后厨对接

福州市店招聘：餐饮部经理工作内容：1、全面主持店面的管理工作，实施各项营销策略的实施;2、做好分工管理工作，监督清洁卫生、安全预防等管理;3、妥善维护客户关系，提升和维持客户满意度;4、负责员工的考勤、培训、考核、生活安排等;5、做好菜品的品质管理和日常盘点工作;6、较强的团队管理能力和沟通能力，品行端正，能吃苦耐劳;工作地点：远洋路梅园店薪资待遇：底薪+10%订房提成5k~20k+房抽成，医，公休工作时间：10:00--21:00，午休13:30-16:30有工作餐22岁-35岁，形象好气质佳详情致电

上班时间:5:00-14:30月休4天包吃包住，节假日福利任职要求：协助前厅经理进行管理注重服务细节注重卫生细节善于团队沟通服从领导安排执行力强，最求效率25-45岁

岗位职责：协助店长做好整体运营，提供100%的顾客满意服务，提升QSC；2.落实餐厅各项服务标准，做好各项服务细节，为客人提供高标准的优质服务；3.做好以及各种促销活动；4.根据营运实际需要合理排定班表，进行员工仪容仪表.服务礼貌.餐厅纪律等事项的日常监督；5.及时.准确地完成各种报表，并做好追踪工作；任职要求：1.具有良好的仪容仪表，年龄18—45岁,身体健康,较好的顾客服务意识和沟通协调能力；2.中学及以上学历，从事过相关管理工作的择优考虑；3.有餐厅或酒楼规划.筹备.运营经验；4.善于处理顾客投诉，具备良好的人际交往能力.沟通能力；

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；5、社保福利：已毕业且全职员工入职即购买五险一金；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）

招聘：前台薪资：4000-8000岗位职责：1、负责电话接听，客人迎送等相关工作2、做好预约登记3、商品区域的整洁工作4、产品的介绍和推销任职要求：1、形象气质佳，做事细心，有爱心2、有良好的沟通能力和服务意识3、能操作简单的表格

福州到渠县需要一名司机。车油费全免有意联系

福州招工地力工，小工

搭内架，中工小工各十人，工资日结，

日结 工资: 快递分拣 18元/小时 倒包20元/小时早班：7：00—18：00晚班：19：00一6：00工作轻松， 包住宿，男女不限。年龄 18一55岁（带身份证，不能穿拖鞋）地址：闽侯南通普洛斯物流园日结工资：快递分拣 230元快递装卸 240元时间 20：30—8：30年龄 18一55岁 （带身份证，不能穿拖鞋 )地址：闽侯荆溪环达物流园：

台州黄岩品牌五星级酒店。招餐饮总监一名，薪资10000-12000左右，面试的话还可以面谈待遇。有意向有推荐的同仁请联系我，（雄哥）

前厅经理主要负责员工管理，餐厅日常管理工作，做好客户接待维护工作。

招聘餐厅经理1名，有一定从业经验优先

负责店面的正常运营，处理相关工作问题，人员的协调，年龄35岁以下

招聘：餐厅经理薪资：7000-90001、负责监督餐厅餐饮出品和服务，以及各项行政管理工作;2、根据不同时期的需要和市场情况，制定销售计划，包括有特色的食品、时令菜式和饮品的推广计划等;3、制订操作规程、服务规则的服务标准，检查管理人员和服务人员的工作质量和服务态度、出品质量及各项规章制度的执行情况;4、制订服务技能和技术培训计划和考核制度，定期与总厨研究新菜式及品种;5、制定餐饮出品的标准、规格和要求，加强食品原料及物品的管理,抓好成本核算；6、不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品的评价，调整相应对策；7、督导各级业务管理人员进行业务知识及工作业绩考核，不断提高工作水平和业务能力。8、熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平,抓好员工队伍建设。1、企业管理、酒店管理等相关专业中专或以上学历;2、二年或以上餐饮部相关管理工作经验；3、精通餐厅运营、岗位培训、菜单设计、成本控制、健康与安全和相关的卫生标准。4、具有较强的领导能力、团队建设能力，可以有效激励员工；5、较强的商业敏感并能掌握餐饮市场趋势，有较强的工作抗压能力；6、持有有效健康证。

老马扎漳港店招聘服务员，后厨各数名，有营业额提成，联系电话

尚干4S店食堂招厨房帮工一名工资3000一个月上班时间早上7点到下午两点半左右做的好的有每月有奖金电话微信有意者联系我

滨海实验学校餐厅招聘数名阿姨。招聘电话

福州北街找拉爆配菜顶班一名，今天，明天两天，辛苦费170元，

急招聘阿姨1名会炒粉，煮粉干，面条，等等工资面谈地点：连江县塊龍防对面联系人：吴姐联系

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【招聘启事】店名：春风来海鲜火锅店尊敬的求职者：春风来海鲜火锅店诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为顾客提供优质的餐饮服务。现面向社会公开招聘以下职位，欢迎热爱餐饮行业、具有责任感和团队精神的您加入我们！招聘职位服务员：10名 4000 +清洁工：2名 3800+海鲜池管理员：1名 6000 +保安员：4名 4000+ 切配 ：2名 4500 + 联系人：

福州长乐区招一名面点小工5000，月休四天，节假日补一天，有意联系韦

早九晚九点半，中午休息2小时

连锁牛排西餐厅招服务员，后厨学徒工资4100-4500，月休4天，包吃住，联系电话：