工作内容： 1、为业主提供室内设计、灯光布局及软装搭配方案服务 2、协同销售团队开展客户沟通，主导设计方案的落地与签单 3、独立完成设计理念阐述及效果图呈现，并进行专业讲解 4、依据设计方案推进实际选品与产品落地执行 5、承担施工图纸绘制、现场技术交底及工程验收相关工作 任职要求： 1、具备5年以上整体空间设计经验，其中3年以上聚焦中高端项目设计 2、拥有良好的美学感知力与设计表达能力 3、设计思维逻辑清晰，体系完整 4、持续招募高水平设计师加入团队

要求做室内设计工作经验三年以上，年龄26—28，

设计师 岗位职责： 1、接待客户，依据客户需求提供上门量房服务并制定相应设计方案； 2、讲解公司产品特点及当前活动政策，推动客户签约； 3、负责施工阶段的跟进及现场问题协调处理； 设计师主要工作内容： 1、独立完成房屋测量，复核空间尺寸，并与客户进行初步需求沟通； 2、根据实际尺寸，设计平面布局方案； 3、与客户深入交流，优化调整方案，达成最终确认； 4、方案确定后，配合团队推进实施并跟踪执行进度； 5、项目开工后，持续跟进施工进展，确保设计落地； 6、施工过程中，按需完成竣工图纸的绘制。 任职要求： 1、年龄：20-40岁，能力突出者可适当放宽年龄限制 2、室内设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 3、具备3年以上设计师工作经验，能独立承担项目全流程设计； 4、具备良好的沟通技巧和学习能力，热爱设计行业，具有创新意识和敬业精神； 5、熟练操作CAD等绘图软件，具备较强的实战应用能力；

1.有良好的服务意识。2.能独立签单并最终配合施工现场完成合同内容的履约。3.遵守纪律，吃苦耐劳。

工作内容： 1、为业主提供室内设计、灯光布局及软装配饰的全流程设计方案 2、协同销售团队参与客户沟通，主导设计环节并推动方案落地成交 3、独立完成设计理念阐述及效果图制作，并进行专业讲解 4、依据设计方案进行家具、饰品等配套产品的选型与搭配 5、承担施工图纸绘制，参与现场技术交底及阶段性验收工作 6、把控项目各深化阶段的关键节点进度与质量 任职要求： 1、具备不少于5年室内设计工作经验，其中至少2年全案设计实操经历 2、熟悉各类主材特性，尤其在整木定制及相关细部节点处理方面有扎实经验 3、拥有三年以上中高端住宅或商业空间设计背景，善于理解客户需求并建立有效沟通 4、年龄在******之间

岗位职责： 1、主导家装项目的整体设计规划，完成平面布置、效果图呈现及施工图绘制与优化； 2、与客户深入交流，准确把握需求，提供专业设计指导，确保方案贴合客户预期； 3、对接施工团队，监督设计方案落地执行，及时处理现场涉及的设计问题； 4、把控项目进度，管理设计调整内容，保障项目按期交付并符合质量标准。 任职要求： 1、熟练掌握AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备扎实的施工图深化技能； 2、拥有家装设计工作经验，可独立负责并推进设计项目全流程； 3、具备较强的美学素养与创新思维，能融合流行趋势与客户需求制定定制化方案； 4、良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在多任务环境中保持高效作业。

按公司要求量房、出图、报价、沟通客户，全职、兼职均可。

岗位职责： 1.负责客户室内外空间的装修设计，根据需求提供个性化设计方案，完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与施工团队密切配合，确保设计方案在施工过程中准确落地，及时解决现场技术问题 3.协助客户进行材料选型与软装搭配，控制整体装修风格的一致性与美观度 4.参与项目前期沟通，精准把握客户需求，提供专业建议并优化空间使用功能 5.跟进项目进度，协调各方资源，确保设计服务按时高质量交付 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3dsMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.具有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查工作

工作内容 1、依据项目需求，绘制符合施工标准的图纸；熟练掌握AutoCAD和SketchUp等相关设计软件，可独立完成施工图的设计任务； 2、负责监督图纸在生产环节的准确执行及施工现场按图作业，协调供应商与甲方关系，保障项目有序推进。 任职要求 1、熟悉材料特性与施工工艺，有项目跟进经验，具备认真细致的工作作风和高度的责任感； 2、持有二建证书或安全员证者优先考虑，具有良好的团队合作意识和职业操守； 3、具备较强的沟通协调能力，能准确领会上级指令，并富有一定创新思维。

岗位职责： 1、负责客户接待工作； 2、承担客户硬装方案的设计与讲解； 3、协同客户经理推进成交流程； 4、完成产品下单及后续进度跟进； 5、执行上级交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，环艺、服装、室内设计等相关设计专业优先；具备3年以上家装设计经验，熟悉硬装施工流程，可独立承担设计任务。 2、精通CAD、酷家乐、Photoshop等设计工具，能独立绘制施工图与效果图。 3、具有较强的设计功底，富有创意，色彩搭配能力良好。 4、具备良好的学习意识与沟通技巧，拥有团队协作精神及积极的知识分享意愿。 5、工作态度严谨细致，能承受一定工作压力； 6、能接受节假日期间及周末出勤安排。

招B照驾驶员1名，常州到宜兴，周边提送货，开7.8米飞翼车，不包吃住，能吃苦耐劳，服从管理，

年初八面试 返费3元3个月，之前入职+入职满半月且没请假额外再奖励500元 汤庄韩企现代液压： 月工时320左右，两班倒 入职当月交常州社保 只要体检合格不挑人 8、油缸叉车工1人，有叉车证，面试试岗；

叉车工日结330—天，提供吃住

常州机械加工 公司主要生产挖掘机整装和各类组装部件，订单多，长期稳定有活。 要求： 1. ，初中/高中/中专学历，装配工作经验丰富或军人可适当放宽学历要求； 2. 年龄在40周岁以下，身体健康且无任何残疾 3. 工作经验优先考虑做过维修、装配机械或车辆，且具备基本技能； 小时工：27元/小时（包含餐补）+2元补贴（月工时达到280）合计29元/小时，25号发薪，住宿 上班时间：长白班8：00-17：00，加班18：30-21：30 另招：打磨工26元/小时，流转工22/小时，叉车司机25/小时等

常州市溧阳市招管道/通风保温

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图绘制及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力和手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2. 有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑装饰知识，了解施工工艺、材料特性及行业规范 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场或多项目协同工作

设计门窗图。会计

南京雨花台区招装修/室内设计

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性 3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等） 2.有装修/室内设计相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.具备基础建筑制图知识，了解国家相关设计规范及施工工艺流程 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性驻场与多任务协同工作

负责联系接待客户，签单维护，

岗位职责： 1、作为销售岗位人员，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和推进所负责的各项任务； 2、挖掘客户潜在需求，激发购买意向，清晰展示公司产品的优势与独特卖点； 3、维护客户关系，推动销售目标达成； 4、代表江苏海猫跨境，积极开拓本地符合条件的制造类企业及外贸公司资源； 5、准确理解海猫跨境的品牌理念，向客户有效传递企业定位与核心竞争优势； 6、掌握亚马逊平台的基础运营规则及相关培训支持体系，定期跟进客户，提供专业咨询与优质服务； 7、与企业决策层面对面沟通，量身定制自主品牌出海与海外市场推广方案，助力客户获取高质量海外订单； 8、独立运营本地制造业企业高管社群，通过组织市场活动等形式开展营销，为客户提供增值价值，拓展并巩固客户网络 岗位要求： 1、具备外贸B2B领域工作经验，有参展服务、B2B平台（如阿里巴巴、GS、MIC）、或使用富通天下、小满、孚盟、畅想等CRM系统经验者优先考虑； 2、能承受工作压力，勇于接受持续提升的业绩挑战； 3、热爱销售事业，具备良好的团队协作意识，乐于与团队成员共同进退； 4、追求高收入回报，拥有明确的年度个人目标，并愿意全力以赴实现； 5、在团队中具有正向带动作用，积极传播正面能量 薪资待遇： 底薪+个人提成10%+奖金，有经验者薪资面谈 工作时间： 双休，上午8:30-11:30，下午13:30-18:00

1：本科以上学历，良好的沟通能力，思路清晰。 2：性格开朗，富有高度的责任感。 3：英语水平过专4，可以用英语交流。 4：具有良好的沟通，协调能力和吃苦耐劳的精神。 5：五险一金。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场优势，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，减免超出司法规定上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务支撑：联合知名律师事务所，以专业严谨的态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职后由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高精准度客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信渠道添加客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中途休息1.5小时，工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评选颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 完成销售指标 1、销售：在公司及部门负责人指导下，推进项目落地并完成签约任务； 2、按公司要求开展业务与产品的宣传推广工作； 3、有计划地对已合作项目的相关单位及人员进行回访与沟通交流； 4、收集并分析行业动态、政策信息及竞争对手情况； 5、负责项目回款、交付等商务环节的协调与落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备丰富经验且有相关行业背景者可适当放宽条件； 2、5年以上市场领域工作经验，熟悉智慧水务、水务、水利、环保等行业市场，具备良好的政府及社会资源，有成功项目运作案例，具备工程类销售经验及招投标流程知识者优先； 3、具备优秀的团队搭建经验，较强的团队管理能力，擅长团队协作与日常管理工作； 4、具备敏锐的市场感知能力，出色的工程项目组织力与市场拓展能力； 5、具备良好的人际沟通技巧与公共关系处理能力，具有团队协作意识和客户服务思维； 6、语言表达流畅，抗压能力强，能接受加班及频繁出差安排； 7、具备高度的职业素养与敬业精神，责任心强，富有事业追求与担当意识。

工资待遇五险一金 底薪 6825，转正底薪7425元+奖金 上六休一 五险一金 正常法假，半年后薪资平均在1万元以上 1、协助经理整理新客户信息并开展沟通，跟踪订单物流动态、处理催件查件事宜，配合完成物流下单工作 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘潜在合作机会 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行 4、定期对接合作客户，增进互信，构建稳固的长期合作关系 任职要求： 1.24~34周岁大专及以上学历，熟练掌握基础办公软件，仪态端庄，表达流畅 2.反应迅速，具备优秀的沟通技巧和抗压素质 3.性格积极乐观，待人热情大方 综合薪资7400+，半年后综合薪资8000-12000，上不封顶 定期组织内部竞聘晋升活动 晋升通道：专员--经理--高级经理--总监--高级总监

一、岗位职责 1.核心创意输出： 独立完成高水平设计理念方案及效果图创作，准确呈现设计亮点，赢得客户认可。 2.全案选品负责： 独立承担硬装、软装、灯具等材料与产品的选型搭配，确保设计方案完整落地。 3.主导项目执行： 负责深化施工图纸，全程跟进技术交底、现场施工及验收环节，保障设计品质实现。 4.支持项目签约： 协同销售推进客户沟通，精准理解需求并提供专业设计支撑，助力项目顺利成交。 二、任职要求 1.具备丰富的全案设计实战经验 2.拥有扎实的美学素养与出色的设计表达能力，具备系统化设计思维 3.能兼顾创意创新与落地可行性，具备强烈的责任意识与高效执行力

工作内容： 1、负责开发新客户资源并进行有效对接，同时维护现有客户关系 2、通过与客户深入交流，准确把握客户需求，推动销售目标达成 3、每月跟进客户回款进度，积极落实公司各项规章制度的执行 职位要求： 1、年龄24-34岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，仪容得体 2、性格积极乐观，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧和敏锐的洞察力 工作时间： 8:30-18:00，午间休息两小时，每周工作六天，法定节假日按规定休假 岗位薪资： 入职首月6820元无责任底薪，次月起调整为7480元无责任底薪， 半年后月薪范围8000-12000元，一年后平均收入可达15000+，不设上限 岗位福利： 1、依法享受各类法定假期：带薪年假、婚假、病假等； 2、建立完善的内部竞聘与转岗体系，定期组织内部竞聘活动； 3、提供系统化入职培训，采用“老带新”模式帮助新人快速上手； 4、公司按需配发手机、电话卡及办公电脑，并依据绩效表现发放奖金； 5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 6、定期开展内部晋升评选 晋升通道：员工→经理→高级经理→总监

职位描述： 1、负责水务水利环保信息化平台项目的市场推广与销售工作，按照公司制定的目标，达成业绩任务； 2、开发区域内的政府客户资源及渠道网络，积极拓展客户群体，维护合作方关系，实现重点客户的突破； 3、调研市场动态与行业趋势，制定个人销售策略，按计划开展客户拜访与新客户开发，建立客户信息档案，高效推进销售方案落地； 4、协调并落实产品售后相关事宜，及时处理项目执行中出现的各类问题，保障项目顺利实施； 5、持续加强与存量客户的沟通互动，提升客户满意度，增强客户粘性与复购意愿； 6、跟进合同履约进度，推动合同各环节顺利执行，落实回款管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备独立撰写技术方案及方案宣讲能力，有水务环保类项目销售经验者优先，具备市政工程招投标经历，或拥有污水处理设备、市政环保工程等相关领域销售背景及渠道管理经验者优先； 2、拥有水务局、水利局、生态环境局、工业园区等政府机构客户资源者优先，具备设计院、总承包单位、代理商及终端用户等业务关系者优先； 3、思维敏捷、语言表达清晰，具备出色的沟通技巧、人际交往能力与市场开拓能力，具有一定市场洞察与判断力，服务意识强，富有团队协作精神，具备良好的公共关系协调能力； 4、能承受工作压力，积极开拓新市场，挖掘潜在客户，准确把握客户需求，稳定维系客户关系，可主导商务谈判全过程，能接受出差及参与商务接待活动；

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有丰富设计经验，熟悉施工流程