施工现场管理人员招聘
6000-10000元/月
施工主管长期3-5人月结
我公司是一家建筑劳务企业,长期同中交,中国铁建港航局等大型企业合作,现应聘施工现场管理人员2~3名,要求大专学历,能吃苦耐劳,实习期3个月,工资6千元包吃住,实习期过可以参与公司项目股份,购买社保。
市政,公园园林景观,
12000-13000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
施工负责人,有10以上完整项目经验,有公建园林景观、道排,海绵城市,经验,1.3米箱梁单跨35米桥梁经验,城市明挖下穿隧道,市政绿化施工管理经验。精通技术交底,精通技术方案,精通CAD套图,需将室外管网并表套图,永临结合,执行力强,沟通能力强,有市政,后张法桥梁,全面带队施工能力和经验有意者联系,不符合的勿扰
芜湖招搬运装卸工
190-230元/天
装卸工包住日结
芜湖城东快递小件装卸车日结190-230每天要人,男女不限,18-57周岁,长期做的可提供园区住宿,有相关快递装卸经验可优先安排。11.00-24.0018.00-24.0018.00-06.0019.30--08.30招聘长期工,月结(工资发放10号)半月结(工资发放15号,2号),综合薪资5200-7100,可提供住宿,空调,热水器,独立卫生间,洗衣机均有需知:携带本人身份证,自带水杯,手套,联系电话:
芜湖招A照货车司机
2500-2800元/月
A2社保月结
招A2轿运车驾驶员,一、有从事商品车运输车三年以上经验、思想端正、能吃苦耐劳者优先、上车地点在安徽芜湖;二、运输路线:安徽-河南、山西、陕西、浙江、福建、广西等区域;三、公司统一缴纳社会保险、劳保福利多、工资每月25-28日准时发放,。
施工主管1-2人月结
1.负责监督现场施工人员的施工进度、质量、安全、执行总的施工方案;2.负责监督施工人员按规范施工,确保安全生产、文明施工;3.负责督促施工材料按时进场,并确保材料质量合格,符合现场需要,保证工程顺利进行;4.负责协调各工种间的工作交接,保证工作顺利并质量合格;5.负责按规定进行工程质量和维护质量的自检工作,确保能按质交付;6.负责工程项目的质量控制、安全文明,无安全隐患、事故;7.综合施工的协调和管理(包括项目内部沟通、与户主的沟通、与施工队的沟通等);8.完成项目经理安排的其它工作任务。
项目经理电力工程电气工程师
王女士地址:莱西市经济开发区北京东路与体院路交汇处烟台龙泰电力工程有限公司高薪诚聘:1、车间工人:配电柜二次接线,要求有经验,工资面议,交五险2、项目经理/施工队长:工资面议,交五险,有经验者优先3、业务经理:底薪+提成,交五险,有经验者优先4、电气工程师:工资6000元以上,交五险,绘制电气图纸,制作材料清单,现场设备调试,电气故障处理,有经验者优先5、高空作业人员:工资面议,交五险,有外线施工工作经验优先6、线路施工人员:工资面议,交五险,有经验者优先电话:
资料员施工员施工主管
资料员、施工员、施工主管责任心强,至少有一个广州地区的完整房建或园建或装饰项目的资料归档经验薪资福利:薪资电联招工人数:各一名休息时间勿扰
车间主任包吃高温补贴1-2人月结全职
公司主要生产加工木箱包装,因扩大生产要求,现招聘主管若干名,要求熟悉生产管理,人员管理,设备管理,现场管理,合理安排生产,安全前提下保质保量完成生产计划,懂木工机械设备,会调试会简单修理。
施工员5-14天1-2人月结
编制监理实施细则:根据监理规划,负责编制本专业的监理实施细则,以指导具体监理工作的开展,审查报审文件:审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告审查结果。参与审核分包单位资格:在总监理工程师的指导下,参与审核分包单位的资格,确包单位满足工程要求。指导和检查监理员工作:指导、检查监理员的工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况。质量检查与验收:检查进场的工程材料、构配件、设备的质量;验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程。处置质量问题和安全隐患:对于发现的质量问题和安全事故隐患,应及时处置,并向总监理工程师汇报。工程计量与变更处理:进行工程计量工作,参与工程变更的审查和处理。文件资料管理:负责本专业监理资料的收集、汇总、整理,参与编写监理月报安全管理:在施工监理过程中,抓好工程质量、安全生产、文明施工,控制工期和造价。合同管理:根据合同规定,监督施工单位履行合同义务,维护建设单位合法权益。
其他施工管理
明光奥德燃气有限公司工程管理岗:负责工程现场安全文明施工,施工质量监督日常施工资料整理报表上报,现场施工协调及相关物料管理等工作。要求:具备施工现场管理,土石方工程开挖,穿越等相关工作经验:地址:丰亿电子厂院内 工作地址:滁州明光
合肥蜀山区招生产组长
5000-6000元/月
生产管理包住包吃社保3-5人月结全职
岗位职责: 1、先从基层做起,了解员工的工作内容; 2、熟悉公司的各类产品的制作流程; 3、辅助班、组长做好生产上的`管理工作; 4、及时发现生产工作中所存在的问题,并提出有效解决方案; 5、发展空间大。 任职要求: 1、对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神; 2、工作条理性强,有良好的时间管理观念,适应强度大的工作; 3、具有较强的沟通理解协调能力; 4、能够从基层做起; 5、身心健康,; 6、大专以上学历,有过管理或相关经验者。
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