会基本的电脑操作

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00

一、办公室文员岗位职责 1. 日常行政事务 - 文件、资料、档案的整理、归档、保管 - 办公用品采购、登记、发放、盘点 - 会议室预订、接待、环境卫生维护 2. 文书与信息处理 - 会议通知、纪要、通知公告撰写 - 各类报表、数据统计、表格制作 - 传真、快递、公文收发登记 3. 沟通协调 - 内部部门间信息传达、跟进 - 外部来访、电话接待 4. 后勤支持 - 考勤统计、差旅订票、酒店预订等辅助工作 - 领导交办的其他临时事务 二、日常工作流程（简化版） 1. 上班：业务对接，整理办公环境 → 查看邮件/消息 → 确认当日任务 2. 工作：文件处理 → 数据录入 → 会议/接待支持 → 物资管理 3. 下班：资料归档 → 桌面整理 → 待办事项记录 三、核心工作要求 - 细心、耐心、责任心强 - 熟练使用：Word、Excel、PPT、打印机、复印机 - 沟通顺畅，保密意识强 - 做事有条理，不拖延、不漏项 四、简单考核指标（可直接用） - 文件归档准确率 - 报表/数据正确率 - 办公用品管理无差错 - 会议、接待零失误 - 领导交办任务完成

每周需要到岗5天周一到周五 工作时间：早上9点-下午18点 需要至少能连续合作2个月以上的兼职 薪资月结 岗位职责： 1、对医生相关信息进行严格审核，包括但不限于医生资质证明、执业信息、学术成果等资料，确保医生信息真实、准确、完整，符合平台规范与行业标准。 2、及时跟进审核过程中发现的问题，与相关部门沟通协调，推动问题高效解决。 任职要求: 1、能熟练使用办公软件进行信息记录与处理， 2、工作细致认真，责任心强，能够独立完成信息审核工作，具备较强的抗压能力和应变能力。

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

1、数据汇总：依据门店销售动态，每日整理并更新销售数据表、出入库记录及费用清单等内容 2、账务核对：结合公司采购与发货进度，通过系统与工厂、仓库核实数量及金额；编制采购安排等事项 3、配送申报：录入客户资料、协调物流对接、协助处理客户需求相关事宜

岗位职责: 1. 负责银行相关资料的信息录入、核对及审核工作； 2. 保证所录入数据的准确性与完整无误； 3. 配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 熟练掌握计算机操作，具备良好的数据录入技能； 2. 工作认真负责，具备高度的细致与责任心； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 性格亲和，态度积极乐观； 5. 有相关工作经验者优先录用。 以上为银行资料录入员的岗位说明，欢迎符合条件的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

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公司因业务扩展，现面向社会诚招以下岗位： 1. 版式木工主管（1名） · 薪资待遇：6000-1W · 岗位要求：有相关管理经验，技术过硬。 2. 会计（2名） · 薪资待遇：6000元/月 · 岗位要求：财务相关专业，有从业经验者优先。 3. 文员（1名） · 薪资待遇：3000元/月起 · 岗位要求：熟练办公软件，工作细心负责。 4. 销售内勤（2名） · 薪资待遇：3000元/月➕提成 · 岗位要求：沟通能力强，协助销售团队处理日常事务。 ✨ 福利待遇： 以上岗位一经录用，均可购买社保！ ☎ 应聘热线： 张总

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工作要求： 1，年龄:25-50岁，只招工人。 2，识字，服从安排 3，身体健康，无传染病和慢性疾病。 工资待遇： 1，计时：8小时单休，月工资6000-7000元。 2，包住，（不住宿舍补贴300），工作餐 3，月结工资，准时发放 工作地点:上海奉贤区临港

【工作内容】 1. 无人机，穿越机，四轴飞行器整机装配（机架组装、电机安装、飞控固定） 2. 电路板及元器件焊接（电烙铁操作，焊接电调、接收机等） 3. 配件检测、简单调试，确保装配质量 4. 配合仓库完成打包发货前的最后检查 【任职要求】 硬性要求（必须会）： · 熟练使用电烙铁，能完成电子元器件的焊接 · 手稳、心细，有电子装配或手工组装经验 · 能看懂简单的装配图纸 加分项（有更好）： · 熟悉穿越机/无人机产品结构，知道电调、飞控、图传是什么 · 自己玩穿越机，或参加过相关比赛 · 有电子厂、维修店工作经验 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-9000元/月（根据技术定薪，试用期1个月） · 工作时间：早9晚7，午休1小时，周末单休 · 其他福利： · 无需倒班，工作环境干净 · 穿越机爱好者可享员工内部价购机

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队完成临时交办的其他生产相关工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

，上海正大广场3楼 海洋网新车上市 兼职 活动协助，穿黑衣服，3个人18-33岁，时间10：00-21：00 工资160/天包饭， 15/天。

岗位职责： 1.负责日常行政事务的统筹协调与高效执行，包括文件管理、会议组织、办公用品采购及后勤保障等 2. 对接各部门需求，推动跨部门协作，确保项目进度与资源调配顺畅有序 3.协助领导完成数据整理、报告撰写、日程安排及临时交办事项，提升管理支持效能 4.维护办公环境安全与秩序，统筹物业、保洁、安保等外包服务监督与评估 5. 建立并优化后勤工作流程，持续提升服务响应速度与质量 任职要求： 1.学历不限，55周岁以下具备良好的沟通表达与组织协调能力 2. 工作细致负责，执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4. 具备行政、后勤或综合管理相关经验者优先 5. 为人踏实稳重，服务意识强，具备团队合作精神

周五12点45 《伟创力电子》有限公司招劳务工 主要生产：电源模块 普工都要 要求年龄19—40岁 招聘岗位: 1，普工: 入职后岗位不固定、主要岗位有装针、分板、测试、目检、贴装、丝网、老化、安装、耐压、打印等。 3：仓库也要一名要有仓库工作经验 薪资待遇：6000一6500 + 2740底薪+绩效+全勤+翻版津贴  五险一金 年底13薪  过节福利 年度体检，进去就交五险一金 勉费工作餐，没住宿，岗位不固定，有站有坐，本地人也可以，要能适应12小时两班制，能接受加班，服从领导安排，吃告耐劳 工作时间：12小时两班倒，7：00-19：00   19：00-7：00  ，周六8小时、一周倒一次班 ，周日休息。 面试请带好身份证+一支黑色水笔，发名单必须：名字+电话+年龄 工作地址：马陆镇复华路 5月之前会搬至，宝安公路2601号， 电话：（同步）

岗位职责： 1.负责产品包装、装箱、封箱及贴标等流水线作业，确保包装规范、整洁、无误 2. 按照生产计划和质量标准完成日包装任务，配合质检人员进行抽检与复核 3.定期整理包装物料，做好耗材领用登记与现场5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养） 4. 协助搬运、码垛及成品入库工作，保障物流环节顺畅高效 5.遵守安全生产规程，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计数能力，能看懂基础操作标识 3.服从安排，具备团队协作意识和较强执行力，无不良从业记录 4. 有工厂普工、包装、物流等相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度优先

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岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

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