一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

一、岗位定位与治理关系 -角色定位：统筹企业财务战略、资金与资本运作、全面预算、风险与内控、财务报告与合规披露，对经营决策提供高质量财务支持，并对财务信息真实性、完整性承担关键责任。 -在市场化机构通常为高管序列（CFO） -报告对象：向董事会/董事长、总经理办公会汇报。 二、核心任职资格 学历与专业：全日制本科及以上，专业以会计/财务管理/审计/金融/经济为主； -资质证书：常见要求为中级会计师/中级审计师及以上；更高层级或国资监管场景偏好高级会计师/注册会计师（CPA） -年龄上限：多地规定≤50周岁 -经验年限：通常要求8—10年以上财务/投融资/资本运作经验，且近3—5年在财务负责人/CFO等同层级岗位任职。 -能力素质：战略与经营洞察、预算与预测、资金与投融资、财务信息化/ERP、并购与尽调、风险与内控、资本市场合规、团队领导。 -品行与合规：遵纪守法、廉洁自律、诚信，无不良履职记录；部分地区设回避与兼职限制。 三、关键职责与权限 -战略与经营支持：制定与公司战略一致的财务战略与中长期资本规划，参与重大经营决策，提供预算与滚动预测、经营分析与资源配置建议。 -全面预算与成本费用：组织年度预算编制、执行与滚动预测，推进成本管控与盈利提升项目。 -资金与现金流管理：统筹资金池/司库，优化负债结构与融资成本，保障流动性与资金安全。 -财务报告与信息披露：组织月度/季度/年度财务报告与附注，确保真实、完整、合规；满足国资/金融监管/上市等多口径披露要求。 -风险管理与内控合规：搭建内控制度与风险管理体系，对投资、担保、资产处置、重大合同等事项实施事前评审与事后监督。 -投融资与资本运作：统筹股权/债权融资、并购重组、资产证券化等，开展估值与尽职调查，评估财务可行性与风险收益。 -税务与外部关系：统筹税务筹划与合规，维护与银行、投行、会计师/律师、监管机构的关系。 -团队与治理：建设财务团队与梯队，完善授权体系、流程与信息系统（ERP）；在国企场景下履行列席会议、报告与监督等治理职责。 -典型联签与审核：对重大资金支付、对外担保/抵押、资产处置/核销、产权变动、对外投资/并购、重大关联交易、年度预算与决算、财务会计报告等事项进行审核/联签或独立发表专业意见。 四、工作报告与履职考核 -报告机制： 重大事项即时报告：对重大投融资、担保、借款、资产处置、财务危机、重大违规等，需及时专题报告。 结果应用：与续聘/解聘、奖惩、薪酬兑现挂钩；不称职可解聘或实施职业禁入。 任期与交流：3年一届，最多连任两届，实施定期交流；出现财务危机、重大资产损失、严重违规等情形一般暂缓交流 回避制度：对亲属关系、利益冲突、关联企业兼职等设定刚性约束。 责任追究：对财务信息失真、监督失职、违规审批等

财务战略规划： 参与公司战略制定，统筹财务资源，搭建符合业务发展的财务体系。 制定中长期财务规划，优化资金配置，支持公司规模化发展。 协助制定公司发展战略、年度经营规划、年度财务预算和重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施。 财务管理体系搭建： 建立并优化财务核算、预算管理、资金运作及税务规划制度，确保符合公司业务特点。 完善财务制度、流程及内控体系，确保合规高效。 负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析。 财务报告与分析： 负责编制和监督公司的财务报告，确保财务报告准确和及时，符合相关法律法规和会计准则的要求。 每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导。 资金管理： 管理公司的资金流动，确保公司有足够的资金来支持日常运营和业务发展。 制定和执行资金策略，管理公司的银行账户和财务投资，以确保资金的安全和高效利用。 风险管理： 负责公司的财务风险管理，包括市场风险、信用风险和操作风险等。制定和实施相关的风险管理策略和控制措施，以减少财务风险对公司的负面影响。 为公司建立健全的内部控制体系，确保财务业务的合规性和透明度。 税务筹划： 负责企业税收筹划工作，合理规划税赋、控制税务风险。 团队管理与领导： 领导和管理财务团队，提升团队的专业能力和工作效率，确保财务信息系统的安全性、可靠性。 与其他部门进行有效的沟通和协作，实现公司各个部门之间的良好配合。 其他工作： 参与公司重大决策，为公司战略规划提供财务方面的专业建议。 定期组织员工的业务培训。

工作时间：朝九晚六，双休，法定节假日正常休假 福利待遇：提供员工宿舍、食堂，应届生未取得毕业证前可签订三方协议。 工作职责： 1、负责日常现金事务处理：根据业务需要办理开户与销户，统一管理所属公司名义下的现金及备用金；审核各类付款申请，维护公司内部存贷款台账，编制资金类管理报表等相关工作； 2、承担现金预算编制、借贷安排及月度执行跟踪，开展资金使用分析，推进回款管理工作； 3、统筹公司层面的资金风险防控，组织实施资金管理核查； 4、拟定资金管理相关制度与操作指引，组织宣导培训并推动落地执行； 5、协助财务部门完成所辖业务主体的日常付款及其他配合工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑； 2、欢迎应届生投递，或具备1—3年财务相关工作经验，有银行、会计师事务所、中大型企业或上市公司背景者优先； 3、具备扎实的财务资金分析能力，良好的统筹规划与创新思维，逻辑清晰，数据敏感度高； 4、责任心强，能承受一定工作压力，具备良好学习能力与进取精神。

财务专员招聘： 一、岗位职责 1.负责车位销售相关账务处理，包括收据开具、合同财务信息核对及归档； 2.跟进车位销售回款，及时更新客户财务数据，确保账实相符； 3.配合团队完成财务报表编制、数据统计及相关合规审核工作； 4.协助对接内部各部门及外部机构，保障财务流程顺畅。 二、任职要求 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证优先； 2.1-3年财务相关工作经验，有地产/车位行业财务经验者优先； 3.熟练操作Excel、WPS等办公软件，具备基础数据处理能力； 4.严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及合规意识。 三、福利待遇 1.五险、带薪年假、节日福利； 2.行业竞争力薪资，定期财务专业培训；

主要职责： 协助开展日常财务事务，如单据复核、凭证归集及台账录入等工作 参与基础数据采集、整理及相关统计分析支持 协助准备外部审计所需的资料与前期工作 配合团队完成各类临时交办的任务 任职要求： 本科及以上学历，财会类、财务管理等相关专业背景 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与适应能力 具有良好的沟通表达能力及团队合作精神 实习表现优异者有机会转为正式员工

招聘写字楼安保员；18-35周岁、身高175以上、学历不限、五官端正、有经验及退伍军人优先录取、无明显纹身、无犯罪记录、两班制12小时，年综合月工资6000－6200+！ 公司福利；满一年五天带薪年假，满三年十五天带薪探亲假，月休两天，可交社保，包住，白班中午管一餐一荤两素。

招聘监控员一名（男女不限，42岁以下。） 工资6500-7500早班包吃一餐。。包住，要求有中级销控证。月休2-4天带薪休息，节假日三倍工资515 6-9月加高温费300元加福利 地址杭州，老余杭，有意者电话联系，非诚勿扰，谢谢 [握手][握手][握手]招聘保安员两名， 身高173以上，体重120-170 年龄22-42 工资6200-6700早班包吃一餐。。包住。 6-9月另加高温费300军人每月另加200 要求（能接受三人两岗）。月休2-4天带薪休息，节假日三倍工资515，加福利 地址杭州，余杭，有意者电话联系，非诚勿扰，（临时工勿扰）谢谢…

一、岗位要求 1、精通出口退税流程 （1）负责报关单、发票、合同等单据的整理与归档，操作退税申报系统，跟进退税款项到账情况，并完成备案资料管理； （2）应对税务函调，协调税务、海关及外汇管理部门沟通事宜，排查未能退税的原因并提出流程改进建议。 2、跨境电商财务核算工作 （1）独立完成亚马逊等电商平台的账务处理，编制动态盈利报表； （2）管理跨境资金收付，包括外汇核销与结汇风险控制，完成税务申报及利润表分析工作。 3、持续关注国家税收政策变动，确保退税操作符合最新法规要求。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2、具有跨境电商财务管理或出口退税实际操作经验，熟练操作ERP系统（如领星、金蝶）。 3、了解国际贸易结算方式及外汇核销流程，具备成本管控和财务数据分析能力；思维条理清晰，沟通协作良好，责任心强，可独立处理多类复杂业务单证。 4、有香港公司业务操作经历，熟悉9710、0110贸易模式下的出口退税实务操作。

招聘园区秩序维护员 工作内容车岗巡逻岗 工资5200-5400一个月做六休一包住不包吃 没钱可以预支生活费，高温费节假日补贴都有 要求年龄18-40以下身高172以上，有保安证（没有保安证可以公司报名）无犯罪记录

零费用入职!!!零费用入职!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放 同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低! 来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡:，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球 场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资

浙江省杭州市拱墅区半山街道中建六局正在招聘指挥岗位人员，要求男女年龄分别在50岁以下和45岁以下，证件官网可查，工资为底薪5500加额外补贴，并需要自带体检报告，招聘地点在杭州拱墅地区。

寻求杭州拱墅地区的不锈钢划痕修复认识的人，请联系。

杭州市拱墅区招通风安装/维修

招保安1名，年龄35周岁以下，无犯罪前科，工资5000，节假日，高温工资另算，12小时月休四天，包住不包吃，有责任心，有意向的先留言

岗位职责： 1、负责诊所日常财务管理工作，涵盖成本核算、预算制定及执行过程的监督与控制； 2、按时编制各类财务报表并开展分析工作，为诊所运营决策提供精准的数据依据； 3、持续优化财务操作流程，提升工作效率与资金运作效能； 4、对接内外部财务相关事务，保障诊所各项财务活动符合法规要求； 5、参与诊所重要经济事项的讨论与决策，输出专业财务视角建议，有效防范财务风险。 任职要求： 1、财务、会计或相近专业本科及以上学历； 2、具备扎实的财务专业知识，熟练掌握国家财经政策及相关会计准则； 3、具有3年以上财务管理工作经验，有医疗机构从业经历者优先考虑； 4、具备出色的财务数据分析能力，能高效处理复杂财务数据并提出可行性建议； 5、具备良好的沟通协作能力与团队管理能力，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、主导诊所财务战略的制定与实施，确保财务发展方向与机构整体战略协同推进； 2、构建并持续优化财务管理体系，涵盖会计核算、成本管控、预算编制等核心环节； 3、带领财务团队开展工作，提升专业水平，精简流程，增强整体运作效率； 4、开展财务数据深度分析，为管理决策提供有力支持，参与重大经营事项的风险研判； 5、保持与银行、税务等外部单位的良好对接，保障机构合法合规运行。 任职要求： 1、财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有高级职称者优先考虑； 2、具备五年以上财务管理工作经验，有医疗行业从业经历者优先； 3、精通国家财务、税务、审计等领域法规政策，具备较强的内部控制意识； 4、拥有良好的团队领导能力与管理实践，能有效推动团队完成既定目标； 5、具备卓越的沟通协调能力，能在多变环境中保持清晰判断并作出合理决策。

岗位职责 1.统筹公司财务战略规划，搭建适配农牧行业的财务管控体系，覆盖、种猪繁育成本、育肥出栏核算、饲料原料采购全链条，确保财务数据精准反映各业务板块经营状况。 2.主导成本管控与分析，重点优化种猪折旧、饲料配方成本、防疫费用等核心支出，通过数据驱动生产端降本（如饲料损耗率、种猪产仔率成本优化）。 3.负责资金规划与风险防控，应对生猪价格波动、饲料原料涨价等行业周期性风险，保障企业现金流稳定；对接投融资事宜，支撑养殖场扩建、设备升级等业务发展需求。 4.统筹税务筹划，深度运用农牧行业税收优惠政策（如养殖免税、农机补贴等），合规降低企业税负；协调审计、税务等外部关系，确保财务工作合法合规。 5.带领财务团队完成预算编制、财务报表出具、财务分析等日常工作，推动ERP财务系统（如SAP、金蝶）高效应用，提升财务决策效率。 任职要求 1.学历与行业经验：本科及以上学历，财务、会计、审计相关专业；5年以上农牧/养殖行业财务高管经验，熟悉种猪繁育、饲料生产、生猪育肥全链条成本核算逻辑，有规模化养殖场财务管控经验者优先。 2.专业能力：精通企业会计准则与农牧行业财务法规，能独立搭建养殖企业成本核算体系；具备扎实的资金管理、税务筹划能力，有成功应对行业周期性风险或投融资项目落地经验者优先。 3.管理协作：具备团队管理能力，能带领10人以上财务团队高效工作；可跨部门协作（生产、采购、养殖端），从财务视角提出经营优化建议，推动业务与财务深度融合。 4.职业素养：抗压能力强，能适应农牧企业周期性工作节奏；严守财务职业操守，原则性强；熟练使用ERP财务系统及Excel、PPT等数据工具，具备数据可视化分析能力。 薪资福利 1.基本工资15000-25000/月，绩效奖金 2.缴纳五险、节日福利、生活福利 3.提供行业培训机会，助力个人职业发展； 4.包食宿（住宿环境舒适，食堂菜品丰富）

岗位核心要求 行业经验： 1.具备10年以上电商、商贸类企业财务管理工作背景，深度掌握电商平台运作机制及商贸流通环节的财务特点，能够有效应对高频交易、多渠道结算等复杂财务情况。 专业能力： 2.精通企业全盘财务管理，涵盖预算管理、成本控制、财务分析、资金运作等方面，善于从财务数据中挖掘业务价值，支撑管理层决策。 3.熟悉银行融资操作全流程，拥有广泛的融资资源渠道，有主导企业贷款、供应链金融等融资项目经验者优先考虑。 4.擅长税务管理，全面了解电商与商贸行业的税收政策（如增值税、企业所得税等），具备合规税务筹划能力，合理优化企业税负水平。 综合素养：具备出色的团队领导力，能高效组织财务团队协同作业；具有强烈的风险防控意识，可构建完善的财务风控体系；思维缜密，沟通协调能力突出，能与业务单元及外部机构高效联动。 岗位职责 1.主导企业财务战略制定，建立健全财务管理制度与流程，推动财务工作标准化、规范化运行。 2.统筹资金运营，科学调配资金资源，确保现金流稳定，提高资金使用效益。 3.负责融资事务推进，与银行及其他金融机构保持紧密合作，保障企业发展各阶段的资金供给。 4.组织实施税务筹划与申报工作，妥善应对税务检查，确保企业税务合规性。 5.开展定期财务分析与趋势预测，为业务扩张、投资布局等重大事项提供有力的财务支持。

岗位职责： 1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力实现组织经营目标； 2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济平稳运行； 3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性建议，支撑业务持续成长； 4、协同各职能部门开展财务管理，跟踪预算落地情况，快速识别并处理异常问题； 5、带领财务队伍，构建高效运作的财务管理体系，提升团队整体工作效能； 6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持； 7、统筹税务筹划与审计管理，确保财务运作符合相关法规要求； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或以上资格证书。 2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账核算与财务数据分析任务。 3、8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务经验者优先考虑。 4、具备良好的沟通表达与文书撰写能力。 5、具有较强的责任心和内驱力，认同团队合作，作风正派、诚信守规，无任何不良从业记录。

1.票据管理与审核 ·负责接收、审核各类原始凭证（如发票、收据、报销单等），确保其合法性、合规性、完整性。 ·按照公司规定对费用报销单进行初步审核，核对金额、事由、审批流程是否正确。 2.账务处理协助 ·在指导下，编制和录入记账凭证，做到科目准确、金额无误。 ·协助处理应收账款和应付账款的核对与登记工作。 ·定期与客户/供应商进行对账，并协助催收账款。 3.现金与银行业务 ·负责日常现金及银行存款的收支管理，确保账款相符。 ·协助办理银行结算业务，如汇款、转账、支票开具等。 ·每日盘点现金，编制《现金日报表》。 ·按月编制《银行存款余额调节表》。 4.资料整理与归档 ·负责会计凭证、账簿、报表及其他财务资料的整理、装订和归档保管工作。 ·建立和完善财务档案管理系统，确保资料的安全、完整和易于查找。 5.数据统计与报表支持 ·协助完成各项财务数据的统计、汇总工作。 ·协助编制简单的内部管理报表，如费用明细表、销售统计表等。 ·配合上级准备审计、税务检查等所需的资料。 6.行政与协作 ·负责部门内部的文书工作，如信函的收发、文件的打印等。 ·维护办公用品和财务办公设备的正常使用。 ·完成上级交办的其他临时性财务和行政工作。

要求3年以上工作经验 本科毕业 会开票工商税务等业务熟练

统计员职位描述 职位职责： 1.负责公司各项业务数据的收集、整理、汇总与统计分析工作，确保数据的准确性和及时性； 2.定期编制各类统计报表，包括日报、周报、月报等，为管理层决策提供数据支持； 3.建立和维护统计数据库，完善统计台账，做好数据归档和管理工作； 4.进行数据质量检查，发现并纠正数据采集和处理过程中的问题； 5.协助完成专项数据调研和分析任务，撰写统计分析报告； 6.配合其他部门提供所需统计数据，支持业务工作开展。 任职要求： 1.统计学、经济学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Excel等办公软件，具备SPSS、SAS等统计软件使用经验者优先； 3.熟悉常用的统计分析方法，具备数据敏感性和逻辑分析能力； 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的数字处理能力和学习能力； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力； 6.有统计从业资格证或相关工作经验者优先考虑。 我们提供： 具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利保障，提供系统的岗位培训和职业发展机会，欢迎细心严谨、热爱数据的您加入我们团队！

园区招聘保安队长，有管理经验，持证上岗。责任心强，身高1米70以上

20-35岁，高中以上学历。 2，熟练计算机常用办公软件 3，有良好的沟通能力

一、日常账务处理 1、负责公司日常收支核算，审核原始凭证（发票、报销单等）真实性、合规性。 2、按会计准则完成记账、结账，编制记账凭证，确保账务处理准确无误。 二、资金管理 1、协助管理公司资金流转，办理银行存款、取款、转账等业务。 2、登记资金日记账，定期与银行对账，编制资金日报/月报，确保资金账实相符。 三、税务处理 1、按税法规定完成增值税、企业所得税等税种的申报与缴纳。 2、整理保管税务资料，配合税务稽查。 3、及时跟进税收优惠政策，协助完成税收筹划基础工作。 四、报表编制与分析 1、协助编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 2、整理财务数据，提供基础财务分析（如收支结构、成本变动。） 五、专项工作配合 1、协助完成年度审计、汇算清缴。 2、配合投标工作，提供财务类资质文件（如财务报表、完税证明）。 3、编制投标报价中的财务成本测算。 4、对接内外部（如银行、税务、审计机构）基础沟通工作。 5、参与各类费用申付及报销审批流程，参与薪资核算工作。 六、其他工作 1、参加相关会议并按时完成会议布置的各项工作任务。 2、按时完成阶段性工作总结和工作汇报。 3、完成领导安排的其他工作。

入职没有任何套路，不收取任何费用，提供服装)大量招收寒假工。介绍寒假工有红包。 职位要求：具体看项目和本人的身高，年位工资。年龄18-45周岁、身高168以上，健康，无大面积纹身，无前科 工作内容：工作单位有小区，商场，写字楼，大厦，大学保安，园区，别墅区，医院保安，景安，超市保安，门岗保安，坐岗，形象岗，之保安队长。福利待遇：工资5000-6000元，宿舍有空调，免费提供食宿，生活环境干净整洁，24小时热水，配备空调，冰箱，洗衣机厨卫电器等，包吃住，当天安排吃住，没钱，晋升队长薪资6000-8000以上，不同岗位设立工作地点不一，薪资不同，有意者可以面谈。 工作地点：杭州市内，根据个人意愿可就近分配，工作轻松，简单易懂，福利待遇好，我们期待与你相遇。

招聘保安2名.坐岗包住不包吃缴纳社保 岗位职责： 负责收费岗亭的日常值守，做好车辆及人员进出登记 ，开具票据并做好记录 维护岗亭周边秩序，保持岗亭内外整洁 任职要求： 年龄18-50周岁，身体健康，责任心强 工作认真细致，具备基本沟通能力 可长白班，有相关岗位经验者优先

岗位职责: 1.提供符合规范的财税咨询服务，保障企业税务操作的准确性与合规性 2.研读税务相关政策，为企业量身定制税务筹划建议 3.协助开展税务申报工作，提升税务管理流程效率 4.推进基础客户服务向更高水平发展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户及团队成员高效协作 2.可独立承担工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.具备较强的问题分析与解决能力，能在税务合规与筹划领域提供专业支持 4.曾服务不少于40家，单个顾问费用达2万元以上的企业财税合规客户

岗位职责： 1.负责各类票据的登记、回收及缴销等相关流程； 2.进行会计核算工作，录入会计凭证，编制财务报表； 3.完成各项纳税申报事务； 4.承担会计凭证的打印、装订、保管与归档工作； 5.组织日常账务处理，并实施复核，确保账目与实际相符。 岗位要求： 1.年龄25-38岁，大专及以上学历，会计学、审计学、财务管理专业优先； 2.熟练掌握办公软件，具备账务处理能力，了解税务政策及相关筹划知识； 3.具备扎实的会计理论基础，有总账操作经验及税务相关知识； 4.持有会计从业资格证书或初级会计职称证书