一、岗位定位与治理关系 -角色定位：统筹企业财务战略、资金与资本运作、全面预算、风险与内控、财务报告与合规披露，对经营决策提供高质量财务支持，并对财务信息真实性、完整性承担关键责任。 -在市场化机构通常为高管序列（CFO） -报告对象：向董事会/董事长、总经理办公会汇报。 二、核心任职资格 学历与专业：全日制本科及以上，专业以会计/财务管理/审计/金融/经济为主； -资质证书：常见要求为中级会计师/中级审计师及以上；更高层级或国资监管场景偏好高级会计师/注册会计师（CPA） -年龄上限：多地规定≤50周岁 -经验年限：通常要求8—10年以上财务/投融资/资本运作经验，且近3—5年在财务负责人/CFO等同层级岗位任职。 -能力素质：战略与经营洞察、预算与预测、资金与投融资、财务信息化/ERP、并购与尽调、风险与内控、资本市场合规、团队领导。 -品行与合规：遵纪守法、廉洁自律、诚信，无不良履职记录；部分地区设回避与兼职限制。 三、关键职责与权限 -战略与经营支持：制定与公司战略一致的财务战略与中长期资本规划，参与重大经营决策，提供预算与滚动预测、经营分析与资源配置建议。 -全面预算与成本费用：组织年度预算编制、执行与滚动预测，推进成本管控与盈利提升项目。 -资金与现金流管理：统筹资金池/司库，优化负债结构与融资成本，保障流动性与资金安全。 -财务报告与信息披露：组织月度/季度/年度财务报告与附注，确保真实、完整、合规；满足国资/金融监管/上市等多口径披露要求。 -风险管理与内控合规：搭建内控制度与风险管理体系，对投资、担保、资产处置、重大合同等事项实施事前评审与事后监督。 -投融资与资本运作：统筹股权/债权融资、并购重组、资产证券化等，开展估值与尽职调查，评估财务可行性与风险收益。 -税务与外部关系：统筹税务筹划与合规，维护与银行、投行、会计师/律师、监管机构的关系。 -团队与治理：建设财务团队与梯队，完善授权体系、流程与信息系统（ERP）；在国企场景下履行列席会议、报告与监督等治理职责。 -典型联签与审核：对重大资金支付、对外担保/抵押、资产处置/核销、产权变动、对外投资/并购、重大关联交易、年度预算与决算、财务会计报告等事项进行审核/联签或独立发表专业意见。 四、工作报告与履职考核 -报告机制： 重大事项即时报告：对重大投融资、担保、借款、资产处置、财务危机、重大违规等，需及时专题报告。 结果应用：与续聘/解聘、奖惩、薪酬兑现挂钩；不称职可解聘或实施职业禁入。 任期与交流：3年一届，最多连任两届，实施定期交流；出现财务危机、重大资产损失、严重违规等情形一般暂缓交流 回避制度：对亲属关系、利益冲突、关联企业兼职等设定刚性约束。 责任追究：对财务信息失真、监督失职、违规审批等

财务战略规划： 参与公司战略制定，统筹财务资源，搭建符合业务发展的财务体系。 制定中长期财务规划，优化资金配置，支持公司规模化发展。 协助制定公司发展战略、年度经营规划、年度财务预算和重大决策，从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施。 财务管理体系搭建： 建立并优化财务核算、预算管理、资金运作及税务规划制度，确保符合公司业务特点。 完善财务制度、流程及内控体系，确保合规高效。 负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析。 财务报告与分析： 负责编制和监督公司的财务报告，确保财务报告准确和及时，符合相关法律法规和会计准则的要求。 每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导。 资金管理： 管理公司的资金流动，确保公司有足够的资金来支持日常运营和业务发展。 制定和执行资金策略，管理公司的银行账户和财务投资，以确保资金的安全和高效利用。 风险管理： 负责公司的财务风险管理，包括市场风险、信用风险和操作风险等。制定和实施相关的风险管理策略和控制措施，以减少财务风险对公司的负面影响。 为公司建立健全的内部控制体系，确保财务业务的合规性和透明度。 税务筹划： 负责企业税收筹划工作，合理规划税赋、控制税务风险。 团队管理与领导： 领导和管理财务团队，提升团队的专业能力和工作效率，确保财务信息系统的安全性、可靠性。 与其他部门进行有效的沟通和协作，实现公司各个部门之间的良好配合。 其他工作： 参与公司重大决策，为公司战略规划提供财务方面的专业建议。 定期组织员工的业务培训。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

【岗位职责】 1.建立并规范公司账务体系，统筹内外部账务处理及合规性管理 2.负责项目财务预算编制、执行跟踪及多项目财务数据整合分析 3.配合开展投融资项目前期财务测算、资料准备及过程支持 4.对接业务部门，结合行业特性开展经营分析，提供财务管理建议 5.协助优化财务流程，推动业务与财务系统数据协同 【任职要求】 1.财会相关专业专科及以上学历，具备行业财务工作经验者优先 2.熟悉酒店、文旅或地产行业中至少一个领域的业务与财务特点 3.具备多项目管理意识，能统筹处理综合财务事务 4.了解财务规划、投融资业务流程，具备基础分析能力 5.严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 【薪酬福利】 薪酬结构：月薪6–9K+工龄奖金 假期安排：大小周休息+全额法定节假日 生活保障：包吃+季度福利房 福利体系：+团队建设+职业发展通道

岗位职责: 1、负责对进出车辆，人员的放行，核查，登记，开门锁门，消防抽查; 2、遵行上级指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全。 任职资格: 1、身体健康，容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排， 3、欢迎有能力者，和有想法的加入。 一、任职资格: 1、年龄18-58周岁;身高165cm以上,有无经验均可。 2、身体健康，无不良前科，积极向上者。 3、退伍军人优先，应届生，外来务工人员等。 二、福利待遇 1、薪资待遇:上班时间12个小时，月综合工资5000一6000元/月按时发放不拖欠工资 2、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松; 3、宿舍;4-6人间有wi-f可洗澡;伙食，标准餐; 4、业余活动时间充足可上网、看电视; 5、免费提供食宿，四季衣服，无线网，防暑降温食物 6.工作地点:小区，商场，商务写字楼，

工作内容：我们招的是全职，不是寒暑假实习哦 1、前期协助主办会计处理基础事务，装订凭证，整理开具发票、增减社保公积金、简单的申报纳税等，外出办理税务、银行、工商等各类事宜。 2，实习期后以做账报税为主，要求全职，不是纯实习 申报职位要求： 1，财务，会计等相关专业，高中就学了会计的，参加过财会类各种比赛的优先考虑，2026应届生优先考虑 2、在学校专业课知识要学的扎实 3，公司负责人是注册会计师兼注册税务师，由她亲自带教。 工作时间： 周一至周五9:00-6:00，周末双休国定假！

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身高175以上，年龄20岁以上，有杭州保安证，最好是不抽烟，夜班就是在办公室里面前台坐着，两个小时巡逻一下，巡逻区域一次不用10分钟，包住不包吃。210一个班

在总经理领导下，全面负责领导和管理公司的财务战略、会计核算、资金管理、税务筹划、风险控制和预算管理等工作。为公司的战略决策提供财务分析和数据支持，确保公司财务体系的健康、高效运行，保障公司资产安全，并最终实现公司价值的最大化。 二、工作职责： 1. 制定并执行公司中长期融资战略与资本规划，统筹管理公司资金结构，确保资金链安全并支持业务高速发展。 2. 独立主导并完成公司的融资工作，全程负责从商业计划书、投资故事打磨、谈判到最终协议签署与交割的所有环节。 3. 开拓并管理多元化债权融资渠道（如银行贷款、供应链金融等），持续优化公司资本成本。 4. 探索并引入适合公司业务模式的创新融资工具与金融产品。 5. 构建并维护与投资机构、银行、券商、会计师事务所、律师事务所等合作伙伴的长期战略关系。 6. 参与公司重大经营决策，为公司战略发展提供财务视角的分析和建议。 7. 领导公司的资本运作，评估投资、融资和并购等项目的财务可行性。 8. 建立、健全并优化公司的财务管理体系、核算体系和监控体系。 9. 确保财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）的准确性与及时性。 10. 领导年度审计工作，负责与外部审计师、券商、投资机构的沟通。 11. 组织领导公司全面预算的编制、执行、控制和分析工作。 12. 建立成本控制机制，监督各项成本的支出，有效进行降本增效。 13. 定期向管理层提供财务分析报告，揭示经营风险，提出改进建议。 14. 负责公司的资金筹划和管理，确保资金链安全与资金使用效率。 15. 领导税务筹划工作，确保公司税务合规并合理降低税负。 16. 建立和完善公司内部控制制度，识别和评估财务与运营风险。 17. 确保公司财务运作符合国家财经法规、会计准则和上市规则。 18. 管理公司资产，防止资产流失，确保资产安全与保值增值。 19. 负责财务团队的搭建、培养、激励和绩效考核。 20. 提升团队的专业能力和业务支持能力，打造高效、专业的财务队伍。 21. 贯彻执行公司的各项政策、指令。 22. 配合和支持公司相关部门的工作。 23. 按时完成领导临时交办的其它工作。 三、知识、技能和能力： 1. 精通中国会计准则、税法及相关法律法规；精通财务分析、预算管理、资金管理和投融资决策。 2. 出色的团队领导、战略规划、风险控制和决策分析能力。 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）及Office办公软件。 优先： 熟悉资本市场运作规则，具备与投资者沟通的经验。 4. 能够从财务数据中看到业务本质，支持战略决策。 5. 具备极高的职业道德和操守，原则性强。 6. 能够激励和带领团队，有效分配资源，达成目标。 7. 出色的跨部门协调和沟通能力，能向非财务人员清晰地解释财务问题。 8. 能在高强度压力下工作，并处理复杂和紧急的事务。 四、教育程度与工作经历要求： 1. 财务、会计、金融或经济类相关专业本科及以上学历。 取得高级会计师职称或注册会计师（CPA）资格。 2. 8年以上财务或融资相关工作经验，其中至少3年以上在知名投资机构、券商投行部，或担任过高成长性科技公司/拟上市公司的财务总监/融资负责人。 3. 拥有独立主导并完成多轮股权融资的成功经验。

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一，岗位职责 1. 依托现有财务基础，主导财务体系的构建与优化，完善流程制度并推动合规实施，匹配供应链、仓储配送及团购平台等全业务链条。 2. 全面负责财务核算、预算管理、成本控制与经营分析，实现对生鲜损耗、仓储物流、采购及结算等环节的精细化管控，助力经营决策落地。 3. 主导税务体系优化与风险管理，建立完善的税务管理机制，日常税务执行工作负荷适中。 4. 统筹资金运作、现金流预测及内控风控体系建设，覆盖采购、仓储、物流、团长结算、供应商对账等全流程环节。 5. 推进业务与财务深度融合，提升效率降低成本；对接审计、税务、银行等外部单位，牵头投融资、审计等相关事务。 6. 负责财务团队建设与管理体系迭代，支撑企业规模化发展需求。 二，任职要求 1. 本科及以上学历，财务相关专业背景，持有CPA或中级会计师以上资格者优先。 2. 具备5年以上财务全面管理工作经验，其中至少3年担任财务负责人或总监职务，有完整的财务体系搭建、合规管理及内控建设实操经历。 3. 熟悉零售、快消、生鲜供应链、仓配物流或电商领域之一的财务运作模式，精通成本控制、会计核算、库存管理及结算流程。 4. 具备扎实的税务实操与筹划能力，了解行业税收政策，风险识别与应对能力强。 5. 拥有较强的经营意识和业财协同能力，擅长数据解读、成本优化及现金流规划。 6. 承压能力强，目标导向明确，坚持原则，能适应成长型企业的快速发展节奏。 7. 具备社区团购、社区电商或生鲜供应链相关从业经验者优先考虑。

一、我们是一家致力于灵活用工平台解决方案的创新型企业，专注于帮助企业实现灵活用工款项的“安全、合规支付”。从结算方式到开票流程，再到税务计算，平台可一站式完成处理，减轻财务负担，让企业支付更省心、更稳妥。 我们正在寻找真正具备财务实战经验、能将专业知识落地应用的同行者。携手推动企业公对私结算规范化，理顺发票与税务流程，助力企业用工更加合规、高效。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实操背景； 熟悉企业用工模式、发票管理、个人所得税及成本控制等环节，有系统化理解； 愿意运用专业能力，助力企业优化财务运作效率与合规能力。 三、我们提供： 具有竞争力的回报机制与可持续的职业成长路径； 一个让你以财务专业赋能数千乃至数万企业的广阔平台。

任职要求： 1. 财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历，具备注册税务师或注册会计师执业资格（持有双证者优先）； 2. 拥有10年以上财税领域工作经验，其中至少5年在税务师事务所或会计师事务所任职，曾担任技术总监、项目经理等管理职务者优先考虑； 3. 熟悉国家财经税收法律法规，能够独立处理企业各类复杂财税实务问题； 4. 具备较强的责任心，善于团队协作，具备良好的组织协调、领导力、沟通能力及逻辑表达能力。 岗位职责： 1. 独立带领团队开展涉税鉴证、税务咨询、财税审计等专业服务工作； 2. 负责项目质量控制，识别关键问题并推动有效解决； 3. 统筹项目组与客户的对接沟通，制定匹配的技术方案，指导团队规范编制各类专业报告（包括涉税鉴证报告、税务咨询报告、审计报告、管理建议书等），全程跟进报告修改与优化，确保技术成果交付； 4. 承担业务部门专业技术支持与内部培训工作； 5. 负责各项目的质量复核任务； 6. 主导公司新业务方向的研究及新项目的开发与设计。 职位亮点及公司福利： 出差少、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析； 2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时； 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营； 4. 主导税务筹划与申报工作，协调税务机关关系，合理降低企业税负； 5.参与公司重大经营决策，提供财务专业支持与可行性分析。 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先； 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能； 4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力； 5.职业操守良好，责任心强，具备优秀的团队协作与领导意识。

业务熟悉，精通税务。

岗位职责： 1.负责外部审计工作，包括审计计划、实施、报告等环节； 2.组织并参与审计项目的实施，确保审计工作的质量和进度； 3.负责编制审计工作底稿和审计报告，保证报告的准确性和完整性； 4.协调与客户的沟通，解决审计过程中的问题； 5.参与公司内部审计和风险管理工作。 任职要求： 1.具有中级会计师职称，熟悉财务会计、审计、税务等相关知识； 2.具备3年以上外部审计经验，熟悉审计流程和标准； 3.具有较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成审计项目； 4.具有良好的职业道德和团队合作精神； 5.熟练掌握审计软件和办公软件，能够熟练操作计算机。 以上是审计主管的岗位职责和任职要求，希望符合要求的人才能够积极投递简历，我们期待您的加入。

双休 9：00-12：00 13：00-18：00 五险 年龄30~60左右 接受退休会计 1. 负责公司日常财务单据的整理与审核，处理内账及调账相关事务； 2. 按时完成会计凭证、账簿账册、文件资料及会计报表等财会材料的汇总、整理与归档； 3. 做好原始票据的交接，核对现金与银行日记账，定期完成记账、结账、报销付款、发票开具等工作； 4. 会计类专业背景或具备独立完成全盘账务能力者优先，熟练使用财务软件及OFFICE办公工具，具备良好的数据处理能力； 5. 有出纳工作经验者优先，具有广告或传媒行业财务经验者更佳。 任职要求： 1. 熟练掌握会计软件的操作与实际应用； 2. 工作积极主动、细致认真、责任心强，具备高效执行力和一定的组织协调能力； 3. 性格乐观、踏实肯干、待人热情，能适应快节奏工作，具备良好的团队合作精神； 4. 具备5~10年及以上财务会计岗位工作经验

岗位职责： 1. 负责公司日常费用的审核与报销处理。 2. 承担公司日常收付款事务，按时完成制单及打款操作。 3. 定期开展银行账目核对，确保账户交易明细与余额准确无误，及时完成银企对账。 4. 编制资金相关报表：按公司管理需求编制报表，便于管理层实时掌握公司可用资金状况。 5. 对接金融机构，办理公司理财产品询价及采购事宜。 6. 定期检查公司资金管理系统，确保资金及时到账与提现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、审计或财务管理等相关专业优先考虑。 2. 持有初级会计职称证书。 3. 工作认真细致、作风踏实、责任心强，具备优良的职业操守。

财务专员招聘： 一、岗位职责 1.负责车位销售相关账务处理，包括收据开具、合同财务信息核对及归档； 2.跟进车位销售回款，及时更新客户财务数据，确保账实相符； 3.配合团队完成财务报表编制、数据统计及相关合规审核工作； 4.协助对接内部各部门及外部机构，保障财务流程顺畅。 二、任职要求 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历，持有会计从业资格证优先； 2.1-3年财务相关工作经验，有地产/车位行业财务经验者优先； 3.熟练操作Excel、WPS等办公软件，具备基础数据处理能力； 4.严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力及合规意识。 三、福利待遇 1.五险、带薪年假、节日福利； 2.行业竞争力薪资，定期财务专业培训；

任职要求： 1.年龄18至50岁，身高165cm以上 2.身体健康，无犯罪记录，无纹身 3.持有保安员证，无证可以边上班边考试 4.包住不包吃，黑色裤子和黑色皮鞋自备 5.服从领导安排，执行力强，能吃苦耐劳 消息未能及时回复，请直接打电话咨询，谢谢 工作职责： ‌1.访客与出入管理‌： 登记来访人员信息，核实身份，确保非授权人员不得进入‌。 ‌2.日常安全维护‌： 巡逻指定区域，及时发现并报告安全隐患。 3‌.突发事件处理‌： 快速响应危险情况（如冲突、火灾、盗窃、自然灾害），采取初步措施并上报‌‌。 ‌4.设备管理‌： 妥善保管安防器械，禁止私自使用‌。

【招聘启事】 杭州市拱墅区国大城市广场 地库车管员5800无休 办公楼门岗及巡逻岗6000无休 地库队长：试用期6800 转正后7200无休 以上岗位全部提供住宿 备注，年龄要求50岁以内有健康证或体检报告、保安证。 有意者请联系: ()

招聘消控员、保安员 男女不限， 年龄18-50岁身高不限工资待遇：包住不包吃 招聘保安人员若干，，身高170以上，年龄18---50周岁，提供住宿，法定假日，无犯罪记录 上班地址：拱墅区

岗位职责: 1.提供符合规范的财税咨询服务，保障企业税务操作的准确性与合规性 2.研读税务相关政策，为企业量身定制税务筹划建议 3.协助开展税务申报工作，提升税务管理流程效率 4.推进基础客户服务向更高水平发展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户及团队成员高效协作 2.可独立承担工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.具备较强的问题分析与解决能力，能在税务合规与筹划领域提供专业支持 4.曾服务不少于40家，单个顾问费用达2万元以上的企业财税合规客户

工作内容：我们招的是全职，不是寒暑假实习哦 1、前期协助主办会计处理基础事务，装订凭证，整理开具发票、增减社保公积金、简单的申报纳税等，外出办理税务、银行、工商等各类事宜。 2，实习期后以做账报税为主，要求全职，不是纯实习 申报职位要求： 1，财务，会计等相关专业，高中就学了会计的，参加过财会类各种比赛的优先考虑，2026应届生优先考虑 2、在学校专业课知识要学的扎实 3，公司负责人是注册会计师兼注册税务师，由她亲自带教。 工作时间： 周一至周五9:00-6:00，周末双休国定假！

招聘 地址：拱墅区莫干山路789号（美都广场） 岗位： 1.白班消控1名，6000元/月12小时无休，年龄45周岁以下，持中级消控证。 2.白班保安员6名，5500元/月，12小时无休，年龄45周岁以下，需持有保安员证。 3.夜班保安领班1名，5200元/月，12小时无休，年龄45周岁以下，需持有保安员证 4.夜班保安1名，5000元/月，12小时无休，年龄50周岁以下，需持有保安员证。 5.白班形象岗1名，6000元/月，12小时无休，年龄30周岁以下，需持有保安员证。 6.保洁员4名（含3名外围保洁），3500元/月，8小时无休，年龄60周岁以下。 要求：五官端正，身体健康无隐疾，能正常沟通交流。 联系人：汪队