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部门主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上51-100人
具备石塑板行业从业背景及管理能力,熟悉挤塑生产工艺流程 加分项 具备以下领域工作经验:印刷/包装/造纸
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司设备的日常运维与统筹管理,保障设备运行平稳可靠; 2. 参与设备选型及采购评估,提供专业技术支持与建议; 3. 编制并持续优化设备操作规程与保养计划,提升设备使用效率; 4. 按周期开展设备巡查,快速识别并排除潜在故障隐患; 5. 对接供应商进行协调沟通,确保设备备件供应及时到位。 任职要求: 1. 需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。 2. 具备出色的故障分析与实际问题解决能力; 3. 熟悉各类机械设备的操作与维护流程,实操能力强; 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 5. 有较强的组织规划能力,能高效统筹设备维护相关事务; 6. 应变能力突出,可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。
线束设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位内容: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。 4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业技能水平。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上机械设备管理实践经验。 2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。 3. 具备优秀的团队领导与管理能力,重视人员培训与职业发展。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验质量管理经验
灯饰厂主管的任职要求: 工作经验 需具备2年以上灯饰生产管理经验,熟悉灯饰生产工艺流程,如灯具装配、质量控制等环节。 专业技能 熟练使用Excel、Word等办公软件,能够进行生产数据统计、报表制作等工作。 管理能力 能够组织和协调生产团队,确保生产计划按时完成,具备成本控制意识,合理安排物料领用和生产资源。 行业知识 对灯饰行业有一定的了解,熟悉不同类型灯具的结构和特点,能够指导员工解决生产中的技术问题。 沟通与协作能力 与采购、质检、销售等部门保持良好沟通,协调解决生产过程中的异常问题,推动跨部门合作。 部分招聘信息中还可能要求主管具备团队建设能力,能够激励员工提高生产效率和质量意识。具体要求可能因企业规模和岗位需求而有所不同。
厂长/主管3-5年学历不限全职
拆单主管,需具备5年以上高端定制板式家具审单与拆单工作经验,熟悉进口功能性五金者优先(如萨郦奇、HAWA、IF等品牌)。有外贸订单处理经验者更佳。 熟练使用晨丰拆单软件者优先录用。公司业务稳定,订单充足,薪资按时发放,提供食宿,每月休息四天。团队富有活力,工作氛围融洽,发展空间广阔,诚邀优秀人才加入。
厂长3-5年大专及以上线路板生产有生产管理经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
本公司是—家生产销售为一体(佛山市高明区睿嘉电子有限公司),现急招聘厂长,车间管理,生产工,加入我们,与志同道合的伙伴一起,创造无限可能!
厂长/主管5-10年大专及以上生产研发管理生产技术管理生产质量管理
一、岗位职责 1、全面负责部门团队的全周期建设,涵盖生产与技术人员的统筹管理;推动跨部门高效协作,打造协同顺畅的工作环境 2、主导小方壳电容生产全流程的整体规划,科学配置生产资源,确保生产效率持续提升及订单准时交付 3、熟练掌握小方壳电容核心生产工艺,牵头开展工艺优化、技术升级及新产品量产导入工作 4、搭建并优化部门质量管理体系,制定各环节质量检验标准与执行流程;统筹部门日常运营,明确发展规划与目标,保障各项工作有效落地 5、主导部门生产成本全过程管控,推进降本增效举措实施,提升资源利用效率与产出效益 二、任职要求 1、大专及以上学历,具备5-10年薄膜电容器行业从业经历,有小方壳电容整体管理经验者优先,熟悉技术与生产运作模式 2、具有扎实的生产运营管理与技术研发控制能力,能深度主导工艺改进、技术攻关及新品量产导入全流程,精准解决生产与技术难题 3、具备出色的团队管理与沟通协调能力,思维条理清晰,决策果断,抗压能力强
工厂木工主管
木工主管 专业生产皮/布休闲沙发,订单稳定,出粮准时 招工人数:1名 工作地址:南海区九江镇沙头工业园区龙行天下A区振业东六路
佛山 南海区
2月24日 00:46拨打电话
家具厂生产主管
7000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
1、精通家具工艺结构,懂油漆,木皮产品。优秀的协调沟通能力,现场生产管理能力,熟练掌握生产计划排程,确保按时,按质、按量完成生产任务。
主管厂长普工包装厂
佛山华杰包装厂年后招聘 1、普工多名 2、厂长助理多名 3、主管助理多名 4、业务跟单员 5、运营人员 6、技术人员(从事包装行业优先) 以上岗位包吃住,伙食丰盛,荤素菜品多样自选,宿舍环境好。 要求:手脚勤快,听从安排。 厂方直招,不收任何,更多优渥待遇以厂方为准。 地址:佛山市南海区里水镇和顺大道40号信弘科创大厦B座3楼 欢迎推荐招聘热线
佛山 南海区
2月25日 02:20拨打电话
厨工/杂工厨师
✊唯你适聘 共赴传奇 -招聘启动- 现招炒锅+上杂走位 1 名 ,6800-7000(熟手优先)要求:具有责任心,服务意识,沟通能力强,过年放假,有意向的可以联系陈先生 .地址:顺德北滘
佛山 顺德区
2月25日 08:27拨打电话
厨工/杂工厨师
佛山工厂招大锅菜师傅1名,年龄55岁以下,有健康证,工资7000元,厨工1名4000元,月休2天!有意者电联:
佛山
2月25日 08:27拨打电话
佛山南海区丹灶金沙招喷漆师傅,
汽车维修
佛山南海区丹灶 金沙招喷漆师傅,
佛山 南海区
2月25日 08:27拨打电话
广东佛山顺德大良附近,诚招机修中工,有需要换工作或者的可以联系,待遇自己谈
机修工
佛山顺德大良附近,诚招机修中工,有需要换工作或者的可以联系,待遇自己谈
佛山
2月25日 08:27拨打电话
平车工厨师
新年诚招 各位新年好,本厂于正月初八开工,欢迎各位同事回佛山工作, 新年进厂都有开工红包, 诚招以下精英: 抄更裁床:多组(35元一小时) 收发:1名(底薪+提成) 平车:多名 匝车:多名 本公司大厂环境,单款简单量大重复做,工价公开透明,,月底每月准时发工资(不拖一天),厂里煮饭阿姨自己做饭,,有住房补贴,加班补贴,炒更也可,做完结账,进厂福利多多。 裁床:
佛山
2月25日 08:26拨打电话
厂长/主管5-10年本科及以上生产物料管理现场管理设备管理食品安全管理体系
岗位职责:统筹生产计划与执行,保障产品按时交付;推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措,不断提升人均效能;主导技术骨干及产线多技能人才培养,承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责: 1、审核制造主任提交的生产计划,把控生产过程中的关键节点与质量控制;协调处理生产中出现的重大或复杂问题,确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理,持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理,推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地,涵盖数字化、自动化升级,提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人,制定培养方案并组织实施,定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转,持续推进产品质量提升与作业流程优化;负责安全管理制度执行,开展预算与KPI完成情况分析并推动改进(针对持续异常项组建专项改善小组),促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系,保持顺畅沟通,营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇: 1. 六险一金; 2. 免费提供食宿; 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日; 4. 良好的工作氛围与风清气正文化,职业发展平台广阔; 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求: 1、统招本科,食品类或机电类相关专业; 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验(饮料行业优先),曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位; 3、综合素质:责任心强、自我驱动力高,具备良好的沟通协调能力,能够主动担当、勇于突破,创新意识突出,乐于钻研学习; 加分项:既熟悉生产运营管理,又了解产线设备技术能力者优先考虑
厂长/主管3-5年本科及以上生产计划管理安全管理成本管理
职位概要: 全面负责生产管理工作,保障生产体系稳定高效运转。 核心职责: 1、落实安全生产措施,合理调配资源,持续提升运行效率。 2、统筹部门组织架构、预算编制、绩效评估及员工培训工作。 3、牵头开展年度内审与外审,协调对接公共事务相关部门。 4、监控分析生产数据,及时应对处理安全、质量等突发情况。 5、督导生产执行过程,定期巡查设备运行状态。 6、推进设备技术改造与故障修复,科学编排生产排程。 7、审定管理规章,实施下属考核并给予工作指导。 核心责任: 1、确保生产任务按时达成,保障设备平稳运转。 2、改进作业流程,有效管控成本与品质,严格执行公司各项制度。 任职要求: 年龄:30-45岁 学历:本科及以上 专业:机电一体化、机械工程或相关领域 具备5年以上设备技术升级经验,2年以上中层管理岗位经历。 熟悉饮料及食品生产线设备运作与成本控制要点。 熟练操作Office、AutoCAD、SAP等办公及专业系统。 具有良好的数据分析能力和时间规划能力。 素质要求:执行力强、富有责任心、具备团队管理能力。
厂长/主管5-10年本科及以上冶金工艺设计火法工艺黑色金属冶金工程师
1. 组织或参与拟定分管业务领域的各类管理制度(含保密协议)及操作规范; 2. 负责所辖团队的组织建设,落实日常运行管理工作; 3. 构建团队绩效管理体系,设定各岗位关键指标(如矿性分析准确率、配矿成本降低率),定期实施绩效考评与反馈; 4. 参与国家、行业及团体铬铁相关标准在行业协会、标准化技术委员会等机构的编制工作; 5. 参与公司工艺技术制度与标准的制定和修订; 6. 协同部门推动企业与高校、科研机构建立产学研协作机制,确定合作重点(如铬矿高效利用、冶炼工艺优化等),签署合作协议并促进项目实施; 7. 牵头组织实施产学研联合攻关项目,整合多方资源(技术、设备、人员),监控项目进展,协调解决技术争议与执行难题; 8. 汇总铬铁领域先进技术成果(如新型还原剂应用、智能化冶炼技术),评估其在企业内的适用性,推进技术引进与成果转化; 9. 主导开展铬矿特性、配矿与球团技术、冶炼行为及还原剂性能等方面的专项研究; 10. 组织研发团队制定铬矿冶炼全流程技术改进方案,主导小试、中试验证,并在确认可行性后推动全线推广应用; 11. 策划并举办技术培训与交流活动(如行业论坛、内部工艺研讨),提升团队在铬矿冶炼、球团制备等方面的专业水平,培育核心技术人员; 12. 承担高新技术企业研发项目的立项审查、结题验收以及知识产权管理、科研类项目申报与维护工作; 13. 配合推进公司生产数字化进程中机理模型的研究与应用推广; 14. 协助部门确保各项任务按期保质完成。
生产管理专员
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
外派到甲方项目上 任职要求: 本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业,具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。 岗位职责: 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作,包括协调外部协作厂商或供应商,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产进度,并编制生产计划、总结报告等技术文档; 2. 跟踪生产过程中的变更事项,掌握物料到货齐套情况,识别齐套性风险,推动采购进度落实; 3. 参与产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。 ps: 1、需配备一名具备丰富管理经验的人员,能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小,管理流程尚不完善,需由该人员主导建立规范化管理体系。 2、应聘者应具备车间实操经验,日常需进入车间作业(车间与办公地点一致),并能接受外出差以对接供应商。
生产管理人员
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
岗位职责 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产运营协调,包括与各外协单位或供应商对接,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产执行进度,并编制生产计划、总结报告等相关文件; 2. 负责生产变更的全过程跟踪,监控产品物料到货及齐套情况,识别并预警物料齐套风险,推动采购进度落实; 3. 负责产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。 本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业背景,具备电子产品原材料、零部件及成品质量控制的相关能力与实践经验。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,保障生产流程有序进行。 2. 组织调配内部资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能。 3. 严格把控生产质量环节,确保产品符合企业规范及行业要求。 4. 承担生产设备的常规维护与故障处理,保障设备稳定运转。 5. 保持与团队成员的良好沟通协作,推动生产目标顺利完成。 任职要求: 1. 具有3年以上饮料生产领域同岗工作经验,具备良好团队合作意识,能与团队高效协同作业。 2. 拥有较强的组织协调能力,可同时统筹多项生产任务。 3. 熟悉生产流程与品质控制要点,能够快速识别并解决现场问题。 4. 掌握基础机械设备操作知识,具备常见故障判断与处理能力。 5. 工作责任心强、耐心细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。 6. 大专及以上学历,具备8年以上同岗位经验者学历可放宽至初中。
开料主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1、学历要求:中专或以上; 2、经验要求:具备3年以上开料主管或组长相关管理经历; 3、熟练掌握大族、力星等品牌激光切管开料设备操作,能够调试滚轴轧制机械,具备设备维护与保养能力; 4、实行六天工作制。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中及以上现场管理立式注塑机注塑机调试注塑车间管理
岗位描述: 1、负责注塑车间班组现场6S项目的落实与日常维护管理; 2、负责注塑班组人员的日常管理,组织新员工进行操作技能培训及岗位安全教育; 3、统筹本班组生产运行,依据人、机、物、法、环要素实施有效管理; 4、执行上级下达的生产计划,严格控制产品质量,确保生产任务按时保质完成; 5、优化现场人员配置,合理管控原料与辅料使用,持续采取措施降低人力成本与物料消耗; 6、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上立式注塑机组管理相关工作经验; 2、具有良好的沟通协调能力及现场组织管理能力
主管
岗位职责: 1、负责统筹协调排产部的日常管理工作; 2、负责与销售公司/部门、产品研发中心的产品规划、新品排产等的对接工作; 4、与工厂各相关部门沟通,保障排产的顺利进行 5、协助生产部门处理在生产过程中的突发状况,负责与销售公司/部门的沟通,及时变更排产,以保证销售与生产的正常运作; 5、负责产能分析,产品库存数据分析并呈报库存分析报告; 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接工厂与内部部门; 2.熟练使用办公软件,具备数据统计与分析能力; 3.工作细致负责,具备较强的执行力和时间管理能力; 4.有陶瓷/岩板行业OEM经验优先考虑
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上电容研发工程师仿真薄膜电容器物理材料电力电子电气
岗位职责 1、承担金属化薄膜电容器及其配套产品的研发与设计任务; 2、依据项目进度安排及职责分工,完成技术文档、产品图纸及工艺资料的编制工作; 3、主导新产品的试制与验证流程,为在产产品提供质量分析支持和技术指导,持续优化设计工艺并提升产品质量; 4、统筹协调各类资源,推进项目实施,不断促进产品升级与技术创新。 任职资格 1、电子器件、应用物理、材料物理、高分子材料、电子工程等相关专业背景; 2、本科毕业且具备五年以上金属化薄膜电容器及相关领域研发设计经验;硕士学历需三年以上相关工作经验,熟悉电容器制造工艺;博士或博士后无工作年限要求,视研究方向具体情况而定; 3、掌握金属化薄膜电容器材料的应用开发技术,熟练操作相关绘图软件,具备使用有限元方法进行电热仿真以开展结构与电热性能分析的能力; 4、具备较强的责任意识和职业进取心,致力于企业技术研发事业; 5、主要聚焦于金属化薄膜电容器研发,具备超级电容器、铝电解电容器、陶瓷电容器等其他电容类研发经验者也可酌情考虑;
熟练熟悉sw、CAD
生产跟单
负责公司产品生产资料整理和出具产品图纸、BOM表、工艺单等资料,要求熟悉sw、CAD!
压铸主管
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上学历不限AutoCAD压铸
岗位职责:车间管理,工作安排,技术辅导。
注塑工
注塑工艺领班,2 工作地址:江门市古劳镇沿江路7号 工资面议 5轴机械手,带班,调机,上下模,长单多
佛山
2月25日 06:05拨打电话
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限中专及以上全职
岗位职责: 1.负责订单的跟进与协调,确保订单按时完成; 2.与供应商、工厂进行沟通,确保生产进度和产品质量符合要求; 3.跟踪订单生产状态,解决生产过程中出现的任何问题; 4.负责订单的入库、出库、发货等环节,确保物流顺畅; 5.定期进行订单回顾,提出改进措施。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和协调能力; 2.对订单管理流程有一定的了解; 3.能够熟练操作办公软件,如Excel、Word等; 4.有责任心,能够承受工作压力; 5.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。
机加工主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限现场管理
任职要求: 1、具备5年以上同行业同岗位工作经验,有管理200人以上生产团队的实际经历; 2、精通铝合金汽车零部件CNC加工等相关制程工艺,具备持续学习与更新专业技术的能力; 3、具有较强的组织与规划能力,能制定详尽的生产方案与策略,合理统筹时间与资源; 4、具备优秀的沟通与协调能力,可高效整合公司内外部资源,实施跨部门协同管理,并与供应商及客户保持良好对接,推动合作落地; 5、具备风险识别与应对能力,能够评估潜在问题并采取有效措施防范和化解; 6、熟练运用PDCA循环推进改善提案,持续优化人员、设备、材料、方法、环境等生产核心要素。 岗位职责: 1、生产计划制定与执行:结合市场需求、库存状况及管理层指令,编制切实可行的生产计划;统筹生产队伍,细化任务分工,保障计划按时达成;实时监控生产进度,动态调整安排,确保产品交付准时准确; 2、生产设备管理:主导生产设备的选型、安装与调试,保障设备稳定运行;制定预防性维护计划,维持设备良好工况,减少故障对生产的干扰;组织开展操作培训,提升员工设备使用与保养水平; 3、生产效率提升:策划并推行效率改进措施,通过流程优化、资源配置升级等方式提升产出效能、降低制造成本;建立绩效考核机制,激发团队工作热情与创新意识; 4、质量管理:建立健全质量管理体系与作业流程,确保产品符合标准及客户要求;协同品质部门开展检验控制,快速响应并解决质量问题;完善质量追溯与反馈机制,持续提升产品品质与客户满意度; 5、团队管理与协作:带领生产团队,设定绩效目标并落实培训计划,提升员工专业能力与工作积极性;协调生产与其他职能部门的工作衔接,营造协作顺畅的工作氛围,增强跨部门协同效率; 6、安全生产管理:制定并推行安全管理制度,强化员工安全教育与技能培训;定期开展安全巡查与隐患排查,及时整改风险点,保障生产现场安全有序运行。 福利: 每月上班26天,月休4天(每周日休息)、购买五险一金、全勤奖、生日礼物、节日带薪假、提供食宿,扣水电费,宿舍配备空调、月底30号前发放上月工资,不拖欠不跨月
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