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星沙丁家岭汽配厂6500+包吃住 每月 10号发工资 【招聘岗位】汽车座椅发泡 【基本要求】18-45岁，服从安排 （工作简单易上手，车间管理放松，可带手机） [太阳]装配：19元/时+夜班补贴15元/天 发泡：20元/小时+夜班补贴15元/晚 【工作地点】长沙县东十路丁家岭

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

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招聘气体生产充装员工2名，免费提供入职培训。 1、负责根据操作规程，对气瓶进行抽真空及气体充装并做好记录; 2、负责气瓶充装产品符合客户要求，避免不合格品流入客户现场; 3、定期参加各项安全培训及业务培训，确保安全生产; 4、负责对设备进行点巡检，并做好记录; 5、负责所辖卫生区域环境、设备卫生、5S等工作; 岗位要求：叉车证优先；接受能力强、责任心强，听从领导安排、善于学习。一个月休四天。年龄：52岁以下。文化程度：初中以上。买六险，包吃住，工资5000到7000元。 联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域（客房，酒店大厅）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保且符合卫生标准 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手、垃圾桶等）进行擦拭与消毒 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合完成临时性清洁任务 5.保持清洁用具整洁有序，做好交接班记录与物资管理 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.具备保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与理解力

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岗位职责： 1.负责新能源汽车（含纯电动、插电混动等）的故障诊断、维修保养及系统检测，熟练使用原厂诊断设备及专用工具 2. 执行动力电池、电机驱动系统、高压线束、热管理系统等核心三电部件的日常检查、维护与基础故障处理 3.配合销售及售后团队完成客户车辆交付前PDI检测、售后回访支持及技术咨询，提升客户满意度4.严格遵守高压安全操作规范，落实绝缘检测、断电防护、警示标识等新能源车专属作业流程 5. 参与技术培训与案例复盘，持续更新国内外主流新能源车型（如比亚迪、特斯拉、蔚来及德系/日系电动平台）维修知识 任职要求：1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上）或新能源汽车维修专项能力证书者优先2.具备1-3年及以上汽车维修实操经验，有新能源汽车4S店或授权服务中心工作经验者优先 3. 熟悉新能源汽车三电系统基本原理，了解CAN总线通信、高压安全标准（GB/T 18384等）及常见故障逻辑 4.具备良好的服务意识与沟通能力，能适应快节奏工作环境，接受新技术快速学习与认证考核 5.无重大安全责任事故记录，持有效低压电工操作证（或入职后6个月内考取）

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.厅管负责开厅，不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会 2.全程不收任何费用 无任何套路 3.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 4.公司提供新人保底 保障新人过度 兼职1500，全职3000 工作时间: 时间段个人自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右

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2026/1/6日开始入职的计件人员（指从未入职过的新员工）打包员和分拣员实行保底一个月薪资模式。 ①[爱心]打包员：负责蔬菜水果的上货，过秤，打包，装框，贴标等工作内容，4人2人一个小组。负责打包过秤，负责上货，装框等。从入职日开始核算一个月，薪资以每天170元标准核算（要求当天打包计件产量不低于500单，且当天工时＞8小时以上，且有完整上下班打卡记录），保底薪资170*30=5100元，工作时间11：00-23：00左右. ②[爱心]分拣员：负责油米水等商品的走动式分拣工作。从入职日开始核算一个月，薪资以每天200元标准核算（要求当天分拣计件产量不低于80元。且当天工时＞8小时，且有完整上下班打卡记录。 工作时间：16：00-03：00左右. ③[爱心]库维专员：负责商品的转运和盘点数量等工作，当月出勤满200小时按18结算，。库维专员要求必须做到2月14以及今月初六返岗（2月22）工作时间：14：00-02：00左右 以上所有岗位出勤满7天以后，每周均可预支500生活费。

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