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消防水长期
招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责: 1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底; 2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工; 3.试压、试压、冲洗、调试、报验; 4. 材料、人员、安全管理; 5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。 任职要求: 1.3 年以上消防水现场施工经验; 2.能长期驻项目工地; 3.有经营意识。 联系电话:
衡水 枣强县
6月30日 09:20拨打电话
衡水故城县园林绿化工长
工长
园林绿化工长
工长
深州任家整装招聘主播、设计师、设计师助理、工地管理人员及销售人员,人数若干。 主播、设计师、设计师助理薪资为3000元加提成,工程工长薪资为5000元加提成。 岗位要求年龄在25至50岁之间,设计师需会使用酷家乐软件,工长需擅长沟通并管理工地,有装修经验者优先,装修行业人员优先。 工作地址位于礼门寺第7人民医院。
衡水 深州市
9月16日 20:28拨打电话
工长工程师日结
招聘库房计数工作人员,男女均可,可站可坐。 管饭,工资每天150元,每十天结算一次。 有意者可来电联系。
衡水
9月24日 23:13拨打电话
衡水安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
7千-1.2万/月
管道安装工长长期1-2人月结技术好
衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
消防水长期
安装集团招聘消防水工长,公司长期正式员工,可交五险。岗位职责: 1. 施工前期准备:图纸会审、提料下料、技术交底; 2.现场施工管理:组织、协调和带领工人根据施工进度进行施工; 3.试压、试压、冲洗、调试、报验; 4. 材料、人员、安全管理; 5. 进度与协调:协调甲方、监理及交叉施工部门,确保工期和项目目标的实现。 任职要求: 1.3 年以上消防水现场施工经验; 2.能长期驻项目工地; 3.有经营意识。 联系电话:
衡水 枣强县
6月30日 11:00拨打电话
河北衡水深州市风电升压站项目招聘土建专工一名。
风电安装土建专工
河北深州风电升压站项目招聘土建专工一名。
衡水 深州市
9月24日 07:48拨打电话
工长月结
河北省衡水市诚聘带班工长,要求年龄在38岁以内,能够看懂施工图纸,负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6400-9800元,实行计件结算,多劳多得,并享有带薪年假。
衡水
9月24日 17:24拨打电话
工长
深州任家整装招聘主播、设计师、设计师助理、工地管理人员和销售人员,人数若干。主播、设计师、设计师助理薪资为3000元加提成,工程工长薪资为5000元加提成。岗位要求年龄在25至50岁之间,设计师需会使用酷家乐软件,工长需擅长沟通并管理工地,有装修经验者优先,装修行业人员优先。工作地点在礼门寺第7人民医院附近。
衡水 深州市
9月15日 08:42拨打电话
工长
深州任家整装招聘主播、设计师、设计师助理、工地管理人员及销售人员,人数若干。主播、设计师、设计师助理薪资为3000元加提成,工程工长薪资为5000元加提成。岗位要求年龄在25至50岁之间,设计师需会使用酷家乐软件,工长需擅长沟通并管理工地,有装修经验者优先,装修行业人员优先。工作地址位于礼门寺第7人民医院。
衡水 深州市
9月17日 07:13拨打电话
B2月结
招聘B本司机,薪资为6000-7000元,每月发放工资。公司为衡水源升运输有限公司,地址位于冀州区信都路与朝阳大街交叉口南行100米路西。有意者可投递简历报名。
衡水 冀州区
9月25日 08:28拨打电话
衡水武邑县地区招聘塔吊替班人员,工作时间从10点到1点以前,负责吊泵管作业,薪资为350元
350元/天
塔吊司机
武邑地区招聘塔吊替班人员,工作时间从10点到1点以前,负责吊泵管作业,薪资为350元。
衡水 武邑县
9月25日 08:27拨打电话
河北衡水招聘两名小工,要求会使用天车,年龄在20至50岁之间。工资按月结算。
天车工小工
招聘两名小工,要求会使用天车,年龄在20至50岁之间。工资按月结算。
衡水
9月25日 08:26拨打电话
河北衡水明天家装需要一名大工。
门窗安装1-2人
明天家装需要一名大工。
衡水
9月25日 08:26拨打电话
工长工程师月结全职
市政路桥带班招聘1人(上海地区) 岗位:市政路桥现场带班(道路+桥梁双工种) 工作地点:上海(奉贤、青浦、嘉定) 岗位职责 1. 全面负责现场施工管理,熟悉市政道路(路基、管网、水稳、人行道)+桥梁(钢筋、模板、墩柱、护栏、桥面)全套施工工序; 2. 合理安排工人排班、分工调度,管控施工进度,把控现场施工质量; 3. 落实安全生产,做班前安全交底,落实安全防护,配合安监检查整改; 4. 记工考勤,核对工人工作量,上报每日施工工程量; 5. 对接总包施工员,落实施工指令,跟进现场变更、签证,管控辅材损耗; 6. 处理工地现场工人矛盾、突发施工问题。 任职要求 1. 身份证年龄不超过55周岁,有市政道路+桥梁双工种实操带班经验,能独立带队干活,懂现场工艺,看得懂简单施工图纸; 2. 有7年以上市政路桥现场管理经验,做过修路、修桥劳务班组优先; 3. 会管人、会安排工序,不只会埋头干活,具备现场统筹能力; 4. 服从项目安排,能接受工地驻场,能吃苦,人品端正,无不良记录; 5. 有市政工地带班经历,熟悉上海工地实名制、安全台账要求优先。 薪资待遇 月薪:10000‑13000元,包吃住 项目完工额外提成(人工产值1%‑2%), 每月预支生活费6000元,工资发放准时,不拖欠 购买人身意外险,高温补贴 项目稳定周期长,我在上海本地市政路桥活持续不断,你不用担心频繁换工地 我们这边情况说明 本团队是上海本地市政劳务分包班组,手上有一批成熟工人,主要承接市政道路、桥梁劳务分包工程;缺一名懂道路又懂桥梁的现场总带班,给到充分现场管理权,不干涉日常施工调度,我主抓对接总包、回款商务,你只管管好现场施工。
工长工程师月结
招聘项目工程师,薪资为6000元以上每月。要求能吃苦耐劳,服从管理。 福利待遇包括单休、带薪年假、年终奖、定期团建、年度调薪机会,购买六险,员工生日会、体检、结婚礼金、生育礼金及节假日福利等。
阳江
9月25日 07:56拨打电话
西安长安区招工长/工程师
7千-1万/月
工长
西安市长安区招工长/工程师
土建工长
200-300元/天
土建工长月结兼职全职
岗位职责: 1.负责南网立杆、铁塔基础及电缆沟等电力工程的现场施工管理与技术指导 2.按图纸和规范组织施工,把控进度、质量与安全关键节点 3.协调班组作业,监督材料使用与工器具配置,确保施工合规高效 4.做好施工日志、隐蔽工程记录及验收资料整理归档 5.参与现场问题协调与整改,配合监理及业主单位完成阶段性验收 任职要求: 1.学历不限,具备施工现场实操经验者优先 2.熟悉电力工程施工流程及国家/行业相关规范标准 3.具备基础测量放线、混凝土浇筑、土方开挖等作业能力 4.责任心强,能适应户外作业环境,服从项目统一调度 5.持有施工员证、安全员证或登高作业证者优先
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
人事专员招聘专员1年以下学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
打电话招聘
2-5千/月
人事专员1-3年学历不限
打电话招聘
人事专员
2-4千/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
负责公司人员招聘 双休法休,8.30-11.50 14.00-17.30管午饭
车间管理
7-8千/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 车间人员管理。 2. 车间生产计划执行。 3. 人员培训。 4. 设备日常维护报修工作。 5. 现场5S管理。 【岗位要求】 1. 年龄40岁以下。 2. 有橡胶生产行业带班管理经验。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。
人事经理
6-7千/月
人事经理3-5年本科
招聘:人事经理,任职要求:1. 学历要求: 本科及以上学历,燃气企业经验优先考虑。2.薪资待遇:6-7千,五险一金,双休,法定节假日休息。3.核心资历: 1.具备大型同岗位管理经验,且有管理100人规模以上团队的实战履历经验2.精通人力资源全流程,有极强的组织协调能力与沟通谈判能力,具备敏锐的识人眼光和高端人才引进能力;熟悉薪酬体系设计与绩效管控,思维缜密,原则性强,懂流程、懂合规。办公地点:衡水市安平县。
人力管理经理/主管
1-1.2万/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控培训与开发招聘与配置薪酬福利
拟定人力资源整体战略方案,实施人力资源数据统计与分析,组建团队并组织培训工作
助理,内勤
2-4千/月
人事专员中专/中技
助理,内勤,熟练使用电脑,考勤统计,整理文案
人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施五险一金及其他福利管理招聘与配置
1、负责招聘与配置、培训; 2、协同负责员工团队建设。
衡水枣强县详情:店员/服装导购薪资:4000-6000元公司:枣强布同女装地址:枣强县布
4-6千/月
服装导购月结
详情:店员/服装导购薪资:4000-6000元公司:枣强布同女装地址:枣强县布同女装电话:
衡水 枣强县
9月25日 08:28拨打电话
行政人事主管
3-5千/月
人力资源经理/主管3-5年高中人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
负责人力资源、行政事务、环保管理、安全管理及后勤保障等工作
人事管理专员
3-6千/月
人力资源专员/助理经验不限本科绩效考核管理薪资核算企业文化建设人力资源/管理类专业
具备人力资源专业背景,熟悉人力资源各模块的基本内容与运作方式。
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