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新梦人力-城区附近-汽配厂 不体检 不包吃住 长白班 岗位: 普工：搬运丶打杂 二保焊（限熟手，没有证也可以） 激光切割操作工(限熟手） 工资同工同酬 平均300-500左右一天 上班时间8点-下午6点下班。

涂装车间（喷漆工），5 工作地址:重庆长安跨越门（聚业路117号）1号门 后面会有夜班 月出勤26-28天，（1800底薪＋300全勤＋计件），月综合工资6000-7500，每个月15号发上月工资 打卡18天800V（卡点3天） 35岁以下不限经验，大于35岁最好有相关经验 20-45岁初中以上学历

1、配合仓管员装卸货、产品入库、库存整理； 2、配合仓库整理库存物资； 3、对叉车进行日常维护； 4、其他领导安排的工作。 岗位要求： 1、中专/高中以上学历，能熟练操作叉车； 2、能接受高温环境，吃苦耐劳，细心； 3、必须持有叉车证。

二保焊工 工作地址:冲焊车间 7:30-19:30（产量完成下班） 5000-7000 焊摩托车车架 25-50岁

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【核心工作职责】 1、负责火锅底料/调味粉风味体系的研发，完成配方的工业化设计及成本优化方案 2、深入挖掘川渝、云贵、潮汕等区域特色火锅风味，打造创新型复合调味料产品系列，持续优化产品口感与风味表现 3、应用现代食品技术（如酶解、美拉德反应、微胶囊包埋）提升产品在加工与储存过程中的风味稳定性 4、构建系统化风味数据库，主导香辛料复配模型开发及原料供应链的技术可行性验证 任职要求： 1、食品类相关专业背景，具备2年以上火锅底料、调味粉或调味品类产品研发经验（应聘时需提供代表性产品案例及成果说明） 2、熟悉香料呈味原理，对调味、提鲜类产品有深入理解，掌握火锅底料的调香工艺与生产技术要点 我们提供： 1、薪资可谈：10-15K无责底薪+项目分红（成熟型人才薪资可突破常规区间） 2、晋升火箭：每半年组织一次职级评定，核心成员享有股权激励资格 3、急聘响应：所有简历24小时内必回复，技术面试由研发总监亲自对接 4、研发即战场：从立项到中试再到量产全流程扁平化决策，技术骨干直接参与收益分享 5、年轻化作战团队：汇报对象为研发总监，资源支持高效到位，管理扁平透明，杜绝官僚作风

井号大龄工55岁内 井号四餐四人间无洗衣机 井号不体检但要测血压 铜梁高薪企业 招聘要求 18-55岁 招聘岗位 1⃣机器人焊接辅7000-8000。 两班倒岗位 （有光） 吃住情况：200/月吃四餐，住宿120/月 （走路8分钟） 4人间（） 入职只需，。 面试时间：14：00 准时面试过时不候 带队联系：吴老师： 面试地址：铜梁蒲吕工业园龙庆路5号（可以坐地铁到隆庆站） 模式一打卡大于10天300V 模式二打卡大于18天500v年前结费 ，

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