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任职资格： 1、年龄25-50岁。 2、有物流仓储类相关经验且能熟练驾驶使用叉车； 岗位内容: 1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2. 配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 3. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 4. 负责完成上级交办的其他工作事务。

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高端人才 具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；具有正常履行职责的身心条件；取得学历、学位证书的普通高等教育博士研究生，且在1991年1月1日及以后出生；具有副高以上职称的博士一般应在1986年1月1日及以后出生；高端人才一般应在1976年1月1日及以后出生；紧缺、急需专业或特别优秀的人才年龄可适当放宽；不属于不得报名应聘的情形。具有深厚学术造诣及专业能力，在本学科领域具有较高社会知名度和影响力，可全职或柔性引进，分为领军人才、卓越人才、杰出人才、拔尖人才四类 薪资福利:相关待遇原则上“一人一议”，详询应聘学院。鼓励团队引进，团队成员待遇从优 招工人数:9名（智能建造与交通工程学院1名） 高端人才符合河南省高层次人才认定条件的，不受招聘岗位人数的限制，按照“一事一议”“一人一策”方式引进

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