上班时间（全年排班制，节假日需值班）：9:00-21:00，每月16天班制； 入职即办理五险； 1．通过线上、电话等渠道及时处理客户与商家的各类问题，搭建双方顺畅沟通桥梁，优化服务体验； 2．掌握平台用卡流程及售后政策，熟知运营商相关操作规范，确保高效应对双甲方需求（须通过部门月度技能测试及日常质量检查）； 3．5分钟内响应大客户及易企销渠道群信息，1小时内完成供应商群及内部的消息回复与处理（确保无遗漏）； 4．对个人及部门相关数据进行归集、统计与分类整理； 5．将平台蛋糕类订单信息精准传递至对应供应商； 6．完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1．年龄*****，具备售后或投诉类客服岗位经验者优先考虑； 2．思维敏捷，可多线操作聊天对话，服务耐心细致，打字速度不少于60字/分钟； 3．熟练使用电脑设备，精通在线沟通工具及400电话服务流程（熟练运用excel表格）； 4．具备良好沟通能力、倾听意识，服务主动性高，富有学习进取心和团队协作精神，责任心强； 5．拥有电商、银行、移动、电信等行业客服工作经验者优先录用。

汉口北中环商贸新城招聘售后客服一名，要求会打字。不是销售，上班时间八点半到六点，午休一小时。包中餐，月休四天，月薪试用期3500转正后3800，每做满一年加一百，有的联系，万女士

工作内容： 主要是接听10010来电，受理用户咨询，业务办理和投诉，并在服务过程中做业务营销。 任职要求 年龄条件:18-35周岁，接受实习生应聘 学历要求:大专及以上学历(专业不限)，有类似工作经验 能力要求:具备良好沟通能力，普通话标准，表达逻辑清晰 职业素养:服务意识强，工作耐心细致，具备同理心，能妥善安抚处理客户情绪 岗位适应:抗压能力强，能适应轮班工作制度 薪酬福利待遇 (一)薪资结构 1、培训期：培训期30天以内（含休），培训补助合计2000元，签合同前需参加入职体检（，试用期三个月后）。 2、试用期：试用期三个月，岗位工资+话量奖励+营销佣金+加班费，人均应发工资一般在3700-4000元。 3、转正后：岗位工资+岗位补贴+星级激励+绩效工资+营销佣金（开口营销，多劳多得）+补贴补助+加班费，绩效工资与员工的接听量、质检评价、用户满意度、首解率等指标相关。人均收入可达4000-6000+(含各类补贴及激励措施) 班务类型参考如下，班务的顺序、时间会微调： 8：00-17：00（中间休1小时） 9：00-13：0017：00-22：00 9：00-13：0014：30-19：30 11：30-21：00（中间休1小时） 预计每月轮流1-2次大夜值班22：00-8：00，夜班补贴100元 每月24日至次月10日为账期，账期上五休一，日常上四休二。

职位详情 ①岗位要求: 1、年龄：24-50岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、渴望在事业上实现突破，追求高收入的发展空间 ②福利待遇: 1、合同明确保障年薪12万起（达成考核指标即可兑现） 2、薪酬构成：出勤工资+项目提成（涵盖产品、养老入住、口腔诊疗、殡葬墓地等）+月度业绩激励奖金+团队管理补贴（晋升为主管及以上职级后享受），新人首年平均收入15-20万，收入上不封顶。设有专属HWP奖励机制，提成越高，对应津贴越高。 3、提供系统化专业培训，助力快速适应并高效开展工作，如：新人训练班、精英特训营、BAC销售能力提升课程等 4、享有国内外团队旅游机会，体验多元风光，例如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 *针对同业MDRT优秀人才，入职前即发放10万元专项引进奖励 ③工作内容: 1、陪同客户实地参访泰康旗下实体项目，包括养老社区、医疗机构、口腔连锁、文旅度假地等 2、根据客户需求，量身定制养老与医疗综合解决方案 ④工作时间: 周一至周五，上午9:00-11:00，周末双休，法定节假日全部休息。工作时间灵活，每月完成至少18天出勤打卡即可，兼顾家庭与现有事业，实现多维度协同发展 ⑤客户资源: 公司提供一定数量客户名单用于后续跟进开发，拓客方式多样不限，同时配备完善培训体系，注重方法传授，赋能长期成长 泰康人寿是泰康集团旗下子公司，属世界五百强企业，目前已在全国35个城市布局42家养老社区。在全国范围内自建五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场休闲基地、三亚海棠湾度假酒店。 公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体商业模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系，致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合规划方案

工作职责： 1、负责SAAS系统平台的日常维护：包括客户操作指导、问题诊断与处理、用户培训等相关支持； 2、及时响应用户咨询，持续维护良好的客户关系； 3、为客户定期提供数据分析报告及使用情况总结； 4、保持与客户的高效沟通，提升客户体验与满意度； 5、协同内部各部门进行信息对接，收集并反馈客户需求； 6、服务模式以远程技术支持为主。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具有较强的服务意识，有客户服务经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定的工作压力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 入职即办理五险一金，月休六天，实行排班轮休制度

售后专员配合售后

本岗位隶属于武汉分公司，主要面向电商平台上的品牌方客户提供服务，不涉及销售任务，属于售后支持类岗位，日常沟通以线上方式进行 坐班制，工作时间朝九晚六，享受双休及法定节假日，无轮班或倒班安排，每日工作时长7.5小时，入职即办理五险，综合月薪4-5K，根据能力核定薪资 一、岗位职责 1、为公司合作的品牌客户提供建设性服务，规范其在网络销售渠道中的经营行为； 2、使用公司系统对品牌店铺链接开展数据查询，并整理生成对应数据报表； 3、依据品牌方提出的要求及相关管理规则，对发现的违规情形进行合规处置； 4、通过日常对接群组及时同步品牌问题处理进度，并编制相应的反馈报告； 5、持续追踪问题处理流程，全力提升客户满意度，对无法独立解决的情况按既定流程上报至相关负责人或主管，并跟进直至闭环解决； 二、任职资格 1、具备大专或以上学历，有客户服务相关经验者优先录用； 2、熟悉电商行业基本运作，了解主流电商平台操作模式； 3、能熟练运用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，踏实认真，善于思考，具备自主成长意愿和持续学习意识； 5、具备良好的沟通素养，懂得倾听，富有同理心，心态阳光向上； 6、曾在品牌方或其代理机构中从事后勤、销售支持或助理类岗位者优先考虑

全程免费教，无押金，服从安排配合售后客服做好工作。

职位描述 能熟练掌握运用各种办公软件，细致严谨、认真负责，对信息处理有较强的敏锐性，了解客户服务需求，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作，负责工程师、客户之间的沟通协调处理，提升客户体验度，能较好的完成赋予的各项工作。有售后客服经验的人员优先。

【上市公司直聘正编】不倒班不轮休，早10晚7周末单双休，法定节假日休息。入职5险1金，半年后7险1金。服务老客户的过程中进行新产品推荐，进行二次开发。多劳多得收入高，若有兴趣可滴滴（＾ｖ＾） 【岗位职责】 1.通过电话，网络等渠道熟练掌握话术与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问； 2.按工作要求参加各种会议、培训，提高个人技能； 3.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4.维护品质，完成相关客户服务工作，发现异常情况及时上报。 【职位要求】： 1.年龄23-35优先。 2.大专及以上学历（已顺利毕业），有同业经验者可放宽学历要求。 3.有良好的商务谈判和沟通能力优先，期望在岗位长远发展。 4.有半年同行经验者优先录取。 【上班时间】 10:00-19:00，错开高峰睡到9点起床上班，想想就爽！ 周末大小休+法定节假日休！不轮班，不倒班！ 【薪资待遇】 1、薪资结构：底薪3600-6400（根据面试评估+过往6个月工资流水定薪）+绩效（10%-21%）+激励奖金+续期奖金！每三个月有涨薪机会，还可跳级晋升。 入职三个月员工收入8K+； 入职半年的员工收入11K+； 入职一年的员工收入15K+。 2、入职购买五险一金，（不需要你花钱，免费得保障）。 3、带薪年假（5-15天/年）、带薪病假（5天/年）、婚假、产假、陪产假、育儿假等各种假期一应俱全。 4、公司提供完善的行业专业技能培训和职业发展规划。 5、公司不定期组织旅游，下午茶，节假日福利，生日福利

武汉湖北安华新洲工业园区招聘一名负责儿童连裤袜机修的袜厂一体机修理工。

湖北武汉中车:招聘二保焊焊工，普工，年龄 薪资：10000-12000元/月 地址：湖北省武汉市江夏区山湖路特1号 工作性质：长期 证件要求：焊工操作证 焊接方式：二保焊

岗位名称：全棉长期工；京东分拣员；普洛斯收发货员；京东仓储叉车工；京东仓储打包拣货员（常温仓、粮油仓、生鲜仓）。 岗位要求：1.全棉长期工：熟手；年龄1850岁；男女不限。2.京东分拣员：年龄放宽至18岁以上。3.普洛斯收发货员：要求会点电脑；年龄2045岁；男女不限。4.京东仓储叉车工：持有叉车证；年龄要求未明确给出，但一般会有一定年龄限制；男女不限。5.京东仓储打包拣货员：根据不同仓库有不同的工资标准（常温仓20/h，粮油仓21/h，生鲜仓22/h）；年龄要求为2045岁；男女不限。 薪资待遇：1.全棉长期工：每小时薪资为未知金额（原文未给出具体金额）。2.京东分拣员：每小时薪资为20元。3.普洛斯收发货员：每小时薪资为20元。4.京东仓储叉车工：每小时薪资为23元。5.京东仓储打包拣货员：根据不同仓库有不同的工资标准（常温仓每小时薪资为未知金额，粮油仓每小时薪资为21元，生鲜仓每小时薪资为未知金额）。具体薪资待确认。

岗位名称：烧烤学徒；杀鱼水台；案子（厨师）；收银；服务员；领班主管经理（管理层）；厨师。 岗位要求：1.有相关领域的工作经验；2.服从管理和安排；3.工作时间包括部分节假日（如年初一到十五能上岗）。 薪资待遇：烧烤学徒：40005000元；杀鱼水台：45005500元；厨师（案子）：55006500元；收银员：38004500元；服务员：4000元起；领班主管经理：45007000元；厨师：65008000元。湖北武汉地区具体薪资可能有所不同。福利包括一个月四天休、法定节假日加休息日、过年双薪、包吃包住等。

活在武汉厂房外架搭设能干到腊月28

网店客服

客服加平常办公

诚聘：社区售后人员 1、学历不限，男女不限 2、年龄要求：25－50周岁 3、工作时间：上午8：30--11：00，可双休 4、无责津贴：2000—4000元 5、工作地址：迎泽桥西中海国际中心 联系人：李女士 电话：

岗位职责： 1.负责解答老客户的售后服务咨询，提供专业、及时的售后支持，提升客户满意度。 2.处理老客户售后理赔事宜，协助完成保单年检、续费等操作，确保服务流程顺畅。 3.基于公司自有精准客户资源，开展客户二次开发，挖掘潜在需求，提升客户价值。 4.定期邀约老客户参与礼品领取及其他关怀活动，维护长期稳定的客户关系。 5.按时完成售后服务相关记录与数据更新，保证信息准确完整。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。 2.有无经验均可，公司提供系统培训，熟悉保险或客服行业者优先考虑。 3.性格积极乐观，具备一定的抗压能力，能适应单休工作安排。 4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务流程和客户服务系统。 5.具备良好的团队协作精神，认同公司文化，愿意长期发展。

不接受居家，居家远程勿扰 岗位职责： 1.熟悉京东、天猫、拼多多等电商平台的操作流程，负责日常的售后接待。 2.及时响应客户咨询，高效处理客户问题，保证服务流程的顺畅。 3.处理客户投诉，了解投诉原因，并高效解决客户的问题。 4.与团队协作，共同提升服务质量。 任职要求： 1.有电商平台的客服经验，建材行业相关经验者优先。 2.打字速度快，能够高效处理售后事务。 3.能够耐心地解答顾客的问题咨询，具备良好的沟通表达能力。 4.具备出色的沟通技巧和问题解决能力，能够主动积极地完成工作。 5.有强烈的责任心，具备团队合作精神。

工作内容：处理后台信息登记补充，工作流程简单，易上手 上班时间：无晚班，到点走 薪资待遇：综合收入7K-12K 接受小白，有无经验均可，主要是发展稳定 福利待遇：五险一金周末休息，法定休 节日福利，带薪年假，带薪培训

岗位职责: 1.通过抖音等社交平台为客户提供专业的咨询与支持服务； 2.准确收集客户反馈并及时回应其需求与疑问； 3.维护良好的客户关系，快速响应并妥善处理客户投诉及问题； 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和较强的客户服务意识； 2.熟悉抖音等社交媒体平台的操作与应用； 3.具备较强的学习能力，能迅速掌握并适应新工具的使用； 4.工作认真负责，具备独立分析和解决实际问题的能力； 5.拥有团队协作意识，能够与团队成员保持高效沟通。

用我们的手机，微信，跟众多意向客户，对接咨询问答！比如产品是什么，好不好，多少钱，在那里，等等问题，

工作详情: 后台操作，负责客户信息的录入与核实，无需外勤，简单易上手，每日在空调房内安心办公！地铁口就在楼下，通勤超便捷！ 工作时间: 上午九点至下午六点，标准行政班，无夜间值班安排！ 福利待遇: 享受法定节假日带薪休假，提供住房补贴、节日礼品、生日庆祝活动，支持婚假、丧假、陪产假、病假等各类假期。入职即享月度保底薪资，另有激励奖金，团队氛围融洽，性格内向的小伙伴也能快速融入～随时欢迎咨询，沟通无障碍。 薪资范围: 7-8K，缴纳五险一金，提供下午茶与零食，周末双休，法定假期照常享受，不调休不打折，另享15-20天超长带薪年假！ 公司日常小福利: 定期发放奶茶、甜品、小零食，组织户外团建、烧烤聚会等轻松有趣的活动～

不加班!!!不加班!!! 接受小白!!!接受无经验 工作内容: 公司提供系统名单，客服只需要邀约客户到公司之后转接给业务经理，邀约到访的客户签约开单也是有开单奖的。 薪资待遇 无责底薪4300+200全勤+邀约奖+开单奖，综合到手工资6000+。缴纳社保，下午茶，团建旅游，带薪年假等 工作时间 9：00-18：00，中午12：00-14：00休息，周末大小休 法定节假日带薪休假，带薪年假，团队活动，员工聚餐，节日礼物，生日礼物 公司有微波炉，冰箱，可带饭。写字楼办公，冬暖夏凉，无需外出

管培总经理 年龄要求：29-37岁，优秀者可放宽 学历要求：本科211、985学历，双一流 经验要求： 1、4年以上一线销售管理经验，电销面销均可 2、有带过10人以上销售团队一年以上经验 3、有年产值过亿大型公司/大厂就职经验，如美团、阿里等 4、有0-1体系化、流程化梳理经验 5、该岗位需长期外派，在合肥培训后会被派往全国开分公司 6、具备优秀的沟通能力、管理组织能力； 7、有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力； 8认可公司平台和企业文化，执行力强，有结果意识，具备一定管理潜力、魄力以及团队凝聚力。 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1.轮岗一线财税顾问，熟悉行业模式，深入学习业务流程，夯实基础后对业务工作进行实操快速进步，锻炼并提高销售技巧； 2.执行部门学习培养计划促进自身管理技能和业务知识的提升； 3.承担管培项目负责人安排的工作。 4、一线实习考核通过后带团队。 外派阶段 1、进入储备分总培养阶段，完成对应阶段任务单 2、负责团队成员的培训赋能，保证成员及团队业绩的达成； 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底2W/月 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，单双休 2.外派阶段：年薪40-80W具体面谈；工作时间依据所处分公司安排 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：20000元/月

1、工作具体内容:平台客服，负责发布内容，回复消息，解答客户的问题。 2、工作要求:不限工作经验，接受0基础小白，免费专人老师培训;会使用手机打字就可以，不需要电脑，没有时间限制，多劳多得，操作简单，易上手，无需坐班，时间自由。 3、薪资范围:50~100 4、薪资计算标准:按单结薪，一单 0.5 5、薪资结构:提成 6、结算方式:日结，微信转账。 7、是否收费:本工作无任何报名费、培训费、入会费、保证金等，完全免费!

岗位职责： 1、依据既定流程与标准，高效完成俄语文字、音频等内容的审核工作，确保处理准确及时； 2、系统收集、整理并归纳俄罗斯用户违规内容及相关异常情况，持续优化审核规则与执行标准； 3、整合俄罗斯地区游戏玩家的反馈意见，协同客服及其他相关部门，共同改善游戏社交体验； 4、在线响应俄罗斯用户的日常咨询及游戏问题，确保答复准确迅速，提升用户满意度； 5、汇总并上报俄罗斯用户提出的问题与建议，确保信息传递完整有效； 6、配合运营与产品团队，共同维护良好的用户关系生态。 岗位要求： 1、俄语能力精通，具备熟练的听说读写技能，了解俄罗斯本地文化习俗，可使用中文或英文进行沟通； 2、有相关从业经验者优先，具备出色的表达能力、组织协调能力及团队合作精神； 3、热爱游戏领域，具备强烈的服务意识和快速应对问题的能力； 4、责任心强，富有团队协作精神，态度积极乐观，能够适应工作安排与节奏

一一面试当天即出结果 1、无责底薪4000+绩效+奖金+社保，每月15号准时发薪 2、入职即签订正式劳动合同 3、部门活动丰富：团建、下午茶等，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽 4、上班时间：9:00-12:00；14:00-19:00，周末双休 5、法定节假日按规定正常休息 工作内容： 通过指定渠道添加商家后移交至销售部门，操作简单，任务清晰，全程有人带教。 无需经验出众，同样可获高收入，具备良好的晋升发展空间

职位详情：1.售前咨询：通过旺旺，微信，都信飞鸽等在线工具，快手响应客户关于产品规格，价格，活动，发货时效，支付方式等问题，提供专业解答与购买指引2，订单处理：精准确认订单信息，搞笑处理订单变更，取消，地址修改，退款申请等需求，跟进发货进度并及时同步客服