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内蒙风电叶片 岗位：风电叶片操作工（铺层、粘接、打磨等）工作简单易上手 要求： 23-40 岁，初中及以上，无犯罪记录，身体健康 薪资：前1-2月 7000 左右，一个月后 8000-10000 免费宿舍 有餐补 设施齐全 空调， wifi ，洗衣机，带独立卫浴

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甘肃平凉静宁县工业园区恒达路中段的装卸工招聘正在招募十名工人，福利丰厚，具体薪资及待遇可面谈了解。

找装载机司机一名

招聘若干名年龄约55岁，具备水电暖维修技能且身体健康的保安人员，要求有责任心。薪资福利待遇面谈，工作地点在甘肃平凉。

明天有闲木工吗，田堡需要几个木工，一天350，管饭，现款，联系电话

有没有水电工，庄浪县永宁镇需要一名安装一下民建地基安装上下水的工人，工资日结，300元.联系电话

厂区仓库招募 300/天，日结，长白班 可长期，可短期（月入8000+） 工作内容 1：检查统计物料 2：打包物料封箱 3：贴上专用标签 以上工作内容无经验也可，有老同事带领教会（简单易上手）

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18-39男女不限，身体健康，正式工缴纳社保，厂吃厂住，可带手机，不穿无尘服，普通工服。管理人性化，工作不压抑，适合长期发展！

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达9360元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 320元一天，月薪可达9360元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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平凉旭盛矿产资源循环开发有限责任公司 招聘岗位：电工（中控操作员）2名、设备维修工2名、装载机司机2名、巡检工2名，办公室文员1名。 岗位要求：电工：中专以上学历，持高低压电工证者优先，50岁以下，设备维修工：会电焊气割，高中以上学历，装载机司机：有4-5年以上工作经验，对设备及时进行保养，日常维护，确保机械设备正常使用，提高机械设备寿命和使用率，巡检工初中以上学历，品行端正，能够听从分配和安排其他临时性工作。办公室文员：负责员工聘用、解聘、人事安排、工资待遇；奖惩和考核工作；公司的后勤保障，保持各岗位的通讯联络，保证公司后勤正常运转，协助经理处理各项突发性事件。 薪资待遇：电工3300-4200，维修工3700-4700，装载机司机4100-5200，巡检工3100-3900，文员3000-3800。联系：朱经理 张博 工作地址：平凉市崆峒区峡门乡峡门街道向南800米旭盛矿产

岗位职责： 1.负责工件表面打磨、抛光及修整作业，确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划完成日/班次打磨任务，及时反馈异常情况 3. 正确使用和日常维护打磨设备、工具及防护用品，保障作业安全 4. 配合质检人员完成首检、巡检及终检，如实记录打磨过程数据 5.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.无经验要求，有工厂普工或打磨相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.工作认真负责，服从安排，具备团队协作精神 5.遵守安全生产规范，接受岗前操作与安全培训

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百年寿府棺材厂招工人2名（主要工作抹腻子）不会可学，月不资3000元，联系电话

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甘肃平凉灵台电厂招聘 一、检修项目简介： 火力发电厂，1台机组专业日常维护工作。有660MW机组维护经验者待遇优厚，常年工作稳定(项目内直招)。 二、招聘岗位： 1、电气专工1名 三、待遇薪酬：根据业务技术能力面试定薪酬，可缴纳社保。 项目部统一安排免费住宿及劳保用品。 入职满一年每年2次。 四、晋升通道及职业发展： 1、技术型人才：普工---技术员---主管---总工； 2、管理型人才：普工---组长---班长---生产经理---项目经理 五、联系人：赵经理（）

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