每天八小时，每周上五休二，在银行上班，工作内容轻松

核心清洁职责（主要工作） 这是客房保洁最基本和最重要的工作，确保每间客房都达到酒店的卫生和整洁标准。 1.清扫与整理客房： ·进入客房前按标准程序敲门/按门铃通报。 ·清理垃圾桶内的垃圾并更换垃圾袋。 ·更换所有用过的床单、枕套、被套，并按照标准程序铺床。 ·彻底清洁卫生间：清洗马桶、洗手盆、浴缸/淋浴间、镜子，擦拭所有表面，补充卫生纸、毛巾等客用消耗品。 ·除尘：使用抹布清洁所有家具、电器表面（如电视、电话、桌面、床头柜、灯具等）。 ·吸尘：用地毯吸尘器清洁整个房间的地毯或拖洗硬质地板。 ·检查并补充客房内的客用物品，如茶包、咖啡、糖、奶精、瓶装水等。 2.遵循清洁标准与流程： ·严格按照酒店规定的清洁流程和消毒标准进行操作，确保无死角。 ·正确使用和保管清洁车、设备和清洁剂，区分不同区域的抹布（如卫生间抹布和桌面抹布必须分开）。 --- 二、对客服务职责 客房保洁员是直接面对客人的一线员工，其服务态度直接影响客人体验。 1.礼貌与尊重： ·遇到客人时，主动、友好地问候。 ·尊重客人的隐私和财产，未经允许不移动客人的私人物品。 2.响应客人需求： ·如客人提出需要额外的毛巾、枕头等物品，应及时提供。 ·准确记录客人的特殊要求（如“请勿打扰”）并向上级汇报。 3.报告客人遗留物品： ·发现客人遗留在房间的任何物品，必须立即上报并按规定流程处理，不得私自占有。 --- 三、维护与检查职责 客房保洁员也是房间设施的“第一道检查员”。 1.设施检查与报修： ·在清洁过程中，检查房间内所有设施是否完好、正常工作，例如： ·电器：灯、电视、电话、空调、Wi-Fi ·家具：桌椅是否稳固、抽屉滑轮是否顺畅 ·客房设施：门窗锁、水龙头、马桶、淋浴喷头 ·发现任何损坏或故障，立即填写维修单并报告给主管。 2.安全与安保意识： ·注意房间内是否有安全隐患（如未熄灭的烟头、异常气味）。 ·报告任何可疑活动或物品，确保客人及酒店的安全。 --- 四、其他职责 1.清洁车与工作间的管理： ·每天工作前准备并整理清洁车，补充充足的布草和客用品。 ·工作结束后清理清洁车和工作间，保持整洁有序。 2.公共区域清洁： ·有时可能需要负责清洁酒店的部分公共区域，如走廊、楼梯、员工区域等。 3.团队协作： ·与同事和上级保持良好的沟通与合作，共同完成每日的客房清洁任务。 ·协助新员工熟悉工作流程。 4.完成上级交办的其他任务。 --- ·注重细节：不放过任何一点灰尘和污渍。 ·工作效率高：能在规定时间内高质量地完成房间清扫。 ·诚实可靠：经常接触客人的私人物品和酒店财物，诚信至关重要。 ·良好的体力：工作需要大量站立、弯腰、推车和搬运。 ·团队合作精神：与同事相互支持，共同应对繁忙时段。 ·服务意识：友善、耐心，乐于为客人服务

长白班每月按打扫房间的数量发工资不加班年龄五十到六十周岁

保洁员：男女不限，年龄60岁以内，工作8小时，做六休一，工资3200元+200元全勤奖 节假日补助100/天 工作地址：虎丘区金鸡湖大道66号桑田岛

招聘酒店站厅保洁： 保洁1人，60周岁以下，早9:00至晚18:00，包吃一顿，薪资4000。上六休一 工作地址：省苏州市姑苏区干将西路1296号 联系电话：

吴江太湖新城售楼处招聘保洁，年龄55-60岁，外场保洁大叔2人，内场保洁阿姨4人，上六休一，工资3200，八个小时，详情致电

白洋湾服务区保洁员招聘 岗位职责： 负责服务区公共区域的清洁卫生工作，包括但不限于地面清扫、垃圾清运、设施擦拭等，确保环境整洁。 岗位要求： -年龄65岁以下，身体健康，能适应倒班工作。 -有责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排。 工作时间： -早班：5:30-13:30 -中班：13:30-21:30 -休息：上6休1 薪资待遇： -月薪3000元以上 联系人:丁丁

招一名清洁工（已退休），薪资面议，上班时间6：30-15:00（上六休一），工作地点：胜浦镇江浦路40号，有意向请联系

1.负责污水处理厂清水池、蓄水池及相关设施的日常清洁、维护工作； 2.清理池内沉积物、漂浮物，确保池体及周边环境整洁； 3.定期检查池体结构、管道等设备，发现破损或异常及时上报； 4.配合其他部门完成设备冲洗、消毒等工作； 5.遵守安全操作规程，正确使用清洁工具及防护装备； 6.完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1.年龄50-60周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业； 2.吃苦耐劳，责任心强，无恐高、幽闭空间不适等症状； 3.具备基本安全意识，有相关保洁或污水处理经验者优先； 4.无需高学历，但需能理解简单操作指令； 5.持有效的健康证 工作环境及注意事项： -需穿戴防护服、手套、安全绳等装备； -可能接触污水、化学品（如消毒剂），需严格按规范操作； -工作时间：长白班

工作地点 市区核心商场，交通便利 名额有限，有意者速联！   市区商场保洁员招人啦！ 年前结清 我们需要这样的你 -无不良记录，做事认真负责 -服从调度，执行力强，能吃苦耐劳 -可以适应商场的工作节奏 工作时间 日常：早7:30-晚21:30 周末：延长至22:00 •，每月5号发上月工资，年前2月份工资结清。 期待你的加入，一起维护整洁商场环境！

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1.负责理赔事务的全流程管控，监督理赔执行的合规性，及时识别潜在风险并实施预警机制，制定科学有效的理赔应对策略 2.对理赔相关数据进行持续监测与统计分析，针对业务过程中出现的问题提供数据支撑，并提出可行性优化建议 3.针对因理赔问题造成账款逾期的客户，深入调查逾期根源，把握客户实际需求，制定个性化解决方案以推动回款 4.通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式与客户保持互动，运用有效沟通技巧解决争议，引导客户按时履行付款义务 5.协同公司内部相关部门高效协作，带领团队成员提升专业能力，助力团队与公司发展同步推进 任职要求 1.具备至少两年物流行业工作经验，拥有跨境物流背景者优先考虑 2.曾在物流或电商领域从事售后理赔、客诉升级处理或相关支持类岗位 3.具备较强的物流运营风险管理意识 4.对数据敏感，擅长逻辑分析，具备优秀沟通协调能力及跨部门合作经验，具备商务谈判经历者更佳 5.能承受工作压力，责任心强，积极主动

岗位职责： 1.市场调研与分析：持续关注尾程配送领域的市场变化、竞争格局及行业动向，系统性收集并整理相关数据，深入挖掘潜在合作资源与业务拓展空间，为公司账号开发策略提供数据支持。例如，研究不同区域尾程配送服务的价格走势、服务水平差异等，识别高潜力市场和优质合作方。 2.合作伙伴开发：通过线上渠道、行业展会、人脉引荐等多种方式，主动发掘符合公司需求的尾程配送服务商。积极对接潜在合作对象，清晰传达公司优势与合作愿景，推动合作项目顺利落地。例如，在物流展会上与多家服务商建立联系，获取有效合作线索。 3.合作关系维护：与现有尾程配送账号合作方保持高频沟通，定期开展回访，掌握其服务表现与合作需求，及时协调解决合作过程中出现的问题，保障合作稳定运行。同时，持续优化合作模式，提升合作伙伴满意度与粘性，探索深化合作的机会，实现互利共进。 4.成本控制与优化：严格管控尾程配送账号的合作成本，主导与服务商的价格协商，争取更优合作条款与费率政策。定期开展成本效益评估，梳理各项支出明细，提出切实可行的成本节约方案，在确保服务质量的基础上，有效降低公司配送支出。 5.服务质量监控：构建科学的尾程配送服务质量监督机制，设定关键考核指标，如送达时效、妥投率、货损率等。实时追踪合作方服务数据，定期组织评估与反馈，推动其持续改进服务品质，保障客户获得高效稳定的末端配送体验。 6.内部协同与沟通：与运营、销售、客服等内部团队保持紧密配合，及时传递尾程配送账号相关信息，协同处理业务中出现的各类问题。结合各部门实际需求与反馈意见，优化账号开发与管理流程，助力提升公司整体运作效率。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年物流领域从业经历，其中至少2年从事尾程配送账号开发或相关业务拓展工作。有成功落地的尾程配送合作案例者优先。 3.技能要求： -具备出色的商务谈判能力与沟通协调技巧，能与不同背景的合作方进行高效交流与协商。 -拥有良好的英语听说读写能力，可熟练与海外尾程配送服务商开展沟通，适应国际化工作场景。掌握法语、西班牙语等其他外语者可作为加分项。 4.持有欧美签证，有海外欧美地区工作经验者优先。

岗位职责： 1.市场调研与分析：持续关注尾程配送领域的市场变化、竞争格局及行业动向，系统性收集并整理相关数据，深入挖掘潜在合作资源与业务拓展空间，为公司账号开发策略提供数据支持。例如，研究不同区域尾程配送服务在价格、时效、服务稳定性等方面的表现，识别高潜力市场与优质合作目标。 2.合作伙伴开发：通过线上渠道、行业展会、人脉引荐等多种方式，主动发掘符合公司业务需求的尾程配送服务商。开展初步筛选与接洽，清晰传递公司优势与合作愿景，推动合作项目顺利落地。例如，在物流展会上与多家服务商面对面交流，建立初步合作意向。 3.合作关系维护：与现有尾程配送账号合作方保持高频互动，定期回访了解其运营状况与合作反馈，及时协调处理合作过程中出现的问题，保障合作稳定运行。同时，持续优化合作模式，提升合作伙伴满意度与黏性，探索深化合作的机会，实现互利共进。 4.成本控制与优化：严格管理尾程派送合作成本，主导与服务商的价格协商，争取更优合作条款与费率政策。定期开展成本效益评估，分析各项支出构成，提出切实可行的成本节约方案，在确保服务质量的基础上有效降低配送成本。 5.服务质量监控：搭建科学的尾程配送服务质量监督机制，设定关键考核指标，如配送时效、妥投率、货损率等。实时追踪合作方服务表现，定期组织评估与反馈，推动其持续改进服务水平，保障客户获得高质量的末端配送体验。 6.内部协同与沟通：与运营、销售、客服等内部团队保持紧密联动，及时同步尾程账号相关资讯，协同应对业务执行中的各类问题。结合各部门实际需求与建议，优化账号开发与管理流程，助力提升公司整体运作效率。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年物流行业从业经历，其中至少2年专注于尾程派送账号开发或相关业务拓展工作，有成功落地的尾程合作案例者优先。 3.技能要求： -具备出色的商务谈判能力与沟通协调技巧，能够与各类背景的合作方高效交流并达成共识。 -熟练掌握英语听说读写能力，可与海外尾程服务商顺畅沟通，适应国际化工作场景；掌握法语、西班牙语等其他外语者视为加分项。 4.需持有欧美签证，有海外欧美地区工作经验者优先。

关务专员（应届生/初级岗位） 岗位职责 1、报关单证处理：负责进出口货物报关单、发票、装箱单等资料的审核与编制，确保单据内容准确完整。 2、报关流程操作：协助开展海关申报、查验配合、税费缴纳等工作，跟进货物通关进度，保障货物准时通关。 3、关务政策研究：跟踪海关法律法规动态，及时维护公司关务信息库，为团队提供政策支持与解读。 任职要求 1、本科及以上学历，物流类相关专业优先，具备实际经验者可放宽至大专学历 2、有三个月以上相关工作经历者优先；硕士应届毕业生无经验亦可投递 3、技能要求：熟练掌握常用办公软件操作

南疆和静县霍尔古吐项目招聘项目主管，，年龄30-45岁，有相关食堂、办公楼服务管理经验，熟练操作电脑、文案工作，有良好的沟通能力，有责任心、承担能力，薪资面议 招聘 招聘招聘 大型生活服务公司和静水电站项目部（央企）因工作需要招聘以下人员: ♥炒锅师傅2名:工资7000至7500元 安全主管1名:薪资面议（需安全员证） ♥公寓公区保洁员2名:45岁左右，有酒店工作经验优先录用，工资4000元 资料员兼库管1名:大专以上学历，熟悉计算机操作，有文案能力，有责任心，工资面议 后厨帮厨1名，薪资面议 商务司机4名，有山路驾驶经验，持A2驾照以上，薪资面议 以上岗位每月四天公休，配发工作服，包吃住，入职签订劳动合同，每月十五号工资打卡。 有意者请致电: 号:同号

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超级元气（达州）供应链有限公司 新厂已在试运行投产，招聘以下岗位： 1：手工/车工 各100名（可提供宝妈岗） 前2个月有保底，如果计件薪资高于保底就以计件薪资支付； 2：车缝主管1名 3：车缝组长1名 4：手工主管1名 5：手工组长2名 6：包装组长1名 7：QC 5名 8：保洁1名 备注：组长，主管，QC，需要有毛绒玩具厂手工组管理经验，具体面议； 福利待遇：全勤奖、包吃、入职后购买团体商业意外险、等。 联系方式： 吕先生

房地产直招 售楼处招聘2名保洁，55岁以下，，勤快能干，形象干净利索，工资3500，单休，50岁以下可以交保险。 工作地点：凤舞路和科苑路交叉口，天奕营销中心 电话：李经理

今天下午1之前到郄马保洁找5人，半天100元，要熟手，（新手，墨迹的不要）电话

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招聘： 小配菜一名工资5000-5500连锁店简单。 打荷2名工资4400-4600有经验即可，学徒也可以 茶馆带餐，连锁店晋升空间大稳定。 月休四天，节假日补休，包吃住，工资准时，过年有年假。 面试地址：姑苏区人民路3199号盛博广场 电话同步

【工作地址】新区泉屋附近 【工作性质】住家陪护 【工作内容】照顾一位不能自理的老人，需要换尿不湿，喂饭以及做饭、家务 【工作要求】55岁以下，有照顾老人经验，健康体检。 【薪水预算】6500无休。

金港镇寿材厂招打扫卫生一名，普工3名，会打尺老手滴滴～电话：

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招聘 园区星海广场连锁餐饮店，要求45岁以下，有餐饮经验，无犯罪记录，听从安排。 次月10号结工资，每月工资5000-7000元，月休息两天，包吃住 联系电话：孙经理 工作地点：工业园区星海广场站前町

招聘保洁主管一名，年龄60以内，有较强沟通能力，工作认真负责，有写字楼工作经验者优先，工资面谈 上班时间：07：30—16：30 地址：吴中区苏州大道东289号（广融大厦） 有意者联系电话： 倪女士

园区尹山湖，独墅湖,郭巷，车坊淞泽家园附近小时工阿姨看过来 【工作类型】钟点工 【工作时间】9:00-12:00 【客户地址】花语江南 【工作内容】做饭简单卫生 【要 求】有责任心 【薪资标准】2000/双休 【联系电话】 赵武警（)