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岗位职责 1. 线上运营：负责茶叶线上全渠道（电商平台、社群、短视频等）的日常运营，包括产品上架、文案优化、活动策划、流量引流及用户维护，跟踪线上销售数据，分析消费趋势，优化运营策略，提升线上销量与品牌曝光度，贴合茶叶线上消费年轻化、即时化的特点，推动线上渠道高效转化。 2. 线下运营：统筹茶叶线下业务拓展与维护，对接线下经销商、合作门店，组织线下品鉴会、推广活动，维护终端客群关系，收集线下市场反馈，优化线下产品陈列与销售模式，联动线上资源实现全渠道融合，助力茶品线下渗透。 3. 仓库管理：负责芳村茶叶城仓库的全面管理工作，严格遵循茶叶仓储“账实相符、先进先出”的核心原则，统筹茶叶入库验收、分类存放、出库复核、库存盘点等全流程，管控仓库温湿度（保持20-30℃、湿度50%-70%），做好茶叶防潮、防蛀、防晒、防异味工作，杜绝呆料、囤料、待料现象，确保仓库物资安全、流转高效，保障线上线下订单精准、及时发货，定期核对台账与实物，及时上报库存异常情况。 4. 其他工作：配合团队完成茶叶选品、产品包装优化等工作，对接采购、销售等相关部门，协调解决运营及仓库管理中的各类问题，跟进行业动态，结合芳村茶叶城的市场特点，优化运营与仓储方案。 任职要求 1. 年龄22-45岁，大专及以上学历，1年及以上茶叶行业线上+线下运营经验，熟悉茶叶品类特性、消费人群及市场趋势，有芳村茶叶城相关工作经验者优先。形象好，气质佳。 2. 具备扎实的仓库管理经验，熟悉仓库管理流程、物资盘点方法及安全规范，能独立负责仓库日常运营，熟练操作仓库管理台账或相关系统，严格执行仓库“不收来路不明、不能处理物资”的原则，有芳村茶叶城仓库管理经验者优先。 3. 熟悉线上电商平台（淘宝、京东、拼多多等）及社群、短视频运营逻辑，能独立策划线上推广活动，具备基础的数据统计与分析能力，能根据数据优化运营策略。 4. 具备较强的沟通协调能力、执行力及责任心，做事严谨细致，能高效完成线上线下运营及仓库管理的各项工作，能承受一定的工作压力。 5. 热爱茶叶行业，了解茶文化，具备基础的茶叶品鉴能力者优先，无不良从业记录，严格遵守仓库安全管理规定。 薪资待遇 薪资结构：底薪+业绩提成（提成上不封顶，多劳多得），具体薪资标准、提成比例及相关福利面谈。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至【预留招聘邮箱】，邮件主题注明“茶叶运营+姓名+联系方式”； 2. 面试安排：收到简历后，我们将筛选合适候选人，通过电话通知面试时间及地点（优先安排芳村茶叶城附近面试）； 3. 工作地点：主要工作区域为芳村茶叶城（含仓库管理现场），根据运营需求配合线下推广及线上运营相关工作。

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