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特聘农技员特聘对象为‘土专家’‘田秀才’‘三支一扶’计划中涉农毕业生、新型经营主体技术骨干、科研教学单位一线服务人员、乡土人才、名人才、农业种养能手、高素质农民等人才。1.竞聘人员年龄须60周岁以下、具有丰富的农业生产实践经验、具有较高的技术专长和科技素质。2.热爱农业农村工作，热爱农技推广事业，责任心、服务意识和协调能力强。3.无违纪、违法犯罪记录，在服务县域有较好的群众基础和影响力。4.农业农村系统编制内人员不纳入招聘范围。进村入户开展农业技术服务工作。薪资福利:明确特聘农技员服务待遇，经费从2026年岑巩县基层农技推广体系改革与建设补助项目中支出。招工人数:6人报名时间：2026年5月6日—5月12日。本年度特聘农技员季节性聘用至11月底，具体聘用起始时间依据2026年岑巩县基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案确定。竞聘人需携带本人身份证、毕业证、相关资格证书、业绩证明材料、无违纪违法犯罪证明材料、2张近期免冠照片等。如通过资格审查人数与拟招聘人数为1:1可直接聘用，如超过1:1以上则采取面试考核择优录取方式，具体时间另行通知。工作地址:岑巩县农业农村局

【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近300人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

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