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岗位名称：工程技工；高/低压电工。 岗位要求：1. 年龄在18-50岁之间；2. 学历不限；3. 持有高/低压电工证，住宅工作经验优先考虑。 薪资待遇：月薪4500-5000，入职缴纳五险一金，提供包住和餐补。工作时间08:30-17:30，月休6天。

技能要求 1.熟练电气柜接线、配电箱组装、线缆排布与标识。 2.能看懂电气原理图、接线图，熟悉PLC控制柜布线。 3.掌握常用工具（压线钳、剥线钳、万用表）操作。 4.配合工程师优化布线方案以及现场自控调试。 5.熟悉电机、泵阀、传动系统等设备的日常维护与故障诊断。 6.具备机械基础维修能力（如轴承更换、密封件修复）。 7.低压电工操作证（必备），高压电工证（优先）。

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岗位：过磅员 年龄：20岁-50岁 经验要求：有过磅房工作经验优先 薪资：试用期4000（1个月） 转正4500 加过磅提成 一块钱一车 然后提供住宿 另外补贴生活费600，自己吃 能力要求：具有良好的沟通能力、学习能力，执行能力强、抗压能力强 岗位特性：三观正、热情，责任感强，需要细心和耐心，要有团队合作意识。 身体素质：无高血压、心脏病史，能承受噪音、粉尘环境，适应体力劳动及夜间作业。 所属部门：生产部 工作职责： 1、负责车辆过磅工作，过磅数量要准确无误，要严格按磅秤显示屏数据，对未过皮重的车辆拒绝入场，保证每车必须过皮重。过磅数据不得涂改、不得私自让低吨位或者提高吨位，坚持实事求是的原则; 2、严格执行车辆逐车过磅，在过磅时，要多观察车辆驾驶室内是否有人，车辆是否在秤磅位置上，司机是否有弄虚作假等行为，要及时制止司机的不规范行为; 3、负责过磅单据的收集、汇总，及时交财务人员;过磅时认真检查车辆是否携带物品，保持磅上干净无杂物;保管好室内的各项设备。 4、要爱护磅房中的劳动用具、保持磅房的干净整洁，严格执行公司的规章制度，不与客户和其他人员闲聊，无关人员、无故不得擅入磅房。 联系方式：刘女士 ()

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弱电维修： 1、协助公司设备（监控、门禁、供配电、消防、安防）的管理，故障诊断和排除，填写维修日志； 2、协助安装、调试、维护设备； 3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准； 4、协助对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、协助技术部解决技术问题。 Ⅱ、任职资格：1、必须持有低压电工证，从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件； 2、学历不限，机电、电气或工程类相关专业优先； 3、沟通、学习能力强，能吃苦耐劳； Ⅲ、薪资待遇： 1、入职当月缴纳五险+团体意外险，转正根据个人意愿缴纳住房公积金； 2、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日，年度体检、员工活动等； 3、公司每年组织星级考核，通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴； 4、实行公平公正的晋升机制，每半年举行一次班长竞聘，晋升通道：技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管

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