需具备扎实的机械维修技术、故障诊断能力和安全操作意识，同时需熟悉大货车特有的构造与维修规范。 具体核心技能可分为以下几类： 1. 专业技术能力 ◦ 掌握大货车发动机、变速箱、底盘、制动系统、电气系统等核心部件的构造与维修原理。 ◦ 熟练操作维修工具（如千斤顶、扭矩扳手、诊断仪），能独立完成拆解、检修、组装等工序。 2. 故障诊断能力 ◦ 通过听、看、摸等经验判断，或结合设备数据，快速定位故障原因（如发动机异响、刹车失灵、动力不足等）。 ◦ 具备逻辑分析能力，能区分复杂故障中的主次问题，避免盲目维修。 3. 安全与规范意识 ◦ 严格遵守安全操作流程，如维修时固定车辆、断电断气，避免机械伤害或二次故障。 ◦ 熟悉大货车维修的行业规范（如排放标准、载重相关维修要求），确保维修后车辆符合上路标准。 4. 其他辅助能力 ◦ 具备一定的体力，能应对大货车部件重、维修场景复杂的工作需求。

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准定位故障原因 4.记录维修过程及结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5. 配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修规范 2.掌握汽车机械、电子及电控系统基础知识，能独立完成常见故障处理 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无学历及经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人加入

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招聘修理工一名，主要负责搅拌罐和道路养护车（轻卡）的维修工作。 岗位要求：中工水平，技术不需要特别高，但需踏实肯干。 薪资待遇：月薪8000-10000元，可选择固定工资或提成制，工资水平可协商，提成上不封顶。 工作地点：河北保定雄县。

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汽服门店维修技师1.学历与年龄：中专及以上学历，汽车专业相关院校毕业，取得汽车维修技师资格证的、有汽修维修经验的可优先录取。年龄原则上不超过40周岁。2.工作经历：具备3年以上汽车维修工作经历，有汽车后市场领域大型知名连锁品牌企业门店工作经验者优先。3.专业技能：熟练掌握车辆保养、维修岗位标准操作流程，能独立完成易损件更换及常见故障排除，熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务。4.能力素质：具备较强的市场营销能力与沟通协调能力，擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；责任心强，吃苦耐劳，有创新精神，服务公司安排；有门店管理经验者优先。1.负责门店日常运营及区域客户开发，达成公司下达的各项经营指标。2.独立完成车辆日常保养、故障检测与诊断，精准判断发动机、底盘、制动系统、电气系统等常见问题，执行规范化的维修作业。3.严格遵循维修工艺和质量标准，确保施工合规、安全，完工后主动进行自检及试车检验，严把质量关口；遵守安全生产制度，正确使用防护用具及设备。4.熟练操作并妥善保管各类维修工具及诊断设备，做好日常清洁、保养和报损记录，保持工具设备始终处于良好状态。5.主动跟进进店客户，清晰、专业地向客户解释故障原因和维修方案；维修过程中若发现新问题，及时向店长反馈，积极做好拓客、留客、锁客工作。6.保持门店及作业区域整洁有序，落实5S管理要求；维护门店良好形象；规范填写各项记录、表格及资料。薪资福利:维修技师薪资按照“基本薪酬+绩效薪酬+销售提成”模式计发，试用期3个月，预计年薪酬约8-12万元，具体薪资面议。自签订合同之日起按国家规定缴纳五险一金、享受法定节假日加班费、双节福利、生日福利、高温补贴等。招工人数:1人工作地址:罗庄区中国石化加能站内易捷养车门店

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岗位招聘：洗车工（可培训）及汽车美容师傅，适合年龄在18至35岁的人士，需听从工作安排并具备学习和责任心，薪资待遇面议，每月休息两天，提供吃住的便利（除住宿），工作地点在广东汕头。

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