宝龙附近办公楼招保洁2名，年龄50岁左右，工资2800元，一天7.5小时，上午7:30-11:30，下午2:00-5:30

找个保洁师傅，下午有空的过来。门店打扫一下卫生，主要是擦几块玻璃

急需 市中心银行，七点到十一点，下午一点半到五点，工资2350元+加班费，综合工资2600。过节有福利，环境好，随时上班，50 至 55 以内，有退休证

招聘保洁，年龄 55-65 周岁，身体健康，工作认真负责，工作 8 小时间，薪资 2500元，做六休一，三节福利

退役军人45周岁以内

负责小区楼栋卫生打扫清洁工作，65周岁以内，身体健康 工作地点：扬州邗江区蓝光雍锦园小区 工作时间：07：00-11:00、13:30-1700，每天7.5小时，月休4天 月薪：2300-2500元 福利：节日加班费、高温补贴

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 年龄55周岁以内，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识 6.

小区物业诚招门岗保安员，巡逻保安数名160/天，月休3-4天。 中级消控保安员1名（需持有中级消控证）， 170/天，月休3-4天 以上年龄需在54岁以下，持有保安上岗证，无犯罪记录证明，体检报告。 工作时间为7点-19点或19点-7点。12小时半个月一倒班

岗位职责： 1. 负责食堂帮工相关工作，包括食材处理、做饭打餐(20-30人左右)及用餐环境维护； 2. 负责行政楼区域的卫生清洁工作，保持办公环境整洁有序及大厅的干净敞亮； 工作时间：7:00-12:30, 13:00-16:00 任职要求： 1. 年龄50-55周岁，有食堂帮工或保洁经验者优先； 2. 身体健康，能胜任日常体力劳动； 3. 干活麻利，具备较强的执行力； 4. 细心负责，具有良好的服务意识和责任心 薪资福利： 综合薪资2500元/月

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类 2.清洁卫生间、茶水间等公共区域，保持设施整洁无异味 3. 定期擦拭门窗、玻璃、墙面及办公家具，确保无污渍、无灰尘 4. 按规范使用清洁工具与药剂，做好设备日常维护与保管 5.配合完成临时性清洁任务及环境消杀工作 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守用工单位规章制度，服从工作安排 5. 无不良记录，具备基本沟通能力

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

扬州市邗江区招外墙漆/真石漆

现在临时缺个人，会广告安装的优先。

景鑫苑看门大爷，一星期一倒班，月工资2400，过节有福利，年龄65以下联系电话

招市区医院门卫兼职，年龄18-45，早8晚8.工资120.联系电话

招聘小区保安员：招聘保安员1名，白班【薪资待遇】：月薪：4000元/月，休4天，【岗位要求】：18-48周岁，普通话和服务态度要好，服从管理，沟通良好，退伍军人，有保安证优先。【工作时间】白班早7点至晚7点（12小时）【工作内容】门岗【工作地址】：工业园香港路联系电话：

小单位招聘门卫1名要求：1、年龄在55岁左右，学历不限；不需要保安证2、踏实肯干，做事认真负责；3、身体健康，无传染性疾病；4、性格开朗热情，有很好的服务意识；5、工资3000一3500元/月；6、包吃住。联系人：张

范家屯广和停车场（原清泉小学院内）现招门卫一名，工资面谈，节假日有福利，年龄50—60，身体健康，有大车工作经验优先，联系电话。

商场保安

小区保安年龄要求60岁以上，身高175左右，身体健康，服务管理，有保安证和退伍军人，熟悉小区保安物业管理优先考虑，工资待遇4000至5000元，节假日有福利，有休息，有意向的电话杨先生

，年龄45-55岁，性格温和，做事细心，干净利落

要求：有小区安保经验优先考虑，退伍军人和有保安证优先考虑，年龄：不超过60岁，身高175左右，身体健康，能吃苦，服从管理，工资3500元—4500元，有休息，有节假日福利，

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期对公共设施（如门窗、电梯、楼梯扶手）进行擦拭与消毒 4.配合完成临时性清洁任务，如活动场地清理、突发污渍处理等 5. 做好清洁用品管理与交接记录，保障作业安全与规范 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 5. 遵守工作纪律，服从现场管理安排

江苏扬州瘦西湖院子】长期工： 中控员，秩序员（安保），，年龄18--40周岁，身高173CM以上，身体健康无残疾，政治清白无前科案底无违纪，酒蒙子好赌毒的不要，自备黑皮鞋，黑领带，黑腰带，免费提供被褥衬衫西裤、热水空调冰箱洗衣机。 包住不包吃 时间7.30 -19.30， 中级消控员 5900元， 秩序员 4900元，，有商业险，！ 每次月25号发工资，工商银行卡

· 负责小区消防中控室设备的日常监控与操作 · 及时发现并处理火灾等突发事件，确保安全运行 · 配合完成消防设施检查与维护工作 【职位要求】 · 1-3年物业或小区相关工作经验 · 持有中级消防中控证或中级消防设施操作员证 · 熟练使用消防器材，具备应急处置能力 · 高中及以上学历，工作满1年以下也可考虑 【工作时间】 · 白班、夜班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-5500元/月 · 包住

我公司现向社会招聘 3-5 名 保安员，要求年龄在 28 周岁-45 周岁最大不超过 45 周岁，净身高 1.75 体重 160 斤 以内， 要求形象佳，气质好，且能吃苦耐劳，服从管理的，有保安证，健康证，退伍军人优先 ，有工作经验优先，工资待遇优厚，公司提供吃住，工作轻松简单无压力易上手，有意者联系我。

①西区红星美凯龙｜晚班消控员 要求：持中级消控证，提供无犯罪证明、入职体检，50岁内优先 薪资：综合5000，缴社保到手约4500 班次：上六休一，12小时，双人岗！双人岗！双人岗！ 工作区域小，环境舒适，只求长期稳定，鸽子勿扰 ②江都万达旁｜消控员1名 薪资：4500/月，缴纳社保 班次：12小时制，65岁以内，男女不限

工作职责 1. 负责厂区出入口的人员、车辆及物资进出管理，严格执行门禁制度，维护厂区安全秩序。 2. 操作地磅设备完成货物称重作业，准确记录过磅数据并核对货物信息，确保计量结果真实有效。 3. 定时巡查厂区重点区域，及时发现并上报安全隐患，协助处理突发应急事件。 4. 整理过磅记录与安全台账，确保数据可追溯、符合公司管理规范。 任职要求 1. 高中以上学历，40-55周岁有保安证优先。 2.具备良好的安全防范意识，有保安或厂区安全管理相关工作经验优先。 3. 熟悉地磅等计量设备的操作流程，能独立完成货物称重与数据记录工作。 4. 工作严谨细致，责任心强，具备基本的沟通能力与应急处理能力。 5. 适应轮班制工作，能服从公司的排班安排与管理要求。