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岗位职责 1. 制作饮品：按标准配方制作茶饮、咖啡及其他特调饮品，确保出品稳定12。 2. 客户服务：热情接待顾客，解答产品咨询，提供点单收银等服务34。 3. 设备维护：负责吧台清洁、设备保养与日常维护25。 4. 店面管理：协助完成原料备货、清点库存及店面环境整理36。 任职要求 1. 年龄通常在18-35岁之间，形象干净整洁1。 2. 热爱茶饮行业，具备良好的沟通能力和服务意识278。 3. 能吃苦耐劳，适应快节奏的轮班工作1910。 4. 无经验者可接受培训，有相关经验或持茶艺证书者优先26。 薪资福利 - 月薪范围 ：约人民币3000元至6000元，多数岗位集中在此区间26。 - 福利待遇 ：通常包括全勤奖、销售提成、员工饮品折扣、带薪培训及晋升机会27。 - 晋升路径 ：表现优秀者可晋升为领班、主管或店长5。 工作时间 - 一般为轮班制，上一休一或上二休一，具体班次根据门店安排124。

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岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的规划、执行、监督及评审工作的组织与落实； 2、依据技术资料编制检验标准和作业指导书；主导原材料、外协件、外购物料的检验工作，实施生产过程各工序及最终产品的检验，并形成检测报告； 3、组织内部不合格品的评审处理，针对质量问题牵头制定纠正、预防及优化措施，并跟踪验证整改效果； 4、统筹管理各类质量记录，定期开展质量数据分析与绩效评估；负责计量管理工作，组织实施计量器具的周期检定，完善检定记录并做好标识管理； 5、组织对公司出厂产品及原料的检验工作，确保检验时效性与准确性； 6、跟进审核发现项的整改进展，确保在规定时限内闭环完成； 7、推进公司标准化体系建设，监督体系运行情况，确保标准文件有效执行； 8、组织开展企业内部质量相关知识的培训与宣导工作； 9、负责市场客户投诉的调查核实，并推动纠正措施落地； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、食品工程、生物工程等相关专业，大专及以上学历； 2、具备三年以上同岗工作经验，优秀者学历可放宽至大专； 3、具有扎实的专业技术能力，熟悉食品加工工艺规范及相关法规要求，了解果汁、饮料类产品特性； 4、掌握食品安全标准及生产流程管控要点； 5、薪资面议，根据实际经验及面试表现综合核定。 职位福利：包吃、包住、节日福利、五险； 职位亮点：团队氛围轻松，发展空间广阔。