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1、负责日常货物的接收工作，严格按照送货单、采购订单等单据对货物的数量、规格、质量进行核对验收，确保货物与单据信息一致，如有问题及时与相关部门沟通处理。 2、根据销售订单、出库单等指令，准确、及时地完成货物的分拣、打包和发货工作，确保发货信息准确无误，货物完好无损地送达指定地点。 3、对仓库内的货物进行科学合理的存放和摆放，按照货物的种类、规格、批次等进行分类管理，做到先进先出，提高仓库空间利用率。 4、定期对库存货物进行盘点，核对实际库存与系统库存数据，确保账物相符，及时发现并处理库存差异，编制盘点报告。 5、监控库存水平，当货物库存低于警戒线时，及时向采购部门反馈，确保库存充足，避免缺货情况的发生；同时，对积压货物进行跟踪和处理，减少库存积压。 6、负责货物收发相关单据的整理、审核和归档工作，保证单据的完整性和准确性，为财务核算和业务分析提供可靠依据。 7、及时将货物收发信息录入仓储管理系统，确保系统数据的实时更新和准确无误，便于相关部门查询和统计。 8、严格遵守仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮、防虫等工作，定期检查消防设施和安全设备的完好性，确保仓库安全。 9、保持仓库内部及周边环境的清洁卫生，定期对仓库进行清扫和整理，营造整洁、有序的仓储环境。 任职要求： 1、学历与专业：高中及以上学历，仓储管理、物流管理等相关专业优先。 2、工作经验：具有3年以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库作业流程和管理规范。 3、专业技能：熟悉仓储管理软件和办公软件的操作，如word，Excel 等；具备基本的货物验收、盘点和仓储管理知识。 4、能力素质：具有较强的责任心和细心程度，工作认真负责，能够准确处理各类单据和数据；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与其他部门有效配合。 5、其他要求：身体健康，能够适应仓库的工作环境和强度。

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钟达一手单：奔牛新材料（大龄工）：2*6招聘要求：30-50岁，，识字，要能接受噪音跟粉尘薪资待遇：19/小时+2/小时绩效，（绩效发薪日需在职）包吃包住，厂吃厂住，水电均摊，高温有高温补贴工作内容：操机上下料，称重，辅助工招聘岗位：1.叉车工，7:30-20:30，长白班，计薪12小时，需要有证2.普工，7:30-19:30，两班倒，计薪12小时，夜班补贴40/晚（已满），，无常规体检，三个月以内可用面试时间：下午2点面试（有人提前报名单）名单报备：乐乐

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岗位职责： 1.负责机械设备的装配、调试与精度检测，确保符合图纸及工艺要求 2.进行零部件修配、刮研、钻铰孔等钳工基础作业，保障装配质量与效率 3.配合技术部门完成新机型试装、工装夹具安装及问题反馈闭环 4.严格执行5S现场管理规范，做好工具设备日常维护与保养 5.参与质量改进活动，提出合理化建议并落实工艺优化措施 任职要求： 1.学历不限，具备装配钳工相关培训经历或职业资格证书者优先 2. 具备1-3年及以上机械装配实操经验，熟悉常用量具及装配工艺流程 3.熟练掌握划线、锯削、锉削、钻孔、攻丝等基本钳工技能 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应制造业生产环境，服从工作安排，接受必要加班

长白班，不体检，包吃住，不穿无尘服，不看显微镜，民族不限，男女不限，年龄18-48岁，要能接受加班

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