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岗位职责： 1. 负责企业品牌视觉体系搭建，包括LOGO、VI系统等关键视觉元素的设计与延展，打造契合品牌调性的独特形象。 2. 主导宣传类物料的创意设计，如海报、画册、H5页面等，确保内容传播力与视觉表现力兼具。 3. 承担产品三维模型渲染及动态特效制作，增强设计方案的层次感与视觉冲击力。 4. 独立完成动画短片的构思、脚本策划及全流程制作，输出高质量动态内容。 5. 与项目团队高效协同，监督设计执行的质量与时效，积极参与创意提案与方案迭代优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，设计类相关专业，具备8年以上科技或制造领域平面设计经验，其中包含3年以上3D渲染与动画实战经历。 2. 需提交个人作品集（须含3D渲染及动画实例），完整呈现原创项目从概念构思到最终落地的全过程。 3. 技能要求： 熟练掌握Photoshop/Illustrator/Figma等核心设计工具，精通C4D/Blender、After Effects及Octane/Redshift渲染引擎。 加分项：了解Midjourney等AI图像生成技术并能应用于实际创作。 4. 具备扎实的美术基础，对色彩搭配、光影布局、材质细节有敏锐感知，可独立应对复杂渲染技术挑战。 5. 具备良好沟通能力，能精准捕捉产品核心卖点并转化为具象视觉表达，适应多任务并行的工作节奏。

岗位职责： 1、制定测试方案，搭建并优化测试流程与体系； 2、推动测试任务高效执行，确保项目按时保质交付，并对上线后项目进行复盘与迭代优化； 3、构建标准化测试流程，实施全面且规范的产品质量保障措施； 4、参与需求分析与评审，依据系统功能设计覆盖完整的测试用例； 5、提交测试过程中发现的缺陷报告，并主导缺陷跟踪与闭环管理； 6、统筹测试工作的组织实施，保障上线进度与质量，并及时开展项目总结与持续提升。 岗位要求： 1. 计算机或相关专业，本科5年/研究生3年以上软件测试经验，具备1年以上测试团队管理经历； 2. 熟练掌握软件测试基础理论、方法、流程及相关规范； 3. 熟练使用soapUI、postman、jmeter、loadrunner等测试工具； 4. 了解Java等编程语言；熟悉MySQL、Redis、人大金仓等数据库操作； 5. 具备良好的团队协作意识以及问题分析与解决能力；

岗位职责： 1、协助上级构建公司人力资源管理体系，制定并优化HR制度、流程及标准化模板，并推动在集团各子公司实施落地。 2、主导培训体系搭建工作，涵盖新员工入职培训、岗位技能前置培训、在职提升课程及管理干部领导力发展项目，编制年度培训规划并组织实施。 3、配合上级推进薪酬福利体系优化，参与薪资架构设计、职级等级划分、绩效关联机制设定以及调薪机制的规则制定。 4、协同上级落实绩效管理体系运行，明确组织与个人考核标准，推动绩效结果应用于薪酬调整、岗位任用、晋升通道、奖金分配及培训发展等环节。 5、协助上级完善岗位职级体系和任职资格规范，定期开展能力评估，组织晋级评审并配套激励措施。 6、协助上级处理员工关系相关事务性工作及日常支持。 7、负责员工档案管理机制与劳动合同管理制度的建立，并监督执行过程。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、社会学等相关专业背景。 2、具备一定的人力资源制度、流程与模板体系建设能力及实际推行经验。 3、精通人力资源六大模块中2-3个领域，能独立承担模块工作，有团队管理经历者优先考虑。 4、具有3年以上中大型企业人力COE或HRBP岗位工作经验。 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，以及较强的方案撰写能力。 6、性格积极外向，擅长人际互动，具备说服力与影响力。 7、兼具灵活性与原则性，责任心强，具备自我驱动力。 8、能接受全年约四分之一时间的国内出差安排。（出差区域为重庆、四川、安徽） 9、年龄原则上不超过36岁。 优势： 1、职业成长空间广阔，团队氛围融洽； 2、工作日9:15开始上班， mornings更从容； 3、按全额工资缴纳社保与公积金； 4、办公环境优越，可俯览公园与海景； 5、管理者具海外背景，亲和力强，易于沟通。

岗位职责： 1、承担国际业务中大客户财务BP相关工作 2、为销售团队提供有力的财务支持方案，参与业务协同事务，主导公司销售端的核算及结算管理 3、负责母子公司日常财务处理，涵盖费用报销、总账记账等事项 4、编制合并财务报表，并完成月度分析报告 5、对接境外属地税务、审计、银行等相关机构，开展沟通与协调 任职条件 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：具备3年以上相关经验 3、知识技能：持有中级职称者优先考虑 4、英语水平达6级以上，熟练掌握听说读写，可使用英语口语进行日常办公交流

岗位职责： 1、协助推进微信支付在零售、餐饮、政务民生、教育、出行等线下场景的运营支持工作，保障商家服务体验及产品落地效果； 2、参与微信支付服务商体系的建设、日常管理及协同沟通； 3、维护核心政府单位与战略伙伴合作关系，推动消费券项目拓展并落实执行； 4、整合微信支付内外部协作资源，及时响应并处理合作方运营中的问题，提升合作满意度； 5、定期汇总行业对接数据，分析对接成效，优化流程机制，提高行业运营效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，有互联网行业商务拓展或产品运营背景者优先； 2、具备较强的商务洽谈、服务商运营、项目执行与数据分析能力，能有效整合资源并输出解决方案； 3、沟通表达出色，擅长跨团队协作，思维独立，责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、目标导向明确，自我驱动能力强，乐于学习新业务知识并快速掌握应用。

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