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岗位有限 请主动投递简历，优先联系面试。 · · 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

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岗位职责: 1. 全面负责物流运营体系的组织与管理，保障各环节高效有序运行； 2. 跟踪物流运作情况，合理管控整体物流成本； 3. 持续改进物流作业流程，推动运作效率提升； 4. 与客户保持密切对接，确保服务品质达到预期标准； 5. 开展物流相关数据整理与分析，为运营管理提供决策依据。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力，能同时协调多个物流项目顺利推进； 2. 责任意识强，执行力突出，可在高压工作环境下稳定高效完成任务； 3. 拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神； 4. 熟悉物流行业运作模式，熟练操作相关系统及工具； 5. 具备扎实的数据分析及实际问题应对能力。

地磅员;40岁以下 1.熟悉进场所有车辆地磅过磅、打单等电脑操作，确保数据准确。 2.本岗位工作时间12小时每班，能适应上夜班，每半个月转换一次。 3.服从管理，遵守公司规章制度和本岗位操作规程。 4.在地磅操作经验优先考虑。 5、春节需上班，会有2000加班补贴+4天假期（月补休） 试用期2个月，试用期工资5000，转正后工资5500元（税前基本工资+其他加班补贴收入），转正后在工作上表现良好遵守劳动纪律不出差错的，有安全绩效400左右， 联系方式：（同） 上班地点：蛇口妈湾大道

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一、合伙人定位 本职位面向有意长期发展跨境物流末端服务的个人或团队，采用合伙机制共同打造海外仓“提、拆、派”全链条服务体系，携手拓展目标市场，共享业务发展成果。 二、核心职责 1. 提货环节：衔接本地物流渠道，准时完成港口、机场或中转仓货物提取，保障提货时效与物品安全。 2. 拆箱分拣：执行到仓货物的开箱、清点与核验，依据订单数据准确分类整理，并同步更新系统库存信息。 3. 末端派送：整合区域派送资源，规划科学配送方案，落实上门交付及签收流程，应对派送过程中的突发情况。 4. 客户服务：及时回应客户关于物流进度、货物状态的问询，高效处理退换件、损毁赔偿等末端支持事项。 5. 资源维护：维系本地提货、运输及配送合作网络，持续优化服务成本与运作质量；开发周边潜在客户，扩大市场覆盖。 岗位职责: 1. 负责海外仓提拆派全流程管理，保障货物快速周转 2. 优化仓储物流操作流程，提高运营效率与服务水平 3. 与协作团队密切配合，推动各项业务指标达成 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效整合多方资源 2. 具备团队引领能力，助力项目顺利推进 3. 拥有流程优化意识，致力于持续提升工作品质

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