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招聘科研助理1名。要求本科及以上学历、学位，证书落款截止时间为2026年7月31日。年龄30周岁以下（1995年6月及以后出生），面向2026届毕业生。薪资福利为总3600元（含工资、单位应缴纳的“五险一金”及其他）。工作单位为精准扶贫与反返贫研究中心。用工人员实行劳务外包形式，与第三方签订劳动合同。试用期为1个月。

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管吃管住，两班倒，20块钱一个小时每天12小时. 年龄在 55 岁以下，20 名！

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一、岗位核心职责 1. 产品研发与创新 - 主导果干蜜饯类新品研发，包括口味创新、形态设计及健康属性开发。 - 制定研发技术路线，完成配方设计、小试、中试及量产工艺转化，确保产品稳定性与成本可控。 - 优化现有产品配方，解决口感、色泽、保质期等关键问题，提升市场竞争力。 2. 技术标准与流程管理 - 建立果干蜜饯研发技术标准（原料验收标准、工艺参数、感官评价体系等），输出产品规格书。 - 编制生产工艺流程图及操作规范，指导工厂标准化生产，监控关键控制点（如糖度、水分活度）。 - 协同品控部门制定质量检测标准，确保产品符合国家法规要求。 3. 供应链协同与成本管控 - 调研果蔬原料特性，筛选优质供应商资源，建立原料数据库。 - 参与原料成本测算，通过工艺优化实现降本目标。 - 主导代工厂技术对接，解决量产中的工艺偏差问题，保障产品一致性。 二、任职资格要求 1. 专业背景 - 大专及以上学历，食品科学与工程、农产品加工等相关专业。 - 5年以上休闲食品研发经验，有果干蜜饯类成功案例优先。 2. 技术能力 - 熟悉HACCP体系应用。 - 掌握食品感官评价方法，能精准把控产品风味、口感及外观品质。 - 熟悉食品添加剂法规及标签标识规范，具备合规风险预判能力。 3. 管理能力 - 具备跨部门协作经验，能联动市场部洞察消费趋势（如健康零食、地域特色产品）。 - 擅长研发项目管理，推进新品上市全流程（概念-研发-试产-推广）。 - 具备团队培养能力，制定研发人员技能提升计划（如工艺培训、法规学习）。 三、岗位发展路径 - 纵向晋升：研发总监→技术副总，负责企业整体技术战略规划。 五、薪资福利 - 年薪范围：20-35K（根据经验及成果可议） - 福利保障：，研发成果奖金、行业技术培训资源 - 工作地点：福建省宁德市古田县凤都镇（包住宿及工作餐）

招聘[线上工作/兼职可做]（50-300/天）。

招聘饰品手工1.月工资底薪4500起。2.全天空调房，环境干净。3.工作时间早8晚8月休4天4.地址:阳尾，景林路6-1号4楼()何先生

宁德名企新能源外包小时工｜暑假工+社会工 招聘年龄：18–45周岁，男女不限 上六休一 花园式环境 入职要求：身体健康，无大面积纹身、烟疤，简单好入职 工作环境 恒温空调车间，岗位轻松无重活 打包/拆包/物料辅助/看图质检 生活保障 厂区免费宿舍 外宿每月补贴100元 每月10号准时发薪 月工资5500-6500

急招员工，30至45岁，长相端正、手脚麻利。月薪7000，工作时间：早4点到10点40，下午2点到6点。有意直接打电话：

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

宁德新材料科技有限公司男女不限大量招聘正式工！ 公司生产电池隔离膜原材料！ ★招聘要求：年满18-40周岁，男女不限，能吃苦耐劳，初中及以上学历，无需考试，能适应恒温车间两班倒站立式工作、能接受分体式无尘服，无案底。 ★入职满1个月后转正，底薪2045元，平时加班17.62元/小时，周末加班23.5元/小时，法定加班35.25元/小时，超产奖励3000-8000元/月，基本14休1，含底薪+加班费+超产奖励综合收入可达8000-15000元/月，每月20号发薪。 ★福利：厂内食堂先吃后补，伙食补贴最高补贴720元/月，4人间宿舍平摊水电费，宿舍内设独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、衣柜等设施一应俱全，夫妻提供夫妻房或外宿补贴300元/月/人共计600元外宿补贴，个人外宿无补贴，入职后企业即为员工购买五险一金。 ★面试需要提前一天登记身份证信息，，入职满一个月后企业随工资。 工作地点：宁德市蕉城区东侨工业开发区内。

招一名临时工。打秤7点~11:30。每小时20元，鸽子勿扰，