
小工3-6个月3-5人月结二把刀勿扰
用 4个大工 2个中工 4个小工 能干3个月 按月开支 中午供饭 要求长期干 不能长干的偷奸耍滑的别打电话 随时进场
长春朝阳区招弱电大工10名弱电中工10名弱电领班2名最好是干过地铁弱电的联系电话
弱电工20人以上
招弱电大工10名弱电中工10名弱电领班2名最好是干过地铁弱电的联系电话
安装监控维修监控长期1-2人月结
新光复路市场电脑监控店招聘安装工(长期),可零基础,店内培训,上手容易。工作时间早八晚五,底薪3600元,外出干活有油补,装监控,修电脑都有提成。,能上梯子,踏实肯干,混子别来,老板事不多,没活时候就在店里呆着,需自备车辆(轿车就可以),(电锤电钻等)。
工作内容:早晚收拾一下卫生(扫地拖地),来货时候摆一下货,店内打印,电脑维修,监控安装(前期有成手带,7-10天可独立上手)。
电话微信同步:
A2货运司机餐补月结
招聘A2驾驶证成手副驾,负责长春至上海专线运输,驾驶19米板和17.5米板车型。工资为9000元,每跑一圈补助200元用于吃饭。有意者可报名。
天津滨海新区招弱电/安防,接电缆和PLC控制柜,大概三四天的活,要求熟手
380-400元/天
弱电工1-4天1-2人完工结算点工技术好自备工具
天津市滨海新区招弱电/安防,接电缆和PLC控制柜,大概三四天的活,要求熟手
小工安装监控长期包住20人以上月结
北京大兴区招监控安装维修维护小工。
工作在北京!北京!北京!北京!
会有一个考试,但是非常简单(给题库)不收任何费用,工资月结工资6000到7000。单位管住不管吃。365天不断每天都有活,干一天有一天的工资,工作八小时。工作内容非常简单,摸鱼工作,没有技术含量,要求正经干活人。
年龄50岁以下,即可入职。
请麻烦仔细看清楚条件再联系!!!
不要问重复问题!!!谢谢
桥架电工光伏安装光伏电工低压电
要求会切桥架弯头,会做低压电缆头,工作认真踏实,有责任心,厂房顶上施工,短期工勿扰,有高低压电工证优先
无责人事专员
5千-1万/月
招聘经验不限学历不限
下午1-9
只负责招聘
无责底薪3500+高提成+流水
没有任务!!!没有任务!!!没有任务!!!
0-1孵化优质艺人:
符雷 110w
小哇塞吖 106w
安然夜听 36w
郭洋 10w
人事专员
3-6千/月
培训经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘体系的搭建与执行,涵盖简历甄选、面试安排及人才评估等工作;
2.制定并落实员工培训方案,保障人员能力与企业发展的匹配;
3.统筹员工入离职手续、绩效考核及激励机制的日常管理;
4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度与流程。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识;
2.拥有较强的组织协调能力,能有效应对多元人际关系与多任务工作场景;
3.具备独立分析问题的能力,并能提出切实可行的改进建议。
长春绿园区找个高压电工,要求有高压电工证,能登高,1小时完活,100元干完就给钱。联系电话
100-200元/天
强电工1-2人
找个高压电工,要求有高压电工证,能登高,1小时完活,100元干完就给钱。联系电话
焊工强电工
[强]长春市农安县一汽大众试验场[红包]工作超轻松年龄要求18-59周岁上一休三,[礼物]高压电工3人(有证)[礼物]制冷1人[礼物]焊工1人(有证)[礼物]消防操作员1人[礼物]薪资待遇;240-320元/天,公司承担保险
储备管理人才
4-8千/月
培训经验不限中专/中技五险一金运营住宿
岗位职责:
1.职位内容:储备干部方向,涵盖HRBP管理与行政办公相关工作;
2.发展路径:本岗位为公司重点培养的管理储备人才,经系统化培训后可独立承担部门运营管理职责;
3.负责基层员工培训统筹、市场规划与业务数据分析,完成经营数据的收集与整理;
4.协助开展公司营销推广、人员招聘及培训组织等综合管理工作;
任职要求:
1.面向应届及往届毕业生开放;
2.具备良好的沟通协调能力,责任心强,积极主动;
3.有团队协作精神,工作态度认真,注重细节;
4.熟悉常用办公软件的基本操作;
福利待遇:
1.无责任底薪4000元,绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿;
2.每年组织两次国内外休闲旅游活动;
3.准上市公司,拥有广阔的发展平台与成长空间;
4.为毕业生打造优质的实习环境,助力积累实践经验;
晋升空间:
管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理
郑重承诺:不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪岗前培训,一经录用即安排员工宿舍,为员工搭建良好的职业发展通道
行政人事主管
4-7千/月
人力资源总监1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控
【岗位职责】
1、统筹规划公司人力资源战略,推动战略落地实施,为业务发展提供有力的人力资源保障,确保人力资源工作与公司整体发展目标协同一致。
2、牵头建立并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等职能模块,监督各项制度执行,持续提升管理效能。
3、全面负责人才引进工作,依据公司业务需求制定招聘方案,开拓多元化招聘渠道,高效吸引并甄选高素质人才,支撑组织人才储备与发展。
【任职要求】
年龄:25岁-40岁
教育背景:全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验:具备1-3年人力资源相关工作经验,其中至少3年担任人力总监或同级别管理职务,有教育行业从业经历者优先录用
人事专员大专
无需外出办公,主要负责内容
1、负责人员招聘及入职办理等工作。
2、负责客户日常维护及活动电话通知。
3、协助主管日常工作
周一到周五工作,早8:30晚6:00,周末1.5休,法定节假日休息。
任职要求:
1、22到45周岁。
2、大专及以上学历。
3、专业不限,欢迎应届生。
4、压力小,晋升空间大,协助部门领导交代的其他工作。
5、领导事少。
6、公司定期团建。
弱电/安防工地力工
长春市招聘通讯力工2人,要求有相关工作经验者优先。工作内容为长春市区布放管道光缆。薪资200一天,提供食宿。
弱电工小工长期6-10人
招兵买马弱电大工5个,小工5个
要求:有弱电工作经验最好,有登高证
工作地址:长春市及周边市区工作
可以包吃住,常年用人,薪资可谈
安装设备电气工电工长期1-2人月结电工证
招聘汽修电工
薪资4-6K,五险一金,
长白班,每周日单休,
地点在:北湖新区 长智光谷产业园
工作内容:
1. 负责汽车底盘相关电气设备(线束、传感器、控制器等)的检修、调试与维护,排查短路、断路等故障。
2. 严格按照安全规范操作,完成底盘电气装配、拆解及售后维修工作。
任职要求:
1. 年龄45周岁以下
2. 持有电工证
3.熟悉汽车底盘电气系统原理,能熟练使用万用表、示波器等检测工具。
有意者 智联招聘 投递简历:
长春市麦迪克智行汽车科技有限公司
长春二道区弱电师傅布线安装调试技术好
监控工程弱电工1-2人包工高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
弱电师傅监控维修,懂网络后端调试。有高空作业证
栏目概述
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