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四川景区大量招聘观光车司机 男女不限年龄25～50岁持有A1驾驶证客运资格证 观光车操作证（N2）三证齐全身体健康 待遇5000+ 福利➕社保。

招聘：小车客运司机（公司直招）配车薪资：5000-12000元C1C2及以上驾照无酒驾醉驾等年龄：23-60岁招聘人数：5人月休：4天调休薪资：5000+提成/月福利：公司免费培训节日福利等

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招聘开观光车司机 工作地点：中海云缦源境营销中心 工作时间:9：30-18：00 工资：120/天 具体：

观光车司机 工作地址:彭州市桂花镇桂花社区3组 猎枪会纪念馆 3000-4000/月 有特种设备人员作业证

中长途客运专线司机: 1.主要线路: 成都-南充、自贡、宜宾、巴中、重庆、泸州、达州、广元等地。 2.客源公司安排，每月签保底合同，日结工资。 3.公司直招、能吃苦耐劳、服从安排、认真负责。 4.调度一对一安排，就近分配。 5.双证齐全、合规合法、月保底纯收入8000到12000元 6.公司指派客源，日结工资400~600元。 7.旅游景区和机场专线大巴。 8.年龄18~64岁。 9.提供住宿 10.3年以上驾龄。 原标题：《日结400一600天景区司机和大巴司机》

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【招聘安全体系员】 职位要求： 1、大专及以上真实学历。 2、负责办公室文件、资料的整理汇总。 3、会使用计算机，需熟练掌握Word和Excel基本技巧。 4、具备较强的文字撰写能力和良好的沟通协作能力。 5、两年以上办公室文案工作经验者、持安资证优先。 6、无心脑血管等疾病，符合入职体检要求。 基本待遇：提供员工宿舍，宿舍内有独立卫生间，干湿分离淋浴；生日礼物，缴纳社保等 薪资福利：工资每月6000-8000元，月休4天 工作地点：新疆昌吉准东经济技术开发区五彩湾 联系方式： 王先生

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C1驾驶证三年以上，年龄21-60周岁之间； 2、无酒驾、毒驾、暴力犯罪记录，无一次性扣12分； 三、薪资待遇： 每天收入350-600，月收入10000-15000元。 多劳多得，可月结、可日结。 四、工作内容 1、公司提供车辆，24小时提供驾驶员使用，随时随地接单； 2、通过软件接受订单，按时到达地点接送乘客。 五、服务优势： 1、本公司车辆全上营运车牌，合同期内、保险、保养、正常维修、运管，路政全部公司承担。 2、专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技巧及流程，公司现车，来了就能提车，营运牌照。 六、工作地点：整个成都区域及周边县市。 公司直招非中介！！ 有意向直接投简历！！！ 有意向直接投简历！！！

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2.景区接送，成都市区或周边旅游景区，例如：青城山、都江堰等景区， 3.公司统一安排车辆，车辆维修保养和保险由公司负责，不需要买车 职位要求：1.C1及以上驾照都可 2.21-65周岁，身体健康，驾龄三年以上 .无任何犯罪记 福利待遇：基础收入（7600）+提成+奖金，月综合收入7600-12000左右。外地师傅可提供住宿。

工作要求: 1，C1/C2本，21岁--65岁。 2，驾龄不限，会开车就行、免费培训当天上岗。 3，3年内无酒驾、醉驾无犯罪史、无重大车祸事故登记。 工作内容: 1，公司出车，师傅出技术，不租不买，不看征信，不以租代购 2，车子24小时在司机手上，上下班时间自行安排，不用每天来公司报到。 3，车的维修，保养，保险，都是公司承担。定期开到公司合作的修理厂保养即可，师傅不需要出钱； 薪资待遇: 1，底薪+奖金+提成，多劳多得。 2，收入：10000+, 3，月休6-8天，自己调休 有意请投简历或者直接打电话咨询

工作内容：（不用交钱） 纯开车司机，公司安排乘客接送任务，景区景点机场等地接送，只需按照导航去接送公司乘客就行 1.每日出勤8-10小时 2.每月休假4-5天 3.公司配五座七座电车，不买车，入职不需要缴纳任何押金等费用。保险保养车辆本身问题的磨损维修公司负责。 4.基础收入7600+电费生活费补贴奖励 2000-3000，半年奖5000，年终奖5000 5.可以提供便宜的单间住宿 ------------------------------------------------------------------------------------------- 正常做一个月的收入：到手7000-8000 稍微努力做一个月的收入：到手9000-10000 拼命做一个月的收入：到手1.6-1.8万 收入不靠运气，只靠自身努力

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成都新能源汽车试驾员 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：实习26/小时 转正转正保底7500/月

招聘：储备干部 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、协助店长进行日常运营管理、前厅及后厨协调、客户接待与维护； 2、参与菜品服务流程优化、员工带教、物资盘点等工作； 3、逐步掌握门店全模块管理技能，培养成为店长或核心管理人员。 任职要求： 1、有酒店管理、餐饮管理、旅游管理等相关专业优先； 2、形象气质佳，五官端正，举止得体； 3、具有1年以上餐饮行业或服务行业工作经验，有私房菜、高端餐饮、会所或星级酒店经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及学习能力； 5、 对餐饮服务有热情，吃苦耐劳，愿意从基层岗位轮岗学习，作为未来门店管理团队储备培养； 6、身体健康，无不良嗜好，普通话标准，了解基础商务礼仪。 薪酬待遇： 试用期4000-5000，工作餐+绩效+五险。

冠音代班有选手没得<br/>岗位职责:<br/>1. 班前查车况和防护、班后车停好料具收好<br/>2. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>3. 和同事搭手、交办的活干好