招聘驾驶员2人。应聘者需为中国国籍，年满三十五至五十五周岁，身体健康，遵守国家法律法规及单位规章制度。持有汽车驾驶A1证，具有十年以上大型汽车驾驶经验，能适应驾驶员工作的特殊作息时间，具备较强的工作责任心和安全意识，品行端正，为人忠实可靠，具有初中以上文化水平。工作地点为广汉校区及成都天府校区。薪资为2666元/月（含社保、医保、公积金个人部分），入职购买五险，次月购买公积金。咨询请联系（周老师），简历投递时请备注岗位和姓名。

成都范围内招聘驾驶员，需持有A1驾驶证。 岗位职责： 1、负责公司通勤车辆的日常驾驶任务，确保员工安全、准时到达目的地； 2、遵守交通法规，保持良好的驾驶记录，确保行车安全； 3、处理车辆突发状况，及时上报并协助维修，保障车辆正常运行。 任职要求： 1、持有A1驾驶证，年龄50周岁以下，无犯罪记录； 2、服从管理，能够配合公司安排完成相关工作。 福利保障： 1、入职购买五险一金 2、上班时间弹性工作制、多劳多得 3、工作满一年后享受带薪年假 4、提供多样化福利，包括餐补，全勤奖，工龄奖，年终绩效，定期体检，节日福利，生日福利等 5、提供多元化发展道路，表现优异者可晋升为组长，班长，并增加相应待遇 6、提供值班宿舍 原标题：《专职驾驶员》

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驾驶员一名（开救护车）薪资：3000—3500 岗位要求: 1.男女不限，年龄不超过50周岁；2.持有C1及以上机动车驾驶证，具备道路运输从业人员资格证等相关有效执业证件，具有5年及以上机动车驾驶经历；3.身体健康、无犯罪前科、适应医院工作环境。白班:8:30-17:30(随医院行政班调整而调整)工作地点：肿瘤医院棉竹院区联系方式：

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招聘以下岗位：一、奶粉项目经理：要求具备奶粉或婴配行业项目管理经验，统筹与沟通能力强，能够带领团队。乳品、营养相关专业优先。二、推广专员：要求具备奶粉或快消品推广经验，能够独立策划并执行活动，开展培训，擅长沟通及数据分析。三、大区经理：要求具备区域管理经验，熟悉市场规划与团队管理，能够对接大客户，适应出差。四、品类采购：要求具备供应商对接、采购计划、效期管理及品质把控相关采购经验。薪资福利：薪资范围为6k-10k以上，月休6天以上。提供六险一金、带薪年假、超长春节假、带薪团建、生日假、项目奖励等福利。工作地址：成都金牛万达甲级写字楼C座。

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驾驶员工作地址:巴中市军创企业管理服务有限公司办公室持A1照，5年以上驾龄无重大事故；有CAAC无人机证优先，5年以上驾龄无重大事故；有CAAC无人机证优先持A1照，5年以上驾龄无重大事故；有CAAC无人机证优先，大专及以上学历（相关专业优先）

招聘两名A2/B1驾驶员，驾驶班线车，有成运公司手续的最好，安岳人也最好，请有这方面资源的师兄介绍一下，来电

招聘客车司机，负责行政接送工作。车型为小型客车（6-12人）。要求持有健康证，无重大交通肇事记录。工作性质为长期。薪资为4000-8000元/月，日结。提供食宿。地址位于四川省南充市高坪区钻石街88号。

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具，做好日常维护与保养 3. 主动引导客户、介绍增值服务，提升客户满意度与复购率 4.保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实安全操作规范 5. 配合店长完成日常交接班、物料盘点及临时交办任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应站立作业和户外工作环境 2. 无经验要求，有洗车或服务行业经验者优先 3. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 4.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明 5.学历不限，初中及以上文化程度

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岗位职责： 驾驶新能源自动挡电车接单运营，无需租车、买车，车辆及相关费用由公司承担。 职位要求： 1.驾龄满3年 2.年龄21-60岁 3.近3年无一次扣12分记录 4.无酒驾、毒驾、犯罪记录 工作时间： 根据业务需求灵活安排，出车时间越长收入越高。

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新能源汽车试驾员7500长白班 8000-9000元/月 工作内容: 负责车间新下线的车辆，开到城市道路中去测试，检查车辆有没有发动机异常，底盘调教等，简单轻松。不需要经验，前期有老师傅带 工作要求:18-45岁。男女不限，没有案底，重大安全事故。 工作时间，早9晚6，上六休一，长白班工资待遇:学习期26一个小时，学习一个 月，。。包吃住，15号发工资。宿舍2-4人间!

1.学习并掌握汽车各类服务专业技能 2.在总技师的带领下，钻研熟悉轮毂修复技能 3.精进汽车改装，轮毂改装，各类维度知识 4.吃苦耐劳，团队协作，听从指挥，自律自省

负责汽车维修检测保养及故障诊断，包括轮胎底盘电控系统车身等确保车辆正常运行提供高质量服务。

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岗位职责 维保作业：常规保养（换机油、三滤、刹车油、变速箱油、刹车片、轮胎等）；发动机、底盘、悬挂、转向、制动系统拆装维修。 故障维修：根据故障现象、故障码排查电路、油路、机械故障，完成拆解、检修、配件更换、试车验收。 单据管理：准确填写维修工单、配件领用记录，反馈车辆故障原因、维修方案。 车间管理：维护维修工具、举升机、检测设备，做好工位卫生、废旧配件分类存放，落实安全生产规范。 配合协作：对接服务顾问沟通车辆问题，反馈维修进度；配合质检员完工复检。 任职要求 中专及以上汽修相关专业，1年以上机修实操经验，能独立完成常规维修； 看懂简单电路图，会使用解码器、举升设备； 责任心强、服从管理，无不良从业记录，有修理厂/4S店经验优先。 三、详细版（4S店/大型修理厂完整版JD） 岗位职责 按照厂家维修标准完成车辆大中小修：发动机大修、变速箱维修、底盘异响、底盘件更换、冷却/进气/排气系统检修； 使用诊断电脑读取故障码，排查车身电器、传感器、点火、燃油系统故障； 新车PDI检测、事故车机械部分修复、车辆年检预检； 合理申领配件，核对配件型号，节约耗材，严控维修返工率； 定期保养维修仪器、工具，做好5S管理，规范用电、用油安全操作； 及时上报疑难故障，协同技术主管研讨维修方案，做好客户车辆维修交底。

旅游专线合作司机，主要跑川西和川藏 九寨沟大小环线，周边游接送 定制固定行程和路线，负责完成公司制定的线路接送。行程平摊每天150公里左右，不跑夜车（500-700一天），旺季急招（包吃住） 合作要求： 驾照C1，不限驾龄，没有高原反应，驾驶技术熟练，年龄20-55岁。 重点！重点！重点！（ 合作不交费用 ） 我们不是网约车！！！ 原标题：《带车跑旅游线》

招聘售后站长。薪资为8000元以上每月。要求具有5年4S店货车行业管理经验，大专以上学历，品行端正，熟悉企业管理流程，保险理赔业务熟练。岗位职责包括：一、负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。二、负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其他部门的关系，保证全体员工有很好的工作状态。三、负责接待和处理重大客户投诉工作。四、负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳步进步。五、负责部门各项会议的定期召开，对日常工作进行总结，并不断改进优化。六、负责与授权公司和市场信息交流与沟通，各报表与文件的审核、签发。七、负责对部门人员每月岗位的考核。八、负责售后索赔事件的最终认定、处理。