岗位职责： 负责集团财务工作的整体统筹，指导并支持各子公司开展财务管理相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历优先，财务、会计等相关专业背景； 2.具备大型企业或集团化企业的财务管理工作经历； 3.熟知财务领域的法律法规，掌握最新会计准则、税务政策及相关法规动态； 4.拥有系统的财务专业知识体系，熟悉账务操作及财务管理全流程； 5.熟练操作金蝶等各类财务软件系统； 6.具备较强的业务理解力、沟通协调能力、综合分析与决策判断能力； 7.持有高级财务类职称资格； 8.具备5年以上团队管理实践经验； 9.持有驾驶证并能熟练驾驶车辆； 10.有煤炭或物流行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责企业财务体系的搭建与落地，保障财务流程高效顺畅； 2. 推动企业财务战略执行，持续优化财务管理流程，提升运作效率； 3. 统筹企业融资事务，维护与金融机构及投资方的稳定合作关系； 4. 审核财务报表数据真实性，确保各项财务操作符合规范要求； 5. 带领财务团队开展工作，强化队伍专业素质与服务效能。 任职要求： 1. 具备整体化思维能力，能主导财务系统的部署与迭代升级； 2. 拥有出色的沟通协作技巧，可与内部成员及外部合作方高效对接； 3. 具备优秀的统筹管理与团队引领能力，推动目标顺利达成； 4. 自我驱动力强，富有创新意识，能快速应对财务环境的变化挑战； 5. 坚守职业操守与行为准则，保障财务工作的合规性与数据精准性。

【岗位职责】 1. 建立、完善并优化财务核算体系与流程制度，统筹组织部门日常运营工作； 2. 参与成本管理相关工作，聚焦经营数据解析、成本费用控制及预算执行分析； 3. 负责资金调度管理、日常财务运作与分析、内部控制体系建设； 4. 对接税务、银行及其他政府机构，开展沟通协调及税务筹划工作； 5. 按期编制财务报表并完成分析报告，为集团战略决策提供支持； 6. 协同集团总部及下属各公司间的财务对接与协作事宜。 【任职条件】 1. 会计或财务管理类专业本科及以上学历，具备中级及以上职称者优先； 2. 5年以上财务管理工作经历，须具备教培行业或服务业财务实操经验（必备条件）； 3. 具备与税务、银行及相关政府部门对接的丰富经验，沟通能力强，熟悉税收筹划； 4. 熟练操作用友软件、ERP系统及各类办公软件； 5. 品行端正，责任心强，具备良好的主动意识和抗压能力； 6. 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力以及计划执行能力。 【薪资待遇】 8k底薪＋奖金 试用期1个月，试用期薪资6k 【其他福利】 1、带薪培训 2、带薪假期（年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 3、每日水果零食下午茶 4、其他节假日福利

岗位要求： 1. 持有中级会计师职称。 2. 具备代理记账或财务教育培训领域从业背景。 3. 熟悉企业全流程账务处理。 4. 具备预算管理及税务筹划实践经验，具备较强的财务风险识别与防控能力。 5. 三年以上全面财务管理岗位工作经验。 6. 具备良好的跨部门协作能力，语言表达与沟通协调能力突出。 7. 持有税务师、注册会计师资格者优先考虑。 岗位工作内容： 1. 定期对公司5000+客户账务交付成果进行质量审查。 2. 负责会计团队日常运营，包括岗位培训、晋升评估及绩效管理。 3. 制定并执行财务一线人员的培训方案。 4. 推进会计部门人效优化与管理提升。 5. 协同业务前端参与客户沟通与对接。 6. 处理重点客户的复杂财务问题并提供解决方案。 岗位薪酬待遇： 基本薪资6500元+绩效奖金1000元+全勤奖励500元。 公司推行合伙人制度。入职后如个人价值观与企业契合，且业绩表现优异，有机会纳入合伙人体系。综合年收入13-16万元。

岗位职责： 1、根据企业战略发展方向，制定财务战略规划，为管理层决策提供专业财务支持。 2、熟练掌握财务核算、预算编制、资金运作、成本管控等核心工作，持续优化财务管理效能。 3、具备较强的风险预判能力，能及时识别并评估财务风险，提出切实可行的防控方案。 4、定期进行经营数据深度分析，从财务角度为公司重大事项提供决策参考与建议。 5、全面负责税务事务管理，实施合规性税务筹划以合理降低税负，维护与税务部门的良好对接，规避涉税风险。 职位要求： 1、本科及以上学历，持有CPA、CMA、ACCA等相关资质者优先考虑； 2、具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，通晓财经法律规范及相关制度； 3、熟悉财务法规政策，了解投资、基金领域及企业财务体系与操作流程。 福利待遇： 1、月薪10-20k，能力突出者薪资可面议； 2、入职即缴五险，享法定节假日、年假、定期团建、节日福利等。

岗位职责： 1、预算管理：负责公司预算管理、项目预算，编制、监控和分析，提出合理化建议与意见； 2、资金管理：负责公司全盘账务管理，保障公司资金流正常；做预算执行情况的动态管理，掌握成本是否在项目控制预算内，超预算是否按流程审批，并修正项目预算。 3、税务管理：负责公司总体纳税筹划的监督监控，持续降低税收成本，，减少涉税风险； 4、经营分析决策支持：参与公司重要事项的分析和决策，为公司生产经营、业务发展提供财务方面的分析和决策依据。 5、团队管理，保障公司财务制度运行：负责财务管理体系运行，包括财务核算体系、资金与预算管理体系、财务监督与分析体系、内部控制体系等，并对有效性进行监控。 能力要求： 1、本科及以上学历，42周岁以下，85后优先考虑，财务、会计等相关专业，有中级会计师资格，获得注册会计师、高级会计师资格优先； 2、5年以上集团公司财务管理经验，做过商贸类型，电商行业优先； 3、具有全面的财务专业知识，账务处理经验； 4、熟悉国家税法、审计法等政策； 5、具备优秀的财务分析能力、职业判断能力，控制成本能力及成本核算能力； 6、良好的组织与协调能力，逻辑分析能力，善于发现各种问题及时梳理流程，良好的对内、对外沟通与交流能力。

岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营工作，统筹团队管理，确保部门人员高效完成财务体系内的各项任务； 2、落实财务岗位责任机制与工作规范，强化跨部门沟通协作，提升与各职能单位的联动效率； 3、牵头制定、修订及推行公司财务管理制度、会计核算流程、成本管控体系及相关专项财务管理规定； 4、主导公司年度财务预算的编制工作，并监督预算执行进度与效果； 5、优化财务报表架构，提升数据准确性和报送时效，满足多层次管理决策的数据需求； 6、组织年度审计及因其他经济活动所需开展的第三方审计相关事务； 任职要求： 1. 年龄35-45周岁以下，财务管理、会计学、审计等相关专业，统招本科或以上学历 2. 财务经理岗三年以上从业经验，了解零售行业的基本情况，中级以上职称 3. 有15人以上团队管理经验，有较强的团队管理能力； 4. 具备企业内控经验，可以独立编制业务、财务预算，对各职能部门实行预算管理； 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

岗位职责： 1、根据企业整体发展战略，统筹财务战略的制定与实施，为管理层决策提供专业财务建议与支持。 2、全面掌握财务核算、预算编制、资金调度、成本管理等核心职能，持续优化财务管理流程与体系。 3、具备较强的风险预判能力，能及时识别并评估财务相关风险，建立有效的防控机制与应对方案。 4、了解资本市场运行机制，主导融资、投资、并购等资本操作，保障企业发展的资金需求。 5、拥有良好的团队建设能力，能够组建并带领专业化财务队伍，提升团队执行力与协作效率。 6、善于与公司内部各职能部门及外部银行、监管机构等保持高效沟通，建立并维护良好合作关系。 职位要求： 1.本科及以上学历，具备至少8年同岗位管理经验，有电商领域背景者优先考虑； 2.具备扎实的财会理论基础和现代企业管理知识，熟知国家财经法规及相关制度； 3.熟悉财务管理制度、业务流程以及投资、基金等相关领域运作模式； 4.精通税务政策、经营分析、成本管控及成本核算实务； 5.拥有丰富的财务管理实践经验，擅长资金规划、融资安排及资本运作。

核对应收应付。成本核算

岗位职责: 1. 财务战略规划：依据集团整体战略，统筹资金布局与投融资方案，全面部署财务部门各项工作； 2. 财务合规运营：完善企业财务管理体系，主导税务筹划与全流程管理，确保财税操作合法合规、科学合理； 3. 财务数字化建设：推进财务信息化系统落地，结合业务发展需求，按时输出各类经营分析报告，持续追踪财务指标、成本数据，并有效开发和运用数据分析工具，提升信息处理效率与决策支持能力； 4. 现金流与资金管控：执行现金流监控机制，保障公司日常经营资金充裕，优化资金使用效能； 5. 财务团队建设：带领财务团队成长，强化专业素养，推动财务管理向业务伙伴转型，落实财务BP职能，深度协同采购、运营、市场等前端业务模块。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备高级职称，持有注册会计师资格者优先； 2. 10年以上财务工作经验，其中至少5年全面财务管理经验，具有商超、连锁、零售行业背景，或曾担任年营收五十亿以上集团财务负责人者优先； 3. 参与或主导过财务体系转型升级，清晰理解财务BP角色定位，并能对团队进行有效指导与能力赋能； 4. 精通现代财务管理模式，具备投融资实操经验及资源，有参与企业IPO筹备经历者优先； 5. 拥有四大会计师事务所工作背景者优先； 6. 为人诚信正直，抗压能力强，具备强烈的合规意识。 工作地点: 沈阳 工作时间：周一至周六8:30-17:30,单休 薪酬福利：薪酬开放（视候选人情况而定 百万以上），五险一金

银行急招保安员一名，地址在浑南区白塔铺，上二休一工资2100元，要求无前科劣迹，身体健康，58周岁以下，联系电话，王队

邮储银行监控室：招聘1人，，可无证，年龄40岁以下，学历大专以上，懂电脑基本操作。班次：白夜休休，白班早7：30-19：30，夜班19：30-7：30。月工资3000元，月绩效200元，工作地址：小西路附近。联系电话：，高队

服装厂招聘 平机五名，码边五名，特种机两名，小流水计件工资3500-8000上不封顶，裁剪一名（工资面议），（大烫一名工资面议）周休一天，有满勤奖，提供午饭，工作时间早八点晚五点半，地点苏家屯新兴屯三期，区内有通勤车，年后初七开工联系电话/同步

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

招聘，招聘白班形象岗保安一名，薪资3500+五险，三餐饭周末单休，晋升潜力大。 要求40岁以下，责任心强，有上进心，身高175+，身材匀称。 地点浑南二路8号（国家电投东北公司） 联系人王主管

一、岗位职责： 1.负责日常账务处理及月末结账管理，确保准时性、精确 性、完整性； 2.负责准时精确编制公司财务报表、统计报表、税务报 表，每月按时申报； 3.负责审核原始凭证，按审批程序对外支付及内部报销； 4.做好纳税申报和发票的领用、开具、认证、核销等税务 工作； 5.负责应收账款及其他相关管理工作； 6. 完成上级交付的其他工作。 二、任职要求： 1.大专及本科以上学历，财务、会计、会计电算化等财经类相关 专业，4年以上主管及以上相关工作经验； 2.能娴熟把握会计学问、财务管理学问、税务学问等，持有会 计中级证书； 3.组织能力、团队协调能力、数据分析能力、推断力； 4.具有良好沟通协调能力，具有较强的计划管理意识、执 行力强、剧烈的服务意识和时间观念、良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、增值税、年度所得税汇算清缴和其他各项税务申报工作； 2、完成项目预算核算成本费用支出，定期编制财务报表及报表分析，及时向公司领导汇报财务工作及财务分析； 3、负责对往来款项对账分析，处理应收、应付等相关工作； 4、建立和健全规范的、系统的税务管理制度，进行合理的税务筹划，降低公司税负水平及控制税务风险； 5、完成财务部门其它日常工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务相关专业，持有中级会计证，注册税务师，从事过电商行业优先考虑。 2、5年以上会计工作经验，需要有总账经验，有高科技企业会计财务工作经验，熟悉高新企业相关政策。 3、会使用金蝶软件做帐。 4、具有全面的财务知识，熟悉会计准则及相关财务、税务等法律法规，有良好的独立工作能力和财务分析能力。 5、较强的判断和决策、计划和执行能力；良好的沟通协调和领导能力；责任心强、作风严谨。 6、良好的推动能力、执行力、沟通与协调能力；成就导向型，积极上进，敬业认真；

招cfo具有财务1号位经验

吉桥-优质乡村振兴企业招聘，现面向社会招募各类核心人才，岗位优质、发展空间广阔，诚邀有志之士加入 ! 财务总监-薪资（15-20K) 招聘人数：若干名 岗位职责： 1. 制定并落地企业整体财务战略，结合业务发展规划资金布局、投融资策略，支撑企业规模扩张与经营决策； 2. 懂投融资全流程运作，对接各类资本渠道，参与融资方案设计、尽调配合、投后财务管控等工作； 3. 搭建标准化财务管控体系，负责账务管理、资金管理、成本管控、财务风控等核心工作； 4. 出具精准的财务分析报告与经营数据解读，为领导提供专业财务建议，保障企业财务健康与合规运营； 5. 统筹财务团队建设与管理，制定团队考核与发展计划，提升财务团队专业能力与工作效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业（持有CPA、CMA等专业证书优先）； 2. 10年以上企业财务工作经验，其中5年以上财务总监/财务负责人岗位经验，具备投融资实操相关知识与经验，且拥有财务战略制定落地经验； 3. 精通财务核算、税务筹划、资金管理、资本运作等专业知识，熟悉国家财经法规及行业财务规范； 4. 具备较强的财务战略思维、数据分析能力和风险把控意识，能结合业务制定适配的财务解决方案； 5. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，做事踏实严谨，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 2.统筹税务申报与缴纳工作，确保增值税、企业所得税等税种及时准确申报，配合税务稽查与审计 3. 完善总账核算体系，优化会计政策执行与会计科目设置，保障账务合规性与一致性 4.协同完成年度预算编制、财务分析及经营数据支持，为管理层提供决策依据 5.管理会计档案及财务系统基础数据，确保账实相符、资料完整、归档规范 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限；持有初级会计职称，具备中级职称者优先 2.具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验，熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先 3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数，具备较强的数据处理与分析能力 4. 严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与阶段性报表高峰期工作节奏

招出纳

负责统计每天中发出的账单做出统计，可兼职可全职，具体可谈

岗位职责： 1、负责公司税务相关的变更、年审等日常事务处理 2、编制各类税务报表，按月准时完成纳税申报，合理运用税收政策，防范企业涉税风险，依法履行纳税义务；办理税收减免、退税等相关申报工作 3、承担税务会计核算的账务处理任务 4、优化本地及异地涉税事项的核算与管理流程，发现问题及时上报并协助解决 5、每月开展纳税申报及税负情况分析，提出可行性改进建议 6、负责高新技术企业研发辅助账的建立与维护 7、服从工作安排，高效完成各项交办任务 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历，持有驾照者优先考虑 2、具备5年以上财务工作经验，有高新技术企业研发加计扣除辅助账实操经验者优先 3、工作细致严谨，责任心强，勤奋踏实，具备良好的职业道德 4、反应迅速，学习能力强，具备独立思考能力，善于归纳总结 5、熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统操作者优先 6、持有中级会计职称者优先，具备较强沟通协调能力 7、有工业制造行业从业经历者优先 工作时间以及薪资待遇： 早8晚5，夏季作息为早8晚4点半。每周休息一天，法定节假日正常休假，午休一个半小时。公司设有食堂，提供早餐和午餐，缴纳五险。

全职上班。有经验者优先。

岗位职责： 1. 负责公司日常财务事务管理，包括账务处理、记账、对账以及税务申报等工作； 2. 编制并审核月度、季度及年度财务报表，开展财务分析与成本管控； 3. 组织实施公司预算管理及费用审核流程，保障财务数据的准确性与合规性； 4. 持续优化财务管理制度与业务流程，提升财务管理效能。 任职要求： 1. 优先考虑具备设计、装修装饰或工程行业背景，会计、财务或相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上财务管理工作经验或相关领域从业经历； 3. 熟悉国家及地方各项财税法律法规； 4. 具备出色的财务分析与问题解决能力，沟通协调能力强，富有团队协作精神； 5. 工作严谨细致，具备良好的职业操守和保密意识。 工作时间： 早九晚六，单休，法定节假日休息，底薪5000，入职缴纳五险

年龄范围：40以下 学历：本科以上 工作年限：5～10年 工作地点：沈阳和平区太原街 工作时间：早九晚六 薪资结构：底薪8000-10000 底薪+绩效+奖金，综合税前1万到1万5 节假日休息情况：法定节假日正常享有，平常单/双休 试用期限及试岗期：试用期三个月 五险情况：五险一金 加班情况：结算周期内需要加班 其他福利待遇：福利年假，进修，团建，子女报班优惠。年节福利。 是否有年假？有

欢迎您加入飓风财税集团&飓风网企服平台，共同打造飓风网企服平台，您可以带着资源或者企服项目加入，我们共同打造辽宁本土数字化企服平台。 我们的岗位是做什么的： 1、基于公司提供数据库客户资源信息，通过电话回访、添加微信 、帮助客户处理财税问题，公司经营管理问题，挖掘出意向客户，协调交付给营销经理既可，成交后可以获得50%业绩提成 2、利用所学的财税、会计知识为客户提供企业所需的财税规划建议帮助企业节约成本 3、通过所学的创业知识为客户提供薪财税法相关问题合理化的建议和解决方案 4.维护好客户关系，进行长期合作。 5.无需营销客户！只负责挖掘出客户需求。 财税顾问转型财务会计职业规划：财税顾问(4—6K)—外勤会计（2K）—会计助理(2K)—成手会计(4—5K)—税筹会计(5—7K)—管理会计（月薪8000+） 我们希望你是什么样的人： 1.学习能力强：擅长主动汲取各行业信息和知识，头脑灵活。 2.抗压能力强：拥有一颗坚强的内心，面对困难不轻言放弃，坚持不懈勇往直前。 3.勇于挑战：敢于突破自我，为自己设定高目标，经常挑战不可能。 4. 客户服务意识强：愿意帮助客户，为客户考虑。 从事企服行业的好处： 1、行业发展前景好：非K12教育，非地产、非保险/POS机/信用卡/娱乐传媒/保健品/催收等高风险行业。行业国家政策支持，正向，向上发展阶段，薪财税法是企业刚需（中小微企业均会用到财税外包、法务外包、人力外包来节省成本）； 2、客户群体是优秀的中小企业家，可以提升自己的人脉关系； 3、可转会计----从事企服财税行业可以学习到财务税务知识，未来可以转型从事财务岗位（公司会根据每个员工情况制定职业规划）； 4、可创业----从事企服行业可以学习到创业全流程知识，参与客户的日常经营管理，未来可以创业不踩坑（公司会鼓励创业，帮助创业或者内部孵化创业）； 5、高频刚需产品：容易出单，入行一两周既可出单，回款快，这个行业的人会越干越值钱 ，会有很多朋友给你介绍客户，都愿意跟你交朋友； 企服行业中我们的优势： 1、先进营销模式：is+os模式 电话+网络+微信+抖音 等先进高效的营销模式；公司现有客户数据20万+，私域流量5万+ 2、人性化工作时间：早9:00—晚5:30 法定节假日正常休息； 3、是否加班：不加班，每天5点开会，5点半准时下班，偶尔6点，不知道这种算不算加班，想加班的必须先吃晚饭，健康最重要，公司给报销； 4、公司靠谱：公司走专精特路线，无论是对待员工还是对待客户都是以诚相待，不忽悠； 5、不出差，不地推，很少跑外，不洗脑：偶尔去客户企业也都基本沈阳市内，行业正向，国家支持，不需要洗脑 6、文化人性化：不是那种很狼性的团队，不下达硬指标，达不到直接淘汰那种，我们公司讲究的是用个性化用人，人性化用人，人就是人不能用狼的方法做事。不给员工洗脑， 7、晋升空间大：公司90%领导层均由公司内部选拔晋升 财税顾问——财税主管——财税经理—项目负责人 企服顾问——企服主管——企服经理—项目负责人 8、业务范围广：公司业务范围涉及财税、人力、法务、知识产权等108个服务项目，总有一款产品适合客户，成交机会 9、专业培训：入职培训+专业技能培训+一对一带教 10、交通方便：沈阳市中心，三好街，有地铁口公交站方便

主要工作内容： 1．建立、完善并优化公司财务管理流程与制度，编制年度及季度财务规划。 2．审查公司财务报表，核对关联交易往来，完成合并报表及财务数据分析，向管理层提供全面的财务信息支持。 3．统筹公司财务预算与决算、会计核算、财务监督及相关管理工作。 4．负责财务部门日常运营，以及团队人员的管理、指导、培训与绩效评估。

任职要求： 1、有电商会计经验； 2、年龄30-45岁，男女不限； 3、工作严谨，抗压能力强。 岗位职责： 1.电商的内账； 2.各直播间利润核算； 3. 负责对接代账公司； 4.领导安排的其他工作。 上班时间： 早8-晚5，周末双休。

岗位职责: 1.协助财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。 2.参与公司财务制度的制定与持续优化，提升财务管理效能。 3.负责财务报表的编制与审核工作，为管理决策提供真实可靠的财务信息。 4.配合完成内外部财务审计，确保企业运营符合相关法规要求。 5.监督并统筹公司资金流动，合理规划资金使用，提升资金利用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.熟悉财务管理各环节流程，熟练使用常用财务软件工具。 3.拥有较强的财务分析及问题处理能力，能在多变环境中做出精准判断。 4.工作认真负责，恪守职业操守，适应在压力环境下稳定开展工作。 5.富有创新意识，能够主动推动财务流程优化与改进措施落地。