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岗位职责：1.负责管理所辖店面的整体工作，制定门店的销售战略计划和目标，带领团队完成既定销售目标；2.参与行政和运营事宜的最终决策，对店内营业状况进行评估并及时发现机会点，推动改进；3.负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养；提升团队能力，增加伙伴参与感，发挥各自潜能；4.积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的体验；5.与总部各部门保持良好沟通和协作，进而完成门店的提升计划；6.配合区域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作；职位要求：1.大专及以上学历；2.5年以上零售工作经验，3年以上团队管理经验；3.具备连锁行业运营管理专业知识；4.极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力；

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昆明康奎医疗器械有限公司招聘店长/储备店长5名（无需经验，有人教，只要肯学）工资:3000（无责底薪）+提成（能力决定提成）综合工资:5000以上工作内容:负责店面客户的服务，有耐心，责任心，爱心，（男女不限，20岁—45岁）上班时间:8.00上班，5.30下班（有时候会提前）月休四天工资发放:每月15日公司需要店长，储备店长和诚意合伙人。主要从事大健康产业,医疗器械,电子产品,食品,膳食，保健食品，学习了解我们的产品之后帮助顾客了解和体验产品，平时维护客情。诚邀有梦想的你加入。晋升空间大:店长助理+店长+主任+总经理工作地点:官渡区吴井路天城园林居

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