音乐老师（12家校区，就近分配工作地点） 薪资待遇：1-1.5万/月 学历：大学本科及以上 经验要求：1年及以上 一、声乐教师 岗位职责： 1. 结合学生个体差异制定教学方案与课程设计，达成声乐教学目标； 2. 针对学生实际学习进度规划合理成长路径，定期跟踪学习成效并主动与家长交流反馈； 3. 参与日常教学培训及教研交流活动，持续提升专业能力； 4. 协同各校区完成演出节目的策划与排练任务； 任职要求： 1. 本科为985、211院校或音乐学院毕业，声乐相关专业背景，具备系统音乐教育经历者优先； 2. 具备两年以上少儿声乐培训机构或学校音乐学科授课经验者优先录用； 3. 英语基础扎实，有歌剧或音乐剧表演、教学实践经验者更佳； 4. 拥有良好的声乐技术基础，授课风格生动活泼，具备优良的职业操守； 5. 热爱艺术教育领域，修习过儿童心理学、教育学课程者优先考虑； 6. 具备良好的团队合作意识与协作精神。 二、钢琴教师 岗位职责： 1. 根据学员特点制定个性化教学计划与教案内容，实现钢琴教学目标； 2. 因材施教设定阶段性学习安排，实时关注学习进展并及时向家长反馈沟通； 3. 积极参与教学培训和教研会议，提升教学质量； 4. 配合各校区组织节目编排及舞台演出相关工作； 任职要求： 1. 本科为985、211高校或专业音乐院校，主修钢琴及相关音乐方向； 2. 两年以上钢琴教育培训或学校音乐课程授课经验，具备良好表达与沟通技巧； 3. 钢琴技艺扎实，掌握多样化的教学方法，具备高度的职业责任感； 4. 对艺术教育充满热情，接受过儿童心理、教育教学理论培训者优先； 5. 富有团队协作精神，能积极配合集体工作安排； 6. 优秀应届毕业生亦欢迎投递简历； 7. 面试需现场演奏一首曲目，从练习曲、奏鸣曲、乐曲、复调作品中任选其一即可。（演奏水平将影响定薪） 三、小提琴教师 岗位职责： 1. 依据学生实际情况拟定教学计划与课程内容，完成小提琴教学任务； 2. 持续跟进学生学习状态，并与家长保持有效沟通； 3. 参加小提琴专项教学培训及教研活动； 4. 协助各校区完成演出节目的排练与呈现； 任职要求： 1. 本科及以上学历，主修小提琴或相关音乐专业； 2. 两年以上小提琴教学工作经验，曾在培训机构或学校从事音乐教学，沟通表达能力强； 3. 小提琴演奏基础牢固，具备灵活多样的教学策略和良好的职业素养； 4. 热衷于艺术教育事业，具备儿童心理学、教育学知识背景者优先； 5. 具备较强的集体协作观念和服务意识； 6. 特别优秀的应届生可酌情考虑； 7. 面试时需完整演奏一首曲目，流畅自然即可。（曲目难度建议在柴可夫斯基协奏曲、门德尔松协奏曲、莫扎特协奏曲第三号水平，影响薪资评定）

讲师画像 1、年龄：不限 2、外在形象：气质佳，富有亲和力，身材匀称高挑者更优 3、所需技能：具备声乐相关基础能力 4、基本素质：表达清晰，适应性强，拥有较强的学习与创新能力，能承受一定工作压力，具备良好的团队合作意识 5、过往经验：具有一年以上教学经历，教学基本功扎实，授课风格突出，了解在线教育领域，有线上课程授课经验并取得相应成果者优先

岗位职责 1. 承担古筝课程的日常授课任务，独立制定教学方案与课程设计，确保教学过程规范、高效。 2. 结合学员个体差异与学习节奏，实施因材施教，提升学员的学习主动性和艺术感知力。 3. 组织并带领学员参与各类古筝赛事及舞台演出，增强其演奏能力与现场表现自信。 4. 定期向家长反馈学员学习进展，及时回应家长关切，建立稳定和谐的家校互动机制。 5. 积极参与教研活动与课程优化工作，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1. 音乐类专业本科及以上学历，主修古筝演奏或音乐教育等相关方向，古筝演奏水平达专业级标准。 2. 具备2年以上古筝教学实践经验，熟练掌握各阶段教学方法与训练技巧。 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识，工作认真负责，富有耐心与责任感。 4. 能熟练操作多媒体教学工具，具备一定的课程创新与课堂设计能力。 岗位福利： 1. 提供行业具有竞争力的薪酬体系，结合个人能力与教学成果享有绩效激励。 2. 缴纳五险，享受带薪年假、定期团队建设等员工关怀政策。 3. 配备完善的教学设施与资源支持，助力教师专业成长与职业培训。 4. 拥有清晰的职业发展通道，表现优异者可晋升为教学主管等管理岗位。

1.根据学生年龄、基础定制个性化教学方案，系统教授乐器演奏技巧、乐理知识及曲目演绎，兼顾趣味性与专业性。 2.耐心解答学生疑问，跟踪学习进度，定期反馈学习效果，调整教学策略，帮助学生建立演奏自信。 3.参与教学相关沟通，配合机构完成课程安排、课后总结等基础工作，维护良好师生关系。 4.保持教学场地整洁，爱护教学器材，积极参与机构组织的教研交流活动。

具备耐心与爱心，对待孩子细心周到，音乐专业本科毕业

钢琴即兴伴奏熟练，会拍照及剪辑视频，靠谱、亲和力强与家长小孩沟通能力强、有责任心。

岗位职责 1.承担古筝课程的日常授课任务，拟定教学方案与课程设计，确保教学效果稳定提升。 2.结合学员的学习节奏与个性特征，实施因材施教，调动学员的学习积极性与艺术兴趣。 3.组织并带领学员参与各类古筝赛事及舞台演出，增强其演奏能力与现场表现力。 4.定期向家长反馈学员学习进展，及时回应家长关切，建立和谐的家校互动关系。 5.参与教研活动与课程优化工作，持续精进教学能力与专业素养。 任职要求： 1.音乐类专业本科及以上学历，主修古筝演奏或音乐教育等相关方向，古筝演奏水平达专业等级。 2.具备2年以上古筝教学经验，熟练掌握古筝教学体系与授课技巧。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强，富有耐心与敬业精神。 4.能熟练操作多媒体教学工具，具备一定的课程创新与教学设计能力。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇，结合个人能力与教学成果发放绩效奖金。 2.缴纳五险，享受带薪年假、定期团队建设等员工福利。 3.配备完善的教学设施与资源支持，助力教师专业成长与培训发展。 4.拥有广阔的职业晋升通道，表现优异者可晋升为教学主管等管理岗位。

先声音乐招老师啦 沪上大型成人声乐机构每年收录学员数万名，现来深圳开店啦。 1.职位要求：拥有钢琴或者声乐技能，专业院校毕业。 2.工作内容：根据公司课件授课。 3.工作时间做六休一每天中午午12点到晚上9点，期间有休息。有较长时间的年假。日常团队建设活动丰富。 4.薪资待遇公司目前人均工资在15000+有较为完善的薪资考核制度。 5.上升路径公司现阶段有极好的职业前景老师——高级导师——主管——执行校长——股东店长。 6.希望有责任心，愿意继续提升专业愿意承担压力、愿意为前途奋斗的你加入我们团队。

坂田上班，课时费0.55成，周一两个学生周二一个学生目前待接手，有意私

高薪诚聘声乐老师2名 工作内容 1、承担音乐艺考方向学员的声乐教学任务，涵盖演唱技巧指导与艺术表达能力训练 2、参与各类音乐教学实践活动，助力学生音乐综合素质提升 岗位职责: 1、授课过程规范严谨，结合学生实际情况，激发学习兴趣与主动性，确保教学目标有效达成 2、依据学生个体差异，设计并动态调整专属教学方案 3、定期参加教学研讨，总结授课经验，持续改进教学方法，提升教学质量 4、协助教务日常管理，及时与学生及家长沟通，收集并反馈教学效果信息 5、协同开展招生宣传，完成课程转化、续费及赛事组织等相关工作 任职要求: 1、艺术类院校或综合性大学音乐学院毕业 2、主修声乐表演（或音乐教育）者优先，具备扎实的声乐基础与熟练钢琴伴奏能力 3、掌握音乐教学理论与实践方法，能根据学生特点制定个性化教学计划 4、热爱教育事业，具备良好的职业素养与服务意识 5、积极主动，责任心强，具有较强的抗压能力与情绪调节能力

沃尔电力：招聘正式工 白班1人，，仓库备货员，需要搬货（20-50斤一箱），综合6-8k 两班倒2人，不戴眼镜，开机岗位，综合6-8k 25-35，高中中专学历 ⏰下午1点10分厂门口集合 找春海 成队:

货车司机，需要上下货，有调味品，粮油，饮料配送的优先，能吃苦耐劳的优先，送的越多，待遇越高。 原标题：《8k-10k+招货车送货司机》

招聘：仓管 薪资：面议 职位详情： (有叉车驾驶证、会电脑)，要求:身体健康、初中学历以上，服从管理及工作安排、责任心强、工作认真负责，吃苦耐劳，有工作经验者先录用，试用期一个月。

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

岗位要求： 1.相关专业毕业，技能优秀. 2.热爱音乐教育事业，有责任心亲和力耐心的优先，年轻人优先，踏实不内耗优先. 3.负责声乐课程一对一或一对多的授课教学， 4.教学方式灵活，善于沟通，能够调动学生的积极性；会用短视频拍摄工具. 5.有良好的教师职业道德，有责任心，认真踏实，长期稳定。 寻找爱音乐志同道合的伙伴，如果你很喜欢 音乐艺术，欢迎加入

招聘：音乐总监 薪资：月薪 12-20K 职位详情： 岗位职责：音频内容策划、音乐版权管理、音效设计指导任职要求：本科及以上学历，音乐制作、录音艺术、数字媒体等相关专业；具备音乐审美与项目统筹能力

要求：科班出身，有3年以上教学经验，认真负责，会沟通 能组织活动演出 带课至少不低于1年~ 课时费：120/45起（根据级别有上浮） 联系人：鲍校长（同微） 加微需发简历，演出演奏视频 需要面试 具体地址：东高地体育馆

招聘：音乐辅导师 薪资：3000-20000元/月 岗位职责： 1. 依据教学大纲与学生实际状况，精心设计并实施音乐教学课程，涵盖声乐、器乐、音乐理论等多方面内容。 2. 运用多样化教学方法，激发学生对音乐的兴趣与热情，提升学生的音乐素养和艺术表现力。 3. 组织学生参加各类音乐活动，如音乐会、比赛等，为学生提供展示音乐才华的平台。 4. 定期对学生的学习成果进行评估与反馈，针对学生的问题制定个性化改进方案。 5. 与家长保持密切沟通，及时反馈学生的学习进展与表现，共同促进学生成长。 任职要求： 1. 具备扎实的音乐专业知识与技能，拥有相关专业的学历背景。 2. 持有音乐教师资格证书，这是从事音乐教学工作的重要资质。 3. 拥有丰富的教学经验，能够根据学生特点因材施教。 4. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能与家长、同事有效沟通合作。 5. 富有创新精神，不断探索新颖的教学方法与课程内容，提升教学质量。 6. 对音乐教育事业充满热情，致力于培养学生的音乐兴趣与才能。 有兴趣的电话联系哦

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深圳福田区车公庙绿景广场C座28楼招聘钟点工，工作内容包括使用吸水机吸水，工作时间为下午2点左右，时长3小时，薪酬为现结120元。

1.薪资结构：底薪加提成，综合收入范围为6000-12000元，每月设有晋升调薪机会，每学期根据业绩发放奖金。 2.入职支持：提供带薪系统培训，确保教师具备独立授课能力，持续提升专业水平。 3.晋升通道：教师→培训师→教学主管→校区负责人，成长路径清晰，发展空间大。 4.社保保障：依法缴纳社会保险。 5.员工福利：定期组织团队旅游，享受节日礼品、年度大型年会等丰富活动。 6.休假制度：每年享有约15天带薪寒暑假，工作期间另享5天带薪年假。 应聘要求： （1）本科及以上学历，美术、国画、书法等相关专业背景，具备扎实的专业技能； （2）语言表达流畅，富有责任心，细致耐心，善于与儿童沟通互动； （3）有知名教育机构少儿书法教学经验者优先考虑； （4）具备少儿书法课程研发能力，了解儿童心理特点，热爱美术书法教育事业。 岗位职责： 1、完成日常教学任务及相关教学准备工作。 2、维护教室环境卫生，严格执行中心安全与卫生管理规范。 3、根据课程需要布置教学空间，定期制作书法展示作品、宣传物料及环境装饰。 4、定期与家长沟通，反馈学员课堂表现及学习进展。 5、协助中心开展课程宣传及市场推广相关活动。 6、履行员工手册规定的其他职责，完成上级交办的各项工作任务。