店长 1、具备三年及以上酒吧及餐饮行业管理岗位经验;具备出色的团队领导力、沟通协调能力及问题解决能力;具备一定程度的酒水知识，能够灵活掌握当下酒类产品趋势;具备成本控制意识和营销策划能力，有提升店铺业绩的实际经验;具备一定的音乐审美;。1、全面负责酒吧日常运营及管理，确保各环节流畅高效;完成排班、日常培训与团队氛围建设;参与营业数据分析，协助制定业绩目标;策划并落地特色营销活动与市场推广，持续提升顾客体验与品牌影响力;2、推行精细化成本管控，优化运营效率与盈利结构;妥善灵活处理客诉与突发事件，保障店铺平稳有序运营。 薪资福利:6-8K 简历投递邮箱邮件标题格式：【日照应聘】岗位+姓名+联系电话 工作地址:日照市东港区大象国际1号楼1单元G层103-104

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析与问题解决能力 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

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诚聘店长二名，要求有相关管理经验，能独立管理门店，其他面谈。

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店长店助 年龄25 - 45；初中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。 薪资福利:工资4000 - 5000 工作时间：白班8点 - 下午4点，晚班下午3点 - 11点 （微同）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5.认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

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