岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有店长经验者优先，学历不限

招聘：富合小区沿街店长（五险+长白+单休+节日福利）薪资：6000-10000元1.负责门店员工的日常管理与团队协调

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

要求年龄35-45岁，有工作经验优先。

寨里河千惠购物中心诚聘服装主管1名服装导购2名洗化导购2名有销售经验者优先！薪酬面议联系我们，欢迎咨询

招聘：国窖1573店长（五险+单休+节日福利）薪资：4000-6000元1、店长，要求五官端正，有经验优先2、基本工资3000+补贴1000元+销售提成1%～5%3、年龄要求：45岁以内。

1.负责门店日常管理 2.门店招聘工作 3.门店订货

真羊坊老铜锅涮肉招聘[庆祝][庆祝][庆祝]店长2名【有工作经验者优先】服务员6名（年龄18-45）长期厨房大姐6名（年龄55以下）长期杀鱼工1名电话:

莒县折扣仓招聘店长：1人，45岁以内、5000+理货：9人，50岁以内、3000+两班倒：早班8：30—16：30晚班14:00-22:00月休4天薪资是底薪加提成，收银可以培训，店长必须有经验报名电话

日照岚山区招聘木工，负责吊顶工作。

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老城区找切菜工，一个小时15元，当天结算

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意尔康又开新店了优秀的你快来加入我们吧[勾引][勾引]招聘优秀店长、导购保底提成满勤月奖励节日双薪公休年节福利工作地点：赤峰红山区步行街同济大厦楼下电话同步

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招聘：超市零售-理货员薪资：5000-10000元/月工作内容：-按商品分类整理货架，将缺货区域及时补满-检查商品保质期，发现临期或破损商品主动下架-核对价签与商品是否对应，不对的及时更换-清理货架和通道的杂物，保持通道通畅-协助顾客查找商品位置，指引到对应货架岗位职责：-能长时间站立和走动，无严重腰腿疾病-识字并能快速识别商品条形码和编号-会使用手持盘点终端进行库存核对-能搬运单件不超过20斤的整箱商品

优秀店员男女不限，30岁至55岁薪资福利:3000招工人数:6名工作地址:五莲县富强路与建设路交汇处东20米

任职要求： 1.负责彩票销售相关工作； 2.具有较强的沟通能力以及服务意识，吃苦耐劳； 3.年龄23至35岁 岗位职责： 1.店内进行客户服务和彩票的销售工作； 2.喜欢聊天、善于沟通 3.工作细致耐心，责任心强 招聘要求： 1.年龄23-35岁，男女均可；（有彩票和其它销售经验者优先年龄可放宽限制）

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招聘启事：五连北苗家沟服务区超市招收导购员数名，工资2000-3000不等，两班倒，管吃管住，有经验者有先录用。工作轻松，环境舒适。联系电话；

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金豆超市，良心品质，因工作需要，现招聘:收银员两名，生鲜理货员一名，有工作经验者优先。联系电话

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