
服装导购月结
招聘:杞县回力专卖店招聘店员两名
薪资:面议
服装鞋店营业员招聘
岗位职责:
1. 负责店内顾客接待、产品介绍及销售工作,提供专业穿搭建议;
2. 维护店面陈列、货品整理及库存管理,确保商品整洁有序;
3. 处理收银、退换货等日常营运事务;
4. 协助完成新品上架、促销活动执行及店面氛围营造;
5. 收集顾客反馈,积极维护客户关系,提升复购率。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,形象得体,有亲和力,热爱时尚行业;
2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应轮班制工作;
3. 有服装/零售行业经验者优先,无经验可培训;
4. 责任心强,团队协作精神佳,能主动学习产品知识。
开封杞县服装导购2名,要求,,上进心强,25-45岁之间,有经验者优先,月休2天,工资20
2000-5000元/月
服装导购月结初中及以上全职销售额提成门店销售
服装导购2名,要求,,上进心强,25-45岁之间,有经验者优先,月休2天,工资2000-5000,多卖多提,上不封顶
服装导购
招聘
鼎立附近女装店招聘全职导购!!
底薪➕绩效➕提成➕奖金
半班6个小时工作制
年龄要求20-35岁
工作轻松,环境好
联系:
服装导购
岗位名称:店员(服装鞋店营业员);店面氛围营造专员
岗位要求:1.负责接待顾客、产品介绍及销售工作;2.维护店面陈列、货品整理及库存管理;3.处理日常营运事务,包括收银、退换货等。
薪资待遇:面议。具体薪资根据应聘者经验、能力和面试表现等因素确定。工作地点:杞县回力专卖店(河南开封)。
服装导购月结
道南迎宾店童装店招四名导购,年龄18-35岁
有无经验都可以
底薪2100+200全勤提成
有谁想干的可以联系我
服装导购
招聘
鼎立附近女装店招聘全职导购!!
底薪➕绩效➕提成➕奖金
半班6个小时工作制
年龄要求20-35岁
工作轻松,环境好
联系:
服装导购
河南开封鼎立附近女装店招聘2035岁全职导购,工作轻松且环境良好,采用底薪加绩效加提成加奖金的薪酬制度,半班制工作时长6小时。
服装导购月结
道南迎宾店童装店招四名导购,年龄18-35岁
有无经验都可以
底薪2100➕200全勤➕提成
有谁想的可以联系我
招聘优秀童装导购
3500元/月
服装导购月结
青蛙王子童装招聘啦!
诚聘销售精英一名
工作时间:9:00-15:00
14:30-21:30
没有公休(特殊情况可与对班调换)
上班时间一早一晚替换(不招只上半天的,请勿扰)
年龄:18-50岁之间
要求:
1.做过童装导购,有销售经,
2.会做陈列搭配
3.喜欢拍摄,剪辑
4.喜欢小朋友,性格温柔,踏实勤劳。
薪资待遇:底薪+提成,综合平均3500左右
工作地址:集英街北段香堤湾小区门面房青蛙王子童装(导航直接搜“青蛙王子”就能到)
开封招聘生产主管5名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限生产计划与物流控制农林牧副渔牧业生产成本管理
岗位职责:
1.统筹并监管生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成;
2.持续优化生产工艺与操作流程,提升整体作业效率;
3.参与落实生产现场5S管理,维护安全、有序的作业环境;
4.推进团队培训与能力建设,增强员工技能水平与质量意识。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领并激励团队成员;
2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递;
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应生产异常情况;
4.学习能力强,思维创新,善于推动流程改进与方法优化;
5.熟悉生产流程及品质管控要点,能够提出切实可行的改善方案。
叉车工3-5人
中联重科开封工业园招聘:
1、招聘岗位:长白班叉车工5人(持证),17元/小时
2、岗位要求:18-35岁,中专及以上学历,车辆、电气、自动化等机械相关机械专业
3、面试时间:上午09:00
☎
服装导购
MLB店铺招聘导购1人
具体地点:欧亚益民
底薪+提成月均薪资3000提成
,上下午倒班,每天工作时间6-7小时有意向请联系陶女士
同步
工作时间:面议
吉林长春轻奢大装扩编招聘娜尔思灵品牌:1人导购:底薪4800~9600薪金7000~150
7000-15000元/月
服装导购五险一金年终奖月结
轻奢大装扩编招聘
娜尔思灵品牌:1人
导购:底薪4800~9600
薪金7000~15000➕
要 求:
①25-39岁,身高160cm以上
有女装销售经验
②销售能力强、有一定学习能力责任心
福利:
五险一金、年假、彩妆、工龄奖、体检、旅游、年终奖
河北唐山服装店招聘店员,要求:稳重踏实,有工作经验优先工作地点:唐海县城联系电话:
服装导购
服装店招聘店员,要求:稳重踏实,有工作经验优先
工作地点:唐海县城
联系电话:
店长
现在面试上班 推荐
新意法,老意法
火爆档口 高薪诚聘
有意联系 :推荐
新意法
火爆档口 高薪诚聘
店长1名(具备综合维度多年销售以及管理经验)
穿版销售2名
,163以上,能穿版,形象气质佳,性格开朗,销售能力强)
本店极简静奢风 待遇好
火爆档口,全年无淡季不放假,有晋升空间。
有意联系 :
服装导购
老意法6楼 6057 实力档口
招聘
⭐销售
活泼开朗,有团队协作能力,皮肤白净,能穿版会拍照
⭐小弟
做事麻利认真负责,有经验
,不好意思
只要你有能力工资不是问题
联系方式:
微同步
焊装车间主任(J24438)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、统筹焊装车间的生产排程、人员安排及关键绩效指标的实现;
2、推进精益化管理(如5S、TPM)落地,优化流程以提升效率并控制成本;
3、协同质量、物流等相关部门,保障生产环节高效衔接与稳定运行。
任职资格:
1、学历要求:本科或以上学历;
2、工作经验:具备8年以上汽车焊装车间管理背景,熟练掌握MES系统操作;
3、核心能力:具备优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任1-3年大专及以上
大专及以上学历,掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系,具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力,能够合理制定生产计划,及时处理生产中的各类问题。
储备生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验农用化工经验
岗位职责:
1、生产管理:依据生产目标制定生产计划,全程监督生产执行过程,确保按时保质完成各项生产任务;
2、工艺优化:持续改进生产工艺流程,提升生产效率,减少能源消耗与原材料损耗;
3、安全生产责任:落实安全责任制,定期开展安全培训与应急演练,排查并整改车间安全隐患,防范安全事故发生;
4、环保合规:严格执行环保法规,规范处理生产废弃物,推动清洁生产实施,降低污染物排放,配合环保监管检查;
5、设备管理:编制设备维护保养方案,监督日常维保及检修作业,建立完善设备台账,加强备品备件的统筹管理;
6、团队管理:科学安排班组工作任务,优化人员结构配置,重点培养技术骨干,全面提升团队专业能力;
7、跨部门沟通:积极对接相关部门,协调解决生产过程中涉及的协作问题;
8、成本管理:管控生产环节各项成本,跟踪能耗、物料使用等关键指标,合理控制人力支出,审核车间费用,杜绝浪费。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,化学、化工或工艺类相关专业,具备5年以上同行业同岗位工作经历,熟悉化工生产全流程、设备操作及工艺技术;
2、具有安全管理与成本管控实践经验,具备较强的突发事件应对能力和团队管理能力,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
木门订单处理员
3000-8000元/月
生产跟单/文员包吃3-5年高中及以上家居家具
1.办公室销售接单岗位,通过微信及电话处理业务沟通,需熟悉木门制作工艺,能准确核算木门材料用量及尺寸调整,熟练使用电脑软件进行订单录入,负责新客户拓展及老客户关系维护。
2.岗位要求:年龄25-40岁,具备基础电脑操作能力,性格外向,有耐心和责任心,工作主动积极,具备良好的语言表达与协调能力。
3.工作时间:上午7:50-12:00,下午13:00-18:00,午休1小时;夏季午休延长至1.5小时,下班时间为18:30。工作日提供午餐。
设备维护工程师、生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上生物制药机械设备/机电/重工食品/饮料
年龄25岁~50岁
机修、电工、食品、药品相关专业优先
1、本岗位招聘具备机修背景的生产及相关管理人员。
2、承担食品生产运作与日常管理职责。
3、负责生产设备的维护与运行管理。
4、落实生产过程中的安全管理工作。
二、任职要求:
1、需具备3年以上相关行业管理经验。
2、持有电工证,工作态度踏实者优先考虑。
3、具备积极进取、开拓创新的工作精神者优先。
4、有健康食品、药品或保健品生产企业工作经验者优先。
5、具有外地工作经历者优先。
工作地点:开封兰考道南工业区,健康食品工厂。
储备生产班组长
3000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产班组的日常运作与现场管理;
2.组织班组成员开展生产工艺操作及质量控制相关培训;
3.监督作业人员执行情况,确保生产流程符合工艺规范;
4.按照生产任务统筹安排生产进度,保障班组产量目标如期达成。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效指导并带领团队完成任务
2.适应能力强,能够及时应对和处理突发性生产问题
3.具备较强的计划组织与现场问题解决能力
4.有化工行业一线工作经历者优先
车间主管
6000-9000元/月
车间主任1-3年本科及以上有生产管理经验质量管理经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.统筹并督导车间日常生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.调配内部资源,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率。
3.落实车间安全管理制度,确保各项操作符合安全生产规范要求。
4.严格把控生产过程中的品质环节,保证产品符合公司及客户质量标准。
5.及时排查并处理生产异常,快速响应和解决影响生产的各类瓶颈问题。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队开展工作。
2.熟悉生产流程及常用生产设备的操作与维护。
3.具备较强的应变与问题处理能力,可高效应对生产现场突发情况。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够推动团队共同达成目标。
5.工作责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现。
栏目概述
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