广东广州黄埔区有低压电工证的可以私聊我，黄埔有需求，就3个，5000到6500底薪加加班费和各种补贴。月7500到10000以上包吃提供住宿。4人间的。投递简历给张小姐。

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 1、本科及以上学历，有经验者学历要求可放宽，光电或理工科专业2、有光纤通信的相关知识；具备一定的培训指导经验；3、具备良好的计划能力、沟通协调能力、分析判断能力、执行能力。

清远市清城区招水电、弱电/安防

【龙岗横岗】招弱电大工2名 350元/天（需自带工具）有车优先 工作内容： -负责隧道网络及监控设备安装 岗位要求： -技术熟练，有相关经验者优先 -听从现场安排，做事高效不拖沓 -新手勿扰，需能独立完成工作 工作说明： -长期合作，工期约2-3年 -每次工作1-2天，每月约10天活儿 工作地点：龙岗区横岗 有意者请联系，非诚勿扰！

广州市黄埔区招弱电/安防、强电

江门市蓬江区招通讯队伍会熔纤过年清帐熔纤6元，放缆1元

佛山招熟手放光缆工人，会开车者优先，待遇面谈

深圳龙华招通信室分

东莞市凤岗找屏幕安装师傅P3，P4。

广州市荔湾区招弱电/安防搞到2/5号搞完就结工资

佛山市南海区招砼工/打灰/浇筑

小工200-230元/天，春节留守有留守费

陆丰核电站项目大量招工，小工杂工大量要。小工270/9小时（即固定加班1.5小时）天天都能上班！年后有意愿外出挣钱的联系我！ 工作时间:年后初五可以进人

中山市招工地修理扣件加工

渭南市华阴市招监控设备安装维修，要有车和工具、梯子。对监控网络设备熟悉。

物业直招，合同直签，五险一金，不提供食宿【强电技工*1人】薪资5500，每天8小时，双休，要求有高压本和低压本，50周岁内；【综合维修运行*3人】薪资5500，白夜休休，要求有低压本，50周岁内；【空水技工*2人】薪资5500，每天8小时，双休，要求有制冷本和低压本，50周岁内；工作地国贸CBD超高层写字楼，联系

天津市中北镇招弱电/安防小工

南昌市青山湖区招强电、水电、弱电/安防，一整层1100平方米（实际），每平方米包工25元，有队伍的来，价低，不差钱。非诚不要打电话。

东莞市招弱电/安防，一个监控线。电断了，接上去30元路过附近的可以，太远了，没必要过了，

熔接24芯，300元

综合月薪5K-10K 月休6天 新人有专人培训 五险 岗位职责 1.跟进公司已有客户，通过电话与客户高效沟通，达成销售目标。 2.工作无需外出，主要依托电话及线上工具开展销售工作。 任职要求 1.粤语流利标准，具备良好语言表达能力，能熟练操作基础电脑（不掌握粤语者请勿投递）。 2.学历不限 3.热衷销售岗位，具备自我驱动力，掌握一定销售方法，同时拥有较强的应变力与抗压性，责任心强，工作态度积极向上。 福利 1.提供舒适、整洁、开放且温馨的办公空间。 2.定期举办团队聚餐及多样化的文娱活动。 3.拥有广阔的职业成长空间，为每位员工提供公平、公正、多元的晋升通道与发展平台。

注意：岗位可在两地工作，主要办公地点为仓库番禺中润城，公司总部沥滘广州之窗也可作为办公地点，根据实际业务需求需服从当天工作地点的安排。 岗位职责： 1、负责客服团队的日常运作管理（包括排班安排、带教指导及能力培养）； 2、统筹客服团队在售前、售中、售后各阶段的服务执行，提升整体服务质量与数据达成； 3、结合不同店铺调性及客户需求，优化各店铺服务接待流程，并推动落地实施与效果追踪； 4、协同运营等相关职能部门，反馈客户声音，推动相关部门优化业务流程； 5、应对各类投诉事件（含工商投诉、舆情投诉、客户升级投诉等）及突发情况处理； 6、对接外包服务商，监督其问题整改进度，确保KPI指标达成； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、了解抖音\淘宝平台运营规则，具备电商客服团队管理经验者优先；有服装行业经验者优先考虑，条件匹配者学历可适当放宽； 2、责任心强，具备主动学习意识，能独立应对和解决问题，拥有良好的服务心态与团队合作精神； 3、熟练操作聚水潭、班牛系统； 4、掌握Excel办公软件，能独立进行客服服务数据分析并提出可行的优化建议。 岗位福利： 1、提供午餐和晚餐，餐品丰富多样，每周安排炖汤及下午茶。 2、入职即办理五险。 3、节日配备礼品与互动活动，团队氛围温馨融洽。 4、定期开放员工内购通道，享受低价优质服饰抢购机会。

工作内容： 1.通过系统对客户进行回访，提醒客户按时处理账单； 2.登记并跟踪客户的反馈与建议，及时回应咨询并解决相关问题； 3.对服务过程中出现的异常情况及时上报，确保问题妥善处理。 任职要求： 1.年龄18-37岁，性别不限，欢迎无经验者（入职提供带薪培训） 2.具备良好的沟通能力、团队协作意识，工作态度积极认真； 3.个人征信良好，无犯罪记录； 4.能熟练操作基础电脑操作； 5.不接受寒暑假兼职或短期实习。 公司福利：五险社保、办公环境优越、非销售类岗位，接受零经验人员，应届生亦可应聘。 薪资待遇：无责底薪3100-4200+提成+全勤奖+季度奖金+团队奖励 办公室环境：宽敞舒适的办公空间。 【福利制度】:员工聚餐、观影活动、电竞比赛（如王者荣耀）、节日礼品、下午茶点、生日礼金、礼金、丧事慰问金、年终奖等。 【购买保险】:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。 【员工活动】:部门团建聚餐、免费旅游、特色外出拓展、内部员工假期、年会抽奖、开工红包等。 职业发展路径： 客服专员-副组长-代理组长-组长-主管-项目经理-总监-总经理 在这里你可以锻炼和提升沟通技巧、语言表达与协调能力，感受行业的乐趣与成长喜悦。期待你的加入！

此岗位：无责任保底7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，到手工资9000 【工作内容】:回复客户咨询信息，简单容易操作；室内工作 【任职要求】:可新人，有无经验均可 【工作时间】:上午11点到晚上7点30分（包括吃饭时间在内） 【薪资待遇】: 1、无责任底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，到手工资9000+社保+年终奖 2、提成（同事平均工资10000以上） 3、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 4、公司提供良好的职业发展 其他福利：五险一金、各类传统节日福利、年终奖等 本岗位不限学历，不限经验，公司直招 全程写字楼办公，不外出，带薪全额 接受无经验小白，应届生

东莞市招弱电/安防

工作地址在化州下郭七小附近的汇英公寓路口直入，工作要耐心，热情，熟手客服优先，熟悉操作售后系统后台，月休三天，工资面议

岗位职责： 1、负责接听人保车险相关报案来电，准确登记报案内容，并将客户信息录入系统； 2、整理客户诉求并及时传递至对应人员，协助后续跟进处理。 任职要求： 1.（全日制）大专及以上学历，****，性别不限； 2、具备基础电脑操作能力，熟练运用常用办公软件； 3、普通话标准流畅，具备良好的沟通表达能力，细致认真，有耐心； 4、打字速度不低于60字/分钟； 5、个人征信记录良好 薪资情况： （带薪培训）培训期=试用期（2个月）基本工资1900+新员工补贴1500元+餐补200+全勤100+专项奖励100+通讯补贴=综合3800元/月左右 转正：基本工资2080-2200+绩效1700-2200+全勤奖100+专项奖励100+技能160+餐补200+交通补贴100+高温补贴+班次补贴≈5750元/月，综合5500-7000元/月 岗位福利： 1、健全保障：为员工缴纳六险一金，覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，全面保障您的生活与未来规划 2、假期薪资福利：法定节假日在岗值班享受三倍工资待遇，以优厚报酬感谢您的辛勤付出 3、暖心关怀礼遇：每日可免费享用咖啡，传统节日发放定制礼品，传递节日温情；统一配发工装，彰显职业形象；夏季提供高温补贴，缓解炎热压力；生日当月享有专属礼金，增添庆生喜悦；公司配备大流量电话卡供员工免费使用，满足日常刷视频等需求 4、多元补贴激励：设有全勤奖励、交通补助等多项补贴，确保每一份努力都获得相应回报 5、完善晋升机制：提供公平的晋升平台，实行人性化管理，配套员工成长培训体系，拥有良好的职业发展空间 6、优质办公环境：办公区域配备餐厅、活动区、休息室等功能空间，营造舒适便捷的工作氛围 上班时间： 1.试用期（2个月）：每日安排不超过8小时的培训与实操学习，时间段为8:00-19:00，每周休息2天； 2.转正后：执行7:00-23:00轮班制度，无通宵班次，单日工作时长不超过8小时，平均每周休息2天，具体休假按排班安排执行

本岗位不限学历，不限经验，企业直招 全程写字楼内办公，无需外出，无业绩压力，提供下午茶，带薪岗前培训 企业直招，无催收环节，客服岗位主要负责通知类工作，内容简单，无需销售产品，仅需通过电话联系客户完成登记手续即可 工资按月准时发放，欢迎零经验人员及应届毕业生加入 薪资福利：前三个月保底5500元/月（新人专享） 试用期收入6500-8000元，转正后9K-15K，上不封顶 每月额外激励最高3000元（业绩达标轻松叠加） 作息安排：上午九点上班，无夜班，法定节假日正常休息 1、入职初期每日安排带薪培训 2、依法缴纳五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期待遇 3、每年多次调薪机会，春节开年红包，带薪年假等福利 4、提供公寓式住宿，面试通过即刻安排，拎包入住，免费提供床上用品及定期换洗服务，房间配备独立卫浴、齐全家电，专人负责日常清洁 节日关怀：每逢节日发放福利礼品 任职要求：年龄18-36岁，会基本打字操作（速度不限，掌握基础即可）

岗位职责： 1、与外部合作机构对接，协同解决各类合规事项，并及时向内部反馈建议与指导； 2、负责投诉管理与处理，跟进投诉进展，深入分析问题成因并提出改进方案，推动整改措施落地，降低投诉发生概率，保障公司资料输出符合法律法规要求； 3、执行公司催收岗位的录音质量检查，对质检中发现的问题进行归类分析与追踪，结合实际业务制定合规话术优化措施，并通过培训传达至一线员工； 4、熟悉掌握公司内外部合规政策要求，牵头开展合规专题培训，并持续跟踪培训实施成效； 5、整理分析相关业务数据，定期形成报告提交至相关部门； 6、参与跨部门协作，配合推进公司内部信息安全事务的落实； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟悉国家关于催收业务的相关规范性文件及监管要求； 3、了解贷后管理流程，具备催收或客户投诉处理经验者优先考虑； 4、熟练操作Office办公软件，能够适应电话客服类工作模式；

江门市蓬江区招广告安装