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招聘门店店长、社群运营、店长助理工作地点：集美工期：长期上班时间：早班：上午8:00至下午17：00晚班：下午15点到21点中班：8:00-11:00下午16:00-21:00工作内容：店内社群运营、文案宣发、核销、懂的基础视频拍摄剪辑、社群客服服，门店核销取货、零售、货物盘点陈列、日常运营维护。薪资：基础薪资补贴绩效分成利润分成要求：40岁以下，手机操作熟练、有学习力，服务意识强！联系电话

招聘：得物运营店长 薪资：6000元以上/月 负责在得物平台上的开店运营，职责围绕店铺运营、销售增长、品牌维护等方面展开工作

【裕华 妙在堂茶业】 招聘：工人 店长 ➡年龄：20—40岁 反应能力强，勤快，有上进心，热爱茶文化‼ ✨✨✨ 福利待遇好工资面谈 联系方式: 地址：漳浦县深土镇山边丹山大街 可推荐也可自荐！有意者私信

泉州西街招聘1，闽菜炒锅2名2，砧板2名3，店长2名4，服务员数名5厨房阿姨1名工作：12小时月休两天节假日不停（有补）待遇面谈

招聘：店长+收银（提供食宿+节日福利）薪资：5500元/月【招聘职位】店长+收银【薪资待遇】5500元+提供食宿+节日福利

招聘 泉州傲利食品有限公司 猪肉店店长数名 月薪7000-15000 工作内容及要求： 1、负责门店日常管理 2、完成部门下达的经营任务 3、会猪肉分割 4、45周岁以下，有健康证 工作时间凌晨4：00-12:00 工作地点：惠安 公司提供劳保用品、节日福利、餐补、点心等。 应聘系‬话：刘女士（）

【招聘】外卖超市-招聘店长，分拣员数名 【工作内容】根据客户下单明细分拣商品，打包商品，回复线上客户信息，处理异常订单，到货收货，上货，商品管理，人员管理 【工作时间】早班8：00-17：00，中班15:00-24:00， 【工资待遇】薪资4000-6000，有绩效奖金，满勤奖，餐补，年终奖金 【年龄要求】20-45周岁，男女不限 【工作地址】泉州鲤城区后坑工业区，有意向联系王MM

【招聘】耳海目浴斋·采耳头疗养生馆 前台：保底工资，3400至3600，加提成 店长1名 采耳师:10名，年龄18-38周岁 薪酬待遇: 月薪6000-12000上不封顶，保底6000 高提成生手可带薪免费培训 晋升通道· 1.技术路线:合格老师，培训老师 员工福利: 1.公司免费提供住宿，小区有宿舍，环境好 2.定期举行员工生日趴、文化旅游活动、团队建设 3.不、不熬夜、提成高、项目流程设计轻松 4.所有岗位入职免费培训 5.公司提供独特的个人发展空间，完善职业规划 地点:漳浦绥安镇文昌路润景金座（漳浦店） 地址！深土镇隆达昌小区10栋103—104门店（深土分店） 联系电话:

一、店长/合伙人 行业：正规助贷行业 薪资：底薪6000+抽成 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 可合作合伙，晋升空间大，提成透明稳定，有销售管理经验优先。 二、运营 薪资：底薪3500+抽成 负责短视频拍摄、发布、账号日常运营维护 工作轻松氛围好，有经验者优先 有意直接私信咨询～

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北京烤鸭店招聘启事 一、薪资待遇 具体有意向沟通 二、岗位职责 负责北京烤鸭片鸭、收银工作，上岗前会安排培训与跟班学习。 完成食材的配备工作，确保食材新鲜、卫生。 做好灶台卫生清理，保障其正常使用。 三、任职资格 年龄 22-40 岁，性别不限，身体健康。 具备责任心、良好的执行与沟通能力，严格遵循标准操作。 工作勤奋努力，对餐饮工作充满热情。 四、工作时间 每天工作 9 小时。 月休：3天 五、应聘方式 有意者请联系吴经理，电话： 六、面试地点:电聊

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【招聘启事】鲜汇楼大众海鲜招聘领班，待遇面议。招服务员数名，联系电话陈女士，建阳区童游嘉禾北路站前美食广场680号

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

服务员 薪资福利:3000-4000元 工作地址:三明市永安市老茶头牛腩煲火锅（诚上广场店）

【岗位职责】 ·负责西餐厅餐前服务及前台接待 ·协助收银、点单、引导顾客入座 ·保持餐厅整洁，为顾客提供良好用餐体验 【职位要求】 ·不限学历和经验，有餐饮服务经验优先 ·能适应白班工作时间（08:00-20:00） 【薪资福利】 ·综合薪资4000-4500元/月，薪资月结 ·全职岗位，适合长期稳定发展的求职者

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