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品牌男装 招聘：导购（2名） 任职资格：有服装销售经验、热爱零售，沟通表达能力好，有责任心，服从安排 上班时间：直落 档期：即日起- 薪资：230/天+阶梯式个提，节假日补贴 工作地点：东莞凤岗益田假日 联系方式: （同步）

形象好，气质佳，有责任心有经验者优先。年龄:20-45周岁。工资待遇:底薪+提成+加班费。

内衣特卖留年招聘（东莞南城） 招聘人数 :  1名(留年档) 招聘年龄：20至40岁 工作时间：即日起(直落，随商场时间) 工资待遇 : 230元一天（外加留年补助1000元） 2个点提成 工作地点：东莞南城 招聘要求：形象气质佳，有销售经验、熟手，工作态度积极、服务意识好，低头族，手机控，勿扰。 联系方式：

招聘 新资详情 — 薪资范围：4000-10000元/月 职位底薪：3000元/月 提成方式：销量额提成； 职位描述 — 东城区东平街雍华庭门店 10年老店，从出生到青少年码段，1000+款式。 有能力的人能证明你自己。 岗位职责： — 1、接待进店顾客，了解客户的需求达成销售，为顾客提供的优质服务； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、与同事合作共同完成销售目标； 4、配合店长做好店内工作，包含商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货防损等日常营业工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 — 1、身高155到170cm， 性格开朗不内向，这人形象良好； 2、具备1年以上服装销售经验，了解服装版型面料，懂穿搭，审美良好； 3、吃苦耐劳，工作认真负责，服装态度好； 4、可穿着驾驭并认可本品牌风格，热爱时尚，表达能力好； 5、见面详聊。 门店介绍 — 东莞东城区600平童装品牌集合店，主打精品、朝流童装

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唐机豆豆童装招聘 招聘职位：特卖导购 工作地点:  东莞大朗里悦里 招聘要求：性格活泼开朗，沟通能力强，认真负责，有童装/服装行业销售经验者优先 薪资待遇: 底薪180起+业绩提成+单品激励 工作时间：直落(同步商场时间） 联系：张生 ：同步 欢迎大家的加入和推荐！

唐机豆豆童装招聘 招聘职位：特卖导购 招聘要求: 20一40岁 工作地点:  东莞大朗里悦里 招聘要求：性格活泼开朗，沟通能力强，认真负责，有童装/服装行业销售经验者优先 薪资待遇: 底薪180起+业绩提成+单品激励 工作时间：直落(同步商场时间） 联系：张生 ：同步 欢迎大家的加入和推荐！

在卖场卖衣服。卖内衣。

品牌：HECHTER 招聘岗位：轻奢服装导购2名 【薪资】7000～15000 【年龄】35岁以内 【要求】 1. 能基本的与顾客交流介绍产品进行销售 2.具有良好的服装审美和穿搭能力 3形象气质佳，性格开朗活泼，勤奋且上进 4.热爱服装行业，拥有女装或者休闲男装类目经验者优先考虑。 【福利】五险+各种奖励 +年假 薪资以外拥有：排名奖，连带奖，充值奖，大单奖，综合薪资7K起，上不封顶 如果你有能力， 你想挑战高薪， 你想长期发展， 请联系：，李小姐

东莞市招木门安装

东莞市招腻子/大白/墙漆，点工

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

东莞市招贴砖师傅一名，

岗位：打包，拣货 男女不限，18-45岁 22/小时，包住，白班 工期到2月28号 每天下班可以预支

24evenyoung年轻态内衣店 招聘兼职： 早晚7.5小时轮班 职位要求： 1、有销售经验优先 2、工作认真负责，责任心强，善于沟通。兼职时薪12 工作地点：揭阳万达 联系人：郑小姐

MO&Co.女装品牌招聘导购一名 要求18-32岁，身高160以上，工资3500-6000不等，月休四天，购买五险一金！！！每个季度提供工作服一套(价值1500左右) ，法定节假日三倍工资，年终奖2000+，有带薪婚假，年假 ，产假，有朋友需要的帮忙推荐哦(要有工作经验)☎

新天地步步高达衣岩 现招聘：导购2名 要求：1、年龄：18-35岁 2、喜欢穿搭、有目标感、喜欢拍照 3、有经验者优先 底薪+提成+节日假‬福利+ 综月合‬薪：3000-上不‬封顶 上班时间：早晚班 月休3天 招聘电话：

服装销售 2人，35周岁以内，中专及以上学历。工作时间：上下午倒班 薪资福利:基本工资+五险一金+节假日三薪+节假日福利+年休假 招工人数:2人 工作地址:日照万达雅戈尔专卖店

新中洲二楼 招营业员一名 要求身高160-165之间 ，体重100斤以内 能穿S码 机灵能干的小白学徒也可 有经验者优先，待遇面谈！ 店里风格（女人味） 联系人 张 电话: （号同步）

你需要做的： 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范，监督团队执行，并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估； 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理； 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况，按时提报各类所需数据报表； 4. 督导现场管理工作，检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作，完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求； 2. 具备团队管理实践经验； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 工作责任心强，具备较强的分析判断与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 底薪+加班费（该岗位需配合产线加班安排） 2. 试用期：1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心考核标准，支持快速达标，尽早转正 3. 激励机制：按“能力”定薪，不拘资历，提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利： 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，助力提升综合能力，成长为部门骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号（1号楼5楼面试处）

PMC物管及仓库管理: 1、全面负责PMC部门的运作，组织实施公司制定的各项管理制度，监督生产计划、物料调度、生产进度及物流配送时效等环节的执行情况； 2、构建并优化生产计划与物料控制的管理体系，确保流程高效运转； 3、合理管控库存水平，主动推进呆滞物料的预防、监控与处理工作，协调生产、采购、品质等部门之间的业务衔接； 4、负责公司订单外协事项的对接、过程管理及进度跟踪； 5、组织并落实公司物资的定期盘点工作； 6、参与供应商绩效评估，提出改进建议，推动供应商提升配合度以满足公司需求； 7、汇总前一日生产执行情况，针对未完成任务，整合销售、采购、物控、生产、品质、技术等部门信息，开展跨部门协调，保障客户交付按时完成。 二、仓库管理工作： 1、与生产部门保持紧密协作，确保物料供应及时准确；负责产品盘点、出入库数据登记与台账管理，保证各类产品状态清晰、账目明了。 3、具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 4、拥有较强的协调能力，能快速应对来料质量异常及各类物料突发状况。 5、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质。

本店新开张在即，急聘店长一名，有从业经验者优先，工资待遇面议。

###**岗位职责** 1.负责灯具产线的日常运作管理，保障生产任务按时、按质、按量顺利交付； 2.监控生产各环节流程，持续优化作业效率，减少材料损耗，有效控制生产成本； 3.组织生产线员工的技能培训与工作指导，提升团队操作水平与质量责任感； 4.严格落实安全生产制度，定期开展隐患排查，确保生产现场安全无事故； 5.与品控、仓储、工程等相关职能部门保持良好协作与信息对接； 6.及时完成上级安排的其他与生产相关的工作事项。 --- ###**任职要求** 1.高中或中专以上学历，具备3年以上灯具、电子或制造行业产线管理经验； 2.熟知灯具生产工艺流程（包括组装、焊接、检测、包装等），掌握5S现场管理方法； 3.具有较强的执行能力、抗压能力及跨团队沟通协调能力； 4.能熟练使用常用办公软件，具备识读生产图纸和工艺文档的能力； 5.拥有ISO质量管理体系或精益生产（Lean）实践经验者优先考虑。

有五金跟单经验，熟悉电脑，从下单到生产，回复客户交期，抗压能力强，有责任心，服从安排

工厂内部资料整理，协助采购及进度跟踪，不包食宿

1：具备5年以上机加工行业从业经历； 2：拥有三年工厂生产管理背景，能独立优化并完善加工工艺流程； 3：掌握ERP系统操作与管理应用； 4：精通车、铣、磨加工工艺，具备现场工艺问题处理能力，能够有效推进PMC计划的实施与执行。

熟悉不锈钢饰品的包装工艺流程，统筹安排人员做事及人员调动

任职要求： 1.学历：高中及以上，年龄30周岁以下； 2.经验：具备一年以上工厂品质或工程类文职经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3.技能：熟练掌握OFFICE办公软件及常用办公设备操作； 4.素养：工作细致严谨，责任心强，具备良好的内外协调能力与高效执行力； 岗位职责： 1.负责质量管理体系相关文件的申请、发放、回收、作废及归档等全流程管理； 2.负责产品生产过程中各类质量数据的收集、整理与跟进； 3.协助主管完成各项数据的统计与分析任务； 4.做好与各生产车间之间的信息沟通与协作； 5.配合主管处理日常质量问题及其他交办事项； 薪酬和福利： 底薪4500+绩效300～500+周日上班补贴150/天+全勤奖60元，包食宿可买保。工作表现优异者可调薪，绩效额度可提升。 服务满一年享7天带薪年假，公司业绩达标组织年度旅游，年终奖按绩效评定发放，另有生日礼金、节日礼品等福利。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产任务的顺利完成； 2、监控生产过程，及时发现并解决生产中的问题； 3、协调团队成员，优化生产流程，提高生产效率； 4、配合质量管理部门，确保产品质量符合标准。 任职要求： 1、具备电子制造业背景，熟悉生产流程和设备操作； 2、具有较强的组织、沟通能力和团队管理经验； 3、能够承受工作压力，具备解决问题的能力； 4、对生产管理有浓厚兴趣，愿意在制造业领域长期发展。