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财务总监
1-1.3万元/月
CFO5-10年本科中级会计师房地产/建筑财务综合管理
岗位职责: 1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,落实国家各项财经法律法规的执行。 2.协助管理层进行经营决策,对公司大额费用支出和资本性支出实施审核监督。 3.对公司会计核算工作的准确性与及时性进行复核把关。 4.审核公司资金使用计划,统筹融资事项并合理安排资金调度。 5.组织审定各类财务相关合同条款及内容。 6.负责财务团队的日常管理、绩效考核,并提出人员任免建议,确保团队高效运作与有效激励。 7.审核公司整体经营计划及预算编制工作。 8.牵头处理财务相关的外部检查、审计及对外沟通协调事务。 9.完成公司交办的其他工作任务。 任职条件: 1.具备8年以上财务工作经验,其中至少2年为部门管理经验; 2.年龄45周岁以下; 3.持有注册会计师资格者优先,具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑; 职位福利:包吃、包住
财务部总监
1.4-1.5万元/月
CFO5-10年本科中级会计师房地产/建筑财务综合管理
岗位职责: 1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,确保符合国家各项财经法规要求。 2. 配合管理层开展经营决策支持,对公司重大费用支出和资本性投资项目进行审查与把关。 3. 审核公司会计核算工作的准确性和时效性,保障财务数据真实完整。 4. 审核资金使用计划,统筹融资事务并监督资金合理调配与运用。 5. 主持各类财务类合同的评审与确认工作。 6. 组织财务团队日常管理与绩效考核,提出人员任免建议,实现有效激励与规范管理。 7. 审查公司整体经营计划及预算编制方案,确保科学合理并具可执行性。 8. 对接外部监管机构或合作单位,协调处理财务相关检查与沟通事宜。 9. 完成公司交办的其他专项任务。 任职条件: 1. 具备8年以上财务岗位工作经验,其中至少2年为部门管理经验; 2. 年龄在45周岁以下; 3. 持有注册会计师资格者优先,具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑; 职位福利:包吃、包住
财务主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析中级会计师税务管理财务综合管理
任职要求: 熟悉最新税务政策,规范企业财务流程,协调各部门协作,编制公司管理类报表等相关工作! 我们团队氛围开明、发展机会透明,期待有担当、具备协作精神的优秀人才加入! 岗位福利:双休、法定节假日、节日福利、社保福利
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科制造业中级会计师餐饮/酒店财务综合管理房地产/建筑
1.严格执行《会计法》,监督企业财务运作,确保符合财务规章制度要求; 2.主持财务部日常管理事务,组织并督促团队成员完成本职范围内的各项工作任务; 3.制定、完善并监督执行公司各项财务制度及相关规定; 4.组织编制公司年度、季度财务收支计划,并监督实施过程; 5.主导公司成本管理,开展成本预测、控制、核算、分析与考核,减少消耗、节约开支,提升盈利水平,编制并落实财务预算报告; 6.负责资金与资产的统筹管理工作; 7.跟踪监控可能引发重大经济损失的经济行为,及时向总经理汇报情况; 8.组织部门按照总公司要求按时完成财务决算的编制工作; 9.深入挖掘财务数据,客观真实地对财务收支执行情况进行分析,为管理层决策提供依据; 10.对接银行及其他相关机构,保持稳定良好的外部合作关系;协助财务总监推进财务部门与内外各方的沟通协作; 11.掌握最新税收法规,统筹安排公司税务申报及纳税事宜; 12.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.熟练掌握财务核算体系,精通企业财务会计、审计、税务、外汇等相关业务; 2.了解会计操作全流程及核算与审计的管理体系; 3.熟悉国家财经法规、税收政策以及相关账务处理方式; 5.具备财务管理专业知识; 6.具备较强的口头与书面表达能力; 7.具有组织协调能力、分析判断力和财务规划能力; 8.具备良好的沟通交流能力; 9.具备优良的职业道德素养; 10.勤于钻研、乐于学习,持续更新财务相关知识,紧跟时展步伐; 11.性格积极、自信,富有团队意识,能够带领下属共同推进工作
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高级会计师总账核算中级会计师税务管理预算管理财务综合管理房地产/建筑
【公司福利】 1、提供免费住宿(环境好,水电全包) 2、公司激励奖金 3、节假日礼品发放 4、不定期团建、旅游 5、公司提供五险 财务主管工作职责 1、负责组织制定并落实公司各类财务管理制度。 2、负责公司预算编制、执行及年终决算工作。 3、参与拟定公司绩效考核方案并推动实施。 4、组织实施公司成本管理,开展成本监督与评估。 5、办理一般纳税人和小规模纳税人相关的纳税申报及报关事务。 6、负责发票的领取、保管、开具、核销等全流程管理。 7、监督公司财务运行状况,处理日常报销、业务收支、往来对账、记账、凭证制作及会计账簿登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,以及纳税申报资料和各项统计报表。 9、撰写财务分析报告,牵头召开月度经营分析会议。 10、完成上级领导交办的其他工作任务。
财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务管理财务经理财务分析成本管理资金管理财务分析经理资金经理
一、工作内容: 1. 协助总经理拟定企业战略发展规划; 2. 主导公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作、融资策略制定及对外合作磋商; 3. 组织实施项目成本核算与管控; 4. 负责公司财务管理体系与内控制度建设,依据业务发展需求完成年度财务预算编制,并监督执行过程; 5. 定期向总经理提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、准确、可追溯; 6. 建立并持续优化财务管理流程与制度规范,强化风险防控机制,如优化应收应付账款、费用支出、现金及银行账户管理等业务操作流程; 7. 牵头制定财务管理制度及相关规定,监督落实情况,统筹编制年度、季度财务规划; 8. 对可能引发重大经济损失的经营行为进行预警监控,并第一时间向上级汇报; 9. 监督公司重要投资项目的执行情况,确保未授权项目不得开展,已批准项目在预算范围内受控推进; 10. 全面主持财务部门日常运作管理; 11. 负责财务预算报告、月度/季度/年度财务报告的编制与推动实施; 12. 统筹公司整体资金安排,主导成本核算、会计核算及财务分析工作; 13. 负责资金与资产的整体运营管理; 14. 维护与银行、税务、工商及其他相关机构的良好关系,及时处理公司与其间的各项业务事务; 15. 完成上级交办的其他日常行政事务。 二、权责范围: 一)权力: 1. 经总经理授权后,对公司各职能部门的费用支出具有统一审核与调控权限; 2. 对下属员工拥有业务指导和绩效考核权利; 3. 对各部门财务计划的执行情况具备监督检查与评估权限; 4. 对违反财务规定或财经纪律的支出事项有权予以否决并拒绝支付; 二)责任: 1. 对公司财务目标的达成承担监督与推动职责; 2. 对资产运营、成本利润控制、会计核算等工作负组织管理责任; 3. 对资金筹集与债务管理承担直接责任,若因管理失职导致公司损失,须承担相应经济、行政乃至法律责任。
财务负责人
1.5-3万元/月
CFO10年以上本科线下零售注册税务师制造业互联网财务综合管理电商
岗位职责: 1. 制定并落实企业财务战略,保障财务体系高效运转。 2. 负责公司财务账目管理、成本管控及资金流动的统筹工作。 3. 全面主导预算管理工作,组织编制并监督年度/季度财务预算与资金安排。 4. 完善内部管控机制,识别并规避财务风险,确保资产安全与合规经营。 5. 对公司财务情况进行深度分析,为管理层决策提供有力支持。 6. 参与重大投资项目的可行性评估与决策过程,设计融资方案,优化资本配置。 7. 推动财务与各部门间的协作,保持与银行、税务、审计等外部单位的良好对接。 8. 监督各项财务流程执行,确保符合公司规范及行业要求。 9. 带领并培养财务团队,推动团队目标达成。 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有注册会计师资格,年龄在45岁以下。 2. 有水果、快消品、大型商超、传统行业或进出口业务相关经验者优先。 3. 具备良好的组织协调能力,能高效带领团队完成工作任务。 4. 拥有较强的分析判断能力,可对财务数据进行系统性解读。 5. 沟通表达能力强,善于与团队成员及其他部门协同合作。 6. 适应高强度工作节奏,具备出色的细节把控能力。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账核算成本管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、统筹企业财务战略实施,组织编制财务规划与预算方案,保障财务体系稳健运作; 2、带领财务团队开展日常工作,持续改进财务作业流程,提高工作效能与数据精准度; 3、开展财务数据深度分析,为管理决策提供有力支持,参与公司重大经营事项讨论; 4、对接内外部审计工作,妥善处理税务申报及相关事务,保持与银行、税务等机构的良好协作关系; 5、跟踪管理资金流动情况,合理配置资金资源,强化财务风险防范。 任职要求: 1、本科及以上学历,财会、财务管理或相近专业背景; 2、具备5年以上财务管理工作经历,拥有相关行业经验者优先考虑; 3、取得中级会计师职称,掌握国家财经政策及法律法规; 4、熟练操作财务系统及各类办公自动化工具,具备扎实的财务分析与内控管理能力; 5、具备较强的组织管理、团队协作和沟通协调能力,适应高强度工作节奏。
财务管控
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析财务综合管理
职位描述 1、负责部门日常数据统计工作,按时汇总并反馈相关数据信息。 2、处理公司内部报销事务,规范费用管理流程。 3、依据薪资管理制度,执行工资核算及相关管理工作。 4、配合公司合伙人与区域经理开展团队建设,分析团队运营数据,提供财务支持与分析建议,协同制定区域及部门发展目标。 要求: 1、热爱财务岗位,具备学习热情,有明确的职业发展意向。 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识。 3、年龄在27至40岁之间,拥有管理工作经历。 4、具备管理背景或对数据敏感、有数据分析实践经验者优先考虑。 上班时间:周一至周五8:30-12:00/14:00-18:00 五险,周末双休,法定节假日正常休息
财务经理
9000-12000元/月
财务经理/主管10年以上大专注册税务师英语作为工作语言高级会计师制造业海外业务经验中级会计师资金管理税务管理投融资经验财务综合管理
一、业务职责:   1、了解在当前销售策略下的市场状况;   2、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益   3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。   4、负责重要内审活动的组织与实施。   5、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况。   6、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况。   7、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度,保障公司合法经营,维护股东权益。   8、按规定审批从银行提现金的作业。   9、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。   10、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。   11、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神。   12、组织做好财务系统文件、资料、记录的保管与定期归档工作。   13、组织做好保密工作。   14、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。   二、管理职责   1、组织建设   (1)参与讨论公司部门级以上组织结构;   (2)确定下级部门的组织结构;   (3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。   2、招聘及任免   A、用人需求   (1)提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;   (2)确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。   B、面试   (1)进行直接下级岗位的初试;   (2)进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;   (3)组织参与面试的人员。   C、不合格员工处理   (1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;   (2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。   3、培训   (1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;   (2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。   4、绩效考评   (1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;   (2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;   (3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。   5、工作沟通   (1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;   (2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;   (3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
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小工1-2人
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财务总监
2000-7000元/月
财务总监1-3年学历不限电商餐饮/酒店物流生活服务互联网
岗位职责: 1.全面负责初创公司财务体系建设,包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护,支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策,提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议,助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作,确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人,协同创始人制定公司中长期发展规划,推动股权激励与组织建设 任职要求: 1. 具备创业精神与主人翁意识,认同早期项目节奏,愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务,有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力,能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实,具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限,财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
财务副总监
1.6-2万元/月
CFO5-10年本科
一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度,保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠,协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险,构建风险预警与应对机制,有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化,制定项目成本标准与管理体系,促进降本增效,提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作,落实税负优化措施,掌握建筑行业税收政策与实操要求,管控税务合规风险,维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告,为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作,推进财务管理标准化与信息化进程,持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历,其中至少3年担任财务管理或同等岗位,熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务,具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规,具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力,能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
2.1-2.9万元/月
CFO3-5年本科会计高级职称
苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备,主导IPO全流程财务协调工作,对接券商、审计、律所等第三方机构,组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复,保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设,构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程,确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料,主导财务合规性整改,统一核算标准与流程,保证财务信息的真实性、准确性与完整性,满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务,科学规划现金流,提升资金使用效率,控制融资成本,参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计,充分应用软件行业相关税收优惠,制定合法合规的税务安排,防范涉税风险,统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合,完善成本控制与预算管理体系,深入挖掘经营数据价值,定期输出财务分析报告和风险提示,助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理,搭建人才发展通道,实施专业培训计划,提升团队整体执行力,确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化,落实财务端治理职责,保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通,维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化,结合企业发展阶段调整财务战略方向,确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求:财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求:具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先;有至少1家企业IPO辅导经历(作为主导或核心成员),具有成功上市项目经验者优先,熟悉北交所上市政策与监管要求;累计5年以上财务管理工作经验,其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求:掌握软件、信息技术等行业财务特点,熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节;精通IPO财务全流程操作,能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复,确保财务达标;具备股份制改造及规范运作经验,可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系,推动业财协同;拥有资金运作与投融资实战能力,善于优化资金结构,为重大资本运作提供财务支撑;通晓国家财税法规及产业税收优惠政策,能够设计合规高效的税务方案,有效防控税务风险;品行端正、坚持原则,无任何财务失信记录,能承受上市期间高强度工作节奏,具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助财务团队完成日常账务处理工作 2.参与会计单据的归集与系统录入操作 3.配合开展财务报表的编制及数据整理工作 任职要求: 1.具备良好的沟通意识和协作态度 2.能够准确高效地完成各项财务事务,保障工作准确性 3.拥有较强的理解能力,能快速适应会计政策及流程的变化
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表,开展财务数据分析,为经营管理提供支持。 3. 检查财务制度落实情况,确保各项财务操作符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,做事严谨、踏实。 2. 熟悉财务软件及常用办公软件操作,如金蝶、用友等系统。 3. 可独立办理税务申报等相关工作。 4. 工作耐心细致,注重细节,确保数据真实准确。
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责 1、承担多家法人主体的会计核算任务,编制个别及合并财务报表; 2、参与财务管理制度的优化与完善,负责财务核算手册的制定与迭代更新; 3、管理财务系统中的主数据维护工作; 4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作; 5、配合财务经理推进内部控制体系的建设与优化; 6、审核日常费用报销单据,确保合规性与准确性; 7、协助财务经理开展预算全流程管理:包括预算编制、调整、分析及执行监控; 8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与改进; 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计职称; 2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验; 3、具有集团型企业财务核算背景,熟练掌握企业会计准则,具备合并报表实操经验;熟悉税收法规,拥有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历; 4、熟悉企业内控机制,曾参与或主导财务内控流程的设计与落地; 5、具备良好的团队协作精神,目标导向强,执行力高,沟通协调能力佳; 6、品行端正,诚信可靠,责任心强,能适应一定工作压力
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责发票的规范开具与日常管理,确保信息准确无误 2.协助完成会计相关工作内容,提升整体工作执行效率 3.与客户保持良好沟通,及时解答财务相关疑问 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及团队协作意识 2.熟练使用财务软件及常用办公自动化工具 3.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德
主办会计,会计助理,财税顾问
3000-8000元/月
会计1-3年大专双休法休代理记账公司
代理记账公司,有兴趣联系(微同)
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专财会服务成本管理财务管理财务软件应收应付会计固定资产管理税务
岗位职责: 1、负责生产成本的会计核算及财务报表编制工作; 2、参与财务管理制度的优化与完善,编制并维护财务核算操作手册; 3、管理财务系统中的主数据信息; 4、依据税务日程按时完成各项纳税申报工作; 5、配合财务经理推进内部控制系统建设; 6、审核日常费用报销单据; 7、协助财务经理开展预算管理工作,包括预算编制、调整、分析与执行控制; 8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与优化; 9、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证书; 2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验; 3、具有制造企业财务核算背景,熟悉企业会计准则,具备合并报表实操经验;熟悉税收法规,有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历; 4、熟悉企业内控机制,曾参与或主导财务内控流程的设计与实施; 5、具备良好的团队协作精神,目标导向意识强,执行力突出,沟通协调能力佳; 6、品行端正,诚信可靠,责任心强,能适应一定工作压力
财务顾问1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 为客户提专业的财务咨询服务,涵盖财务规划、税务筹划以及风险管控等方面; 2. 对客户的财务信息进行深入分析,制定优化方案,助力客户达成财务目标; 3. 全面把握客户实际需求,设计个性化财务解决方案,提升客户满意度与长期合作意愿; 4. 持续跟踪客户财务动态,适时调整服务计划,保障服务水平始终满足客户预期; 5. 与团队密切配合,确保财务建议科学准确并有效落地执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业为会计、财务管理或相关方向; 2. 具备3年以上财务顾问或相近岗位工作经验,拥有成功实操案例者优先考虑; 3. 熟练掌握各类财务工具及Office办公软件,尤其精通Excel高级应用功能; 4. 具备出色的沟通与组织协调能力,能与客户和内部团队高效协作; 5. 具有高度责任心与职业操守,可独立应对复杂财务问题并妥善解决。
统计员1-3年大专
料场统计员(保管员) 45岁以内、男女不限、有经验。到货、出货单车统计(每天到货亏吨统计);现场物料保管、各种物料库存量、统计日报、销售客户辅助结算对接。 薪资福利:4500元、、月休4天 (同步) 工作地址:承德市隆化县
会计1年以下学历不限
岗位职责: 1. 承担代理记账相关工作,保障会计信息记录的精准性 2. 与客户保持顺畅交流,满足其税务申报及财务报表方面的需求 3. 持续维护客户关系,提供高质量的会计专业支持 任职要求: 1. 拥有较强的沟通能力,能高效率推进各项工作任务 2. 具备独立作业能力,同时认同团队协作价值 3. 对会计领域保持学习动力,致力于专业能力提升
招聘会计
2000-3000元/月
会计经验不限中专/中技金融集团公司
招聘会计 工作地点双桥区大石庙碧桂园 工作内容:报税,报表,工资核算等基础会计工作。 工资2800,单休。 联系电话
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