
财务部总监
1.4-1.5万元/月
CFO5-10年本科中级会计师房地产/建筑财务综合管理
岗位职责:
1. 负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,确保符合国家各项财经法规要求。
2. 配合管理层开展经营决策支持,对公司重大费用支出和资本性投资项目进行审查与把关。
3. 审核公司会计核算工作的准确性和时效性,保障财务数据真实完整。
4. 审核资金使用计划,统筹融资事务并监督资金合理调配与运用。
5. 主持各类财务类合同的评审与确认工作。
6. 组织财务团队日常管理与绩效考核,提出人员任免建议,实现有效激励与规范管理。
7. 审查公司整体经营计划及预算编制方案,确保科学合理并具可执行性。
8. 对接外部监管机构或合作单位,协调处理财务相关检查与沟通事宜。
9. 完成公司交办的其他专项任务。
任职条件:
1. 具备8年以上财务岗位工作经验,其中至少2年为部门管理经验;
2. 年龄在45周岁以下;
3. 持有注册会计师资格者优先,具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑;
职位福利:包吃、包住
财务总监
1-1.3万元/月
CFO5-10年本科中级会计师房地产/建筑财务综合管理
岗位职责:
1.负责建立健全会计核算、财务管控、资金运作、预算管理及内控体系等相关制度,落实国家各项财经法律法规的执行。
2.协助管理层进行经营决策,对公司大额费用支出和资本性支出实施审核监督。
3.对公司会计核算工作的准确性与及时性进行复核把关。
4.审核公司资金使用计划,统筹融资事项并合理安排资金调度。
5.组织审定各类财务相关合同条款及内容。
6.负责财务团队的日常管理、绩效考核,并提出人员任免建议,确保团队高效运作与有效激励。
7.审核公司整体经营计划及预算编制工作。
8.牵头处理财务相关的外部检查、审计及对外沟通协调事务。
9.完成公司交办的其他工作任务。
任职条件:
1.具备8年以上财务工作经验,其中至少2年为部门管理经验;
2.年龄45周岁以下;
3.持有注册会计师资格者优先,具有房地产或建筑行业财务管理背景者优先考虑;
职位福利:包吃、包住
财务总监
8000-10000元/月
CFO5-10年本科国际类会计资格高级会计师制造业中级会计师财务综合管理
岗位职责:
1、主导企业财务战略的规划与落地实施,确保财务方向与公司发展战略高度协同;
2、全面管理财务团队日常运营,涵盖财务报表编制、预算管理、成本管控及分析等核心工作;
3、持续改进财务管理流程,提高工作效率与内控质量,保障资金链安全稳定运行;
4、协调内外部审计相关事务,维护财务信息的公开透明及合规运作;
5、深度参与重大投资项目评估,从财务角度提供风险研判与回报测算支持。
任职要求:
1、财务、会计或相近领域本科以上学历,持有中级会计师及以上职称者优先考虑;
2、具备10年以上财务管理工作经历,其中至少5年在高层管理岗位任职;
3、熟悉国家财经、税务、审计等政策法规,拥有优秀的财务分析与战略决策能力;
4、有实体企业、制造业背景者优先,具备仓储管理体系经验,熟练操作ERP、金蝶等财务及仓储管理系统;
5、具备敏锐的商业洞察力,能在动态市场环境中快速作出合理判断与应对。
财税负责人
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师税务管理
岗位职责:
(1)财务核算监督:负责公司日常财务核算工作,确保财务数据的准确性与及时性。审核各类财务凭证,监督财务报表编制,保证财务信息真实反映公司经营状况。
(2)税务申报与缴纳:准确计算增值税、企业所得税等各类税费,按时完成纳税申报与税款缴纳。密切关注税务政策变化,确保公司税务处理符合法规要求。在税收政策调整时,及时调整税务申报流程与计算方法。
(3)税务筹划:研究税收政策,结合公司业务特点,制定税务筹划方案,降低税务成本。
(4)预算编制与监控:组织公司年度预算编制,分解预算指标至各部门。监控预算执行情况,定期分析预算差异,为管理层提供决策依据。比如每月对各部门预算执行情况进行汇总分析,对超预算部门及时沟通并查明原因。
(5)成本控制:协助制定成本控制策略,参与成本核算与分析,挖掘成本节约空间。例如,对生产型企业的原材料采购成本、生产成本进行分析,提出降低成本的措施。
(6)财务分析报告:定期编制财务分析报告,从财务角度评估公司经营绩效,分析财务指标变化趋势,如毛利率、净利率、资产负债率等。为公司经营决策提供数据支持与建议。
(7)决策支持:参与公司重大经营决策,如投资项目等。从财务与税务角度提供专业意见,评估项目可行性与潜在风险。如在投资项目决策前,进行财务尽职调查,分析投资回报率与税务影响。
(8)制度贯彻:确保公司财务与税务管理制度的有效执行,对违反制度的行为及时纠正。例如,严格执行财务审批制度,规范审批流程。
(9)合规检查:定期开展财务与税务合规自查,配合外部审计与税务检查。对发现的问题及时整改,防范财务与税务风险。
(10)团队管理:管理财务税务团队,合理分配工作任务,组织团队培训,提升团队专业能力。
(11)内外部沟通:与公司内部各部门保持良好沟通,协调财务税务工作。与税务机关、审计机构等外部单位建立并维护良好关系。
财务税务主管任职要求
1、专业知识
(1)财务知识:精通财务会计、管理会计、财务管理等知识,熟悉财务报表编制与分析方法。掌握成本核算与控制理论,能熟练运用财务指标评估企业经营状况。
(2)税务知识:深入了解国家税收法律法规及政策,熟悉各类税种的计算、申报与缴纳规定。掌握税务筹划原理与方法,熟悉常见税收优惠政策及适用条件。
2、工作经验
(1)财务税务经验:具有 5年以上财务工作经验,其中至少 3 年以上税务管理工作经验。有丰富的财务核算、税务处理、预算管理等实践经验。
(2)行业经验:熟悉所在行业的财务与税务特点,如制造业成本核算特点、服务业税收政策等。了解行业发展趋势与相关法规政策。
3、技能技巧
(1)财务软件操作:熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)进行财务核算与管理,掌握办公软件(如 Excel 高级功能)进行数据分析与报告编制。
(2)数据分析:具备较强的数据分析能力,能从复杂财务数据中提取关键信息,为决策提供支持。如通过数据分析发现成本控制关键点与税务风险点。
(3)沟通协调:良好的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构有效沟通。如与税务机关沟通解决税务问题,与内部部门协调预算执行事宜。
能力素质
(4)学习能力:能够快速学习并掌握新的财务与税务知识、政策法规,适应不断变化的工作环境。
(5)责任心:工作认真负责,对财务税务数据的准确性与合规性高度负责,严谨对待每一项工作任务。
(6)风险意识:具备较强的财务与税务风险意识,能及时识别潜在风险,并采取有效措施防范。
财务总监(工程)
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科集团公司团队搭建经验中级会计师财务综合管理房地产/建筑
一、任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2.具备五年以上财务管理工作经历,有建筑行业从业经验者优先考虑;
3.熟悉国家财经政策及会计相关法律法规,具备较强的财务分析与判断能力;
4.具备优秀的沟通协调能力,能与公司内部各部门及外部机构高效协作。
二、工作职责:
1.全面负责建筑企业的财务管理工作,组织编制各项财务收支预算方案,审核资金使用及费用支出情况;
2.负责工程款项回收,跟进应收账款的清理与催收工作;
3.办理日常现金收支、费用报销、税务缴纳及银行票据结算业务,妥善保管库存现金与银行空白票据,并按日编制资金日报表;协调处理与工商、税务、金融机构等单位的关系,确保依法合规纳税;
4.严格执行国家发布的会计准则、财经法规及企业会计制度,规范开展会计核算;按时编制年度、季度、月度财务报表;按规定设置会计科目,建立明细账、分类账及辅助账,及时完成记账、结账与对账工作,实现日清月结,保证账证相符、账账相符、账实相符、账表相符;做好会计档案的归集与管理。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专线下零售财务信息化经验总账核算成本管理税务管理
财务经理岗位职责:
1、负责企业内部账务监管及整体财务事务的统筹管理;
2、优化并执行财务管理制度与标准化操作流程;
3、拟定财务工作规划、绩效目标及具体推进方案;
4、实时监控经营过程中的财务指标,开展预警分析与评估;
6、协调各部门协作关系,监督物资流转与库存周转状况;
7、建立并完善费用报销制度,实施审核、抽查与合规检查;
9、落实上级安排的各项本职及跨部门协作任务。
任职要求
1、具备大专或以上学历背景。
2、拥有3年以上财务领域实际工作经验。
3、专业能力:掌握扎实的财会专业知识,具备账务处理及财务管理实操经验。
4、其他要求:精通常用办公软件,工作态度认真细致,具备高度保密意识与职业操守;能承受工作压力,具有较强的分析判断、决策规划及执行推动能力,具备良好的沟通协调与团队管理素质。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析高级会计师总账核算成本管理中级会计师财务综合管理房地产/建筑风险控制
岗位职责:
1.全面负责公司财务体系的运作,保障财务工作符合规范且高效执行;
2.主导税务规划工作,确保依法纳税并持续优化税务安排;
3.统筹日常财务事务管理,涵盖账务处理、成本管控等关键环节;
4.深度参与企业战略制定,提供专业的财务决策支持与可行性建议;
5.建立并维系与银行、税务等外部单位的协作关系,保障业务顺畅对接。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对和处理各类财务相关事务;
2.具有较强的组织管理能力,能够有效带领团队完成既定任务;
3.熟悉税收政策及财务管理流程,可为企业提供专业化的财税指导;
4.具备扎实的财务分析功底,能够独立完成数据解读与报告编制;
5.能够自主开展财务问题排查与解决,具备较强的应变与执行能力。
财务
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 搭建并优化成本核算流程,跟踪生产环节成本变动,开展差异分析,制定降本增效改进措施。
2. 统筹公司整体账务处理工作,保障财务数据真实、完整、符合规范要求。
3. 编制年度及月度财务预算,监督预算执行进度,按时出具预算执行情况分析报告。
4. 开展资金使用预测,合理安排日常资金调配,把控现金流动态,保障资金安全与运行效率。
岗位要求:
1. 大专以上学历,会计、财务类相关专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 3年以上财务领域工作经验,熟悉成本核算、内控管理及全盘账务操作,有制造业从业经历者优先。
3. 年龄30-45岁,具有良好的沟通协作能力,工作认真细致,责任心强。
薪资待遇:
缴纳职工社保,提供免费三餐,定期举办员工生日活动,薪资范围5000-10000元,具体面议
河北承德LQZZ洛旗周织招聘优秀导购员工作地点:宽城万达2楼薪资待遇:1.月薪工资(350
3500-5000元/月
服装导购社保月结
LQZZ 洛旗周织招聘
优秀 导购员
工作地点:
宽城万达2楼
薪资待遇:
1.月薪工资(3500-5000)
2公司缴纳五险
3法定假日三薪
4.每月2天休息
要求
1.形象好,气质佳,销售能力强!有男装销售经验优先
2.性格开朗,热情、有团队意识!
3.良好的学习能力和沟通能力!
4.执行力强、服从管理!
☎电话同步
财务总监
2000-7000元/月
财务总监1-3年学历不限电商餐饮/酒店物流生活服务互联网
岗位职责:
1.全面负责初创公司财务体系建设,包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建
2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护,支持业务快速落地与规模化发展
3.深度参与战略决策,提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议,助力商业模式验证
4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作,确保全周期合法合规
5. 作为核心合伙人,协同创始人制定公司中长期发展规划,推动股权激励与组织建设
任职要求:
1. 具备创业精神与主人翁意识,认同早期项目节奏,愿以合伙人身份深度投入
2.熟悉初创企业财税实务,有从0到1搭建财务体系经验者优先
3. 具备基础财务分析能力,能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘
4. 诚信务实,具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识
5.学历不限,财务、金融、经济等相关专业背景优先
声明:
初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。
财务总监
1.6-2.5万元/月
财务总监10年以上本科高级会计师国内上市公司外企制造业房地产/建筑金融教育培训贸易资本运作经验
我们是一家专业的房地产开发公司,2016年在北京成立,经过10年的稳健发展,市场份额不断扩大,因此公司公司计划在北京成立两家分公司,特此招聘财务总监。
财务副总监
1.6-2万元/月
CFO5-10年本科
一、核心职责财务合规管理
建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度,保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠,协调内外部审计与监管审查工作。
财务风险管控
识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险,构建风险预警与应对机制,有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。
成本管理
统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化,制定项目成本标准与管理体系,促进降本增效,提升项目盈利能力。
税务管理
主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作,落实税负优化措施,掌握建筑行业税收政策与实操要求,管控税务合规风险,维护良好税务对接关系。
财务分析与决策支持
定期编制集团经营、成本及税务分析报告,为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。
团队与体系建设
带领财务团队开展工作,推进财务管理标准化与信息化进程,持续提升集团财务管理水平与组织效能。
三、任职要求
本科及以上学历,财务、会计、税务、审计等相关专业背景,具备中级会计师以上职称,持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。
5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历,其中至少3年担任财务管理或同等岗位,熟悉建筑行业全链条财务运作模式。
熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务,具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。
熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规,具有较强的合规意识与风险防控能力。
具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力,能够独立推动财务体系改进与落地执行。
品行端正,责任心强,具备良好的抗压能力,能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述
作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。
二、核心职责
1.战略规划与财务体系建设
-参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。
-主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。
-推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。
2.资金管理与资本运作
-统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。
-主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。
-管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。
3.财务管控与业绩达成
-领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。
-监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。
4.风险管理与合规经营
-识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。
-建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。
5.团队与跨部门协同
-领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。
-深度协同业务部门
数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
2.1-2.9万元/月
CFO3-5年本科会计高级职称
苏合集团出资企业招聘
岗位描述
1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备,主导IPO全流程财务协调工作,对接券商、审计、律所等第三方机构,组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复,保障上市各阶段有序推进。
2. 统领公司整体财务管理体系建设,构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程,确保财务运作合规、高效。
3. 牵头整理上市所需的各项财务资料,主导财务合规性整改,统一核算标准与流程,保证财务信息的真实性、准确性与完整性,满足监管审核要求。
4. 负责企业资金运营与投融资事务,科学规划现金流,提升资金使用效率,控制融资成本,参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。
5. 主导税务策略设计,充分应用软件行业相关税收优惠,制定合法合规的税务安排,防范涉税风险,统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。
6. 推进业务与财务深度融合,完善成本控制与预算管理体系,深入挖掘经营数据价值,定期输出财务分析报告和风险提示,助力管理层战略制定。
7. 负责财务团队的组织建设与日常管理,搭建人才发展通道,实施专业培训计划,提升团队整体执行力,确保财务目标高质量达成。
8. 统筹推动公司治理规范化,落实财务端治理职责,保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通,维护稳定协作关系。
9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化,结合企业发展阶段调整财务战略方向,确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。
岗位要求
1. 学历要求:财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。
2. 经验要求:具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先;有至少1家企业IPO辅导经历(作为主导或核心成员),具有成功上市项目经验者优先,熟悉北交所上市政策与监管要求;累计5年以上财务管理工作经验,其中不少于3年担任企业财务负责人职务。
3. 能力要求:掌握软件、信息技术等行业财务特点,熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节;精通IPO财务全流程操作,能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复,确保财务达标;具备股份制改造及规范运作经验,可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系,推动业财协同;拥有资金运作与投融资实战能力,善于优化资金结构,为重大资本运作提供财务支撑;通晓国家财税法规及产业税收优惠政策,能够设计合规高效的税务方案,有效防控税务风险;品行端正、坚持原则,无任何财务失信记录,能承受上市期间高强度工作节奏,具备战略视野与前瞻思维。
4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。
财务主管/总账会计
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验制造业总账核算成本管理中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责
1、承担多家法人主体的会计核算任务,编制个别及合并财务报表;
2、参与财务管理制度的优化与完善,负责财务核算手册的制定与迭代更新;
3、管理财务系统中的主数据维护工作;
4、依照纳税计划按时完成各项税费申报工作;
5、配合财务经理推进内部控制体系的建设与优化;
6、审核日常费用报销单据,确保合规性与准确性;
7、协助财务经理开展预算全流程管理:包括预算编制、调整、分析及执行监控;
8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与改进;
9、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,持有中级会计职称;
2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验;
3、具有集团型企业财务核算背景,熟练掌握企业会计准则,具备合并报表实操经验;熟悉税收法规,拥有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历;
4、熟悉企业内控机制,曾参与或主导财务内控流程的设计与落地;
5、具备良好的团队协作精神,目标导向强,执行力高,沟通协调能力佳;
6、品行端正,诚信可靠,责任心强,能适应一定工作压力
主办会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专税务财务分析全职房地产/建筑互联网制造业成本总账
承德鸿瑞财税会计公司诚聘优秀人才加入。
双休,缴纳五险。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专财会服务成本管理财务管理财务软件应收应付会计固定资产管理税务
岗位职责:
1、负责生产成本的会计核算及财务报表编制工作;
2、参与财务管理制度的优化与完善,编制并维护财务核算操作手册;
3、管理财务系统中的主数据信息;
4、依据税务日程按时完成各项纳税申报工作;
5、配合财务经理推进内部控制系统建设;
6、审核日常费用报销单据;
7、协助财务经理开展预算管理工作,包括预算编制、调整、分析与执行控制;
8、支持财务经理推动财务信息化系统的实施与优化;
9、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业,持有会计从业资格证书;
2、具备3-5年食品生产或流通行业财务工作经验;
3、具有制造企业财务核算背景,熟悉企业会计准则,具备合并报表实操经验;熟悉税收法规,有税务筹划及企业所得税汇算清缴实际操作经历;
4、熟悉企业内控机制,曾参与或主导财务内控流程的设计与实施;
5、具备良好的团队协作精神,目标导向意识强,执行力突出,沟通协调能力佳;
6、品行端正,诚信可靠,责任心强,能适应一定工作压力
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专出纳记账会计
岗位职责:
1.按时开展财务预算编制与财务数据分析,推动相关部门优化资源使用、控制成本支出,提升企业整体盈利水平。
2.对原始单据进行审核,依据核对无误的原始资料及相关文件完成记账凭证及财务报表的编制工作。
3.审查各类项目、合同及费用支出明细,确保各项支出符合合同约定及预算范围要求。
4.监督并审核公司固定资产及低值易耗品的日常管理、会计核算与盘点流程,依照企业会计制度执行成本费用归集、固定资产折旧计提、福利费、教育经费、预提费用和待摊费用的核算处理。
5.按月出具《预算与实际差异分析表》,按季度提交《财务分析报告》,每月末复核《银行余额调节表》《现金盘点表》等资料,保障财务信息真实、准确、及时。
6.承担公司工商变更登记、年度检验及年报申报等相关事务。
7.依据税法规定按时完成各类税费的计算与申报,确保纳税操作合规、准时、无误。
8.协助应对政府机构、税务机关、统计部门、银行及会计师事务所等单位的日常检查与年度审计工作。
9.负责会计凭证、账册、财务报告、合同文件及其他会计档案的整理归档;妥善保管财务专用章及发票专用章。
10.严格执行公司财务信息安全与保密制度。
11.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1.财务、会计或相关专业大专及以上学历,具备5年以上会计岗位工作经验。
2.已取得中级会计师职称资格。
3.熟悉财务管理全流程,掌握国家、地方及企业适用的税收政策法规。
4.熟练操作办公自动化软件及财务信息化管理系统。
5.具备良好的职业操守,责任心强,工作积极主动,为人公正诚恳,遵守纪律。
财务顾问+双休+五险+7.5小时+不耽误
5000-10000元/月
财务顾问1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 为客户提专业的财务咨询服务,涵盖财务规划、税务筹划以及风险管控等方面;
2. 对客户的财务信息进行深入分析,制定优化方案,助力客户达成财务目标;
3. 全面把握客户实际需求,设计个性化财务解决方案,提升客户满意度与长期合作意愿;
4. 持续跟踪客户财务动态,适时调整服务计划,保障服务水平始终满足客户预期;
5. 与团队密切配合,确保财务建议科学准确并有效落地执行。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业为会计、财务管理或相关方向;
2. 具备3年以上财务顾问或相近岗位工作经验,拥有成功实操案例者优先考虑;
3. 熟练掌握各类财务工具及Office办公软件,尤其精通Excel高级应用功能;
4. 具备出色的沟通与组织协调能力,能与客户和内部团队高效协作;
5. 具有高度责任心与职业操守,可独立应对复杂财务问题并妥善解决。
开票员+五险一金+双休+兴隆本地
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责发票的规范开具与日常管理,确保信息准确完整
2. 配合完成会计相关工作内容,提升整体作业效率
3. 与客户保持良好沟通,及时回应并解决相关疑问
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2. 熟练使用财务软件和各类办公自动化工具
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和职业道德
会计助理 急聘+双休+五险+带薪培训
4000-5000元/月
财务/会计助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助财务团队处理日常账务事务
2. 参与会计单据的归集与系统录入
3. 配合完成财务报表的编制及数据分析
任职要求:
1. 具备较强的沟通意识和协作能力
2. 具有较快掌握并运用财务相关知识的能力
3. 对财务工作充满热情,愿意在实际工作中持续成长
急聘会计助理+周六休息+五险
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助财务团队完成日常账务处理工作
2. 参与会计单据的归集与系统录入任务
3. 配合财务报表的编制及数据分析支持
任职要求:
1. 具备良好的表达能力与协作意识
2. 能够高效执行财务相关事务,保障工作准确性
3. 拥有较强的理解能力,能快速适应动态调整的财务工作需求
栏目概述
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