岗位职责： 1. 负责水果的袋装、装盒、清点、分类工作 2. 按订单要求准确完成拣选、配货及包装作业 3.坐班，工作非常轻松 4.上班8点半到晚6点左右，偶尔有加班 任职要求： 1. 学历不限，男女不限18-55岁，能适应坐班制及重复性操作任务 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任轻体力劳动，无传染性疾病 4. 服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流或食品行业相关经验者优先

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工作内容： 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 员工福利：管吃管住、商保、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00长夜班：17：00-05：00 任职要求：身体健康，服从管理，识字，能干长期

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18-45岁 9：30-21:30 站班 2.4000-6000+绩效 满一个月可转正按计件 3.主要负责药品分拣装盒 检查是否有残次品 4.仓库配有空调，冬暖夏凉 5.包住宿 住宿津贴200

郑州中牟中外物流园仓储 操作工：18-55岁 工作内容：主要负责蒙牛、青岛等产品的分拣、卸车和装车等工作，箱装产品—公斤 薪资待遇：计量/计时工资，月收入—元左右。 叉车工：20-50岁，有叉车证 工作内容：主要负责产品的入库、上架、出库等工作 薪资待遇：熟练工保底5500—7500元，具体看水平面议，长年业务稳定，收入稳定 以上岗位提供免费四人间，水电分摊。入职签订合同

长短期工，短期工，人走账清！！！ [岗位职责] -打包、理货、分拣、扫描、贴标等工作； [职位要求] -18-35周岁，男女不限 ； -无经验要求，不限学历； -不查纹身烟疤 [工作时间] -8点-8点，吃饭休息2小时，纯工作10小时 -上六休一，月休四天，可调休可连休 [薪资福利] -日薪190~220元，月薪5000-6000元 -15号发薪（干满一周可预支工资） -免费提供住宿(4-5人间，空调、热水、独立卫生间、洗衣机)

岗位职责： 1.负责直播间的商品讲解、演示与互动，提升用户购买转化率 2. 策划直播脚本，配合运营团队优化话术与节奏，增强观众停留时长 3. 实时响应粉丝提问，专业解答产品功能、使用场景及售后政策 4.配合短视频内容创作，输出优质种草素材，扩大账号影响力 5.定期复盘直播数据（观看量、互动率、成交额等），提出优化建议 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 热爱直播行业，熟悉主流电商平台及短视频平台规则 3. 具备基础销售意识与服务意识，抗压能力强，能适应弹性工作时间 4.有带货主播经验者优先，无经验但具备才艺、特长或强学习能力者亦可 5.学历不限，热爱新媒体行业，愿意长期在直播领域深耕发展

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

这个地方需要两个消防电师傅配管穿线装设备调试能干一个多月每天需要配合加班中间可以借支。

郑州市金水区招道路施工员、其他路桥隧人员 1.道路工程经验丰富的技术员（经验丰富） 2.道路工程各专业经验丰富带班（经验丰富）

郑州市荥阳市招电焊 荥阳急招电焊工5名 包午饭，一天八小时，加班有补助 不压工资7000到9000元

南通侬好家居纺织品有限公司招聘仓库配货员1名。要求年龄在18到30岁之间，工作认真负责。工作内容为仓库配货和处理快递单。工作地址位于凯盛家纺院内。薪资为5000-6000。联系人刘女士。信息有效期为30天。

配货员，做过服装道具行业，了解产品，最好懂组装，

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20元/小时,210—220元/天包吃住18-52男,18-47女

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

【郑州本地暑假工】 免费住宿+不体检+餐补 暑假工+接收案底 招聘要求：男女不限 17-23，，有暑假工和社会工 薪资待遇：3900-4500元/月 员工保底13元/小时，有超产奖励和全勤奖；次月20号发上个月工资 工作内容：扫码、贴面单、分拣 工作需要穿工作服 餐补+免费住宿，水电费平摊

[太阳][太阳]【郑州新能源叉车工】不过电子门可以带手机不用做班车年龄18～45周岁叉车工元/小时。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的电气系统安装、接线、调试及功能验证 2. 按照工艺图纸和作业指导书完成配电柜、控制箱等元器件装配 3. 配合机械、程序工程师完成整机联调与故障排查 4. 严格执行电气安全规范，做好绝缘测试、接地检测等质量记录 5. 协助优化装配工艺，提升效率与一次合格率 任职要求： 1. 熟悉常用低压电器元件（如断路器、继电器、PLC模块）的选型与安装 2. 能看懂电气原理图、接线图及EPLAN/AutoCAD电气图纸 3. 具备基本电工操作技能，持有有效低压电工操作证 4. 工作细致负责，具备良好的质量意识和团队协作能力 5. 适应制造业生产节奏，能配合项目进度灵活安排工作

年龄：18~50岁，不要求文化经验，会写名字就行 月收入5000~6000，工时稳定，来厂我亲自带你们看活，当天入职可安排住宿。 每月20号准时发薪，不拖欠 工作内容：机器辅助岗位，上下料，简单说就是（取件-拿件-放件），一看就会 可带手机，无案底无纹身要求 包吃包住：菜品丰富，不用垫付餐费，直接去餐厅吃饭就行 住宿4~6人间（独立卫浴，空调，洗衣机，热水等）

联系电话：，地址：荥阳市城关乡（周边都可咨询） 1、负责机械产品的装配工作，包括零件的组装和安装; 2、能够看懂机械装配图纸，有一年以上非标设备装配调试工作经验； 3、熟练使用钳工工装夹具等对设备及配件进行组装调试； 4、有一定的焊接技术； 5、按照质量标准完成装配工作，保证设备质量； 6、25岁-45岁工作认真负责，能够吃苦耐劳及服从管理。 【工作时间】 8小时 【薪资待遇】 社保、包吃、综合薪资5000-8000元/月，具体电话咨询

20-40岁工人 薪资18/小时 工作内容：汽车配件，理货发货，工作简单 福利：满十小时餐补26/天，住宿配套齐全，空调热水器，独立卫生间

【郑州港区富士康大族激光厂商】[红包][礼物]线上视频面试，通过后提交资料办理入职，。[强]技能要求：年龄22-42岁，有2年以上自动化调试经验，会爱普生/富士康法兰克/思灵机械手等相关点位轨迹调试。主要调试激光镭射设备、焊接打标机等激光类型设备，[红包]调试大工：元/小时，管住不管吃，，每月25号发工资。[]备注：工期4个月及以上，表现优异可延期干，部分通过考核可有转正机会。电话：