一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

岗位职责： 1、主导财务成本核算、分析、税务等模块的标准化建设及持续改善，负责公司财务的管理工作，完成目标计划制定与实施监督。 2、主导财务管理转型，建立为经营服务的财务核算及分析体系。 3、主导财务预算工作，指导各分子公司的财务统计、核算及分析工作； 4、合并报表及分析，为董事长提供各项财务报告和经营分析，给予经营决策建议； 5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 6、负责财务团队规划与建设。 7、与外部银行、税务、政府等重点部门的关系维护。 任职要求： 1、中级职称，40—55岁，财务相关专业本科及以上学历。 2、熟悉资本市场规则（新三板《业务规则》、上市公司《信息披露管理办法》） 3、大中型生产企业五年及以上财务管理工作经验，具备较强的部门管理、团队建设能力。 4、熟悉财务管理流程，精通制造业财会、财税核算与管理。 5、较强的成本管理、风险控制、财务分析、经营分析、预算管理、税务筹划能力。 6、较强的组织、沟通、协调能力，和良好的团队协作意识。 7、薪资待遇根据能力面谈。 温馨提示：工作地点成都市长华路19号万科汇智中心，经常要去蒲江工厂沟通工作。

岗位描述： 本公司处于创业初期，专注研发“创新型定位空间交互软件”，旨在赋能实体经济，推动经济回暖，打造首个以线下社交为核心的线上线下融合社交与商业互动模式。项目现处于种子阶段，现诚邀CFO作为联合创始人加入，共同主导企业在财务规划、战略发展、融资布局及投资决策等核心事务。 岗位要求： 1.具备从0到1搭建财务体系的经验，拥有扎实的集团化财务管理实践背景。 2.能够制定企业整体财务战略，协助CEO构建并完善财务管控体系与发展路径。 3.与CEO协同设计联创团队、股东结构及投资人相关的股权架构与薪酬机制。 4.主导公司股权融资战略规划，明确融资节奏与执行步骤，有效识别并管控相关风险。 5.公司处于初创阶段，缺乏创新意识与开拓精神者难以融入团队文化。 岗位待遇： 薪资+股权+期权+分红等，具体细节面议。

工作职责: 一、职位概述 作为公司核心管理团队的重要成员，全面统筹企业财务战略规划、财务运营、资本运作及风险管控工作。本岗位将主导搭建科学高效的财务管理体系，为企业的经营决策、业务拓展与盈利增长提供坚实的财务支撑与数据依据。要求候选人具备开阔的战略格局以及丰富的制造业财务管理实践经验。 二、主要工作职责 1、财务战略与规划： 深度参与公司整体战略研讨，牵头制定与企业发展相匹配的中长期财务战略、年度经营预算及动态预测方案。 构建并持续优化财务分析模型，为产品定价策略、市场资源投放、产能布局等重大经营事项提供财务评估与数据支持。 2、全面预算与成本管理： 建立并推行覆盖全业务流程的预算管理体系，跟踪预算执行过程，开展偏差分析并提出针对性改进措施。 全面主导生产环节成本控制，搭建标准成本框架，实施成本核算、监控与优化，推动成本节约与效率提升，增强产品盈利能力。 3、资金与资本管理： 组织编制资金计划并监督执行，保障资金安全，提高资金周转效率与使用效益。 统筹各类融资事务，保持与银行、金融机构的良好合作关系，确保公司日常运营与长期发展所需资金供给。 研究并推进投资并购、资产整合等资本运作项目的可行性分析与落地实施。 4、财务报告与合规性： 保证各类财务报表（月报、季报、年报）及对外披露资料的真实、完整与按时提交，符合中国会计准则及相关监管规定。 健全内部控制机制，防范财务与运营风险，保障企业依法合规运行。 主导配合年度审计、税务检查等相关外部审查工作。 5、税务筹划与风险管理： 设计并落实企业税务优化方案，在合法合规前提下降低税负水平，规避涉税风险。 识别经营过程中存在的财务相关风险点，制定预警机制与应对预案。 6、团队建设与系统优化： 带领、培育并激励财务团队，持续提升专业素养与业财融合服务能力。 推进财务信息化建设，深化ERP系统（如SAP、金蝶、用友等）及其他财务工具的应用效能，提升财务工作效率与准确性。 任职资格: 三、任职资格要求 1、全日制统招本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业。 2、具有高级财务管理岗位实操经验，能够驾驭复杂业务场景与大规模数据处理，熟悉产供销研一体化企业的财务管理全流程； 3、出色的财务分析与规划能力：善于从数据中发现业务本质问题，具备前瞻性战略思维，能有效支撑高层决策。 4、熟练掌握中国会计准则、税收法规及内控规范要求。 5、具备优秀的领导才能、沟通协调能力及团队管理经验。

具备十年以上集团财务管理经验，统招本科及以上学历

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

岗位职责 1、全面主导集团财务独立预算、核算、决算工作，统筹推进内控管理体系及标准化流程的搭建与优化；结合集团发展战略，制定整体财务战略规划，并指导下属企业开展财务管理体系建设； 2、依据财务战略目标，组织制定并持续优化集团层面的财务管理制度、业务流程及执行标准； 3、统筹集团税务筹划及相关事务管理，确保税务合规与效率提升； 4、构建并完善集团及各子公司在预算、核算、决算环节的管理机制、制度体系和操作规范； 5、持续健全集团及各子公司固定资产全生命周期管理制度、流程及执行标准； 6、统一规范集团及各公司财务报表编制要求与财务审批流程，提升财务运作透明度与合规性； 7、优化集团及各分子公司应收应付管理机制与业务流程，强化资金流转效率； 8、主导财务团队能力建设，包括培训体系设计、团队文化建设、人才梯队布局及绩效评估机制建立 任职资格 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备相应专业技术职称； 2、10年以上大型集团型企业（千人以上规模）总部财务总监岗位工作经验；（硬性条件） 3、精通国家财税法律法规及相关政策要求； 4、具备扎实的成本管控、财务分析、风险防控及账务处理能力； 5、具备优良的职业操守，目标感强，擅长人际沟通与跨部门协作，拥有出色的组织协调能力和抗压素质

1、主导制定财务战略，向管理层提供经营状况和财务状况分析，并提供合理化建议； 2、负责财务管控体系和标准的建立，包括但不限于业务流程管控、预算管控等； 3、负责财务计划的制定和落地，包括但不限于预算、现金流、融资、税筹等； 4、负责成本管控及优化，包括但不限于资金成本、生产成本、运营成本等； 5、负责经营风险管控，及时发现风险并提供风险规避或降低方案，包括但经营风险、法律风险、投资风险等； 6、参与公司融资，拓展融资渠道，进行财务风险评估，有效控制风险； 7、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、47岁以内，统招大学本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、2年以上上市（公众）公司（包括A股、H股、新三板等）财务总监经验，8年以上大中型企业财务管理岗位从业经验，大型节能或电力、生产行业优先； 3、有丰富的融资经验和资源（重点）； 4、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程； 5、全程主导参与过公司IPO上市的优先； 6、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力； 7、须持有注册会计师或高级会计师。

“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站） 岗位职责： 1. 全面财务管理 财务规划：结合公司设计与造价业务实际，制定并落实财务发展战略，保障财务目标达成。 财务分析：开展定期财务数据分析，输出管理决策支持信息，助力管理层优化资源布局、提升运营效能。 财务报告：编制月度、季度及年度财务报表，并及时向管理层报送，确保数据真实准确。 2. 成本控制与管理 成本核算：组织实施设计与造价项目成本归集与分摊，确保各项支出记录完整、分配合理。 成本控制措施：预判成本超支风险，制定并推行有效管控手段，减少非必要支出。 成本效益分析：对设计与造价项目进行投入产出评估，分析经济可行性，提出优化建议。 3. 预算编制与监控 预算制定：参与设计与造价板块年度预算编制，明确科学合理的成本控制目标。 预算执行监控：监控实际支出与预算差异，定期汇报执行进展，适时纠正偏差。 绩效评估：依据预算完成情况，评价部门工作成效，提供改进方向。 4. 项目财务管理 项目资金管理：统筹设计与造价项目资金安排，保障资金使用合规高效。 合同财务管理：审查项目合同中涉及财务的条款，确保合法合规；协助完成合同款项支付与结算流程。 项目结算支持：参与项目竣工结算，核对费用发生情况，确保报销与入账准确无误。 5. 税务筹划与合规 税务管理：负责设计与造价业务相关税务事务，确保申报与缴纳工作按时完成。 税务筹划：跟踪税收政策动态，结合业务特点提出节税方案，合理降低整体税负。 税务合规检查：定期组织税务合规自查，保证企业税务行为符合现行法规要求。 6. 跨部门协作 内部沟通协调：加强与其他职能部门的信息互通与协作配合，保障财务信息传递顺畅。 外部关系维护：与银行、税务机关、审计单位等外部机构保持良好合作关系，推动业务顺利推进。 7. 风险管理与内部控制 风险识别与评估：梳理设计与造价业务中的财务风险环节，评估影响程度，制定应对策略。 内部控制制度建设：完善财务内控体系，提升财务运作的规范性与透明度。 审计配合：主动配合内外部审计工作，按要求提供资料并回应问题，保障审计顺利完成。 任职要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年及以上财务管理工作经历，熟悉全盘账务操作，有造价、设计、工程类行业背景者优先。 3. 证书要求：取得中级会计职称或以上资格，持有CPA、税务师等高级财会资质者更优。 4. 技能要求：（1）精通Excel及其他常用办公软件；（2）熟练操作金蝶、用友等主流财务系统；（3）具备扎实的数据分析与财务模型搭建能力。 5. 素质要求： （1）工作严谨细致，责任感强，具备良好的团队协作意识； （2）沟通表达能力强，能够有效协调跨部门协作关系； （3）抗压能力突出，适应高强度工作节奏，确保任务高效交付。

我们正在寻找一位资深且具备出色财务洞察与商业判断力的首席财务官（CFO），全面主导公司财务战略规划与业务决策支持。作为核心管理层成员，您将统筹财务规划与分析（FP&A）工作，牵头制定并推动落实财务战略目标，对公司整体财务表现与健康度负责，并与管理团队紧密协作，为业务扩张与盈利提升提供战略性建议与支撑。 汇报对象：鹿岛创始人 主要职责： 1.财务规划与预测：主导公司财务规划与预测流程，跟踪财务执行情况，设定财务目标与预算方案，保障预算达成，及时识别并应对潜在财务风险。 2.经营与财务分析：整合财务与运营数据，输出精准的财务报表与经营分析报告，为管理层决策提供依据，助力运营效率持续提升。 3.资本管理与投资决策：管理公司资本结构，提升资金使用效能，参与重大投资评估，支持新项目、新市场及业务扩展的战略落地。 4.风险管理：确保公司合规运营，建立财务风控体系，识别并评估各类财务与经营风险，制定有效的防控与应对机制。 5.财务战略：深度参与公司财务战略设计，推动财务体系长期建设与可持续发展，提出并执行符合公司发展的财务策略。 6.团队管理：搭建并带领高效财务团队，提供成长支持与专业指导，提升团队积极性与综合专业水平。 职位要求： 1.学历背景：本科及以上学历，财务、会计、商业管理或相关专业优先。 2.经验要求：具备扎实的财务管理与战略实践经验，至少10年零售/快消行业从业经历，其中包含5年以上高层管理岗位经验。 3.领导力：拥有卓越的团队领导能力，善于激发团队潜力，推动组织实现财务与业务双重目标。 4.沟通技巧：具备优秀的沟通协调能力，能与不同层级员工及外部合作方顺畅交流，尤其擅长向非财务人员传递关键信息。 5.技术技能：精通财务系统与数据分析工具，熟悉企业资源计划（ERP）系统及数据管理流程。 6.商业意识：深刻理解市场动态与行业竞争格局，善于将财务数据转化为商业策略洞察。 7.诚信和责任心：恪守职业操守，具备强烈的责任感，严格维护公司财务信息的安全与保密性。

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岗位内容： 1. 主导公司财务管理制度及规章的制定与执行，推动各项财务政策落地实施； 2. 统筹公司日常财务运营，涵盖会计核算、成本控制、应收应付管理等相关工作； 3. 深度参与企业经营决策过程，提供专业的财务分析与咨询服务，助力企业高效运转； 4. 负责财务团队建设与管理，推动人才成长，优化工作流程，提升整体专业水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有主导或参与公司上市IPO、融资项目者优先考虑； 3. 熟悉财务管理全流程及各类财务报表分析工具，具备较强的风险预判与应急处置能力； 4. 具备良好的组织协调能力和领导力，沟通顺畅，能高效协同内外部相关方推进工作。

岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与实施，提升资金运作效率并优化成本管控机制； 2、牵头建立健全财务管理制度，落实会计核算标准与内部审计规范； 3、深度参与公司核心经营决策，提供专业的财务数据分析与风险预警支持； 4、组织实施税务筹划方案，确保合规运营，有效控制税务风险并提高税后利润； 5、推进财务团队的人才培养与组织建设，增强团队专业水平与协同效能。 任职要求： 1、财务管理、会计或相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2、精通企业财务管理体系，具有全面预算编制与资金统筹调配经验； 3、熟练操作财务信息系统及数据处理工具，具备较强的财务洞察与决策支持能力； 4、具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够有力支撑企业战略落地； 5、持有财务类相关专业资质证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与集团战略规划，结合财务数据进行分析研判，为公司经营决策提供专业支持。 2. 组织编制集团资金运营方案，主导投融资安排及收并购相关财务工作。 3. 统筹集团日常财务运作，负责财务团队建设与整体管理工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备中级或以上会计职称，持有注册会计师资格者优先。 2. 具备5年以上财务经理或总监岗位经验，有生产型企业上市集团工作背景。

岗位职责： 1、主导企业财务战略的规划、财务管理体系搭建及内部控制机制建设，组织实施公司整体及各业务板块的财务计划； 2、基于财务核算与会计管理方法，为管理层决策提供数据支持，配合总经理推进公司战略目标的实现； 3、编制资金运作方案，监督资金使用情况、预算执行及决算流程； 4、针对投资所需资金来源开展融资成本测算与分析，并出具可行性研究报告； 5、审查并督导本部及关联单位的财务计划、现金流安排及相关资金运行报告； 6、统筹运营资金筹措工作，保障战略发展资金供给，审批重大资金调拨事项； 7、牵头重大投资项目和经营活动的风险识别、评估、监控及财务风险防范措施落实； 8、全面负责项目从投标、立项、实施到结算各阶段的财务监管与统筹管理； 9、对接银行、工商、税务等外部机构，妥善处理各类政企事务，保障公司合法权益； 10、参与企业重大事项的论证与决策，就生产经营、业务拓展及对外投资提供财务专业意见； 11、对所属部门工作成果进行审核把关，实施过程监督并承担管理责任，确保绩效目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级会计职称；持有CPA、ACCA或CFA资格者优先考虑； 2、累计10年以上相关工作经验，其中至少5年团队管理经历，具备工程行业同类岗位经验者优先； 3、思维敏捷，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力，职业操守高，责任心强； 4、掌握国家金融法规、企业财会制度及操作流程，精通财税法律规范，擅长财务筹划与税务管理； 5、具备现金流监控与预测能力，能动态分析关键财务指标，优化资本结构，完善风控与成本管控体系； 6、组织成本的事前预测、过程控制、账务归集、绩效评价与结果考核，助力利润目标实现； 7、构建工程造价管理系统，全程主导项目招投标、启动实施、过程管控及竣工结算工作； 8、定期反馈经营成果、资金流向及财务计划执行进度，向高层提供预测性分析报告及决策建议； 9、负责团队人员配置、能力建设及日常工作的绩效考评与任务分配。 若未能按时提交材料、所交资料存在虚假信息，或体检、征信结果不符合要求，企业有权终止录用程序

1、完善集团财务核算与财务监控的组织架构及管理体系，涵盖财务核算、资金与预算管理、财务监督与分析、内部控制等体系，并持续监控其运行有效性； 2、深度参与公司经营战略的制定，主导财务战略规划的编制工作，包括利润计划、资本投资安排、财务规划、费用预算及成本控制方案，并推动实施与监督执行； 3、协同经营管理决策，确保财务会计信息的真实准确，强化风险防控机制，提升整体财务运营效能，推进财务管理体系优化，助力降本增效； 4、牵头集团财务团队建设，合理设置岗位分工，推动人才梯队搭建与能力培养，持续提升团队专业水平与管理能力； 5、统筹公司税务筹划与日常管理，依法按时完成纳税申报及年度审计相关工作； 6、主导企业成本管理全流程，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核工作。 任职要求： 1、财务类相关专业本科及以上学历，会计、审计、财务管理方向优先； 2、具备5年以上集团化企业财务管理经验，有中型以上医疗连锁机构总账或财务管理工作经历者优先考虑； 3、熟知国家金融政策、企业财务管理制度与流程、财务信息化系统，精通行业涉税事项及相关投资法律法规； 4、熟练运用各类财务软件及办公工具，具备较强的数据处理能力，逻辑思维清晰，具备良好的语言表达与文书撰写能力； 5、具备出色的财务分析、预测能力及风险预警意识，对财务管控与企业风险防范有深入理解； 6、拥有较强的团队领导力，在体系构建、团队管理、绩效考核等方面具有丰富实操经验； 7、职业操守良好，工作作风细致严谨，具备高度的责任感和事业心； 8、须持有注册会计师资格证书。 工作地址：汉口新华西路大武汉1911A栋德亚口腔总部

上班时间：8:30-18:00 午休1.5小时 单双休 岗位职责： 负责公司零售板块的财务统筹工作，保障财务信息的真实性和准确性，为经营层提供有效的财务分析与决策支持，助力企业战略落地。同时，统筹零售业务现金流管理，优化成本结构，提升整体盈利水平。 任职要求： 教育背景：会计、财务管理或相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上零售领域财务管理工作经验，其中至少2年在中层或以上管理岗位任职。 技能要求： 掌握扎实的财务会计知识，熟悉ERP系统的操作与应用。 对数据具有敏锐洞察力，能熟练使用Excel开展多维度数据分析。 持有注册会计师（CPA）资格者优先。 个人素质： 工作严谨踏实，责任感强，恪守职业规范。 思路清晰，擅长归纳总结，具备出色的沟通协作能力。 抗压能力强，能在高强度和复杂环境中稳定高效地开展工作。

工作职责：构建系统化、全面的预算方案并协助推动执行过程，确保预算目标达成。统筹成本管控策略，向管理层提供财务数据支持及优化建议 工作内容： 1、搭建、优化和健全预算管理体系，制定相应的执行与监督机制，拟定或修订相关制度与规范； 2、对公司整体战略实施路径的可行性开展评估，与各业务单元协调沟通，保障战略落地推进； 3、从财务角度对公司重大发展战略提供可行性论证与分析支持； 4、依据公司中长期发展规划，编制中长期财务战略蓝图； 5、结合公司短期经营目标，组织制定年度全面预算，牵头全系统预算编制工作，建设和维护预算管理平台； 6、整合各部门提交的预算初稿，汇总形成企业层面的销售预算、采购预算及费用预算； 7、负责公司整体财务预算以及财务部门内部费用预算的编制工作； 8、依托预算管理系统跟踪、监控各预算单位执行进度，形成预算执行情况报告； 9、定期收集并综合分析各部门上报的预算执行差异简要说明； 10、根据实际运营变化，动态调整已有预算方案，提升预算准确性与指导性； 11、基于各类预算成果制定切实可行的成本控制措施； 12、负责项目结项清算工作； 13、按月度、季度、年度开展全面财务分析，主持完成分析报告并解读关键结果； 14、针对财务体系及运作流程提出优化改进方案供上级决策参考； 15、按时向上级领导呈报财务分析报告及相关资料。 要求： 1、会计、金融、财务或相关专业本科及以上学历 2、接受过管理学、经济法、企业运营流程、产品知识等相关培训 3、熟练掌握国家财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等制度与实务；熟悉企业财务分析、预算管理与资金运作流程，具备良好的时间管理能力

一、岗位要求： 1.负责日常账务处理、工资核算发放、收款、对账、资金台账更新、开票等 2.负责系统流程的审批，应收账款的管理及监控 3.负责月度应收款项明细表整理 4.负责结算系统应付对账(系统对账，网银对账，催发票等) 5.协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。 6、完成每月的结账工作，以及领导安排的其他工作 二、任职资格: 1、学历不限，24-31岁，1年以上工作经验会计、财务管理等相关专业； 2、熟悉现行企业会计制度和财税政策法规，能够独立进行账务处理; 3、品格端正、没有不良嗜好,为人诚实、和善、易相处; 4、工作细致、沉稳有耐性,有较强的责任心及团队合作精神: 5、熟练运用Excel等，熟悉开票系统 三、福利待遇: 1、工资待遇：底薪+奖金+五险 40000-6000元/月，薪资可议（用实力说话） 2、工作时间：9:30-17:30，双休，节假日正常休

岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通深入了解客户需求，为客户推荐商标注册、工商注册、税务申报等相关服务。 2. 向客户讲解公司业务内容，邀请客户参与进一步沟通，推动合作达成。 3. 负责老客户的持续维护，同时积极拓展新客户资源，做好后续跟进与服务工作。 任职资格： 1. 热爱销售工作，具备良好的学习能力、沟通技巧和应变能力，有无经验均可，公司将提供统一培训 2. 有相关销售经验者优先考虑（该岗位为电话销售性质，不接受者请勿投递） 工作时间： 8:30-17:30，中午休息一个半小时 双休，法定节假日正常休假 福利待遇：社保五险 节日礼品 生日福利 薪资待遇：3000+500过程量+提成＋不定时浮动底薪奖金+绩效

一、岗位内容： 1、资金支付：依据公司制度与流程，统筹安排总部及各大区资金调拨与支付，按月或季度完成总部及各区域银行对账工作； 2、回款登记：生成收款二维码，结合每日银行流水准确录入总部及各大区回款信息； 3、线上退费：核实退费患者样本检测情况，并依规及时处理总部及各大区患者的退费申请； 4、现金日记账登记：坚持日清月结原则，根据实际支出情况登记现金收支明细； 5、资金预算：每月末编制资金使用计划，跟踪预算执行进度，提前识别并提示资金短缺风险； 6、系统对接：对接财资云系统，协助上级优化付款流程，提升财务运作效率； 7、银行对接：负责总部及各大区相关银行事务的沟通与协调； 8、每日发票开具 9、完成其他相关财务工作 二、岗位要求 1、专业学历：第一学历须为全日制本科及以上 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生投递 3、必要技能：具备初级会计师或以上职称 三、工作地点 成都天府国际生物城（双流区慧谷西二路17号1栋1001）

【岗位职责】 1、向客户讲解工商注册及税务办理的相关流程； 2、学习并掌握基础财税知识，用于解答客户咨询，提供专业建议； 3、维护良好的税务服务关系，拓展客户后续记账及财务相关业务； 4、负责客户后续的跟进服务与长期关系维护； 5、为业务部门提供税务政策支持与问题解答； 6、协助主办会计完成各项客户服务工作； 7、持有会计类资格证书者，公司将根据实际工作表现，安排独立带队开展项目。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备代账行业工作经验者优先考虑； 2、对财税领域有浓厚兴趣，性格积极乐观； 3、能适应工作节奏，具备较强的学习意识和沟通协调能力。 【工作时间】 早九晚六，周末双休，依法享有国家规定的全部法定节假日带薪休假。 【福利待遇】 综合薪资：3K-5K+提成+多项奖金+各类补贴 【公司福利】 第一层~~下午茶点+文娱活动+趣味互动小游戏 第二层~~节日礼品+工作手机+话费补助+通讯津贴 第三层~~优秀团队奖+活动激励+不定期幸运抽奖 第四层~~社保缴纳+双休制度+带薪年假+法定假日正常休息 第五层~~国内国外旅游+团队建设+集体聚餐 终极福利~~年中奖励+年终奖金+周/月/季度评优奖励 【学习体系】 免费、系统、全面的培训机制：新人入职培训+岗位专项培训+个性化成长方案（参与新人培训还可享生活补贴哦！~） 【晋升体系】 不靠背景、不拼人脉的晋升通道： 专注财会专业能力提升与管理潜力培养； 我们不唯学历、不重资历，只看实力，你的能力决定你的发展空间。 【办公环境】 临近地铁站，出行便捷，办公环境舒适，团队氛围融洽~~

岗位职责： 1、负责已合作客户的对接，处理工商相关流程事务。 2、与客户及各区域政务中心、税务机关、银行保持良好沟通与协作。 3、办理公司客户经营所需各类证照的行政手续，整理客户资料，并在工商、税务、银行等单位完成相应业务操作。 4、重点承担企业核名、注册设立、信息变更、税务登记、工商资质申办等工作；协助会计进行票据整理与粘贴。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄18至27岁（不限性别），有相关经验者优先考虑 2、大专及以上学历，财务、会计或税务类专业背景 3、熟练掌握计算机办公操作 4、了解国家及地方财税政策及相关法律法规 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识和执行能力 薪资待遇 2500～3000＋户数提成 表现优异者可转岗，发展空间根据实际工作情况而定 上班时间 9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休假

我们是一家专业的代理记账公司，具备相关工作经验者优先录用，熟悉纳税申报流程者更佳！ 工作职责： 1、独立完成各类企业（包括进出口、民办非企业、商业、服务业等）全套账务处理，涵盖税务申报、税收筹划，并承担调账、补账等相关工作； 2、熟练掌握小规模纳税人及一般纳税人的做账流程，了解各项财税政策法规，能够完成发票认证抵扣、工商年检以及年度汇算清缴任务； 3、按规定组织并执行各项财务核算，及时编制财务报表，准确完成各项纳税申报； 4、日常维护客户关系，深入挖掘客户实际财税需求，快速响应并解决其在财务、税务方面的各类问题； 5、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系；定期上门服务，开展财税分析，针对存在问题提出专业解决方案； 6、高效办理公司交办的各项财务事务，并及时反馈工作进展。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄22*****，会计或财务相关专业毕业（持有会计类证书，具备初级会计职称者优先），经验特别丰富者可适当放宽条件； 2、需具备代理记账行业做账或主办会计工作经验，有2-3年以上从业经历者优先考虑； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等； 4、工作认真踏实，责任心强，具备良好的沟通能力和应变能力，能接受外出办公的工作安排。 【我们提供】： 1、舒适宜人的办公环境，配备冰箱、微波炉等生活设施； 2、亲切负责的上级领导； 3、一群积极阳光、充满正能量的同事，团队氛围轻松融洽（收获真挚友谊）；倡导正向进取的企业文化，助你在快乐中成长与创收； 4、专业培训机制：提供系统化且免费的培训体系，持续提升个人综合能力； 5、公开透明的晋升通道和广阔的职业发展空间； 6、享受带薪休假——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等； 7、每逢中西方节日均发放节日礼品； 8、依法缴纳五险一金； 9、额外福利：生日礼物+不定期团队聚餐+其他员工福利。 薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合月薪6-11K。 工作时间：周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，享有国家规定的各类法定节假日。诗和远方，我们为你预留好时间！！！！

会计可以没证，做日常账目

岗位职责： 1、协助审计团队开展各项审计工作； 2、参与审计底稿的编制，确保内容准确完整； 3、协同团队完成审计所需数据的收集与分析； 4、配合做好审计材料的整理与归档，保障资料齐全且可查； 5、根据客户实际需要，协助整理和提供相关文档资料。 任职要求： 1、掌握审计或财务领域的基本理论知识； 2、熟悉常用办公软件，尤其擅长Excel，具备较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作细心负责，具有较强的敬业精神和保密观念； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划能力。