
财务会计主管
1.5-2.5万元/月
CFO3-5年大专及以上团队搭建经验代理记账公司财务BP体系搭建经验
岗位要求:
1、有至少20人以上带代账会计团队3年以上的经验
2、相关行业从业时间4年及以上
3、有员工专业培训经验
4、有带新人成长经验
5、流程标准化管理
6、体系化建设、标准体系搭建、
7、负责直接管理核算部门、审账部门
财务总监
9000-12000元/月
财务总监10年以上本科及以上
岗位职责:
1、主导财务成本核算、分析、税务等模块的标准化建设及持续改善,负责公司财务的管理工作,完成目标计划制定与实施监督。
2、主导财务管理转型,建立为经营服务的财务核算及分析体系。
3、主导财务预算工作,指导各分子公司的财务统计、核算及分析工作;
4、合并报表及分析,为董事长提供各项财务报告和经营分析,给予经营决策建议;
5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
6、负责财务团队规划与建设。
7、与外部银行、税务、政府等重点部门的关系维护。
任职要求:
1、中级职称,40—55岁,财务相关专业本科及以上学历。
2、熟悉资本市场规则(新三板《业务规则》、上市公司《信息披露管理办法》)
3、大中型生产企业五年及以上财务管理工作经验,具备较强的部门管理、团队建设能力。
4、熟悉财务管理流程,精通制造业财会、财税核算与管理。
5、较强的成本管理、风险控制、财务分析、经营分析、预算管理、税务筹划能力。
6、较强的组织、沟通、协调能力,和良好的团队协作意识。
7、薪资待遇根据能力面谈。
温馨提示:工作地点成都市长华路19号万科汇智中心,经常要去蒲江工厂沟通工作。
财务负责人
2-3.5万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理财务BP体系搭建经验预算管理固定资产管理财务综合管理线下零售财务信息化经验集团公司制造业物流中级会计师医药
具备十年以上集团财务管理经验,统招本科及以上学历
财务总监
7000-9000元/月
财务总监5-10年本科及以上高级会计师CPA互联网财务战略经验
一、岗位基本信息
-岗位名称:财务总监(CFO)
-直接上级:CEO/董事长
-直接下级:会计主管、出纳
-所属部门:财务部
-岗位定位:公司核心管理岗位,统筹财务战略与全流程财务管控,支撑业务发展与战略落地
二、核心工作职责
1. 战略规划:制定公司中长期财务战略,对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案,推动财务战略与公司战略协同。
2. 财务管控:搭建并优化财务管控体系,负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控,确保财务流程合规高效。
3. 风险防控:识别、评估财务风险(资金、合规、税务、汇率等),建立风险预警机制,制定应对方案,保障公司资产安全。
4. 财务报告与决策支持:主导编制月度/季度/年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),提供精准财务数据分析(盈利能力、偿债能力、运营效率等),为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。
5. 资金管理:统筹资金调度与现金流管理,优化资金配置;
6. 团队与体系建设:管理财务团队,制定绩效考核与培训计划,提升团队专业能力;完善财务管理制度与流程,推动财务数字化转型(财务系统升级、数据分析工具应用等)。
7. 外部对接:对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位,维护良好合作关系;协调处理财务相关外部事务(税务稽查、审计工作、融资谈判等)。
三、任职要求
(一)硬性要求
1. 学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业,CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。
2. 工作经验:5年以上财务工作经验,3年以上财务总监/财务负责人岗位经验,有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。
3. 专业能力:精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块;熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。
4. 工具技能:熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及办公软件(Excel、PPT、ERP系统),具备财务数字化转型相关经验者优先。
(二)软性要求
1. 战略思维:具备较强的战略洞察力,能将财务工作与公司战略结合,提供前瞻性财务支持。
2. 领导力:具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力,能推动财务工作与业务部门高效配合。
3. 风险意识:具备敏锐的风险识别与防控能力,决策果断、严谨细致。
4. 抗压能力:能承受高强度工作压力,适应快速变化的市场环境,高效完成各项财务目标。
四、考核指标(KPI)
1. 财务绩效:公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度(现金周转天数、流动比率等)。
2. 战略落地:融资目标达成率、投资回报率(ROI)、财务战略推进进度。
3. 风险管控:财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。
4. 团队建设:财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。
5. 体系优化:财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。
财务总监
2-2.5万元/月
CFO10年以上本科及以上上市公司财务分析高级会计师成本管理预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理财务信息化经验集团公司制造业物流资金管理投融资经验医药
岗位职责
1、全面统筹集团财务预算、核算、决算工作,主导内控管理体系及财务管理机制、流程的搭建与持续优化;依据集团战略方向,制定整体财务发展战略,并指导下属公司开展财务规划实施;
2、围绕财务战略目标,组织制定并持续优化集团层面的财务管理制度、业务流程及作业标准;
3、牵头集团税务筹划方案设计与落地执行,统筹税务合规与优化管理工作;
4、构建并完善覆盖集团及各子公司的预算管理、核算体系和决算管理机制,健全相关制度流程与标准规范;
5、推进集团及下属企业固定资产管理体系升级,优化管理制度、操作流程及执行标准;
6、统一规范集团各级单位财务报表编制要求及财务审批流程,提升财务信息质量与决策支持能力;
7、健全集团及各子公司应收应付管理机制,梳理并优化对应业务流程;
8、主导财务团队人才梯队建设,包括培训发展计划、团队文化建设、人才评估机制等体系搭建
任职资格
1、全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备相应专业技术职称;
2、具有10年以上大型企业(千人以上规模)集团总部财务总监岗位工作经验;(硬性条件)
3、精通国家财税法律法规及相关政策规定;
4、具备出色的成本管控、风险防范及财务分析能力;
5、具备优良的职业操守,事业心强,擅长沟通协作,拥有较强的组织协调能力和抗压能力
财务总监
1-1.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析成本管理资金管理预算管理财务综合管理
任职要求
1.学历与专业:全日制本科及以上学历,毕业院校为985、211高校,主修会计学或财务管理等相关专业,具备CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。
2.行业经验:需具备5年以上在服装外贸及生产制造类企业的财务管理工作经历,深入了解服装行业生产运作模式(如OEM/ODM的成本核算机制)、掌握外贸财务规范(包括跨境支付、出口退税政策)以及外汇监管相关规定。
3.核心能力:具有覆盖全流程的财务管控经验,能够独立设计并实施成本核算体系,有效应对汇率波动风险;熟练操作主流财务系统(如SAP、用友)及制造型企业ERP平台,擅长通过数据分析支持经营管理决策。
4.综合素养:具备良好的战略意识和跨部门协作能力,可与生产、采购、外贸业务团队高效沟通、协同推进问题解决;心理素质佳,能胜任因订单周期性波动及生产高峰期带来的高强度工作节奏。
财务负责人
8000-13000元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析团队搭建经验注册税务师CPA税务管理财务BP体系搭建经验工程施工财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、依据集团公司战略目标,优化并健全财务规划体系,指导各业务单元开展财务计划管理工作;
2、健全集团财务预算管理体系,编制财务预算分析报告并提供决策支持;
3、统筹集团会计核算工作的规范运行与管理;
4、开展税务整体筹划,参与投资项目前期财务风险评估;
5、建立资金管理制度与流程,制定资金使用及融资方案,并组织实施,持续监控资金成本与使用效益;
6、开展财务数据分析,识别并防范潜在财务风险。
任职要求:
1、财务、金融类相关专业,本科及以上学历;
2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验;
3、具有综合性集团企业或能源行业工作经验者优先;
4、熟悉各类融资渠道及金融工具的应用;
5、具备较强的领导力、判断决策能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力,责任心强,具备良好的职业道德素养;
6、持有CPA或税务师资格证书
集团财务总监
2-4万元/月
CFO5-10年本科及以上注册税务师CPA高级会计师总账核算资金管理税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、财务管理和监督:建立并完善财务管理体系,保障公司财务运作的合规性与高效性。
2、会计核算:全面负责企业财务会计事务,包括账务处理、报表编制及财务数据分析等工作。
3、经济决策参与:介入公司重大经济事项决策过程,如投资规划、核心经营活动等,确保财务角度的可行性与科学性。
4、内部控制:构建内部控制制度,制定管理规范与操作流程,提升财务管理的标准化与运行效率。
5、预算和财务报告:组织预算编制与执行,定期出具财务报告,为管理层提供财务洞察与预测支持。
6、风险管理:识别资金需求与投资冗余风险,提出专业建议,保障流动资金、保证金及金融资产安全。
7、团队管理:统筹财务团队建设,开展培训与能力培养,提升团队专业水平与工作效率。
任职资格
1、财经、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2、持有注册会计师(CPA)等财务类专业资质者优先
3、具备扎实的财务管理背景,熟知国家财经法规及相关政策要求
4、拥有出色的财务分析、预算管控及团队管理能力,熟练操作财务系统及办公工具
5、熟悉业财融合模式,具备经营分析及业务财务支持经验者更佳
其他要求:具备较强的沟通协调能力与商业洞察力,可深度参与企业战略制定及经济决策支持
财务总监(J10061)
3-5万元/月
CFO10年以上本科及以上财务信息化经验高级会计师制造业成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理风险控制
工作职责:
一、职位概述
作为企业核心管理层的一员,全面主导公司财务战略制定、财务管理、资本运作及风险管控工作。该岗位将负责搭建高效、规范的财务体系,为企业的经营决策、业务拓展和盈利增长提供坚实的财务保障与数据支撑。要求候选人拥有开阔的战略格局以及丰富的制造业财务管理实战经验。
二、主要工作职责
1、财务战略与规划:
参与公司整体战略规划,牵头拟定与之协同的中长期财务战略、年度经营预算及动态预测方案。
构建并持续优化财务分析模型,针对产品定价、市场策略、产能布局等关键事项提供财务评估与数据支持。
2、全面预算与成本管理:
建立完善的全面预算管理体系,监控预算执行过程,开展偏差分析并提出可行性改进措施。
深度推进生产成本管理,搭建标准成本体系,实施成本核算、分析与优化,助力降本增效,提高产品盈利能力。
3、资金与资本管理:
组织编制并落实资金计划,保障资金安全,提升资金使用效率。
统筹融资事务,保持与银行及金融机构的良好合作,确保公司运营与发展的资金需求。
评估并主导投资并购、资产整合等重大资本运作事项。
4、财务报告与合规性:
保证各类财务报表(月度、季度、年度)及对外披露信息的真实、准确、完整和及时,符合中国会计准则及相关监管规定。
健全内部控制机制,防范财务与经营风险,保障企业合规运行。
主导年度审计、税务检查等相关工作的协调与配合。
5、税务筹划与风险管理:
制定并落地执行税务筹划方案,在合法合规前提下降低税负成本,规避涉税风险。
识别企业运营中的各类财务风险,制定有效的预警机制与应对措施。
6、团队建设与系统优化:
带领、培养并激励财务团队,增强团队专业水平与业务协同能力。
推动财务信息化建设,深化ERP系统(如SAP、金蝶、用友等)及其他财务工具的应用,提升财务工作效率。
任职资格:
三、任职资格要求
1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、经济类相关专业。
2、具有高级财务管理岗位实际工作经验,能驾驭复杂业务场景和大规模数据处理,熟悉产供销研一体化企业的财务管理运作;
3、出色的财务分析与规划能力:善于从数据中发现业务问题,具备战略性思维,能够有效支撑高层决策。
4、熟练掌握中国会计准则、税收法规及相关内控规范。
5、具备优秀的领导才能、沟通协调能力和团队管理能力。
财务总监/副总裁
2.5-5万元/月
CFO10年以上本科及以上财务分析线下零售财务信息化经验团队搭建经验CPA财务BP体系搭建经验财务综合管理房地产/建筑
一、岗位职责:
1.财务战略与体系建设
-主导公司财务制度及内控体系的构建与持续优化,保障运营合规与管理效率;
-推动财务信息化建设(如ERP、BI等系统),全面负责项目规划、选型实施及落地应用,助力企业数字化升级;
-搭建经营导向型财务管理体系,深度融入业务决策过程,提供业财协同支持。
2.全面预算与税务管理
-组织开展全面预算工作,涵盖编制、执行跟踪及动态调整,确保资源匹配战略方向;
-统筹税务筹划方案,主导税制变革项目,合理优化税负结构,规避涉税风险。
3.内控合规与风险管理
-优化内部控制流程,识别关键控制节点,制定有效应对机制,保障合规运行;
-协调外部审计、税务等监管机构沟通,妥善处理重大合规事务,维护企业利益。
4.经营分析与决策支持
-定期输出高质量经营分析报告,深入挖掘数据价值,为高层决策提供有力支撑;
-参与供应链管理、门店拓展等核心业务项目,提供财务评估与资源配置建议。
5.团队管理与梯队建设
-领导20-30+人财务团队,优化组织架构与绩效考核机制;
-注重骨干人才培养,建立人才储备机制,提升团队专业水平与跨部门协作效能。
6.完成总经理交办的其他专项任务。
二、任职要求:
1.基本条件
-年龄:35-42岁;
-学历:统招本科及以上(财税、会计、金融等相关专业);
-持有CPA、CMA、税务师等专业资格证书。
2.行业与经验
-具备5年以上连锁零售行业财务管理背景,熟悉行业运作模式与核心痛点;
-核心能力要求:
-有从零搭建财务体系的经验(内控/税务/业财融合至少两项);
-成功主导过财务信息系统全流程建设,包括选型至上线实施;
-精通经营性财务管理,擅长以数据分析驱动业务增长并有效管控成本。
3.管理能力
-拥有20-30人以上财务团队管理经历,具备系统化的人才培养理念与实践方法;
-具备出色的跨部门协作能力,能促进财务与业务、IT等部门高效协同推进工作。
4.个人素质
-思维严谨,兼具战略思维与强执行力;
-学习能力强,对行业动态与政策变化保持高度敏感;
-自我驱动力强,抗压能力优异,适应快节奏高强度工作环境。
5.加分项:
-具备家具/家居类零售行业从业经历;
-熟悉新零售运营模式(如线上线下一体化、会员体系财务模型设计)。
四川眉山8.30-20.30,月休2到4天前7天15/小时,7天之后计件,每天出勤11小时
4500-5500元/月
数控火焰切割工月结
8.30-20.30,月休2到4天
前7天15/小时,7天之后计件,每天出勤11小时~12小时,每月出勤26天到28天 月综合收入4500~5500元/月,每月20号发薪,临时身份证、没文化(不识字)均可安排
可预支
鸡爪切割,鸡翅切割,鸡块切割,包装,套袋,装箱!工作简单轻松
工人25—52.9岁,25-54.9岁,需办理健康证入职
印刷机长复合机长包住包吃
◆四川华侨新苑彩印有限公司
1、印刷车间主任、印刷副手
2、干复复合机长
3、凹印印刷机长,日本富士机、陕西北人机、保底12000元-15000元,技术好的,20000以上
4、生产经理和生产工程师
5、印刷副手
包吃住,月休4天,买社保公积金
电话:
工厂焊工
接线工
工作地址:成都市郫都区康强一路西区
白班8:30-20:30,特别忙时需要加班,每天有效工时11-12小时
基本工资110元(8小时)+超出8小时的算加班费21元/小时
商业保险:
空调机组组装、装配、包装、焊工、接线等。
18-45岁初中及以上学历,电子电气专业优先
工厂焊工
普工
工作地址:成都市郫都区康强一路西区
白班8:30-20:30,特别忙时需要加班,每天有效工时11-12小时
基本工资110元(8小时)+超出8小时的算加班费17元/小时
商业保险:
空调机组组装、装配、包装、焊工、接线等。
18-45岁初中及以上学历,电子电气专业优先
财务总监
3-5万元/月
财务总监10年以上本科及以上
1、主导制定财务战略,向管理层提供经营状况和财务状况分析,并提供合理化建议;
2、负责财务管控体系和标准的建立,包括但不限于业务流程管控、预算管控等;
3、负责财务计划的制定和落地,包括但不限于预算、现金流、融资、税筹等;
4、负责成本管控及优化,包括但不限于资金成本、生产成本、运营成本等;
5、负责经营风险管控,及时发现风险并提供风险规避或降低方案,包括但经营风险、法律风险、投资风险等;
6、参与公司融资,拓展融资渠道,进行财务风险评估,有效控制风险;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、47岁以内,统招大学本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、2年以上上市(公众)公司(包括A股、H股、新三板等)财务总监经验,8年以上大中型企业财务管理岗位从业经验,大型节能或电力、生产行业优先;
3、有丰富的融资经验和资源(重点);
4、熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理流程;
5、全程主导参与过公司IPO上市的优先;
6、具有较强判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力、具有高抗压能力;
7、须持有注册会计师或高级会计师。
财务总监
1.1-1.5万元/月
财务总监10年以上本科及以上高级会计师CPA注册税务师CMA制造业房地产/建筑生活服务财务战略经验
招聘建筑行业财务总监大学全日制本科相近专业或者专业工作不少于10年,建筑私企工作经验十年的优先考虑。
财务总监/副总裁
3.5-5万元/月
CFO5-10年本科及以上制造业四大注册会计师中级会计师大型生产型企业经验
一、岗位职责
1.全面主持公司财务管理工作,组织制定并落实财务战略规划,确保财务体系与企业整体发展战略相匹配,为高层决策提供有力的财务支持与专业建议。
2.推动完善公司财务管理制度、内控流程及风险防控机制,优化财务核算规范,保障资产安全及财务数据的真实性、准确性。
3.主导公司年度预算编制与年终决算工作,跟踪预算执行进度,开展差异分析,提出改进措施,提高资源分配效率和资金运营效能。
4.统筹管理公司资金运作,规划融资、调度与使用方案,有效控制资金成本,维护资金链稳定,满足业务持续发展的资金需要。
5.负责财务报告的编制与审核工作,组织实施定期财务分析,向管理层及董事会汇报财务状况、经营成果和现金流情况,提供决策依据。
6.全面管理公司税务事务,深入掌握各项税收政策,科学开展税务筹划,确保合规申报,降低税务风险与整体税负。
7.带领财务团队发展,统筹人员招聘、培养、绩效评估与激励机制,提升团队专业水平与协作效率,打造高效专业的财务管理队伍。
8.对接银行、税务机关、审计机构、证券公司等外部单位,保持良好合作关系,保障各项外部事务顺利推进。
9.参与企业重大投资、并购重组等资本项目,承担财务尽调、估值测算、交易架构设计等相关财务职能工作。
10.关注行业财务发展趋势与政策更新,结合公司实际推动财务管理优化与创新,增强财务体系对企业发展的支撑能力。
二、任职要求
1.学历背景:会计、财务管理、审计等相关专业统招985/211本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)、特许公认会计师(ACCA)等资格者优先考虑。
2.工作经验:具备四大会计师事务所从业经历,8年以上制造业财务工作经验,其中至少5年担任财务管理职务,熟悉制造流程、成本核算模式及供应链财务管控关键点。
3.专业能力:熟练掌握国家财经法规、税收政策及会计准则,具备扎实的专业基础和丰富的实操经验;擅长财务分析、预算管控、资金管理和风险防范;熟练操作财务系统及办公软件。
4.综合素质:具备出色的团队领导力、组织协调能力和跨部门沟通能力;拥有敏锐的商业判断力和战略视野,能快速响应业务变化;工作作风严谨,责任心强,恪守职业道德,抗压能力强。
5.其他要求:认同公司文化与发展理念,品行端正,执行力高。
财务总监
9000-11000元/月
财务总监3-5年本科及以上
财务规划与预算管理:
负责制定公司的长期财务规划和年度财务预算,确保公司财务目标的合理性和可行性。
监督财务预算的执行情况,定期进行预算调整和分析,确保公司财务活动的有序进行。
资金管理:
负责公司资金的筹集、分配和调度,确保公司资金的安全和有效利用。
优化资金结构,降低资金成本,提高资金使用效率。
监控公司现金流量,预防资金短缺风险。
财务分析:
定期进行财务分析,包括财务状况分析、盈利能力分析、运营效率分析等,为公司的决策提供数据支持。
评估公司的投资项目和业务拓展计划,提供财务方面的专业意见。
风险控制:
建立和完善公司的财务风险控制体系,识别、评估和管理财务风险。
监控公司的财务状况,及时发现并处理潜在的财务风险和问题。
税务筹划:
负责公司税务筹划工作,确保公司税务合规,降低税务风险。
合理利用税收政策,优化公司税务负担,提高公司盈利能力。
财务团队建设与管理:
负责财务团队的组建、培训和管理,提高团队的专业素质和工作效率。
建立和维护良好的团队氛围,激发团队成员的工作积极性和创造力。
外部关系协调:
与银行、税务、审计等外部机构保持良好的合作关系,确保公司财务活动的顺利进行。
参与公司的重大决策和战略规划,为公司的发展提供财务方面的专业建议。
总之,财务总监作为公司财务管理的核心人物,需要具备全面的财务管理知识和丰富的实践经验,以应对复杂多变的财务环境,确保公司财务目标的实现。
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科及以上财务分析制造业成本管理资金管理互联网预算管理风险控制电商
岗位职责:
1、统筹分管业务单元财务部门的日常运作,主导部门财务战略规划的制定与实施;
2、推进公司财务管理、资产运营、成本管控、预算编制等体系化建设,完善分管板块财务制度与流程,提升财务管理的信息化与标准化水平;
3、落实并监管财务运行全过程,涵盖资金管理、会计核算、成本控制、预算执行及资产管理等工作,牵头开展内部财务审计;
4、测算企业投资所需资金的筹措成本,提出最优融资方案;对重大投资决策及经营行为进行财务风险评估,强化风险预警与防控机制;
5、牵头组织各类财务报告的编制工作,统筹安排会计结算相关事务;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备高级会计师、注册会计师或注册税务师资格者优先;
2、5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作,熟悉国家财税、审计等相关法律法规,有电商行业财务背景者优先;
3、具备优秀的沟通协调能力,富有团队协作意识与管理能力,品行端正,心态稳健,拥有出色的财务分析与决策支持能力。
出纳+提供食宿
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
岗位职责
负责与业务部门沟通协调加货及退货事宜,编制相关报表,领取并开具发票,办理税务申报,以及核算员工薪酬等事务。
二.岗位要求
1.具备积极端正的工作态度
2.能够吃苦耐劳,踏实肯干
3.拥有良好的团队意识和协作精神
4.接受公司合理的任务安排
5.掌握基础的财务知识与操作能力
三.福利待遇
1.正式录用后免费提供食宿
2.表现优异者可获评“优秀员工”称号!每月1号发放养老金补贴300元!
3.每年享有2至3次国内外旅游福利!
注:公司团队均为90后!整体氛围年轻有朝气!工作环境轻松活跃!
食品工厂成本主管
1.2-1.8万元/月
成本会计3-5年本科及以上成本制造业中级会计师
【岗位职责】
1.协助推进成本管理体系的建设与持续优化,完善成本核算、控制及分析相关的制度与流程;
2.以订单为核心,实现非生产成本在各业务环节中的有效归集与合理分摊;
3.深入生产现场,研究工艺流程与成本构成,推动实施精细化成本管控措施;
4.定期编制成本分析报告,参与成本预算的制定及执行过程的监督与反馈;
5.组织标准成本的设定与发布,推动标准工时建立,监控实际生产节拍;
6.牵头协调采购、生产、品控、销售等多部门开展专项降本增效工作;
7.梳理成本管理内控机制,明确岗位分工,统筹团队日常运作并提供指导;
8.落实上级安排的其他相关工作事项。
【任职要求】
1.本科及以上学历,财务、会计、工业工程等相关专业背景;
2.具备3年以上制造型企业成本核算或成本管理经验,有2年以上团队管理经历者优先,具备食品制造行业经验者条件可适当放宽;
3.具备全周期成本管理思维,熟悉供应链运作流程,对成本组成有深入理解;
4.精通成本核算体系与控制手段,拥有较强的财务分析功底;
5.熟练操作金蝶系统及常用办公软件,尤其擅长Excel、PPT应用;
具备良好的组织协调能力、逻辑思维能力以及跨部门沟通协作能力。
会计专员
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上
岗位职责:1.负责公司日常出纳工作:现金收付、银行转账、对账结算,确保资金往来准确合规;
2.处理日常会计零碎事务:原始凭证整理、票据审核、往来账款核对,配合完成账务辅助工作;
3.承担财务资料管理:会计档案、发票开具、税务资料、合同文件等的整理、归档与统计,保证资料完整可查;
4.协助月度财务工作:配合兼职财务人员完成会计凭证编制、税务申报的辅助工作(如资料收集、数据核对);
5.完成公司交办的其他财务及行政相关临时性工作。
新都区新繁双休财务会计岗位
4000-5000元/月
财务助理3-5年大专及以上
新都双休财务会计
岗位职责:
1.负责公司账务处理、按时完成纳税申报工作,结合企业当期预估后期纳税情况,且进行一定的合理税务筹划;
2.根据业务需求,开具相应发票,每月与合作的上游供应商沟通开具发票的明细,购销发票及时装订归档;
3.按照会计制度,填制并审核记账凭证,做到合法、真实、准确、手续完备、账目健全;每月保证及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账,且打印装订归档凭证;
4.及时清理往来款项,定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符;
5.编制上报各类财务报表,做好统计资料的保密及归档,定期向上级主管呈报公司各项账目报表;
6.协助部门负责人参与外部相关政府部门如税务、银行以及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系,维护公司利益。
7.完成上级领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务和税务处理经验1年以上;
2.大专及以上学历,财经类相关专业,持初级及以上职称或注册会计师、税务师执业资格优先;
3.具备较强的财务核算能力,具备良好的领悟能力、沟通、协调能力;
4.为人诚实、正直,原则性强,具有良好的职业道德。
会计1-3年大专及以上
岗位:主办会计
岗位职责:
1.有会计做账2年以上经验,掌握各行业会计分录、各种税种申报填写、网上申报流程
2.负责会计凭证的编制与审核工作;
3.参与月度、季度及年度财务报表的准备工作;
4.支持税务申报流程,包括增值税、企业所得税等;
5.协助处理账务核算,确保账目清晰准确;
6.配合完成财务审计及内部财务检查相关工作。
薪资待遇:
3000—6000元,薪资结构:底薪+全勤+提成;周末双休
会计出纳财务
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账税务收入账房地产/建筑
岗位职责:
1.负责公司财务核算和会计事务的处理
2.负责日常现金的收付工作,确保资金的安全和准确性
3.协助完成财务报表的编制和财务分析
任职要求:
1.具备扎实的财务和会计知识,能够独立处理财务事务
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效配合
3.具备较强的责任心和细致的工作态度,能够按时完成工作任务
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