本店招聘长期电玩城工作人员 【要求】20–35岁，性别不限 【薪资】薪资面谈，每月准时发薪！ 【工作内容】 场地日常维护、顾客引导、礼品兑换、设备简单打理，工作轻松简单。 【优势】 氛围轻松、团队年轻、上手简单、无需经验

收银铺货销售全面，，工资待遇：3000+提成，月休3天，早班：8:30-4:30，晚班：2:30-10:30，年龄：30-45岁，热情，吃苦耐劳，有经验者优先，联系电话：

手作烘培店员，手脚麻利，热情主动，会招呼客人，眼里有活。上班工作日12:30到20:30，周末节假日早晚班，早班9:00-18:00，晚班12:40-21:00 ，月休四天 ，节假日比较忙，过年节假日不可休，后面可调休，只招长期工底薪2200+提成。可自带饭有微波炉

分割猪肉，卖肉

招销售员1名负责店面接待销售日杂等。 底薪2600+提成（包含全勤）限25-40岁，已婚或有孩子优先，不包吃住，月休四天，要求：性格开朗外向！服从安排！有工作经验！招长期上班的！地址：邛崃蒲口路248号。上班时间：早8:00-11：30下午12:30-19:30

转正无责底薪5000 提供住宿：洗衣机、热水器、wifi、微波炉（住宿水电全免！！） 对您的要求： 1、年龄16-45岁 2、为人诚信，做事踏实 工作内容： 1、负责门店的货品陈列摆放 2、负责货品的打包 3、协助店长完成其他店内工作 工作时间：上午9点至凌晨1点 实际工作时间：晚上6-11点（基本每天都可以睡懒觉） 其他时候基本躺着休息，玩手机。

超市食品销售以及推广

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁，保持营业环境整洁有序 4.销售活体 协助解决日常活体售后问题 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、商品讲解与销售促成，持续提升客户满意度与转化率 2.熟悉所售商品特性与卖点，及时完成补货、理货及陈列优化，保持营业环境整洁规范 3.独立完成收银结算、退换货处理及基础售后响应，确保服务流程准确高效 4.积极参与门店促销活动执行，主动传达优惠信息并引导消费 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，协助店长优化商品结构与运营策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.工作细致负责，具备基本数据记录习惯与团队协作意识 5.遵守规章制度，认同企业价值观，注重职业稳定性

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助库存盘点、数据录入及销售日报填写，确保账实相符 5. 配合店长完成促销活动执行、物料布置及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

快速了解【一键投递】与我联系当天安排吃住。[薪资待遇]: 工资模式:小时工28元/小时，可预支，可短期，可长期 综合工资:7000-9800元，不压工资可预支，每月5号准时发薪。 全勤奖:300元/月。 加班费:5天8小时正常上班，加班最多2小时。[招聘要求】: (1)男女不限，年龄16-55岁;(2)身体健康，无不良嗜好; (3)踏实认真、工作态度好、有责任心;[招聘岗位】: (1)学徒工、操作工、分拣、贴码、质检、包装。(2)所有岗位无需工作经验、简单易操作。【福利待遇】: (1)享有年假15天 (2)包一日三餐，4菜1汤，菜品自选。 (3)包住宿，宿舍4-6人间，设有空调、独立卫浴、衣柜。 (4)公司每季度可有一次晋升机会，根据考核成绩晋升相应的岗位。【厂区优势】: 优势1:车间内中央空调全天开放，普通棉制工装。

1、负责加工现场人员工作安排，按产量标准安排人员。 2、组织加工组各项工作标准的培训和班前后会务的召开。 3、现场管理巡查，及时发现加工过程中不符合标准的问题，及时纠正。 4、团队关系维护，建立良好和谐的员工关系，不断提高管理效率。 5、控制加工环节的成本投入，合理管控支出，提高劳效，降低成本。 6、按照生产计划，合理分解任务，及时调整员工人分工，优化工序，确保高效生产。 任职条件： 1.大专以上学历，食品类、管理类专业，应届生亦可；上班时间：08:30-20:30左右（长白班）。 2.性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，对生产管理感兴趣优先考虑。 3.主动学习思考，有一定的沟通协调和计划组织能力，熟练使用电脑办公软件。

成都市邛崃市招氩弧焊

成都市邛崃市招安全员/安全负责人

成都市邛崃市招钢筋绑扎

零食有鸣批发超市花厅市场店招聘营业员要求：18到40岁，态度端正，有责任心，能吃吉耐劳，身体健康。有超市，零食店工作经验优先工作时间：8小时工作制，轮班制，月休四天。工作地点：古城综合停车场5号个铺（花厅市场，壹悦城对面）薪资待遇：店员3600联系电话

乐都碧水源少华瓜果蔬菜，店招聘店员，要求吃苦耐劳，身体健康，有驾照4000-5000工资3000-3500，只要长期，短期勿扰联系电话

招聘店员有无经验都行地址：佟二堡海宁皮革城

好想来品牌零食店招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]营业员数名店长数名（薪资面议）每天工作小时，年龄25-50岁工作要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，有超市工作经验者优先联系电话：海港店

类别：求职招聘-招聘白沙工艺品店招一名店员工作非常轻松有意者联系

招聘，收银员1名

直播兼导购

巧克力销售员/门店导购 公司简介 高端巧克力品牌门店，主营精品巧克力、礼盒、伴手礼，商场专柜/网红门店，环境好、氛围轻松。 岗位职责 1. 热情接待顾客，介绍巧克力产品、礼盒搭配，完成销售目标 2. 负责货品陈列、补货、理货、盘点，保持柜台整洁美观 3. 收银、打包、订单核对，做好客户服务与体验 4. 学习产品知识，提供专业推荐 5. 配合门店活动执行，服从店长管理 任职要求 1. 年龄20-30岁，形象干净、亲和力强 2. 性格开朗，善于沟通，有销售/零售经验优先 3. 做事认真负责，有耐心 4. 热爱美食、喜欢巧克力，愿意长期稳定做 薪资福利 • 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金 • 月综合：5000-8000+上不封顶 • 员工折扣、节日福利、团建活动 • 月休4天，法定节假日三薪/补贴 工作时间 早晚班/轮班，月休4天

1、负责点位文创的图书和销售 2、负责来货的清点上架，整理库存 3、负责给顾客讲解产品知识解答疑问 4、负责完成上级安排的工作要求 年龄23岁到55岁之间 学历大专及以下

只负责摆地摊 岗位职责： 1.负责指定区域地摊销售点的日常摆摊、商品陈列与现场推广 2. 主动向顾客介绍产品特点，完成销售目标并提升客户满意度 3.管理摊位货品库存，及时补货、盘点及基础损耗登记 4.维护摊位整洁与形象，遵守城市管理及市场经营规范 5.每日汇总销售数据并反馈市场信息，协助优化选品与话术 任职要求： 1.学历不限，有地摊、快销、零售或流动销售经验者优先 2.具备良好沟通能力与服务意识，能适应户外工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基础算账与简单记录能力 4.遵纪守法，无不良经营记录，服从统一管理与调度 5. 自备基础摆摊工具（如折叠桌、遮阳伞等）者更佳

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4.协助开展促销活动执行与销售数据记录，及时反馈市场信息 5. 配合店长完成盘点、对账及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

迎客、介绍产品、卖货、收款

主要负责煮土豆粉，打包，工作区域卫生打扫！熟手优先

岗位职责 1. 负责家庭各类设施设备检修、维修，为业主提供专业上门到家服务； 2. 严格按照服务标准完成工作，保障服务质量，全程保持良好服务意识； 3. 服从公司工作安排，接受就近安排单，按时上门服务，不无故推诿； 4. 工作认真负责，细心严谨，杜绝客户投诉，维护公司服务口碑； 5. 做好服务记录，及时反馈服务过程中的问题，配合公司完成后续跟进。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好； 2. 零基础、小白均可接受，公司提供相关培训，有家庭维修经验者优先录用； 3. 有责任心、服务意识强，善于沟通，对待客户耐心热情； 4. 服从公司管理与工作调配，做事踏实靠谱。 薪资待遇 1. 试用期：保底5000元起，薪资稳定有保障； 2. 工作就近安排，无需长途奔波，上班便捷

18-45岁，月休4天 三班倒，7-15 10-22（休2）11-22 （休2） 薪资4500-6000不等 要求勤快，能吃苦，长期做，负责煎饼，打包，制作小吃，卫生和效期管理，不会会有培训 目前要一个店员，一个店长