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海东民和回族土族自治县民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
7000-11000元/月
工长月结全职
海东民和招家装项目经理,工长,要求有5年以上的家装管理经验
海西海西蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
工长放线员测量员
海西蒙古族藏族自治州海西蒙古族藏族自治州直辖招工长/工程师、测量员/测绘员/放线
西宁城北区从事家装行业有经验的工程部经理和工长
面议
工长
从事家装行业有经验的工程部经理和工长
黄南同仁市藏族自治州招工长/工程师
工长
黄南藏族自治州同仁市招工长/工程师
其他生产营运人员月结1-3年中专及以上五金 光伏支架生产制造
岗位职责 1、配合制定生产排程,协调生产任务的实施与推进 2、协助生产主管完成车间日常运作管理 3、掌握设备基础操作,如冲床设备,具备基本的装模、调模能力 4、参与产品质量控制与检验工作 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、学历:中专/高中及以上,机械、焊接、材料、数控等相关专业优先 2、经验:具有1年以上制造行业工作经验 3、能识读工程图纸,熟悉常用测量工具(如游标卡尺、卷尺)的操作 4、工作认真负责,适应车间工作环境,能接受加班安排 上班时间:6天制8:00-17:00中午休息1小时加班时段17:30-20:30 工作地址:漳州龙海区汇宜陶瓷漳州格锐金属制造有限公司漳州龙池开发区龙祥路27号2号厂房
材料工程师10年以上硕士及以上钢铁材料经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验
1、依据新材料研发的技术方向,制定卫浴五金材料的短期、中期及长期技术发展路径,并编制年度实施计划,确保材料研发工作有序推进、有章可循。 2、按照既定技术路线,主导新型五金材料的研发项目实施,统筹研发进程并督导关键技术攻关,保障项目按时启动及各阶段目标按期完成。 3、结合项目实际需求,推动新型五金材料技术在试用阶段的应用及规模化试产验证,确保研发成果有效转化为实际生产力。 4、结合部门战略目标与项目特征,牵头开展专利布局与技术标准的策划、编写与定稿工作,实现研发成果的知识产权化与标准化管理。 5、依据技术发展需要,组织与外部企业、科研院所及高等院校的技术协作与技术引进,助力项目高效推进与成果转化。 6、根据部门发展目标及项目技术水平,统筹开展科研项目申报,参与省市级科技计划立项及科技奖项评选,持续提升技术研发平台的行业竞争力。 任职要求 1、硕士研究生及以上学历,金属材料工程、材料科学、材料加工等相关专业; 2、具备10年以上金属合金材料研发工作经验,其中8年以上材料研发团队技术管理经历; 3、熟悉五金材料性能特点、制造工艺流程及相关检测分析技术,精通卫浴五金材料及其制品的专业知识; 4、具备较强的中英文科技资料阅读、翻译与撰写能力,掌握发明专利及技术标准的编写规范,基本掌握CAD等常用软件,具有良好的创新思维、逻辑推理、沟通协调及抗压能力; 5、曾主持或参与市级以上重大科研项目或政府资助项目的优先考虑。
邯郸成安县装修公司工地工长负责每日的工地巡察
9000-10000元/月
工长月结全职
装修公司工地工长负责每日的工地巡察
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松,年轻化团队 5.
咖啡机研发工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上有咖啡机行业经验熟悉咖啡机结构PRO-E、CAD熟悉咖啡机生产工艺小家电产品设计经验
1.掌握咖啡机的构造原理及生产制造流程; 2.精通PRO-E软件操作,熟悉常用办公软件应用; 3.熟悉咖啡机相关的安全规范与标准要求; 4.熟知小家电常用塑料材质及其性能特点; 5.具备清晰的工作逻辑与较强的条理性。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备3年以上小家电产品设计或标准化技术相关工作经验,具有咖啡机领域经验者优先考虑; 3.熟练运用PRO-E、CAD等设计软件,熟练操作各类办公软件。
内外饰DRE工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科及以上
核心职责: 1.技术总负责:全面主导内外饰系统及零部件(包括仪表板、门板、座椅、保险杠、装饰件等)从概念设计到量产交付以及后续改型的全周期技术管理工作,对产品的功能性能、质量水平、感知品质(A面标准)、成本控制、重量优化及开发节奏承担最终责任。 2.供应商技术管理:深度参与或主导供应商的技术评估、选型与定点决策(含RFQ阶段技术评审)。负责技术协议(SOW)的编制、签署及执行管控。监督供应商的设计开发过程,审核并批准其3D模型、2D图纸、DFMEA、GD&T规范、CAE分析报告(如结构强度、模态分析)等关键输出成果。牵头开展与供应商的技术沟通、设计评审(TDR)及质量问题闭环处理(如PRR/8D报告)。 3.设计释放与工程变更:审查并签发内外饰零部件的设计数据和工程图纸。主导工程变更流程(ECR/ECO)的提出、影响评估、跨部门协调及最终技术审批与设计发布(DesignRelease)。组织并完成PPAP相关工作,正式签署PSW(零件提交保证书)。 4.开发流程与交付物管控:确保项目开发全过程严格遵循APQP框架要求,统筹各阶段技术成果的生成与提交(如DFMEA、DVP&R、尺寸检测报告、样件认可文件)。跟进并确认设计验证(DV)和产品验证(PV)试验(涵盖功能、耐久、环境适应性、材料特性、感知质量及法规符合性)按节点实施且结果达标。 5.跨职能协作与问题解决:作为关键技术接口,协同采购、SQE(供应商质量工程师)、制造工程(ME)、生产工厂、质量管理、项目管理、造型设计(CAS/A面)、法规合规等多部门高效运作。主导解决在开发、试制及量产阶段出现的内外饰相关技术难题、质量缺陷及感知品质争议。 任职要求: 1.学历专业:本科及以上学历,车辆工程、机械工程、工业设计、高分子材料等相关专业背景。 2.经验知识(必备条件):具备5年以上汽车内外饰领域工作经验,其中至少3年担任内外饰DRE或同等技术主导岗位。熟悉内外饰部件(塑料、橡胶、织物、皮革、复合材料等)的设计开发流程、主流制造工艺(如注塑、吹塑、表皮包覆、PU喷涂、真空吸附、装配、涂装、电镀等)及相关验证标准。精通APQP、PPAP、FMEA、GD&T等核心质量工具的应用流程。掌握内外饰相关法规要求(如头部碰撞安全、VOC挥发物/气味控制、阻燃性能)及外观质量评判标准(A面间隙段差、表面瑕疵控制)。具有完整经历并成功实现内外饰零部件从开发至量产落地的项目经验。 3.技能要求:能熟练操作CATIA、UG/NX或Alias(ClassA)软件进行内外饰数据的查看、审图与测量(建模能力非必须,审图能力为核心)。熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用PPT制作汇报材料,具备较强的Excel数据分析能力。 4.优先考虑(加分项):拥有新能源车型内外饰开发实际经验。熟悉常用内外饰材料(塑料、皮革、织物、复合材料)的性能特点及其匹配工艺。具备尺寸工程(GD&T)的实际应用经验。了解内外饰CAE分析基础(如结构强度、模态、热变形)并能解读相关报告。有复杂部件(如仪表板IP、门板)或新工艺项目中担任DRE的经历。
青海西宁清真店招聘洗碗工:一名,服务员一个:位置在青藏铁路花园西门想来的打电话联系
服务员洗碗工
清真店招聘 洗碗工:一名, 服务员一个:位置在青藏铁路花园西门想来的打电话联系
西宁
2月22日 09:37拨打电话
服务员配菜洗碗工
青海农根聚落餐饮管理有限公司 各店招聘: 一、配菜4名工资4500—5500 帮厨大姐4名工资4000元 洗碗工3名工资4000元 二、服务员4名 A 级:4200+300全勤+年终奖 +工龄 B 级:4000+300全勤+年终奖+工龄 C 级:3800+300 全勤+年终奖+工龄 三、以上岗位福利待遇: 1、工作满半年加工龄工资200元/满一年加 400 元 2、每月带薪休息 3 天 3、每月聚餐庆祝员工生日,生日 当月加1天休息 4、春节放假5天,我们提供无限晋升空间,平台成就梦想,愿有志之士加入我们共创未来! 应聘电话: 范先生
青海
2月22日 09:36拨打电话
西宁城西区招风电运维工程师
风电安装
西宁市城西区招风电运维工程师
西宁城中区颐海酒店现诚招1、前台接待1名2、客房服务员1名电话:地址:斜石巷3号
客房服务员
颐海酒店现诚招 1、前台接待1名 2、客房服务员1名 电话: 地址:西宁市城中区斜石巷3号
西宁 城中区
2月22日 09:36拨打电话
保姆1-2人
西客站杨柳春风急需8小时单休保姆,家务,做饭,8:30-17:30年龄40岁左右,初八上班。能接单的姐妹电联:
海南州
2月22日 09:36拨打电话
装修木工水电工工长
招聘 1、工长 2、水电万能工及装修木工 3、水电万能工及木工要求自己带工具 4、要求有工作经验,责任心强 5、工资面议
工长
宜宾市叙州区招工长/工程师 岗位职责: 1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进 2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题 3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准 4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查 5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表 任职要求: 1. 持有相关专业建造师证或工程师职称者优先,具备工长/工程师岗位实操经验 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 3.具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境 4.吃苦耐劳,具备3年以上房建/市政/工业厂房等同类项目现场管理经验 5. 学历不限,中专及以上学历优先,接受优秀应届毕业生实习转正
陕西宝鸡室外水电工长一名,有意向着电话,
水电工
室外水电工长一名,有意向着电话,
宝鸡
2月22日 09:28拨打电话
邯郸肥乡区招工长/工程师
6000-10000元/月
工长
邯郸市肥乡区招工长/工程师
平顶山新华区招工长/工程师
工长
平顶山市新华区招工长/工程师
镜场消缺员
9000-10000元/月
工厂机械人员社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备维修/保养电气设备自动化设备装配工艺
对于镜场设备有充份的了解
文员
3000-5000元/月
工厂文员1-2人月结学历不限
本厂招2名文员,会简单的CAD
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
制造经理
2.5-3万元/月
生产总监5-10年本科及以上食品饮料制造部负责人
一、岗位概要: 统筹管理部门各项事务,编制生产计划,负责人员管理,组织、协调、平衡生产资源,保质、保量完成生产任务;负责工厂生产线、外围设备等工程设备的技术改造,保障工厂设备/设施的正常运行,高效、低成本的完成生产计划任务,满足销售对产品的提货需求。 二、工作经验: 1、从事饮料、食品类生产线设备技术改造、设备管理、生产管理相关工作8年以上,3年以上工厂中层管理经验。 2、熟悉生产运作管理、生产工艺流程制定与优化经验,擅长生产车间成本管理,能够合理安排生产并督导完成生产计划,有包括不断提高生产效率的现场改善经验。 三、薪资范畴:25000元-30000元 四、专业:生物技术、食品科学、机电一体化、机械工程及其自动化,电气工程及其自动化相关专业。 五、福利待遇: (1)、六险一金(五险、意外险、住房公积金); (2)、带薪年假、高原假、生日假、机动假等; (3)、免费提供食宿; (4)、广阔的发展平台。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
量尺专员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上家居家具建材
负责装修工地核尺 会电脑 经验没要求
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责: 1.达成个人年度工作指标; 2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告; 3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行; 4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料; 5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件; 6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化; 7.在业务管理系统中上传结论性文件; 8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展; 9.协助部门负责人推进中试平台的运作; 10.协助部门负责人开展质量检测相关工作; 11.汇总整理个人年度工作成果资料; 12.参与组织内外部业务培训活动; 13.提出新产品研发思路及相关建议; 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布; 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求: 基本条件: ◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力; 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训; 工作经验: ◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
机械技术员
4000-6000元/月
机械工程师1-3年大专及以上安装与试运行设备维护机械工程专业熟悉电动/气动/传动设施
1、专业要求:机械工程类相关专业毕业 2、技能要求:具备独立识读机械专业图纸的能力,掌握机械设备安装的规范标准,能够依据图纸指导现场施工并带领团队作业;具有一定的机械设备安装实操经验,可独立编制部分设备安装施工方案
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