岗位职责 1.负责对接公司提供的老客户名单,和老客户做好联系与维护; 2.处理客户咨询及维护客户关系,通过有效沟通解决客户遇到的问题,提高客户满意度; 3.完成团队内部的日常安排及招募工作,参加公司的会议及培训。 任职要求 大专及以上学历,25-50周岁,优秀者年龄可适当放宽接受无经验,团队分配资深老员工包教包会。工作时间: 周一至周五上午8点半-11点半;下午1点半-5点周末双休,节假日正常！！！

感谢您打开我的招聘信息 没有多余废话 想搞钱你找我 本人沙河口最快晋升记录保持者倾囊相授 办公室氛围好没有勾心斗角 只要你耐住性子踏实肯干 不会我教你 没有资源我给你 不用陌拜不用外出 办公室里打电话风吹不着雨淋不着 再不济也比当服务员和工厂流水线强 别问我是否有底薪 想赚底薪的你别来 销售行业从来不看底薪 靠底薪得饿死 有些时候你距离成功就只差逼自己一把 本人不擅长画饼与文笔，唯有真诚 望您见谅 男女不限身体健康无传染病活泼开朗乐于沟通即可 工作时间周一至周五 早8.30-17.00 双休年金话补

●●存量客户综合售后服务岗●大专学历及以上（学信网可查）●21-45周岁●不加班！不加班！非电销！非电销！岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力；职位福利:绩效奖金，补充医疗保险，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。●周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场●工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+●休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等；●福利保障：商业保险、定期诈检、定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系;●发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦●工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶●工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

中国平安保险代理人（康养顾问方向）招聘 一、公司与岗位亮点 中国平安依托综合金融与大健康生态，为客户提供“保险+康养”一站式服务。本岗位聚焦康养领域，不仅是保险规划，更是客户全生命周期健康与养老方案的专业定制者，拥有清晰的职业晋升路径与多元化收入体系。 二、岗位职责 1. 为客户提供专业的保险咨询服务，结合其健康状况、养老需求，定制涵盖健康保障、养老规划的“保险+康养”综合方案。 2. 对接公司康养资源（如养老社区、健康管理服务等），协助客户享受就医绿通、康养旅居等增值服务，提升客户体验。 3. 维护客户关系，定期跟进客户健康与保障需求变化，提供续期服务与方案调整建议。 4. 参与团队康养主题活动策划与执行，推广公司康养服务理念，拓展客户资源。 三、任职要求 1. 年龄22-45周岁，大专及以上学历，金融、保险、医学、养老服务等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，有保险销售、健康管理、养老行业从业经验者优先。 3. 认同保险与康养行业价值，有积极的事业心态与目标感，能承受一定工作压力。 4. 持有保险从业资格证书者优先，无证书者公司可提供免费培训协助考取。 四、薪资福利 -薪资结构：无责任底薪+高额佣金+康养服务专项奖金+团队管理津贴（晋升后），月均收入6000-15000元，上不封顶。 -福利保障：五险一金+补充商业保险（含子女医疗）、年度体检、带薪年假、节日福利。 -专项支持：免费岗前培训（保险知识+康养服务流程）、师徒带教、定期专业技能提升课程（如养老规划师、健康管理师认证辅导）。 -发展路径：代理人→康养服务主管→团队经理→区域总监，可横向拓展综合金融（理财、贷款）业务权限。

【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

负责老客户维护，新客户销售等工作

1.保险相关工作 2.可文员可助理

1 工作内容：负责为老客户提供售后支持，涵盖续费通知、理赔协助、保单复效、信息更新等保全服务，协助客户进行保单年度检视，提供健康保障与财富管理方案规划，以及车险、家庭财产险等相关保险产品的配置建议。 2 工作时间：每日上午8:30开始上班，享受周末双休，法定节假日正常休息。 3 年龄要求21至50周岁，性别不限，需具备大专及以上学历，无不良嗜好；有相关工作经验者可适当放宽学历条件。

中国人寿保险股份有限公司大连市分公司西南路营销服务部 年龄要求：21-45之间！！！ 学历：大专以上 岗位职责及待遇如下： 1.售后专员（10人男女不限）：负责维护老客户以及老顾客的问题解答，理赔服务、邀请客户参加公司组织的活动。 2.储备主管（3人男女不限）：负责售后团队的管理，活动的组织，培训等。 3.人事助理（3人男女不限）：普通话标准，有人事工作经验，可以协调各团队的工作，有团队管理者优先 公司提供： 1：行业内具竞争力的薪酬福利系统，福利多 2：完善的内部晋升机制，广阔的职业发展空间 3：提供客源，稳定的客户资源以及高端的办公写字间工作时间： 早8点30晚4点30，没有加班，中午休两个小时，双休，法定节假日正常休息带薪年假工资高待遇好.

【薪资保障】4000-9000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-9:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级央企，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力 【透明晋升】透明晋升通道，达标即升

连锁烧烤招聘 店长8000➕ 主管6000➕ 服务员5500➕ 早晚班。供吃住 有月休 工龄奖➕带薪年假 团队氛围好 平台公正 晋升机会多 工作地点：红旗东路。松江路。 绿波。开发区 另招聘：后厨各岗位 工资面试。 ​电话

拉面店招聘 厨师会简单拉面 要求:人品好 勿扰 初十上班 可现在来试工定活 工资面谈包吃包住 寝室干净 可洗澡 有网络 待遇:年底有红包 额外营业额达标有提成 免费上意外险 地址:大连黑石礁 咨询电话:

恒力重工院内因公司扩建现招聘上建铆 焊工: 1.焊工，焊工班组 工资430/8小时 享受恒力补助政策 2.铆工，铆工班组 工资430/8小时 享受恒力补助政策 3打磨工10人 工资320/8小时 享受恒力补助政策 4.火工5人 工资480/8小时 享受恒力补助政策 5.班组长基础工资17000＋享受公司补助＋绩效奖金 综合收入20000+ 以上人员 50以内 无案底 体检合格 体重200斤以内 每月15号发工资 钱准 钱准 钱准！！！ 联系人: 李先生

招工 海英服装大谭分厂 静辰制衣 机台5人 案板2人 码边1人 特种1人 正月初八上班 电话☎

大连恒力重工场地扩展现招聘人才， 春节后入职进厂，最高上限补贴6000/人， 装配工: 8小时380-450 焊接工: 8小时380-450 打磨工: 8小时280-330 学徒工: 8小时240-280 招装配、电焊班成套班，组长月工资20000—22000（组长有班组产值奖） 有介绍班组干满一个月丰厚茶水费 看手定工资，手艺到不差钱，每天饭补10，加班再补10元，宿舍免费，有空调，洗衣房！可交五险！所有补助待遇跟恒力走！月收入2万不是梦！ 联系电话☎同步。 朱先生， 每月15日准时开资，钱准。 要求：52周岁以内，体重不超过200斤，有船厂经验的优先考虑。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

一. 工作内容: 1. 负责团队日常办公事务的协调与管理，接待客户并提供咨询服务。 2. 根据公司提供的老客户名单，邀约客户领取团队准备的各类礼品（不涉及业绩考核）。 3. 协助处理续期业务的回访通知工作。 4. 管理公司网络招聘相关事宜（含人事招聘工作）。 5. 无销售业绩压力，年龄需在25周岁及以上！ 二. 工作时间: 1. 每日工作时间为上午8:30至下午4:00（特殊情况下可协商调整）。 2. 严格执行国家法定节假日休假制度！ 三. 福利待遇 1. 公司统一配置团体商业保险 2. 定期组织丰富多样的团建活动 3. 薪酬结构：基本工资 + 活动支持 + 方案激励奖励

岗位描述： 银行热线客服文员，入职后在银行内部工作。主要负责接听银行客户来电，处理客户咨询、投诉及业务办理等相关事务，无销售任务，无需外呼，属于纯接听类客服岗位。 任职资格： 1、大专及以上学历，****及以下，具备客服、银行或相关领域工作经验者优先考虑； 2、普通话较为标准，语言表达清晰流畅； 3、个人征信记录良好，无违法犯罪记录。 薪酬福利：试用期3个月（含带薪培训），试用期间实发工资为3400元固定薪资；转正后综合实发月薪4000-4500元；依法缴纳五险一金，享受节日福利、带薪年假、生日会、日常绩效奖励等福利待遇； 工作时间：每日工作8小时，每周安排调休2天，月休8-10天（偶有小夜班，夜班频次较低并设有夜班补贴）； 工作地址：大连市中山区东港附近某银行

岗位职责: 1.深入掌握金融市场发展趋势及客户实际需求，提供专业化的金融规划与咨询支持。 2.持续维护并拓展客户资源，定期开展客户交流，保障服务过程的高质量交付。 3.参与销售策略与执行方案的制定，助力客户实现其财务发展目标。 4.跟踪市场动态变化，灵活优化销售策略以契合当前市场需求。 5.协同团队成员推进销售任务达成，提升整体客户服务效能。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧与协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.对金融领域有高度热情，具备基础的市场研判能力与客户服务经验。 3.拥有较强的市场适应能力和服务导向思维，可在高强度竞争环境中保持竞争力。 4.工作积极主动，富有责任感，能独立完成既定销售任务与客户维护工作。 5.注重团队协作，愿意与团队成员共同成长、共享成果。

岗位职责:人事招聘！接打电话！接待客户发放礼品！办公室文职！任职要求:25-45周岁（男女不限）岗位福利:早8:30-晚4:00（双休法定假休息）

-负责文件整理、数据录入等日常行政工作。 -协助推进办公事务运行，包括会议纪要整理、物资协调管理。 -承担内外联络工作，保障信息传递及时准确。 -工作认真细致，具备较强的沟通表达与文字处理能力。 -条理清晰，能够高效完成各项常规任务。 -年龄18—30岁，形象良好，气质端正。 -薪资4000元，每周休息一天，工作时间早十点至晚七点。 -缴纳五险，享有不定期团建等健全福利待遇。 -提供舒适的工作环境与融洽的团队氛围。 -接受应届毕业生，可开具实习证明

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有经理助理经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

招待好顾客 我们是游乐场电玩城以及淘气堡，喜欢热闹的你快快加入我们吧！ 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，积分兑换的商品和零售商品 2.热情接待顾客，解答咨询，建议并完成销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结算 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，确保账实相符 任职要求： 1.年龄20-45岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.具备基本的电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握业务流程 3.工作认真负责，有团队合作精神，学历不限

【岗位职责】 1. 熟悉销售运营流程，按销售经理要求及时输出销售数据分析报告，提升客户转化效率，助力产品推广与品牌宣传； 2. 通过电话、邮件及各类线上沟通工具与客户保持联系，准确把握客户需求，汇总信息并反馈至销售经理； 3. 按计划参与行业内专业展会，推动品牌曝光，配合销售经理拓展新客户资源，同时做好老客户关系维护，提供高品质的产品与服务支持； 4. 协助销售经理规划区域销售策略，定期分析所辖区域销售数据，并提出可行性优化建议； 5. 配合市场团队开展产品及企业形象推广相关工作； 6. 持续学习产品知识与沟通方法，具备跨部门协作能力，推动内部高效联动； 7. 全程跟进客户订单进度，协调订单录入、生产安排、物流发货及售后服务等环节； 8. 完成上级安排的其他工作事项； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备销售相关经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 3. 有客户服务背景者优先，熟悉金刚石工具、磨具磨料类产品者更受青睐； 4. 具备良好沟通表达能力，英语能力良好，能熟练使用邮件和电话与国外客户顺畅交流； 5. 性格积极乐观，工作认真主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作精神和服务意识；

后勤岗位兼人事年龄22-34周岁/形象良好无经验勿扰！！！无经验勿扰！！！无经验勿扰！！！ 岗位职责: 主要负责人员招聘及后勤事务管理，需掌握基础表格操作，完成考勤记录、绩效统计、薪资核算、环境卫生管理，并对接运营与销售部门的相关结算事宜。 薪资待遇: 无责底薪3000+500满勤+提成（每成功入职一人且做满一个月奖励500） 有责底薪5000+500满勤+提成（每成功入职一人且做满一个月奖励500） 有责考核标准：每月需达成两人通过七天试用期 1.工作时间:早10点至晚7:30【午休一个半小时】下楼即达西安路地铁站 2.每周六固定带薪休假一天 工作地点:西安路麦凯乐对面科技广场

大专学历，年龄30周岁以下，做事细心，工作态度端正，能准确登记收发货数据， 能吃苦耐劳，适应倒班安排，遵守管理规定