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负责废品站内分拣，主要对纸箱或塑料瓶等进行分拣。工作内容简单重复，无需技术、无需经验，普通流水线。 工作时间：（石景山目前只有白班） 1、白班上班时间7.30-18.30，中途休息1个小时。工时10小时。中午及晚上下班管吃。 任职要求： 1、身体健康，手脚麻利，干活利索，可以接受流水线工作； 2、能适应废品站工作环境，吃苦耐劳，踏实稳定； 3、服从日常工作安排，认真负责，长期稳定干优先。 待遇： 5300+200全勤+500房补（住宿无房补），月综合收入6000元以上，每月15号准时发放费用。 岗位福利： 免费提供工作餐，实打实减轻生活开支，岗位长期稳定、活源充足，适合踏实想稳定挣钱的。

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岗位职责： 1.负责灭火器的接收、登记、外观检查及气密性测试等年检全流程操作 2.按规范开展灭火器拆卸、零部件更换、充装、压力检测及密封性复检等维修作业 3. 如实填写检测维修记录表，确保数据可追溯、报告完整准确 4. 定期维护保养检测设备，保持工作区域整洁有序，落实安全生产要求 5.配合主管完成质量抽检、台账整理及客户交接等辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，有责任心、动手能力强，能适应重复性操作任务 2.无经验要求，具备基本识字能力和简单计算能力，可接受岗前培训 3. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高作业（如搬运、货架取放）的情况 4.遵守操作规程，重视安全规范，服从现场管理安排 5.有消防器材相关从业经历或持有消防设施操作员证者优先

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【岗位职责】 1. 承担高中地理学科的授课工作； 2. 积极参与公司组织的教学研究活动及教师月度考核，持续提升教学水平与专业能力； 【任职资格】 1. 专家教师：须为北京市特级教师、正高级教师或学科带头人； 2. 骨干教师：具备副高级教师职称，拥有10年以上高中班级授课经验，年龄不超过45岁，曾获区级及以上学科带头人或骨干教师称号者优先考虑； 3. 青年教师：硕士及以上学历，若持有中级教师职称可适当放宽学历要求，需具备2年以上高中班课教学经历； 【福利待遇】 1. 符合条件的应届毕业生可协助办理北京户口； 2. 为优秀教师提供参与北京市职称评审的机会； 3. 提供具有竞争力的薪酬待遇，对博士及清华、北大毕业生发放学历补贴； 4. 建立健全的培训机制，为每位教师的职业成长提供系统化指导与支持； 5. 提供免费教师住宿及餐饮服务； 6. 享有健身设施使用权、节日关怀活动、年度健康体检及子女（具北京户籍）入学优惠政策等多项福利。

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招聘岗位：职工餐厅服务员1名 职位要求： 1.学历不限、年龄满20周岁-45岁之间 2.形象良好，干净利落，吃苦耐劳，态度端正，普通话良好 3.无不良记录和嗜好 工作内容： 负责开档毕档的卫生及餐前准备工作，餐中服务、配合前厅经理工作等 工作时间： 服务员 早班7:00-16:00 中班9:00-14:00 16:00-20:00 2个班次，班次一周一倒，每天工作时间8小时 福利待遇： 如遇加班，加班费一小时25元 优秀员工奖等其他奖励，包吃包住 每周周六休一天周日休一上午，合计1.5天双休日，月休6天；春节.五一.国庆等节假日带薪休假，每年不低于30天

岗位职责: 1. 为顾客提供高效、热情的服务，确保用餐过程顺畅愉快 2. 负责接待引导、点单传递及餐品上桌等服务流程 3. 保持就餐区域整洁卫生，及时完成桌面清理与布置 4. 协同团队成员完成日常运营任务，保障服务连续性 5. 遵从上级安排，参与餐厅临时性服务支持工作 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，责任心强 3. 有团队协作精神，能积极配合整体运营需求 4. 具备基本的应变能力，可应对现场常见问题

岗位职责： 1、为K12阶段学生提供个性化的一对一教学服务。 2、结合学生实际学习情况，开展学情评估，设计并实施定制化的教学方案与辅导计划。 3、认真备课授课，及时批阅作业，并持续跟踪学生的学习成效。 4、与学生及家长保持顺畅沟通，定期汇报学习进度与成长表现。 5、积极参与校区组织的教学研讨活动，持续提升教学质量与服务水平。 任职要求： 1、具备全日制本科或以上学历，所学专业与任教科目相关者优先。 2、持有对应学科及学段的教师资格证书； 3、有三年及以上一对一教学经验者优先； 4、精通所授学科的知识架构，了解考试重点及命题规律。 5、具有良好的表达沟通能力，富有耐心与责任感，热爱教育工作。

岗位职责: 1、搭建新教师培训体系，制定涵盖岗前培训及教学能力提升的培训计划，助力教师专业发展； 2、依据培训规划，整合资源，主导开发具有行业领先水平的新教师培训课程； 3、建立培训效果评估机制，通过课堂观察、学员反馈与教学成果跟踪等手段持续优化培训方案，定期输出数据分析报告，推动培训流程与体系的迭代升级。 任职资格 1、具备单次组织100人以上教师培训的实操经验； 2、掌握新教师成长规律与培训方法论，可独立完成培训体系及课程设计； 3、能独立策划并组织实施完整周期的岗后培训项目