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招聘：养发副店长 薪资：6000-10000元/月 1、负责为客户提供专业头皮检测、头发健康分析及定制护理方案； 2、熟练操作养发仪器，进行头皮清洁、营养导入、防脱生发、染发修复等特色项目服务； 3、解答客户关于头发养护的疑问，提供科学护发建议及居家护理指导； 4、维护客户关系，提升服务体验，推动客户长期信赖与复购； 5、参与店内产品、技术培训，持续精进专业技能。

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招聘：门店店长薪资：3000-4000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；6、负责对员工的培训教育。任职资格：1、专业不限，具有较强的店务管理经验；2、精通团队管理、客户管理、商品管

招聘：店长助理 薪资：5000元/月 岗位职责： 1. 协助店长进行酒店日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 参与制定并执行酒店营销策略，提升酒店市场竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上酒店相关工作经验，熟悉酒店运营流程。 2. 拥有出色的沟通协调能力，能与不同部门高效协作。

知名汉堡店店长助理。有汉堡店奶茶店店助工作经历的优先。

入职须知： 1.需要出差去设备厂商驻场售后，不接受不要投递简历 2.。不接受不要投递简历 3.工作地点、成都 [岗位职责] 1.全面负责电气，机电及自动化类设备的日常维护与管理，确保其稳定，高效运行； 2.及时响应并处理设备故障，规范完成巡检与保养记录，保障项目现场生产连续性。[薪资福利] 1.薪酬范围：月薪8000-15000元，提供行业领先的薪酬待遇； 2.生活保障：公司提供食宿，出差期间统一安排酒店住宿； 3.差旅支持：，并额外发放出差补贴； 4.多元激励：设有绩效奖金，年终奖励等激励机制，实现多劳多得 [职业发展] 5.每年一次晋升评审，通过即可涨薪2000元； 6.提供"技术+管理"双通道发展路径，支持长期，稳定成长。 [任职要求] 1.年龄18-50岁，具备相关工作经验者优先(欢迎踏实肯干的你加入); 2.能适应全国范围内长期出差(项目制驻点，节奏稳定); 3.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强。 4.专业背景不限，要求学习能力强，责任心强，为人踏实肯干，具备团队协作能力。

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安徽合肥招聘售货员，薪资范围2200-2400元/月，职责包括在水果批发市场挑选和搬运水果，同时维护线上顾客并策划每日优价水果活动，要求具备一定的电脑操作能力。

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