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面辅料采购熟悉服装面、辅料特性，工作1年以上，此岗位作为采购部主管培养薪资福利:5000 - 8000+，固定周日休息，包吃包住、节假日福利、年终奖、住房补贴等工作地址:杭州市余杭区五常街道丰岭路18号5幢4楼越己服饰

办公室主任1、人力资源、行政、管理或相关专业专科及以上学历；2、3年以上办公室（行政人事方向）主任工作经验；3、具有中型及以上生产制造型企业经验为佳；4、具体系统的人力资源管理知识和行政素养；5、具备良好的职业素养，认同企业文化，抗压及沟通能力较强；6、有相关证书者的优先。1、全面负责行政、人事及安全等管理工作，保证公司人事、行政、安全良好运行；2、负责设计开发、完善、实施人力资源管理模块（包含人才招聘、绩效考核、员工培训、薪酬福利及员工关系等）；负责公司梯队建设，完成公司不同梯队的建立、考核、激励等工作；3、负责企业文化建设与团队核心理念的塑造工作，确保团队的高效性和竞争力；4、管理和分配好企业所有外部接待工作，包括研学对接和安排；5、负责公司安全、食堂、门卫、环境清洁卫生等行政后勤类相关工作的统筹管理；6、指导和分配部门其他员工的工作，协调各部门之间的沟通与合作；7、完成上级交办的其他相关性工作薪资福利:1.2万 - 2万，员工餐厅，活动室，定期，岗位晋升，员工持股，五险一金工作地址:富阳区/杭州市富阳区灵桥镇光明村方灵路410号

义工无具体要求。前台支援义工，夜班工作，整理材料，办理入住，回复订单咨询等。薪资福利:义工工作够一个月报销部分行程，包吃住。招工人数:2名作休时间：五休二。白班夜班搭配，义工夜班会有相应的补贴。每周工作不会超过五个工作日。工作地址:杭州下城区（拱墅区）中河北路83号茂泰世纪大楼19楼

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招聘：行政专员薪资：4.0K-5.0K1、负责执行总经理交办的工作内容，准确及时传达总经理的要求及指示，做好流程管事，制度管人，各单位对接工作，保证上请示，下汇报，政令畅通；2、负责企业人员的人力资源管理，如人事招聘、绩效考核、社保缴纳等的具体执行工作；并做好相应的企业行政管理工作，如企业目标管理工作：即目标、任务、计划、落实、措施、总结及个人述职等目标管理考核工作。3、负责会销场地布置，会场管理，主持人工作及相关人员的谐调管理工作。4、负责企业文化宣传的执行工作；领导组织制定企业各类管理手册，工作流程手册，企业宣传图册。5、负责总经理助理工作，协助总经理抓好其它业务工作。6、负责完成总经理交办的文稿撰写、文件收发、文件批阅、文件翻译等工作；负责企业会议的组织，做好会议记录工作，并做好保密工作7、负责公司来人接待、安排、应酬的执行工作。8、负责落实执行总经理安排承办的重要事项和重要工作，并及时反馈沟通完成情况，；9、负责平台后台数据管理，负责收集、整理、汇总总经理所需要的各类信息、报表和资料；10、总经理交办的其他事项。任职资格：1、仪表形象佳，具有一定的组织能力和良好的沟通协调能力；2、专科以上学历，年龄24–30岁之间，单休；3、具有较强的执行力、抗压能力、学习能力、领悟能力；5、具备很强的责任感和敬业精神；薪酬=底薪+五险+岗位工资+目标奖+经营股=5000元以上。主营：互联网平台服务。公司经营宗旨是：部门创客化，公司平台化，平台生态化，成人达己共创未来