曲周县第四疃镇《好想来》品牌零售店招聘 店员、收银员两名，要强如下； •男女不限，年龄45岁以下 •负责上货、理货，收银等工作 • 有零售行业或便利店店长经验优先 联系电话； 李店长： 袁经理：

武安市建设大街宠宠欲动宠物诊疗招聘店员1-2名 年龄18-45 男女不限 每天负责店里卫生给狗猫洗澡 会美容优先 不会的想学也可以教 工作要求 吃苦耐劳 喜欢小动物不害怕小动物 有责任心 必须服务热情会招待顾客有礼貌 咨询热线

招店员/营业员导玩员，上一休一，工作轻松，薪资待遇2500-3000

邯郸峰峰矿区招个店员，18至45之间。蛋糕店工作10个小时，早8点，晚8点。月薪4500~10000。有经验者优先。地点，峰峰矿区。

弱电行业招聘：店员/技工 多名 因业务拓展，现诚聘弱电行业精英，薪资优厚，待遇从优，期待踏实肯干、有责任心的你加入！ 招聘岗位 一、弱电店员 1. 负责门店日常接待、客户咨询、产品介绍与销售对接； 2. 整理门店货品、单据，做好库存管理及台账登记； 3. 配合团队完成弱电项目前期对接、资料整理等工作； 4. 维护客户关系，跟进售后咨询与简单问题协调。 任职要求 1. 年龄20-45岁，沟通能力强，有服务意识； 2. 了解弱电行业基础产品（监控、门禁、网络、综合布线等）优先； 3. 会基础电脑操作，工作认真细致、有耐心； 4. 有无经验均可，带薪培训，踏实稳定者优先。 二、弱电技工 1. 负责监控安装、门禁系统、网络布线、弱电工程施工与调试； 2. 完成弱电项目的设备安装、线路铺设、故障排查、售后维修； 3. 配合项目经理完成现场施工、安全规范操作； 4. 维护工具设备，保证施工质量与进度。 任职要求 1. 有弱电施工、监控安装、综合布线、门禁安装相关经验优先； 2. 熟悉弱电常用设备与施工流程，能独立完成基础施工调试； 3. 吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神，能接受外出施工； 4. 持有电工证、相关从业资格证者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：店员3000+提成；技工5000-10000元； 2. 福利：带薪培训、节日福利； 3. 晋升：完善晋升通道，能力突出者可晋升组长、项目经理； 4. 工作稳定，不拖欠工资。 工作地点 邯郸市丛台区鑫港电器城中厅一号 联系方式 联系人：唐经理 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心佳 3.吃苦耐劳，适应轮班制，能承受一定工作压力 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与销售目标 5.遵守服务规范与公司制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.学历高中，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

会操作电脑，办理业务

日常收银上货

【岗位要求】 1.热爱家居生活，对家具风格、材质、空间搭配有天然敏感度，愿意主动了解家居行业趋势与产品设计理念，能快速get客户对居住空间的核心诉求； 2.具备良好的沟通表达与共情能力，善于倾听客户的生活场景、审美偏好及功能需求，能以真诚专业的态度搭建信任桥梁，精准回应疑问； 3.有无销售经验均可，应届生、转行求职者只要怀揣热情、肯学肯干，我们提供从产品知识到销售技巧的全流程系统培训，助力快速上手； 4.目标感与执行力兼具，能正视销售目标压力，主动探索客户开发与维护的方法，善于总结工作经验，持续优化服务方式； 5.诚信正直，注重服务细节，有较强的责任心，能跟进客户需求全流程，以优质服务赢得客户认可与口碑； 6.具备基础的沟通礼仪，形象气质佳，能适应门店工作节奏，愿意配合门店促销活动与团队协作需求。 【工作内容】 1.负责门店到店客户的接待与引导，热情回应客户咨询，通过深度沟通了解客户的居住面积、装修风格、家庭成员结构及功能需求，建立初步客户档案； 2.结合客户需求，精准推荐契合的家具产品，详细介绍产品的材质、工艺、设计亮点、使用场景及保养方法，提供专业的空间搭配建议，协助客户打造理想家居环境； 3.陪同客户体验产品，耐心解答客户关于价格、尺寸、定制服务、配送安装等方面的疑问，消除购买顾虑，促成销售转化； 4.负责订单的跟进与落实，协调配送、安装等后续服务，及时反馈客户意见与需求，确保客户满意度，提升复购率与转介绍率； 5.参与门店产品陈列维护，保持展厅整洁有序，协助整理产品宣传资料，熟悉各类促销活动规则，主动向客户传递活动信息； 6.定期学习新产品知识与行业动态，参与门店组织的培训与销售复盘会议，不断提升专业服务能力，完成个人及团队制定的销售目标； 7.维护老客户关系，通过定期回访、节日问候等方式增强客户粘性，挖掘二次消费及转介绍潜力。

年龄 20-46 岁 二保焊工熟练即可 管吃管住，管三餐 免费劳保服 免费洗衣服 免费剪头发 面试宽松， 可接受工作地点在青岛

招刮石膏顶和石膏面层师傅6人有空联系微信同号按包工平米结算，按平米计算价格多劳多得，施工平米价格外费用自负

招聘木工2-3人，要求能够独立完成工作。年龄较大且干活偷懒者请勿联系。薪资以现金结算，支持长期工作。

明天大名需要木工2至3人，要求能够独立完成工作。年龄较大或工作态度不端正者不予考虑。支持长期合作。

通风安装小工

店员薪资福利:工资面议工作地址:伟业大酒店楼下店面

店员18-35岁，男女不限。学历最低中专！有经验优先。柜台服务，饮品制作，后厨备料，门店卫生等薪资福利:3300-4500上不封顶！分淡旺季万象汇，万达，银座茂都可以，早中晚班排班制，每天8小时。月休4天工作地址:日照市东港区万象汇LG118

【工作内容】： ①分拣员（5000-6000）：根据顾客的订单，找对应商品，打包好即可。 ②水产杀鱼员（6000-7000）：负责水产处理杀鱼，养殖鱼虾。 5.夜班上架员（6000-7000）：来货收货，负责把货品上架即可。 这些岗位招聘，选择一个即可。

联通公司需要一个营业厅办理人员（女的）工资1800-2000还有提成努力干拿高工资没问题需要的Men-2027。قەشقەرشەھەرخۈەنجاڭ10‎-‎باشلانغۇچمەكتەپقارشىتەرپىدىكىبىرجۈدىيەنگەبىركىفاڭفۇيەنقۇبۇلقىلنىدۇ

【工作内容】： ①分拣员（5000-6500）：根据顾客的订单，找对应商品，打包好即可。 ②水产杀鱼员（6000-7000）：负责水产处理杀鱼，养殖鱼虾。 5.夜班上架员（6000-7000）：来货收货，负责把货品上架即可。 这些岗位招聘，选择一个即可。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握库存及陈列规范，及时补货、理货，保持专柜整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账实相符 4. 收集顾客反馈并及时向上级汇报，协助优化销售策略与服务流程 5.积极参与门店培训与销售活动，提升服务品质与业绩达成率 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有零售/快消行业导购经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，认同品牌服务理念，注重团队协作

前台收银点单 收拾卫生

岗位职责： 1.负责中央空调、新风系统等产品的现场销售与客户接待工作 2. 向顾客专业讲解产品功能、技术参数及安装使用要点 3. 根据客户需求推荐适配方案，协助完成下单与售后服务对接 4.维护门店陈列与产品资料，保持良好购物环境与品牌形象 5.定期参与产品知识培训，持续提升专业销售能力 任职要求： 1.学历不限，具备较强沟通表达能力和服务意识 2. 有家电、暖通、建材类销售经验者优先 3. 对中央空调、新风系统等产品有一定了解或学习意愿 4. 形象端正，责任心强，具备团队协作精神 5.能适应零售行业工作节奏，服从门店统一安排

招人了！招人了！招人了！中盛国贸广场密室招人了，18-28岁，，要求大胆，活泼开朗，有公休，悠闲，快乐的一天班就结束了，欢迎志同道合的伙伴加入

瑞幸咖啡----永年标准件产业城店招聘 招聘要求，长期，身份证18-35岁，男女不限 薪资待遇：3000-4000 工作内容：制作咖啡，门店卫生，品控检查，按要求完成经理及店长的线上工作反馈等联系电话：

茶楼招聘 店员 年龄：20到35 上班时间：上午八点半到五点半，上午十点半到七点，倒班， 工资：2000到3000提成 电联：同步

岗位职责： 1. 负责茶艺展示、冲泡服务及茶文化讲解，提升顾客品茗体验 2. 熟练掌握各类茶叶特性、冲泡技法及器具使用规范 3. 参与茶室日常运营，包括茶品管理、环境布置与客户接待 4. 协助开展茶艺培训、主题活动及品牌推广工作 5. 保持专业形象，注重仪态礼仪，传递东方美学与人文温度 任职要求： 1. 热爱茶文化，具备基础茶艺知识或相关学习经历 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通表达能力 3. 有亲和力与服务意识，耐心细致，能适应轮班制工作 4. 持有中级及以上茶艺师职业资格证书者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行爱好者加入

招聘储备店长 工作时间早上10点到晚上18点， 工作内容饭店运营与管理，前期要熟悉每个工作流程。 工资待遇2000至5500每月，每日管两餐。 要求年龄18至35岁，开朗大方。 学历不限

带薪培训，奶茶店工作人员，两班倒，20到40之间，男女均可，吃苦耐劳，有团队精神。薪资待遇2800到3500。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店服务体验 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.沟通表达清晰，具备基础服务意识和抗压能力，能适应轮班制工作节奏 3.无经验者可提供带教培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 4. 形象健康阳光，注重个人卫生，服从门店排班与工作安排