
服装纺织人员1-2人
南城镇金驰纱厂诚招落纱工一名,三班运转,车好纺,长上或加班都可以,发放工资及时,有意者联系黄班长电话:(电话同步)
服装纺织人员裁剪工缝纫工
高价招平机9名 日工计件均可
高价招四线5名 日工计件均可
高价招双针带拉边子2名 高价
高价招三线2名,日工计件均可
⚫高价招辅助2名 剪线3名 价高
14车接车送,供饭,工资月结待遇好,具体电话联系
地址:南大曹屯
电话:
山东德州圆领T恤招:平车:多名上袖合身:2名电平包后领:2名拉领:1名地址:秀龙电话:
平车工
圆领T恤招:
平车:多名
上袖合身:2名
电平包后领:2名
拉领:1名
地址:秀龙
电话:
服装纺织人员裁剪工缝纫工
高价招平机9名 日工计件均可
高价招四线5名 日工计件均可
高价招双针带拉边子2名 高价
高价招三线2名,日工计件均可
⚫高价招辅助2名 剪线3名 价高
14车接车送,供饭,工资月结待遇好,具体电话联系
地址:南大曹屯
电话:
分拣装卸工
亚一2库分拣联盟工招聘
薪资25号前:
分拣170/天【160+10稳岗】
装卸180/天【170+10稳岗】
薪资25号起:
分拣180/天【160+20稳岗】
装卸190/天【170+20稳岗】
可预支
男女不限18~53岁,白班夜班12小时两班倒
⚠工期到(腊月二十八)
⚠
☎:
中控员社保1-2人月结
招聘:
消防中控员一名,长白班,12小时工作制,年龄55周岁以下,要求国证,有工作经验者,工资3500元,月休四天,节假日倒休。
电话:
地址:养老示范城(崇德三大道)
保姆
开发区需要24小时住家大姐,女老人自理,需要收拾卫生做饭洗衣服,与老人同屋俩床休息。单休,3600元
要求大姐干净利索55岁以内
开发区高地世纪城,需要住家大姐,男老人不自理,单休,同屋俩床4400-4500
要求干净利索有耐心会做饭
早市附近书香名苑找白班育儿嫂,宝宝3个多月,与姥姥一起看。8--5点,双休,3000元。要求有责任心,年龄52岁以内。
山东德州招聘:营业员薪资:1500-4500元善于沟通,为人正直,对工作认真负责。
营业员
招聘:营业员
薪资:1500-4500元
善于沟通,为人正直,对工作认真负责。
云南昆明招聘新中式工艺老师傅,不压工资,灵活短期工作,欢迎熟练新中式工艺的师傅加入。
服装纺织人员
昆明云南招聘新中式工艺老师傅,不压工资,灵活短期工作,欢迎熟练新中式工艺的师傅加入。
广东肇庆招车缝工多名中道一名百折工一名。手工包扦百折一名电话号码:地址:绿榕北路鼎湖酒店后
缝纫工
招车缝工多名
中道一名
百折工一名。
手工包扦百折一名
电话号码:
地址:绿榕北路鼎湖酒店后面
服装纺织人员缝纫工
熟练无缝烫下摆、袖口各需招聘三名工人,工作包括处理下摆叉,工作地点位于浙江嘉兴卜院聚成路37号,寻求有相关工作经验的求职者,学徒勿扰。
机械拆图员
5000-8000元/月
机械制图员3-5年中专及以上不需要出差UGSolidWorks
岗位职责:
1.负责机械设备图纸的分解与绘制,保障图纸内容准确且完整
2.按实际需求对机械设备实施拆解,便于后续分析与优化设计
3.配合工程师开展设备日常维护及故障诊断处理
任职要求:
1.具备扎实的机械专业知识,熟练掌握拆图操作技能
2.具有良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作
3.工作认真细致,责任心强,能按时保质完成上级安排的工作任务
德州夏津县✳召聘:晟优纺织因扩大车间✅招两个并线,三个捻线值班车工公资:4300--550
4300-5500元/月
纺织工3-5人
✳召聘:夏津晟优纺织因扩大车间
✅招两个并线,三个捻线值班车工
公资:4300--5500
⏰
☎电话:
工作时间:面议
德州陵城区缝纫工薪资福利:计件工资+补贴+奖金+全勤4000-10000元左右、重要节假日
4000-10000元/月
缝纫工社保20人以上月结
缝纫工
薪资福利:计件工资+补贴+奖金+全勤4000-10000元左右、重要节假日有假期有丰厚福利,每月15号准时发工资,有保险
招工人数:30名
年龄不限,工作时间自由,不影响接送孩子上学,工作环境好
工作地址:陵城扶丰街中段
机械设计研发工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年高中及以上非标设计经验整机设计经验其他SolidWorks有机械工程师经验
工作内容:
1.负责木工机械新产品开发与设计,涵盖推台锯、子母锯等设备的研发工作。
2.制订产品研发进度计划,确保项目按期完成并满足质量要求。
3.参与现有产品设计问题的分析与优化,持续提升产品性能与可靠性。
4.协同机械工程师、设计人员及生产团队协作,保障研发流程高效推进。
5.关注行业前沿技术发展,研究新工艺与创新方案,为产品升级提供技术支持。
任职要求:
1.具备机械工程或相关专业本科及以上学历。
2.拥有5年以上木工机械产品研发设计工作经验。
3.熟练掌握CAD、SolidWorks等主流设计工具,可独立承担设计任务。
4.具备较强的沟通协调能力,善于跨职能团队协作。
5.熟悉木工机械领域相关标准与规范,具备扎实的行业知识。
6.具有较强的分析解决问题能力与创新意识,能独立提出合理化解决方案。
栏目概述
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